Ofertes d'ocupació a El

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SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A

TÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓN

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables.

En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!

¿Qué ofrecemos?

Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.

Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización.

Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades profesionales.

Formación continua: Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar tus habilidades.

Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo: Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas.

Condiciones propicias: Contamos contigo en un proyecto a largo plazo. Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro a quinto turno. Dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales, acordes a la responsabilidad asumida.

¿Cuál será tu misión?

Tus responsabilidades serán las siguientes:

• Máximo Responsable de la fábrica en ausencia de los J. Sección., D. Producción o Dirección Fábrica.
• Responsable de que todos los colaboradores, realicen su trabajo para cumplir con el programa de fabricación de acuerdo a las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente establecidas.
• Impulsar y motivar a todo el equipo humano para conseguir tanto los objetivos estratégicos como anuales marcados por la dirección.
• Ejemplarizar diaria y continuamente con sus prácticas de trabajo seguras y responsables.
• Liderar y motivar a todos los colaboradores para que realicen su trabajo de la forma más segura y eficiente posible tanto con las instalaciones en marcha como paradas.
• En caso de emergencia, asumir las responsabilidades recogidas en el plan de autoprotección.
• Como especialista en producción, ser el referente técnico para el turno.
• Coordinar diariamente las distintas secciones de la fábrica. Liderar el sistema de comunicación definido.
• Tomar las acciones necesarias para conseguir los objetivos de producción con la máxima seguridad para los colaboradores y las instalaciones y los parámetros de calidad y de respeto al medioambiente definidos.

¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?

• Es imprescindible aportar formación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o similar, con buen nivel de inglés oral y escrito.
• Necesitamos que cuentes con un mínimo de 5 años de experiencia en el desempeño de funciones similares a las detalladas, desarrollada en industrias en ciclo continuo.
• Es imprescindible ofrecer disponibilidad para trabajar a 5º turno, turno asignado para esta posición.
• Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, orientación a resultados, iniciativa y autonomía, enfocada a la optimización y mejora continua, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

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Empresa dedicada a la comercialización de productos extremeños tipo gourmet, con una doble filosofía de venta y degustación

Necesitamos para cubrir dos puestos de camarero, personas que, aunque no tenga experiencia en el sector de la hostelería, estén dispuestas a aprender y progresar, en un ambiente de cordialidad.

No precisamos que el candidato tenga experiencia, pero si ganas de aprender y progresar, y que se trate de una persona responsable, seria, honesta y trabajadora.

Además de respeto, ofrecemos continuidad y estabilidad en el puesto de trabajo.

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At Revlon, we create beauty innovations for everyone that inspire confidence and ignite joy every day.

Breaking beauty boundaries is in our company’s DNA. Since its game-changing launch of the first opaque nail enamel in 1932 (and later, the first long-wear foundation), Revlon has provided consumers with high-quality product innovation, performance, and sophisticated glamour. Elizabeth Arden made waves as a woman-led beauty company in the 1920s. In 1931, Almay became the original hypoallergenic, fragrance-free beauty brand.

Today, Revlon resiliently continues its legacy as a leading global beauty company. Our diverse portfolio—which consists of some of the world’s most iconic brands and product offerings in color cosmetics, skincare, hair color & care, personal care, and fragrances—is sold around the world through prestige, professional, mass, and direct-to-consumer retail channels. These brands include Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy and more.

We honor our heritage, embrace change, and applaud diversity. We champion our employees and celebrate our consumers.

We are Revlon, together, transforming beauty.

El puesto de planificador de fabricación de suministros es un rol muy visible en la cadena de suministro, manteniendo el contacto con el equipo de entrega, compras, equipo NPD y la fábrica. El rol es responsable de elaborar un calendario mensual de plan maestro tras el análisis adecuado de los requisitos de demanda, optimizando al mismo tiempo la eficiencia de la fábrica según las reglas de la estrategia de ejecución.

• Capacidad para equilibrar los objetivos a veces contradictorios de los objetivos, los niveles de atención al cliente objetivo, los requisitos para la cartera de SKU a la que se le asigna.
  
  

• Analizar los requisitos para que la fábrica funcionara como centro europeo y elaborar un plan maestro para suministrar a tiempo todas las necesidades.
• Revisar el plan maestro según el RCCP de la fábrica.
• Planificar y preparar los calendarios de producción para la fabricación, instalación y reparación de procesos industriales
• Elaborar un calendario maestro/disciplinario para establecer la secuencia y el tiempo de entrega de cada operación para cumplir con el calendario maestro previsto por el cliente.
• Secuenciar de planos de fabricación, montaje, instalación y otras operaciones
• Acelerar las operaciones que retrasan los horarios y modifica los horarios para adaptarse a condiciones imprevistas
• Reuniones diarias con el equipo de fábrica escalando las modificaciones según el plan debido a las variaciones en la prevision; siendo el líder para modificar el calendario del plan maestro según posibles problemas en la fábrica.
• Implementar y mantener estrategias de inventario mediante la revisión y optimización periódica de parámetros y niveles de inventario (por ejemplo, reordenar pt, stock de seguridad, categorización ABC). Establece objetivos de inventario y monitoriza los niveles reales de inventario frente a los objetivos
• Realizar análisis de causas raíz para problemas o variaciones en la cadena de suministro y definir planes de acción correctiva para evitar que se repitan. Revisa situaciones sin stock o problemas de escasez de suministro y recomienda mitigaciones. Utilizar informes de excepciones para identificar y corregir posibles problemas fuera de stock
• Responsable del mantenimiento general de los datos maestros en sistemas asociados a la planificación de suministros, como tiempos de entrega, información de abastecimiento, existencias de seguridad, etc....
• Liderar las reuniones informando sobre el estado de la producción con el HUB específico donde la fábrica suministra stock.
  
