Totes les ofertes d'ocupació

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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Camarero/a salón de juegos

para trabajar en

Melilla

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima: Al menos 1 año
• Requisitos mínimos:
• Buena presencia y buen trato al cliente.
• Responsable.
• Seguro.
• Honesto.
• Experiencia en hostelería y atención al cliente.
• Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente.
• Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores.
• Conocimiento paquete Office.
  
  

Descripción del puesto:

• Control de acceso y atención a los clientes.
• Pago de premios y arqueos de caja.
• Proporcionar cambio a los clientes.
• Servicio de barra y mesas.
• Limpieza del salón.
  
  

Que te ofrecemos:

• Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horas extras: posibles, pero no obligatorias.
• Porcentaje sobre objetivos
  
  

¿Más preguntas?

Ponte en contacto con: T: +34 674 84 17 15 Correo:

[email protected]

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Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico de Calidad & Medioambiente para una reconocida empresa del sector distribución y comercialización de suplementos alimenticios / productos de salud.

Misión del puesto

Apoyar a la Responsable de Calidad y Medioambiente en el mantenimiento, implementación y mejora continua del Sistema de Gestión, asegurando la correcta ejecución operativa de los procesos de calidad, inocuidad y medioambiente conforme a las normas IFS Logistics, ISO 14001 y la legislación vigente para el sector de almacenamiento y distribución nacional e internacional de suplementos alimenticios.

Este rol implica una función técnica de coordinación, análisis y soporte en la toma de decisiones, garantizando la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la eficacia de las acciones dentro del sistema.

Responsabilidades principales

Gestión del Sistema de Calidad & Medioambiente

• Actualización y mantenimiento de la documentación técnica (procedimientos, PNTs, registros).
• Verificación de la correcta aplicación operativa y propuesta de mejoras.
• Gestión de desviaciones, no conformidades e incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y acciones correctivas.
• Coordinación y ejecución de auditorías internas.
• Atención de reclamaciones de clientes nacionales e internacionales relacionadas con calidad o medioambiente.

Seguridad alimentaria y normativa sanitaria

• Soporte en la actualización del sistema APPCC.
• Coordinación de ejercicios de trazabilidad y simulacros de retirada.
• Ejecución de actividades relacionadas con Food Defense.
• Preparación documental para inspecciones oficiales.

Gestión de proveedores y documentación técnica

• Coordinación de auditorías de certificación (Kosher, Halal).
• Gestión de documentación técnica y regulatoria para mercados internacionales.
• Participación en reuniones con clientes internacionales para aclarar requerimientos.
• Custodia y trazabilidad de documentación y etiquetas para mercados internacionales.

Formación y cumplimiento legal

• Organización y registro de formaciones internas.
• Seguimiento de requisitos legales aplicables en calidad, seguridad alimentaria y medioambiente.
• Custodia de registros y evidencias del sistema.

Requisitos

• Formación: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Química, Farmacia o similar.
• Experiencia: Mínimo 3 años en sistemas de gestión de calidad y medioambiente en el sector alimentario, nutracéutico o farmacéutico.
• Conocimientos técnicos: IFS Logistics (u otros estándares GFSI), APPCC, ISO 14001, normativa europea aplicable.
• Idiomas: Español C1, Inglés avanzado (mínimo B2), Catalán comprensión alta.
• Informática: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas documentales.

Competencias y actitudes

• Autonomía, organización y capacidad analítica.
• Criterio técnico para la toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Rigor documental y orientación al cumplimiento normativo.
• Proactividad y visión estratégica de calidad y sostenibilidad.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional.
• Contrato estable y jornada completa.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

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En Oriental Market buscamos un/a dependiente/a para realizar funciones de atención al cliente, gestión administrativa y operaciones de caja.

Requisitos Imprescindibles

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Expresión oral clara y profesional.
• Trato amable, paciente y orientado al cliente.
• Buena redacción y capacidad para expresarse de manera correcta y precisa por escrito.

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Vision Healthcare is an ambitious consumer healthcare company with a large portfolio of Food Supplement brands in several European countries. Vision Healthcare strongly focuses on an omnichannel approach through which its brands are marketed, with a specific focus on emerging digitalized and direct-to-consumer channels. Brands connect with the consumer through channels such as retail, direct e-commerce, marketplaces (Amazon, Rakuten,…), social media and influencers, mail order & catalogues, home parties, and teleshopping. This enables Vision Healthcare to deliver both personalized and convenient customer experiences.

