Ofertes d'ocupació per a OCR

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Teletreball Excel Elaboración de presupuestos Finanzas ERP Impuestos ERP de Infor Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Impuesto sobre la renta Elaboración de declaraciones de la renta Activos fijos Oracle OCR

¿CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO?

Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo), pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel, que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad.

Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa.

Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización, con implantación de un ERP, definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo.

El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa, una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto.

La posición está basada en Madrid ciudad, con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente.

Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de “esto lo estamos creando nosotros”, sigue leyendo.

¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES?

Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que:

• Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades.
• Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos.
• Que te encargues (junto al equipo) de:
• Provisiones, nóminas, periodificaciones y asientos de cierre
• Conciliaciones de cuentas de libro mayor
• Conciliaciones bancarias
• Facturación intercompañía
• Módulos de proveedores y clientes
• Gestión de activos fijos
• Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas, idealmente con experiencia en OCR.
• Que participes en la gestión de impuestos:
• SII (AEAT)
• Liquidaciones de IVA e IRPF
• Operaciones intracomunitarias
• Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring).
• Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP, carga de saldos iniciales y conciliación de partidas.
• Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área.

¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN?

No nos gustan las job descriptions con requisitos muy encorsetados. Pero encajarás bastante bien en este reto si:

• Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos.
• Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes.
• Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares).
• Tienes un nivel alto de Excel.
• Sabes trabajar con intercompañía y múltiples sociedades.
• Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar.
• Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo, no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo.
• Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos).
• Y i además has participado en auditorías, elaboración de cuentas anuales o reporting de grupo, sumarás muchos puntos.

Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :)

¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES?

Si todo lo anterior te ha gustado, te contamos aquí qué cosas te ofrece esta oportunidad cuando empieces:

• Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión.
• Unirte a un proyecto de internalización real, con impacto directo en cómo se hacen las cosas.
• Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta.
• Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo.
• Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real).
• Estabilidad y crecimiento a medida que el grupo y el área evolucionan.
• Un entorno profesional exigente, pero colaborativo y con mentalidad de largo plazo.

Así que, si te motiva formar parte de algo que se está construyendo y si buscas un proyecto donde crecer con la empresa y no solo “llevar lo tuyo”…

Este puede ser un muy buen sitio para quedarte y crecer.

Envíanos tu candidatura, y la valoraremos encantados :)

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Teletreball . OCR

Bienvenido/a Grupo Sertyf . Si te apasiona la innovación, la excelencia y quieres formar parte de una empresa que valora el crecimiento profesional y personal, ¡esta oportunidad es para ti!

Actualmente buscamos incorporar a una persona para reforzar el equipo de Notarias.

Titulación Requerida: Fp Administración o similar

Conocimientos Valorables: LCCI, Derecho Civil

Competencias: Atención al detalle, trabajo en equipo, flexibilidad/adaptabilidad, organización y planificación.

Propósito: En dependencia del responsable del equipo de Notarias el/la Gestor/a de Notarias tiene como objetivo: Facilitar el proceso de tramitación de los expedientes de la cartera gestionada mediante la revisión de documentación notarial incluyendo copias simples, entradas y facturas de notarias.

Funciones

• Codificación y subida de documentación aplicativo en nuestro aplicativo interno.
• Gestionar el pago de las facturas a través de realización de OCR y validación de factura.
• Atender incidencias y/o consultas por faltas de pago o subida de documentación pendiente de las operaciones gestionadas.
  
  

¿ Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido
• Categoría: Auxiliar administrativo/a
• Convenio: Gestorías
• Retribución según experiencia y conocimientos: Fija + Variable
• Horario:
  
  

A Comentar Con El Responsable

• Lunes a Jueves, de 8:30 a 17:30. Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h.
• Lunes a Jueves, dos días de jornada intensiva y dos días con jornada hasta las 18:30. Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h.
  
  

Jornada intensiva en Agosto y Septiembre.

• Posibilidad de teletrabajo todas las tardes
• Ubicación de las oficinas: Calle Marqués de Monteagudo 18, 3 pl izquierda 28028 Madrid ( cerca de las paradas de metro: Diego de León, Avenida de América)
• Seguro médico a cargo de la empresa
  
  

¿Interesado/a en unirte a nosotros? No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro grupo en constante evolución.

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• Publicada2 d’oct.

Teletreball . Python TSQL R OCR

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 31 oct 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

¿Quieres formar parte de un equipo joven, líder e innovador? ¿Eres de los que siempre quiere aprender más y te gusta aportar valor para ayudar a hacer las cosas mejor? ¡Entonces estamos encantados de que estés leyendo esta oferta porque en el área de Financial Services Consulting de KPMG Madrid buscamos gente como tú!.

¿Qué nos caracteriza como equipo?

• Trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras.
• Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales.
• Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico.
• La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.
  
  

Funciones del puesto:

• Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y calificación (cuantitativos y cualitativos).
• Diseño de estructuras organizativas.
• Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos, circuitos y políticas tanto de riesgos como financieras o de negocio.
• Diagnóstico y diseño de la estrategia de transformación tecnológica y funcional.
• Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI, etc.
• Desarrollo de entornos de analítica avanzada y gestión de la información.
• Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos.
  
  

“En FS Consulting, cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.”

¿Qué necesitas saber?

Si tienes al menos dos años de experiencia en las funciones descritas y formación técnica, te ofrecemos la posibilidad de que optes a una posición de Consultor/a Financial Analytics. Como tal, te brindaremos todos los recursos y conocimiento para que te conviertas en especialista en las tareas del proyecto que te serán asignadas, dando soporte al equipo, al Gerente de proyecto y aportando una visión crítica.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Experiencia de al menos dos años en las funciones descritas.
• Formación: Graduados/as en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería de Telecomunicaciones, así como Dobles Grado que impliquen algunas de las anteriores.
• Valorable Postgrado/Master en Data Science/Big Data/Analytics
• Idiomas: nivel avanzado de inglés.
• Conocimientos avanzados en programación (SAS, SQL, VBA y otros lenguajes como R o Python).
• Se valorará experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio.
• Buscamos personas con alta capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, y con buenas habilidades comunicativas. Iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional son también características relevantes.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.