Ofertes d'ocupació a Altia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Marketing Excel Aprendizaje automático Ciencia de datos SEO Minería de datos Aprendizaje Inteligencia artificial Reconocimiento de patrones Looker (software) Machine Learning

¿Eres un estratega SEO que no se conforma con el mantenimiento, sino que busca transformar el negocio de sus clientes? En Internet República ampliamos nuestro equipo y buscamos a un perfil senior que combine profundidad técnica con una visión estratégica de negocio para gestionar proyectos de gran envergadura.

El perfil que buscamos:

Buscamos a un/a profesional con una trayectoria sólida que aporte:

• Experiencia contrastada: al menos 5 años gestionando proyectos SEO complejos, con especial valor si provienes del entorno de agencia. Has realizado proyectos GEO y sabes cómo hacer que tus proyectos sean recomendados por la IA.

• Gestión de grandes cuentas: experiencia real trabajando con sitios de decenas de miles de URLs, comprendiendo los retos de escalabilidad que esto supone.

• Visión de negocio y Google: dominio avanzado de los factores de ranking y las SERPs, con capacidad para alinear la estrategia SEO con los objetivos de rentabilidad del cliente.

• Liderazgo e interlocución: habilidad para actuar como consultor estratégico frente a departamentos de Marketing, IT y Contenidos, traduciendo datos técnicos en soluciones de negocio.

• Mentalidad innovadora: curiosidad activa por la evolución del sector: IA aplicada al SEO, Machine Learning y nuevos comportamientos de búsqueda.

• Excelencia operativa: dominio avanzado de Excel/Sheets, GA4 y Looker Studio, además de una capacidad impecable para la organización y gestión de proyectos bajo cumplimiento de objetivos.

• Idiomas: nivel alto de inglés para la gestión de proyectos internacionales (deseable).

¿Qué te ofrecemos?

Queremos que tu talento crezca en el mejor entorno posible:

• Cultura de expertos: integración en un equipo de profesionales de alto nivel donde el aprendizaje es constante y bidireccional. Disponemos de un equipo de trabajo GEO donde creamos las estrategias GEO que funcionan para nuestros clientes y del que tú también puedes ser parte.

• Retos a tu medida: gestionarás proyectos de gran escala para marcas líderes en diversos sectores.

• Flexibilidad real y conciliación: modelo de trabajo híbrido (semanas alternas de teletrabajo y oficina).

• Horario diseñado para la vida real: lunes a jueves de 9:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:30.

• Jornada intensiva en julio y agosto.

• Flexibilidad en la hora de entrada.

• Ubicación premium: oficinas en el centro de Madrid.

• Contrato y condiciones: contrato indefinido (con periodo de prueba de 6 meses) y salario competitivo negociado según tu valía y experiencia.

• Ambiente genuino: un equipo dinámico, entusiasta y transparente que valora tanto el trabajo bien hecho como el buen ambiente.

¿Eres la persona que estamos buscando? Si tu perfil encaja con esta visión y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, envíanos tu solicitud.

Queremos conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Cloud Coumputing

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Enterprise Architect nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?

¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Definir arquitecturas de referencia listas para la toma de decisiones para capacidades prioritarias de SCIB, incluyendo descomposición de capacidades, bloques de construcción objetivo, principios de arquitectura, patrones de datos e integración, y implicaciones de transición.
• Desafiar a los CIOs, jefes de tecnología de dominio y partes interesadas senior de negocio sobre las arquitecturas actuales, restricciones heredadas, variaciones locales, estrategias de plataforma y supuestos de inversión, impulsando la convergencia hacia decisiones objetivo basadas en evidencia.
• Mapear el paisaje actual de aplicaciones y plataformas frente a la arquitectura objetivo, identificando duplicación, fragmentación, obsolescencia, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación.
• Traducir decisiones arquitectónicas en implicaciones a nivel de aplicación: adoptar, consolidar, migrar, invertir selectivamente, contener o retirar, incluyendo dependencias y secuenciación de transición.
• Evaluar soluciones de mercado y proveedores donde exista una decisión real de compra/construcción/reutilización, cubriendo madurez del mercado, adopción en instituciones CIB comparables, ajuste de integración, bloqueo y TCO.
• Preparar y liderar foros de decisión arquitectónica y grupos de trabajo de dominio, presentando opciones, compensaciones, recomendaciones, decisiones requeridas y dependencias abiertas.
• Abordar soluciones EUC y locales habilitadas por IA dentro de la arquitectura objetivo, definiendo clasificación, controles mínimos, propiedad y caminos de transición.
• Convertir decisiones arquitectónicas en iniciativas financiables, con casos de negocio preliminares, beneficios esperados, complejidad, riesgos y aportes a los ciclos de inversión.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia relevante en arquitectura tecnológica o transformación, con al menos 3 años de experiencia en CIB o banca mayorista (requisito obligatorio).
• Habilidades técnicas:
• Experiencia demostrable en la definición de arquitecturas de referencia, arquitecturas objetivo o estados de transición en entornos complejos.
• Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: racionalización del paisaje de aplicaciones, consolidación de plataformas o modernización tecnológica.
• Capacidad para realizar evaluaciones de estado actual a objetivo y comprender las principales implicaciones en aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad.
• Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2 (deseable C1). Se requiere fluidez profesional en inglés, tanto escrito como hablado, para preparar y presentar recomendaciones, liderar reuniones y trabajar con contrapartes globales.
• Posición híbrida en Madrid

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Java Scrum Angular Hibernate PostgreSQL Spring

WeAreAltia

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.

Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.

Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.

Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad de España 🌍
• Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales💥
• Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia 💪
• Trabajarás en proyectos con grandes clientes 🌟
• Retribución flexible y competitiva 🎯
  
  

• Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software.
• Al menos 4 años de experiencia en liderazgo o arquitectura.
• Experiencia con Spring Boot y Java 21, Angular , PostgreSQL y Hibernate, OIDC / OAuth2, SonarQube, prácticas OWASP.
• Experiencia previa en equipos Scrum.
• Certificación vigente: TOGAF o Spring Certified Professional (Spring 6 / Boot 3) o equivalente.
• Inglés de nivel C1 o superior.
• Titulación universitaria.
  
  

• Liderar el equipo y mantener el código alineado con la arquitectura y los estándares del cliente.
• Revisar código, mentorizar a los desarrolladores y participar directamente en el desarrollo back-end más crítico.
• Elaborar la documentación técnica (APIs, manuales, guías de instalación, diagramas de base de datos) y administrar PostgreSQL.
• Participar en la planificación de sprints, las revisiones y las demos con el product owner del cliente.
  
  

• Experiencia en proyectos del sector público o de instituciones de la UE.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico?

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Seguimiento de hitos, reportes, gestión documental, reuniones
• Gestión de requisitos, configuración, validación & verificación, gestión documental.

¿Qué buscamos?

• Grado en Ingeniería o similares.
• Interés en puestos de gestión.
• Buen nivel de Google Workspace.
• Inglés medio o superior.
• Proactividad
• Disponibilidad de trabajo presencial en Getafe.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Diseño asistido por ordenador (CAD) User personas Inteligencia artificial Creo (software) PTC Creo Odoo Robótica Alto Sable

Ingeniero/a Mecánico/a Senior

En MOBLANC Robotics diseñamos y desarrollamos productos robóticos y maquinaria especial, desde la ingeniería inicial hasta la fabricación, montaje, integración y puesta en funcionamiento.

Estamos ampliando nuestro equipo en Binéfar (Huesca) y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior que pueda asumir un papel de referencia técnica dentro del área de robótica.

Buscamos una persona con experiencia real desarrollando maquinaria, con criterio técnico, autonomía y capacidad para resolver problemas.

Este no es un puesto únicamente de CAD ni una posición de supervisión. La persona que se incorpore participará directamente en los diseños y tendrá responsabilidad sobre que esos diseños terminen convirtiéndose en máquinas fiables, fabricables y funcionando.

• Diseñar directamente mecanismos, piezas, conjuntos y sistemas mecánicos para nuestros productos robóticos.
• Desarrollar soluciones desde el concepto inicial hasta fabricación, montaje y validación.
• Elaborar planos, despieces, listas de materiales y documentación técnica.
• Seleccionar materiales, componentes comerciales y procesos de fabricación.
• Trabajar directamente con talleres y proveedores para resolver problemas técnicos de fabricación.
• Participar en montaje, pruebas, integración y resolución de incidencias.
• Modificar y mejorar diseños a partir de los problemas encontrados durante fabricación y montaje.
• Buscar soluciones que mejoren fiabilidad, coste, facilidad de fabricación y mantenimiento.
• Colaborar directamente con electrónica, software, fabricación y automatización.
• Ayudar a definir progresivamente criterios y buenas prácticas de diseño dentro del área de robótica.
  

Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o similar.

Buscamos especialmente una persona que tenga:

• Experiencia profesional sólida en diseño mecánico y desarrollo de maquinaria o equipos industriales.
• Preferiblemente 5 años o más de experiencia, aunque valoraremos perfiles con menor experiencia si pueden demostrar un nivel alto de autonomía y responsabilidad técnica.
• Experiencia real llevando diseños desde concepto hasta fabricación y montaje.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas sin necesitar supervisión continua.
• Buenos conocimientos de procesos de fabricación, tolerancias, materiales y componentes mecánicos.
• Experiencia trabajando directamente con talleres, proveedores y equipos de montaje.
• Capacidad para analizar un problema, plantear alternativas y llevarlo hasta su resolución.
• Capacidad para priorizar y avanzar incluso cuando no toda la información es perfecta.
• Orden y rigor con planos, versiones y documentación técnica.
• Capacidad para gestionar diferentes tareas y problemas en paralelo.