N2 Natural Nutrition, Be so Happy, Vitamaze and others are some of our brands with strong presence in e-commerce and marketplaces in Southern Europe.

We are offering an internship in our Marketing Department.

Main responsibilities:

• Support to Marketplaces and Amazon account managers.
• Master the Amazon Platform and learn the levers to make a successful business.
• Interaction with Amazon Seller Central system to manage cases and customer requests.
• SEO analysis and application. Improvement of the content through SEO.
• Improvement of the different sites.
• You will receive a detailed 4-6 week training plan while applying your learnings.
• You will be integral part of a young international team and will have specific responsibilities.

Advantages:

You will be able to gain global experience and participate in key business development, serving our customers in 5 countries, managing international Amazon accounts, using your knowledge in SEO and SEM analysis among others. Our idea is that, once you finished your training period, you will be prepared to manage a business autonomously. You will participate as well in frequent meetings with the top management of the company.

Requirements:

• Educational Background: Business / Marketing / Digital Marketing
• Fluent Level of English. Other languages as Italian, French or German is a plus.
• Personal Skills: self-motivating, creative, honest, autonomous, team work, willing to grow and tons of Passion.
• Possibility of Training Agreement with your University.

Working hours:

• Presential work
• Work schedule: Monday to Thursday from 8:00 to 17:15 with 45 minutes for lunch break. Fridays from 8:00-14:00.
• Salary: 700€ gross
• Place of work: Las Rozas de Madrid, Spain

Next step?

We’d love to hear from you — apply directly via LinkedIn with your updated CV.

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En Grupo Cacaolat tenemos el propósito de llenar de diversión y felicidad el día a día de nuestras familias, dándoles lo que más les gusta mientras cuidamos también de su alimentación. Porque nuestras marcas tienen la magia de despertar esos momentos únicos y crear buenos momentos con los que más queremos.

Y hay algo muy único, muy nuestro, que muestra esta felicidad y diversión… y es que cuando una a cosa está tan buena marca y deja bigote.

¿Qué nos hace simplemente irresistibles?

🤝 Nuestro ADN:

• Llevamos Buen Rollo por la bandera.
• Ser irresistible es ser invencible.
• Nuestra autenticidad nos hace crecer.
• Ser inimitables nos hace excepcionales.
  
  

¡Únete a Nuestro Equipo como Controller Comercial!

Serás partner estratégico de las divisiones comerciales de Grupo Cacaolat, actuando como referente en la gestión financiera de nuestros clientes y contribuyendo a la toma de decisiones clave para maximizar la rentabilidad del negocio.

🌟 Tus responsabilidades: 

• Crearás simulaciones y escenarios para negociaciones con clientes.
• Apoyarás y supervisarás propuestas y acuerdos económicos con clientes.
• Analizarás descuentos medios por cliente frente a la media del canal y sus desviaciones.
• Cerrarás el P&L mensual por cliente, aportando análisis de resultados.
• Participarás en la elaboración de planes de clientes y distribuidores.
• Co-liderarás los procesos de Budget y Forecast, junto con Demand Planning.
• Monitorizarás desviaciones del presupuesto por tarifas, negociaciones, mix de categoría, cliente, canal, etc.
• Controlarás el gasto promocional por canal y evaluarás su impacto en la rentabilidad de los clientes.
• Supervisrás acuerdos con clientes y provisiones comerciales, asegurando correcta implementación en sistemas.
  
  

Revenue Growth Management (RGM):

• Gestionarás precios para maximizar la rentabilidad de la compañía.
• Definirás la estrategia del portafolio por canal y cliente.
• Maximizarás la efectividad de las promociones y establecer inversión por canal/cliente.
• Garantizarás coherencia en condiciones comerciales entre canales y clientes.
  
  

✔️ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? 

• 🎓 Grado en ADE, Economía o áreas afines
• 💼 Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en Gran Consumo; experiencia en proyectos de Revenue Growth Management muy valorable
• 📚 Formación complementaria en Controlling, Postgrado o MBA valorada
• 🖥 Conocimiento avanzado de SAP
  
  

🏢 ¿Qué ofrecemos?

🔸 Entorno dinámico y enfocado en la innovación.

🔸 Oportunidades de desarrollo profesional.

🔸 Salario competitivo y beneficios atractivos.

