Ofertes d'ocupació per a Gestión operativa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Marketing Manufactura Planificación de proyectos Lean Manufacturing Gestión operativa Planificación de la producción Medios de comunicación social Mejora continua 5S

En AGP buscamos un Jefe de Producción para Málaga Capital

Descripción del puesto

Como Jefe de Producción de Obra Residencial en Grupo AGP, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de construcción residencial. Tus tareas diarias incluirán coordinar equipos de trabajo, garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad, y supervisar el uso eficiente de los recursos.

Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en Málaga.

Requisitos

• Experiencia de al menos un año en gestión de obras de construcción, incluyendo planificación, organización y control de proyectos.
• Conocimientos técnicos específicos en gestión de equipos, materiales de construcción, y normativa vigente del sector.
• Aptitudes para la comunicación efectiva, resolución de conflictos, y trabajo en equipo, asegurando la coordinación óptima de todos los involucrados en el proyecto.
• Capacidad para adaptarse a imprevistos, tomar decisiones rápidas y mantener un enfoque en la mejora continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de febr.

Inglés Marketing Formación Español Elaboración de presupuestos Sistemas operativos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Gestión de personas Planificación de mercado

En PTV TELECOM buscamos un/a Supervisor/a Comercial con experiencia en venta puerta fría y gestión de equipos en nuestra sede de Almería.

Tu día a día será:

- Liderar y motivar a un equipo de asesores comerciales.

- Definir estrategias de captación de clientes.

- Acompañar y formar a tu equipo para alcanzar objetivos.

💼 Valoramos experiencia en sectores como: telecomunicaciones, energía, seguros, alarmas o editoriales.

🚀 Lo que ofrecemos:

- Contrato estable en una compañía en crecimiento.

- Paquete retributivo competitivo (fijo +variable).

- Formación y desarrollo profesional continuo.

Si buscas un nuevo reto y quieres crecer como líder comercial, escríbeme o manda tu cv a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de febr.

Alimentación y bebidas Estrategia Marketing Marketing de redes sociales Capacidad de análisis Negociación Liderazgo de equipos multidisciplinarios Recursos humanos (RR. HH.) Gestión operativa Medios de comunicación social Excel PowerPoint

ActiveCapital es una empresa especializada en invertir nuestro patrimonio familiar, principalmente en empresas cotizadas.

Si te gustan los retos, plantear soluciones innovadoras, si te sientes una persona de equipo, dinámica, trabajador/a, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo, te estamos esperando. Buscamos contratar un Associate para agregar valor a nuestro equipo y mejorar la productividad interna de la empresa.

¿Cómo sería tu día a día con nosotros?

Antes de comenzar, nos gusta conocer los intereses y motivaciones de nuestros candidatos para comprender cómo encajarían mejor en nuestro departamento. ¿Cómo te desenvolverías con las siguientes tareas? ¿Crees poder aportar formas de trabajo eficientes y novedosas?

• Liderar proyectos de análisis y procesos de due diligence de potenciales inversiones.
• Coordinar la elaboración de informes financieros y ejecutivos para la Dirección.
• Participar activamente en la generación y desarrollo de ideas de inversión, aportando pensamiento crítico y visión transversal del negocio.
• Seguimiento continuo de mercados, compañías, noticias relevantes y variables macroeconómicas.
• Colaborar en la definición de metodologías de análisis y en la priorización de proyectos.
• Coordinar y dar soporte técnico a perfiles más junior del equipo de Análisis.
• Comunicación y colaboración directa con la Dirección y el resto de áreas de la empresa.

¡Buen ambiente, desarrollo profesional y un continuo aprendizaje están garantizados en tu día a día!

¿Cómo te imaginamos?

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Matemáticas, Física o Ingenierías.
• Se valorará positivamente Máster en Finanzas, MBA o CFA.
• Experiencia previa de 4 a 6 años en análisis financiero, inversión, corporate finance, auditoría o consultoría.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, interpretación de estados financieros y valoración de empresas.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).
• Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint.
• Capacidad para liderar proyectos, estructurar análisis complejos y comunicar conclusiones de forma clara y ejecutiva.
• Perfil organizado, disciplinado, con buena gestión del tiempo y orientación a resultados.
• Curiosidad intelectual, mentalidad crítica y pasión por el sector financiero.
• Compromiso con un proyecto a largo plazo y con el crecimiento de la firma.

¿Cómo es trabajar en ActiveCapital?

Trabajar en ActiveCapital es participar en la transformación íntegra de una empresa con raíces jóvenes, pero fuertes, enfocadas en el desarrollo constante y el crecimiento a través de sinergias.

