Ofertes d'ocupació a COS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. IoT

Importante empresa del sector retail marketing con presencia internacional precisa incorporar en sus HQ en Barcelona a un/a Director/a de Marketing Estratégico y Desarrollo para su filial española. Es una posición estratégica dentro de la organización.

El perfil formará parte del equipo corporativo de marketing estratégico y desarrollo de negocio y será la persona de confianza de la dirección general de España, donde desempeñará una función fundamental en el desarrollo de negocio de la compañía en el mercado español.

Como director de Marketing y Desarrollo, cuenta con un equipo de dos personas y tiene plena responsabilidad sobre las siguientes áreas:

Desarrollo de negocio

1. Plan estratégico y Roadmap de la compañía
2. Propuestas de negocio a retailers (ampliación del negocio actual, renovación de contratos y nuevos contratos)
3. Desarrollo de producto (soportes y circuitos publicitarios)
4. Mejora de la experiencia de cliente

Estrategia y apoyo comercial

1. Definición de la política comercial (en colaboración con dirección de ventas): pricing, key account planning, CRM
2. Apoyo comercial: herramientas de venta, formación, investigación

Comunicación y posicionamiento

1. Definición de la estrategia y del plan anual
2. Implementación (eventos, NdP, RRPP, RRSS, etc.)

Si bien la dirección de marketing y desarrollo se responsabiliza de las 3 áreas detalladas, su foco se centra en desarrollo de negocio, especialmente en propuestas a retailers, trabajando codo con codo con dirección general.

Teniendo en cuenta las responsabilidades de la posición y de los requerimientos, el perfil buscado debe cumplir las siguientes características:

• Profesional con alrededor de 8/12 años de experiencia profesional en gran consumo o afín, en roles de marketing manager o similar
• Licenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas, o afín
• Con conocimientos financieros y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.
• Imprescindible dominio del inglés, tanto hablado como escrito, uso diario
• Conocimiento y/o interés por las tendencias tecnológicas aplicables a la publicidad (digital signage, eCommerce, digitalización, tecnología móvil, IoT, etc…)
• Con alta capacidad estratégica para analizar, diagnosticar, investigar, detectar oportunidades y desarrollar planes comerciales adecuados a las necesidades de cada cliente
• En paralelo, con profundo enfoque práctico de negocio y con capacidades claras de implementar las tácticas: desde la conceptualización hasta la ejecución
• Experiencia y capacidades en el desarrollo y gestión de proyectos, redacción de informes y preparación de presentaciones
• Con pasión por la “estética” y lo “cualitativo”. Con sensibilidad a valorar los trabajos bien hechos
• Muy buen manejo de las relaciones interpersonales

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . SaaS IoT

Sobre Mapit En Mapit diseñamos tecnología —hardware y software— para la movilidad conectada.

Mediante un ecosistema integrado, potenciamos el vínculo entre marcas como Honda y sus clientes, a través de soluciones que combinan IoT, firmware, analítica avanzada, inteligencia artificial y experiencias digitales.

Ubicación

Barcelona

Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto

Full-time

Nuestro reto

Nuestro reto no es solo técnico: es crear un ecosistema digital de servicios que mejore radicalmente la experiencia del usuario final.

Y para eso, buscamos personas senior que quieran tener impacto real en producto y en el equipo que lo crea.

El rol

Mapit está en un momento de crecimiento donde el producto necesita un liderazgo dedicado.

Hoy, muchas decisiones de producto pasan por el CEO — y eso no escala.

Buscamos a alguien que asuma el ownership del producto digital: que defina hacia dónde va, que decida qué se construye y en qué orden, y que lidere al equipo que lo hace realidad.

Liderarás todo el producto digital de Mapit y al equipo de producto/tecnología (8 personas entre devs, producto y data).

Estructurarás el proceso de ideación y validación: asegurar que cada iniciativa llega con evidencia clara, su estimación de coste e impacto, y un estado visible del pipeline de decisiones.

Reportarás directamente al CEO, con autonomía sobre producto.

Tu Responsabilidad Se Reparte En Tres Ejes

Producto

Definir y ejecutar el roadmap, priorizando por impacto real en negocio y usuario.

Ser el punto de referencia para decisiones de producto: qué se construye, qué no, y por qué.

Coordinar producto, negocio y tecnología para que las prioridades estén alineadas y las entregas sean predecibles.

Tecnología y equipo

Liderar al equipo técnico: dar dirección, eliminar bloqueos, asegurar calidad y ritmo de entrega.

Impulsar decisiones basadas en datos y acompañar al CTO en las decisiones de infraestructuras para que soporten el crecimiento.