En Grupo Cacaolat trabajamos día a día para seguir construyendo una compañía Diversa, Inclusiva y comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Por ese motivo, garantizamos que evaluaremos todas las candidaturas de manera justa y sin discriminación por motivos de sexo, género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad o edad.

Estamos orgullosxs de contar con un equipo unido, motivado y movido por la ilusión de seguir de pintando sonrisas de leche y cacao. Estamos buscando una persona que viva nuestros valores con la misma pasión con la que lo hacemos nosotros, una persona auténtica.

Si te apasiona el análisis financiero, la gestión de cuentas y la toma de decisiones estratégicas en el mundo de alimentación y bebidas, y disfrutas trabajando con números, clientes y equipos para maximizar la rentabilidad, ¡te estamos esperando para unirte a nuestro equipo como Controller Comercial en Grupo Cacaolat!

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Descripción de la oferta

Comercial Junior

Se Incorporará En Una Empresa Joven En Expansión, Especializada En Soluciones Técnicas Para Sectores Como El Ferroviario, Industrial, Energías Renovables y Telecomunicaciones, Dentro De Su Equipo Comercial. Sus Funciones Principales Serán Las Siguientes

• Prospección del mercado nacional e internacional.
• Generación de nuevos clientes mediante visitas presenciales.
• Fidelización y desarrollo de relaciones comerciales con clientes actuales.
• Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas comerciales.
• Gestión operativa de la actividad comercial.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
• Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio.
  
  

Pensamos en una persona con Formación de Grado Superior o Universitario en Marketing, ADE, Ingeniería, Comercio Exterior o Comunicación. No se precisa experiencia previa, ya que se ofrecerá formación inicial. Es imprescindible un nivel alto de inglés. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un ambiente laboral dinámico y coche de empresa.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico en Los Barrios (Cádiz), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación: curso básico de prevención riesgos laborales 60 horas.
• Valorable disponer de la Formación Profesional de Grado Superior de Riesgos Profesionales o el curso de técnico intermedio de PRL.
• Disponibilidad de incorporación inmediata

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Administración logística Alimentación y bebidas Marketing Español Análisis de mercados Exportaciones Importación/Exportación Aduanas Investigación de mercado Medios de comunicación social

En Bodegas Pinord buscamos un/a Export Manager para impulsar el crecimiento de nuestros vinos y cavas en mercados internacionales.

Responsabilidades

• Gestión y ampliación de mercados internacionales.
• Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales.
• Participación en ferias y acciones promocionales.

Requisitos

• Experiencia demostrable en exportación de vinos y cavas.
• Contactos activos con importadores y distribuidores.
• Inglés imprescindible (nivel alto),
• Disponibilidad para viajar y capacidad de negociación.

Interesados/as enviar CV a: [email protected]

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About The Role

The Purchasing Trainee will assist and support the purchasing team in achieving property goals,maintaining efficient and effective purchasing processes that align with hotel standards. You willensure that all procurement procedures are adhered to and assist in maintaining proper inventory controls over hotel supplies.Your responsibilities will include assisting in the ordering of supplies, monitoring inventory levels, conducting vendor research, and ensuring the timely delivery of goods.

You will help with reconciling purchase orders, supporting negotiations, and maintaining relationships with suppliers, always aiming to achieve the best value for the hotel.Additionally, you will collaborate closely with the storekeeping and finance teams, assisting in monthly stock audits, updating inventory records, and supporting the overall efficiency of the procurement process. You will be part of a dynamic team, fostering strong relationships with various departments to contribute to the overall purchasing performance and help achieve cost savings and efficiency goals.

Program length: 6 to 8 months - Start date: March 2026

What’s In It For You

• You will have the opportunity to acquire global knowledge of purchasing management.
• You will get to know the different areas of the hotel and purchasing department.
• Free accommodation in a shared room; shared apartment.
• Free meal during working hours.
• Internship allowance of 500€ gross per month + TIPS
  
  

What You Need To Have

• Degree Student (Diploma, University studies or Master).
• Fluent in Spanish.
• Speak English is a plus .
• User level of Microsoft Office.
• Attention to details, love for teamwork and good interpersonal skills.
• Good organization and planning skills.
• Good problem-solving skills and a proactive approach.
• Eligible to work in the EU / Ibiza.
• Playa Real S.A. es una empresa comprometida con la igualdad. Playa Real S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.