Además, impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno muy diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas. Y, tantos retos como proyectos.

En ActiveCapital estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores y en ti. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Una remuneración acorde al perfil profesional y a tu desempeño en la empresa.
• Programa de flexibilidad laboral.
• Revisiones salariales periódicas y un plan de carrera detallado para asegurar tu evolución profesional.
• Plan formativo a tu medida, mejorando tanto tus conocimientos técnicos como tus habilidades profesionales.

Si crees que este cargo está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitud sencilla’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en ActiveCapital!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de febr.

SEM Gestión de proyectos Inglés Para empresas (B2B) Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Operaciones Gestión de personas Mejora continua Planificación de recursos SEO

En Tictag Branding Digital no paramos de crecer. Somos una agencia multidisciplinar que une creatividad y tecnología: desde Branding y Diseño Web hasta IA, Automatización, SEO y SEM. Tenemos el talento, los clientes y los proyectos. Ahora buscamos a la figura clave que asegure que nuestra estructura operativa y financiera acompaña este ritmo de expansión.

Buscamos un/a Head of Operations con mentalidad de "Controller" financiero y visión de Project Management. Alguien que tome el control del cuadro de mandos para maximizar nuestra rentabilidad y eficiencia.

Tu Misión (El Reto): Tu objetivo no es micro-gestionar, sino orquestar. Serás responsable de la salud financiera y operativa de la agencia.

• Planificación Económica y Rentabilidad: Controlarás el P&L (pérdidas y ganancias) por proyecto y cliente. Analizarás la rentabilidad real de nuestros servicios (¿Es rentable este fee de SEO? ¿Estamos cobrando bien las automatizaciones?).
• Gestión de Capacidad (Resource Planning): Tienes un equipo multidisciplinar (Creativos, Tech, Traffickers). Tu misión es planificar la carga de trabajo para asegurar los deadlines sin saturar al equipo, sabiendo cuándo tenemos "hueco" para nuevos proyectos.
• Estructura y Costes: Calcularás nuestro "Runway" y punto de equilibrio. Nos dirás cuántos proyectos debemos cerrar para mantener y escalar la infraestructura.
• Control de Calidad del Proceso: Desde la entrada del lead hasta la entrega final, asegurarás que los procesos fluyen sin fricción.

Perfil que buscamos:

• Experiencia sólida: Has trabajado en dirección de operaciones o gestión financiera en Agencias Digitales, Consultoras Tecnológicas o Startups de servicios B2B.
• Visión 360º: Entiendes la diferencia de gestión entre servicios recurrentes (SEO/SEM/Mantenimiento) y proyectos cerrados (Web/Branding).
• Dominio Financiero: No solo contabilidad básica, sino contabilidad analítica. Sabes imputar costes de estructura a proyectos para sacar márgenes reales.
• Liderazgo: Capacidad para hablar de tú a tú con la dirección y para organizar a un equipo técnico y creativo con autoridad y criterio.
• Tech-Savvy: Te mueves con soltura entre herramientas de gestión (ERPs, CRMs, Herramientas de Project Management) y entiendes el valor de la IA y la automatización en nuestros procesos internos.

¿Qué ofrecemos?

• Posición directiva en una agencia referente en Branding y Tecnología.
• Autonomía real para definir procesos y tomar decisiones estructurales.
• [Rango Salarial Competitivo / Incentivos por optimización de márgenes].
• Un entorno de alto rendimiento donde la innovación (IA, Automatización) es el día a día.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de gen.

Teletreball Inglés Administración logística Formación Español Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Servicio de atención al cliente Gestión operativa Operaciones Operaciones diarias

About the job

We are ONLOGIST, a fast-growing tech company revolutionizing vehicle transport logistics across Europe. Our digital platform connects businesses with service providers, offering a seamless and cost-effective solution for vehicle movements.

We are looking for a Junior Operations Manager to support our operational activities in Iberia. This role focuses on daily operations, driver support, and ensuring smooth execution of vehicle movements.

Responsibilities:

- Handle incoming calls and operational requests from drivers.

- Support drivers with day-to-day operational questions and incidents.

- Brief and onboard new drivers before their first assignment.

- Manage driver activations and deactivations.

- Support general operational processes across Iberia.

- Identify and report recurring operational issues.

Languages:

- Fluent Spanish.

- Advanced English.

- Portuguese (native or advanced) is a plus.

Requirements:

- Strong communication and organizational skills.

- Ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment.

- Problem-solving and customer-oriented mindset.

- Previous experience in operations, customer service, or support roles is a plus.

- Proactive and detail-oriented profile.

What We Offer:

- Competitive salary based on experience.

- Career growth opportunities within an international tech company.