IA

Implementar y supervisar soluciones de IA aplicadas al producto (trabajando con herramientas como Claude, APIs de modelos, pipelines de datos).

Mejorar el proceso de creación de producto donde la IA suponga una mejora tangible.

Experiencia real trabajando con IA en el día a día y entender cómo cambia los flujos de producción: ciclos más cortos, nuevas formas de iterar, y cómo integrar esto en la forma de trabajar del equipo.

Ser la referencia del equipo en adopción de IA: desde herramientas de desarrollo (Claude Code) hasta casos de uso en el producto.

El perfil que buscamos

+8 años de experiencia liderando producto digital end-to-end (apps, SaaS, plataformas) con equipos a tu cargo.

Capacidad real de combinar visión de producto con profundidad técnica — el CTO lidera las decisiones de arquitectura, pero tú entiendes el contexto, hablas con devs en su idioma y participas con criterio.

Experiencia implementando o supervisando IA aplicada a producto — no teórica, sino práctica: has trabajado con APIs de modelos, has integrado IA en flujos reales, sabes distinguir lo que aporta valor de lo que es hype.

Fuerte criterio de priorización: sabes decir "no" y defender por qué.

Capacidad para trabajar con un CEO involucrado en la experiencia de producto, construyendo una relación de confianza donde ganes autonomía progresivamente con resultados.

Español e inglés avanzado (C1).

Muy valorable

Experiencia en IoT, plataformas conectadas o entornos donde convienen hardware y software.

Experiencia en modelos B2B2C (marcas + usuarios finales).

Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento o scale-up, donde la estructura se construye mientras se ejecuta.

Este rol es para ti si...

Te motiva construir, no solo planificar — prefieres un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo cada semana.

Te gusta liderar desde la trinchera: estás igual de cómodo/a en una sesión de roadmap que resolviendo un bloqueo técnico con el equipo.

Necesitas poca estructura para avanzar — te organizas bien en entornos con ambigüedad y sabes crear orden donde no lo hay.

La IA no es un tema de conversación para ti, es una herramienta que ya usas a diario para trabajar mejor.

Lo que ofrecemos

Producto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial.

Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidad.

Modelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto.

Horario flexible con viernes tarde libre.

Seguro médico Adeslas gratuito.

23 días de vacaciones + 10 días adicionales de teletrabajo al año.

Dispositivos y Suscripciones Mapit gratuitos.

Sabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción.

Si tienes experiencia liderando producto y tecnología, criterio técnico y ganas de construir algo con impacto, aplica, aunque no marques todas las casillas.

Aplica a través de nuestro portal o escríbenos a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada11 de maig

.

Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestras tiendas de Marbella un perfil de 30 horas semanales con disponibilidad mañana y tarde, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Se trata de vacantes con duración:

• Del 3 al 9 de junio.


• Del 29 de junio al 11 de julio.


• Del 1 al 7 de julio.

¿Cuáles serán tus funciones?

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada11 de maig

.

Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda Pampling&Co Torremolinos C/ San Miguel un perfil de 20 horas semanales del 1 de junio al 30 de septiembre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de maig

. Azure Cloud Coumputing SOA Jira AWS IoT

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.

En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

💻¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Things (IoT).

💡¿Qué harás?

• Liderar la estrategia de Things, IoMT, dispositivos en general (drones, robótica, vehículos...), asegurando la convergencia en proyectos, roadmap de plataforma, puesta en valor. Gestión estratégica de partnerships y hasta MyA

🎯¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

• Experiencia liderando la estrategia de Things, IoMT, dispositivos en general (drones, robótica, vehículos...), asegurando la convergencia en proyectos, roadmap de plataforma, puesta en valor. Gestión estratégica de partnerships y hasta MyA.
• Experiencia en Desarrollo de Producto.
• Conocimientos técnicos de al menos 8-10 años en: Plataformas, Herramientas de desarrollo Cloud Platform, AWS, Azure.
• Conocimientos técnicos de al menos 8-10 años en: Monitorización, automatización y ticketing.
• Conocimientos Funcionales: Defensa y Seguridad, Arquitectura SOA, Operaciones Tech- Tecnologías Digitales/ IA, ATM, Arquitectural Functional Model Description, Definición de Arquitecturas, Funciones de Apoyo/ Herramientas ciclo de vida de Programa/Producto (Jira, DOORS, Redmine), Funciones de Apoyo/ Suite Mind (JIRA, GRV03, Test Link), Liderazgo técnico.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de maig

. Office

Date Posted:

2026-04-21

Country:

Spain

Location:

Aluvión 2, 11500 Puerto de Santa María, CADIZ, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando un COMERCIAL en CADIZ.