No es una posición de entrada o formación inicial. Buscamos una persona que pueda incorporarse, entender progresivamente nuestros productos y empezar a asumir responsabilidad técnica real.

Nos interesa especialmente saber qué máquinas, productos o mecanismos has desarrollado, qué problemas has encontrado durante su fabricación y qué decisiones has tomado para resolverlos.

Trabajamos principalmente con PTC Creo para diseño mecánico y Odoo para la gestión de fabricación, compras y producto. No es necesario conocer previamente estas herramientas.

Valoramos mucho más una buena base de ingeniería, experiencia real y capacidad para aprender y resolver problemas.

• Un puesto con responsabilidad técnica real.
• Participación directa en el diseño de productos propios de robótica.
• Mucha autonomía para proponer y desarrollar soluciones.
• Contacto directo con todo el ciclo del producto: diseño, fabricación, montaje y validación.
• Posibilidad de convertirse en una figura técnica clave dentro de MOBLANC Robotics.
• Un entorno pequeño donde las decisiones de ingeniería tienen un impacto directo y visible.
• 38.000 – 46.000 € brutos/año, en función de experiencia, autonomía y responsabilidad asumida.

Si disfrutas diseñando mecanismos, resolviendo problemas de ingeniería y viendo cómo tus diseños terminan convertidos en máquinas reales, nos gustaría conocerte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

.

Descripción

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites!

Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España.

Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar.

Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad.

Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector.

Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas.

¿Qué harás?

• Captación de clientes a puerta fría.
• Promoción y presentación de sistemas de alarmas
• Realización de visitas comerciales
• Asesoramiento personalizado
• Gestión completa del proceso de venta
• Cumplimiento de objetivos de venta
• Representación de la marca y experiencia del cliente
  
  

• Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos.
• Habilidad comercial
• Buena comunicación y don de gentes.
• Superación
• Experiencia: 1 año.
  
  

• Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión
• Herramientas digitales para facilitar tu trabajo.
• Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad.
• Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

.

Descripción

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites!

Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España.

Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar.

Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad.

Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector.

Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas.

¿Qué harás?

• Captación de clientes a puerta fría.
• Promoción y presentación de sistemas de alarmas
• Realización de visitas comerciales
• Asesoramiento personalizado
• Gestión completa del proceso de venta
• Cumplimiento de objetivos de venta
• Representación de la marca y experiencia del cliente
  
  

• Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos.
• Habilidad comercial
• Buena comunicación y don de gentes.
• Superación
• Experiencia: 1 año.
  
  

• Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión
• Herramientas digitales para facilitar tu trabajo.
• Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad.
• Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

.

Descripción

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites!

Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España.

Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad!

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar.
• Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad.
• Expansión continua: estamos en el top 10 mundial del sector.
• Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas.
  
  

• Captación de clientes a puerta fría.
• Promoción y presentación de sistemas de alarmas.
• Realización de visitas comerciales.
• Asesoramiento personalizado.
• Gestión completa del proceso de venta.
• Cumplimiento de objetivos de venta.
• Representación de la marca y experiencia del cliente.
  
  

• Ganas de aprender, crecer y desarrollarte. La empresa ofrece formación.
• Habilidad comercial.
• Buena comunicación y don de gentes.
• Superación.
  
  

• Vehículo de empresa y tarjeta combustible desde el primer día.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario fijo de 1.471,43 euros brutos al mes durante el primer año.
• A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a 1.574,12 euros brutos al mes.
• Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500 a 2.000 euros mensuales, sin techo de comisión.
• Herramientas digitales para facilitar tu trabajo.
• Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad.
• Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

. Office

Desde ConfiARTE seleccionamos Jefe/a de Obra para una importante empresa constructora

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una consolidada empresa constructora que lidera un importante proyecto residencial en Sotogrande (Cádiz).

Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en edificación residencial que deseen formar parte de un proyecto de gran envergadura, con estabilidad, autonomía y posibilidades reales de crecimiento dentro de una compañía de reconocido prestigio.

Funciones

• Dirección integral de la obra desde el inicio hasta su entrega.
• Planificación, organización y control de la ejecución de los trabajos.
• Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.
• Control de costes, producción, certificaciones y planificación económica.
• Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y objetivos del proyecto.
• Supervisión de la seguridad y salud en obra, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Gestión de incidencias y toma de decisiones técnicas durante la ejecución.
• Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y resto de agentes intervinientes.
  
  

• Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial.
• Experiencia demostrable en gestión integral de obras.
• Conocimientos de Presto, AutoCAD, Microsoft Project y Microsoft Office.
• Capacidad de liderazgo, planificación, negociación y orientación a resultados.
• Carnet de conducir.
  
  

• Incorporación estable a una empresa constructora de primer nivel.
• Participación en un importante proyecto residencial en una de las zonas más exclusivas de Andalucía.
• Contrato indefinido.
• Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y valía profesional.
• Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Excelente entorno de trabajo, respaldo técnico y participación en proyectos de alta calidad constructiva.