- A dynamic and collaborative work environment.

- Be part of an innovative team transforming vehicle logistics across Europe.

Note: This role is hybrid, with flexibility for remote work, occasional team meetings and potential business travel.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

Inglés Marketing Consultoría Consultoría de gestión Planificación de proyectos Gestión Incorporación de personal Estrategia de marketing Gestión operativa Medios de comunicación social

En Serendipia Capital Partners, grupo inversor especializado en la adquisición, profesionalización y transformación de compañías industriales y de servicios, estamos en búsqueda de un/a Operating Manager con un rol clave en la ejecución y seguimiento de la estrategia de nuestras empresas participadas.

Funciones

• Liderar la ejecución de la estrategia establecida por Serendipia en las participadas asignadas asegurando la correcta bajada de la estrategia a la ejecución operativa.
• Implementar el sistema de gestión de Serendipia y asegurar su cumplimiento.
• Liderar la transformación y profesionalización de las empresas participadas.
• Impulsar iniciativas de eficiencia operativa y optimización de recursos en cada uno de los negocios.
• Resolver situaciones complejas y tomar decisiones difíciles en momentos críticos.
• Contratar mandos intermedios y directivos asegurando el correcto onboarding de los mismos.
• Ser el enlace entre Serendipia y la empresa participada.
• Proporcionar a Serendipia permanente reporting operacional y financiero de cada una de las empresas gestionadas.
• Trabajar en equipo con el personal de la empresa participada cubriendo todas las áreas del negocio (comercial, finanzas, operaciones, marketing, RR.HH, etc).
• Ser Administrador o Miembro del Consejo de Administración de empresas participadas bajo gestión.
• Revisar, validar y firmar documentación legal y societaria.
• Responsable último de los Estados Financieros de las filiales encomendadas.
• Elaborar reporting trimestral a inversores del portfolio asignado.

Formación y experiencia previa

• Grado en ADE, Finanzas,Económicas. Preferible Ingeniería + MBA/Máster en Finanzas.
• Mínimo de 4 y máximo de 8 años de experiencia en consultoría estratégica, Big4 o management consulting.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Integrarte en un equipo altamente cualificado y dinámico.
• Formar parte del proceso de toma de decisiones estratégicas y supervisar la ejecución de las mismas.
• Generar impacto desde el primer momento.
• Paquete retributivo competitivo.
• Plan de carrera.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada27 de gen.

Inglés Marketing Gestión de ventas Negociación Planificación de proyectos Estrategia de marketing Gestión operativa Comercio minorista Medios de comunicación social Dirección de equipos

🚀 HUT MANAGERS

En HUT no solo instalamos tecnología.

Creamos experiencias de trabajo en lugares donde nadie las esperaba.

Para eso existe una figura clave dentro del ecosistema: HUT MANAGERS.

👤 ¿A quién buscamos?

Personas con actitud, curiosidad y ganas de aprender rápido.

Perfiles con mentalidad abierta, buen trato con el cliente, inglés funcional y ambición por crecer profesionalmente en un entorno internacional.

✈️ ¿Cuál es su rol?

Los HUT MANAGERS trabajan en el aeropuerto, muy cerca del usuario final:

• Son el primer contacto humano de HUT
• Explican qué es HUT y cómo usar los HUTPODS (cabinas privadas de trabajo)
• Acompañan al usuario durante la experiencia
• Recogen feedback y encuestas de satisfacción
• Detectan mejoras reales para optimizar la experiencia de uso (UX)
• Trasladan lo que pasa en el terreno al equipo central

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Sueldo fijo + incentivos
• Jornadas flexibles
• Formación continua
• Equipo dinámico, internacional y con mentalidad startup
• Un rol con recorrido y posibilidad real de crecimiento

🌍 ¿Por qué este rol es diferente?

Porque no es atención al cliente tradicional.

Es estar en el punto exacto donde convergen diseño, tecnología y personas.

En HUT creemos que el futuro del trabajo no empieza por el software.

Empieza por quién te recibe y cómo te hace sentir.

Si esto te resuena —o conoces a alguien a quien le encaje—

bienvenido al ecosistema HUT.

Primer paso MADRID (T4)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

Estrategia Capacidad de análisis Empresas Servicio de atención al cliente Gestión Gerencia de tiendas Gestión operativa Operaciones Métricas de rendimiento Operaciones minoristas Excel

SOBRE ALL YOURS

All Yours es un retailer premium multimarca especializado en perfumería nicho y clean beauty.

Nuestra propuesta se basa en una curaduría exigente de marcas, un alto nivel de servicio y una experiencia retail cuidada al detalle.