Como COMERCIAL, tus funciones serán:

• Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Captación de clientes.
• Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos.
• Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos.
• Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente.
• Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.
  
  

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: Valorable Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.

OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.

IDIOMAS: inglés, mínimo B2.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.
  
  

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de maig

.

ESTA ES LA ÚNICA PLATAFORMA DE EMPLEO EN DONDE COLOCAMOS VACANTES PARA ESTA POSICIÓN.

NO ES VACANTE PARA MÁLAGA, MADRID O VALENCIA.

ÚNICAMENTE BARCELONA.

Sobre Enso

En Enso no solo creamos habitaciones.

Diseñamos hogares donde las personas que conoces hoy se convierten en conexiones para toda la vida.

Desde Barcelona hacia Madrid, Valencia y Lisboa, estamos creciendo rápido.

Y ahora buscamos a alguien que crezca con nosotros.

No buscamos un título perfecto.

Buscamos talento real.

Gente curiosa.

Creativa.

Resolutiva.

Personas que convierten ideas en acción y contenido en impacto.

Si te gusta crear, proponer, probar cosas nuevas y ver resultados reales... este rol es para ti.

Sobre El Rol

Te unirás al equipo de Marketing & Brand, con foco en contenido, marca y crecimiento digital.

El nivel y la compensación dependerá de tu experiencia y de lo que puedas demostrar, no de un título en tu CV.

Rango De Posición y Salario

• Trainee — 750 € / brutos al mes
• Associate — ***** € / brutos al mes
  
  

Si entras en un nivel inicial pero demuestras autonomía y capacidad, la progresión es rápida.

Es un rol con proyección real dentro de la compañía.

¿Qué harás?

• Crear contenido para redes sociales, web y materiales comerciales
• Gestionar y actualizar la web y landings
• Apoyar campañas de captación y branding
• Organizar eventos y acciones de marca
• Colaborar directamente con growth y ventas
• Proponer ideas, testear y ejecutar sin micro-gestión
• Traer ideas trend-aware y data-backed
  
  

¿Qué buscamos?

• Perfil autónomo, resolutivo y con criterio
• Buena redacción y comunicación
• Capacidad de ejecución rápida y ordenada
• Interés por marketing digital, contenido y marca
• Mentalidad analítica y orientación a resultados
• Portfolio o trabajos previos (indispensable)
• Buen dominio del idioma Inglés
  
  

Bonus Si

• Te sientes cómodo/a frente a cámara
• Editas video (CapCut, Adobe, Canva, AI tools)
• Tienes ojo estético y sensibilidad de marca
• Sabes contar historias que hagan parar el scroll
  
  

Que Ganas Tú

• Entorno creativo, ágil y cero corporativo
• Alta autonomía y ownership real
• Impacto directo en marca y negocio
• Aprendizaje transversal en marketing, ventas y producto
• Crecimiento profesional acelerado
• Oficinas en el centro de Barcelona
• Posibilidad de participar en eventos y comunidad
  
  

¿Cómo es trabajar en Enso?

Trabajar en Enso es participar en una empresa de actividad rápida y llena de sentido.

En donde existe trabajo en equipo, amistad y misión, en la que todo el mundo se esfuerza por cambiar la forma de vivir en las ciudades, marcando una verdadera diferencia en la vida de las personas.

Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura.

Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo y al fomentar una cultura de inclusión en la que todos se sientan escuchados y tienen la oportunidad de tener un impacto real.

Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todas las procedencias.

Contacto

Byron Azmitia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de maig

. IoT UX/UI Office

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle.

En Create tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir".

Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes.

Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados.

Buscamos Una Persona Para Ocupar El Puesto De Técnico/a De Producto y Calidad En Nuestras Instalaciones De Villalonga Cuyas Principales Funciones Serían Las Siguientes