Hoy, All Yours cuenta con 6 puntos de venta entre Barcelona y Madrid y un equipo retail de aproximadamente 25 personas. La compañía vive una fase de fuerte crecimiento, impulsada por una visión clara y una ambición de desarrollo a largo plazo.

Tenemos previsto realizar varias aperturas en los próximos 12 meses, como primer paso de un plan de crecimiento ambicioso a 5 años. Trabajamos con una visión de expansión continua, basada en la apertura recurrente de nuevos puntos de venta año tras año. El objetivo es construir una red retail premium sólida, estructurada y escalable, capaz de crecer de forma sostenida sin perder el nivel de excelencia, servicio y atención al detalle que caracterizan la experiencia All Yours.

EL ROL & LA MISIÓN

Como Retail Operation Manager, serás responsable de estructurar y ejecutar la estrategia retail de All Yours en toda la red de tiendas.

Trabajarás en colaboración directa con el director, traduciendo la visión y los objetivos comerciales en planes de acción claros y ejecutables en tienda, y haciendo seguimiento del rendimiento del canal retail.

El rol combina estructura y terreno: definición de procesos y estándares, gestión cercana de los Store Managers y presencia regular en las tiendas para asegurar una ejecución coherente y de alto nivel. La misión es garantizar que cada punto de venta opere con excelencia operativa, alto nivel de servicio y performance comercial, preparando la organización retail para un crecimiento continuo y bien estructurado.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Estrategia Retail & Performance Commercial

• Definir y ejecutar la estrategia de ventas en toda la red de tiendas
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal retail
• Seguir los KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, margen) y convertirlos en acciones concretas en tienda

2. Operaciones & Procesos Retail

• Crear, documentar y mejorar los procesos y estándares operativos retail
• Diseñar y mantener el Retail Playbook All Yours
• Homogeneizar prácticas y asegurar coherencia entre todos los puntos de venta
• Realizar auditorías periódicas de tiendas y seguimiento de estándares

3. Aperturas & Expansión

• Liderar la ejecución operativa de nuevas aperturas de tiendas
• Definir timelines, checklists y estándares de apertura
• Asegurar presencia en el terreno durante aperturas y primeras semanas

4. Equipos, Formación & Cultura Retail

• Gestión directa de los Store Managers
• Estructurar la estrategia de formación (producto, venta y servicio)
• Elevar el nivel de conocimiento y capacidad comercial del staff
• Asegurar la correcta transmisión de la cultura, valores y exigencia de All Yours
• Impulsar una cultura de feedback, responsabilidad y alto desempeño

PERFIL BUSCADO

Buscamos una persona con fuerte cultura retail, visión de negocio y clara orientación a la ejecución, capaz de estructurar y hacer crecer una red de tiendas en un contexto de expansión continua. El rol está abierto tanto a perfiles con experiencia como a perfiles con alto potencial, ambición y sin miedo a asumir retos y responsabilidades.

Experiencia

• Experiencia en entorno multimarca
• Experiencia en retail operations / retail management o roles similares
• Trabajo cercano con equipos de tienda y Store Managers
• Exposición a redes retail en crecimiento o proyectos de expansión
• Background en retail premium y/o perfumería de nicho

Mentalidad & Habilidades

• Perfil estructurado, con capacidad para crear procesos claros y prácticos
• Muy hands-on, cómodo en el terreno y en contacto directo con los equipos
• Fuerte ADN comercial y comprensión de los indicadores de negocio
• Mentalidad builder, con ganas de construir, mejorar y escalar
• Capacidad para priorizar, tomar decisiones y asumir responsabilidad
• Comunicación clara, feedback directo y liderazgo cercano

Herramientas & Idiomas

• Familiaridad con herramientas de gestión (Excel, Notion, Shopify, Bizneo).
• Dominio del español y del inglés: imprescindible.
• Conocimiento de cualquier otro idioma será considerado un serio valor añadido.
• Uso natural de herramientas de IA orientadas a productividad y organización

QUÉ OFRECEMOS

• Un rol clave con alto nivel de responsabilidad y autonomía
• Impacto directo y visible en el crecimiento y la estructura del negocio
• Colaboración directa con el Leadership Team
• Proyecto en fuerte expansión, con visión clara y ambiciosa a largo plazo
• Entorno emprendedor, exigente y orientado a la excelencia retail
• Oportunidad real de crecer con el proyecto y asumir mayor alcance con el tiempo

CONDICIONES

• Contrato indefinido
• Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad
• Parte variable vinculada a objetivos retail
• Base en Barcelona, con movilidad dentro de España
• Flexibilidad razonable según fases de aperturas y actividad en tienda