• Analizar materiales, componentes y procesos productivos para garantizar su idoneidad y cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
• Evaluar el funcionamiento de electrodomésticos y prototipos, considerando no solo su operatividad sino también la usabilidad, ergonomía y experiencia de usuario.
• Definir criterios de aceptación y rechazo claros, aplicando estándares AQL y clasificando defectos según su criticidad (crítico, mayor, menor).
• Realizar pruebas de medición y ensayos utilizando herramientas específicas para determinar consumos, potencias, temperaturas, tiempos de ciclo y otros parámetros relevantes.
• Detectar y documentar incidencias de manera sistemática, transformando los resultados de pruebas en datos cuantificables y conclusiones útiles para ingeniería y producción.
• Redactar informes detallados de pruebas, resultados, análisis y propuestas de mejora, asegurando comprensión y trazabilidad para compras, producción y diseño.
• Proponer mejoras en diseño, componentes y procesos productivos basadas en los resultados de prototipos y la comparación con productos de la competencia.
• Aplicar metodologías de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en cada etapa de desarrollo y producción.
• Coordinar la ejecución de pruebas y la unificación de criterios dentro del equipo de calidad, formando a otros miembros en estándares y procedimientos.
• Mantener la disciplina en procedimientos de prueba y control de versiones de prototipos, asegurando orden, sistematicidad y trazabilidad en todo el proceso.
• Reportar a proveedores, ingeniería y servicio técnico los cambios técnicos y recomendaciones basadas en evidencias.
• Negociar soluciones equilibradas entre calidad, coste y plazos, asegurando la viabilidad técnica y comercial de los productos.
  
  

Lo Que Encontrarás Al Trabajar En CREATE

Jornada intensiva.

Seguro médico privado.

Descuentos adicionales en todos los productos.

Requisitos mínimos

• Experiencia de al menos 2 años en puesto similares.
• FP electricidad.
• Conocimientos en herramientas de medición y ensayo.
• Conocimientos en evaluación de funcionalidad, usabilidad y ergonomía.
• Conocimientos en mejora continua y optimización de producto.
• Conocimientos en técnicas de negociación.
• Paquete Office.
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

#🌐Create

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de maig

.

ESTA ES LA ÚNICA PLATAFORMA DE EMPLEO EN DONDE COLOCAMOS VACANTES PARA ESTA POSICIÓN.

NO ES VACANTE PARA MÁLAGA, MADRID O VALENCIA.

ÚNICAMENTE BARCELONA.

Sobre Enso

En Enso no solo creamos habitaciones.

Diseñamos hogares donde las personas que conoces hoy se convierten en conexiones para toda la vida.

Desde Barcelona hacia Madrid, Valencia y Lisboa, estamos creciendo rápido.

Y ahora buscamos a alguien que crezca con nosotros.

No buscamos un título perfecto.

Buscamos talento real.

Gente curiosa.

Creativa.

Resolutiva.

Personas que convierten ideas en acción y contenido en impacto.

Si te gusta crear, proponer, probar cosas nuevas y ver resultados reales... este rol es para ti.

Sobre El Rol

Te unirás al equipo de Marketing & Brand, con foco en contenido, marca y crecimiento digital.

El nivel y la compensación dependerá de tu experiencia y de lo que puedas demostrar, no de un título en tu CV.

Rango De Posición y Salario

• Trainee — 750 € / brutos al mes
• Associate — ***** € / brutos al mes
  
  

Si entras en un nivel inicial pero demuestras autonomía y capacidad, la progresión es rápida.

Es un rol con proyección real dentro de la compañía.

¿Qué harás?

• Crear contenido para redes sociales, web y materiales comerciales
• Gestionar y actualizar la web y landings
• Apoyar campañas de captación y branding
• Organizar eventos y acciones de marca
• Colaborar directamente con growth y ventas
• Proponer ideas, testear y ejecutar sin micro-gestión
• Traer ideas trend-aware y data-backed
  
  

¿Qué buscamos?

• Perfil autónomo, resolutivo y con criterio
• Buena redacción y comunicación
• Capacidad de ejecución rápida y ordenada
• Interés por marketing digital, contenido y marca
• Mentalidad analítica y orientación a resultados
• Portfolio o trabajos previos (indispensable)
• Buen dominio del idioma Inglés
  
  

Bonus Si

• Te sientes cómodo/a frente a cámara
• Editas video (CapCut, Adobe, Canva, AI tools)
• Tienes ojo estético y sensibilidad de marca
• Sabes contar historias que hagan parar el scroll
  
  

Que Ganas Tú

• Entorno creativo, ágil y cero corporativo
• Alta autonomía y ownership real
• Impacto directo en marca y negocio
• Aprendizaje transversal en marketing, ventas y producto
• Crecimiento profesional acelerado
• Oficinas en el centro de Barcelona
• Posibilidad de participar en eventos y comunidad
  
  

¿Cómo es trabajar en Enso?

Trabajar en Enso es participar en una empresa de actividad rápida y llena de sentido.

En donde existe trabajo en equipo, amistad y misión, en la que todo el mundo se esfuerza por cambiar la forma de vivir en las ciudades, marcando una verdadera diferencia en la vida de las personas.

Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura.

Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo y al fomentar una cultura de inclusión en la que todos se sientan escuchados y tienen la oportunidad de tener un impacto real.

Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todas las procedencias.

Contacto

Byron Azmitia