  

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En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de enfermero/a en nuestro centro ubicado en Benicàssim (Castellón).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional.

Requisitos: Licenciatura/Grado en enfermería.

Te ofrecemos:

• Contrato de interinidad.
• Media jornada.
• Turnos rotativos diurnos.
• Buen clima laboral.
  
  

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SAICA PAPER PRECISA INCORPORAR EN SU PLANTA UBICADA EN EL BURGO DE EBRO (ZARAGOZA) UN/A ASSISTANT

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables.

En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!

¿Qué ofrecemos?

Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.

Un puesto de responsabilidad: Desempeñarás una posición polivalente dentro del área de administración, desarrollando unas funciones variadas que te permitirán desarrollarte profesionalmente y enriquecer tu bagaje profesional.

Desarrollo profesional: Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades y sentirte realizado/a profesional y personalmente.

Formación continua: Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar y ampliar tus habilidades.

Buen ambiente Laboral y trabajo en equipo: Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas son valoradas.

Condiciones propicias: Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en El Burgo de Ebro. Horario de lunes a jueves de 8 a 17 h. y viernes de 8 a 15 h., con flexibilidad. También dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales.

¿Cuál será tu misión?

Desarrollarás las siguientes funciones:

• Soporte directo a Dirección: gestión de agenda, reuniones y coordinación del calendario de planta.
• Preparación de informes, presentaciones y documentación.
• Organización de viajes, eventos y gestión integral de visitas.
• Coordinación administrativa y apoyo en la operativa diaria de la fábrica.
• Gestión documental (incluyendo aspectos legales y regulatorios).
• Supervisión de servicios generales (facility management, compras y proveedores).
• Apoyo a comunicación interna y herramientas digitales.
• Aplicación de políticas corporativas (calidad, seguridad, salud, medio ambiente e igualdad).

¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?

• Necesitamos que dispongas de titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Asistencia a la Dirección, Secretariado o similar.
• Es imprescindible que aportes un nivel alto de inglés oral y escrito. Valoraremos ampliamente los conocimientos de francés.
• Precisamos que cuentes con una experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Asistente de Dirección, Office Manager o similar.
• Necesitarás carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo en El Burgo de Ebro.
• Y lo más importante, tú: buscamos una persona responsable, con espíritu de equipo, habilidades sociales y vocación de servicio, que realice sus funciones con planificación, organización, precisión y detallismo.

El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.

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Somos una editorial de libros infantiles y juveniles y buscamos un comercial con experiencia y ya en activo o una empresa para que incorpore nuestro catálogo en sus visitas en colegios, institutos, academias y similares.

El objetivo será que los responsables o decisores de dichos centros, compren los libros de la editorial ya sea para la biblioteca del centro o para lectura obligatoria de los cursos.

Responsabilidades

Las funciones a realizar son :

• Visitar los centros que se pacten.
• Conocer el catalogo de la editorial para poder presentar correctamente los libros.
• Informar de las ventas.

Requisitos

• Experiencia en ventas, atención al público.
• Persona comunicativa, amable y responsable.
• Motivación por trabajar con productos infantiles y lectura.

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Gestión de ventas Negociación Análisis de mercados CRM Integración de equipos Espíritu empresarial Administración de marketing User personas Planificación de negocios Expansión empresarial

Responsable de Expansión — La Cheesequería (Grupo El Caserito)

Sobre nosotros

 La Cheesequería es una marca de cheesecakes artesanales y café con sede en Málaga, en pleno crecimiento bajo modelo de franquicia. Contamos con obrador propio que abastece a todos los puntos de venta, lo que mantiene la operativa de cada tienda simple y escalable. Actualmente sumamos 12 puntos de venta abiertos y 8 más firmados en fase de apertura. A su vez pertenecemos a Grupo El Caserito, un grupo joven de hostelera malagueña donde tambien se integran FOMO Bar, USB Burger, DNI Gilda Bar y FOMO Playa.

El puesto

 Buscamos a la persona que lidere la siguiente etapa de expansión de la marca: identificación y negociación de locales, cierre de acuerdos de franquicia, financiación del crecimiento y relación con franquiciados, con apoyo puntual a comercial y administración del Grupo.

Funciones

• Estudio y selección de las zonas y ciudades donde abrir nuevos puntos de venta, mediante análisis de mercado, competencia y potencial de la ubicación.
• Captación y cierre de nuevos franquiciados.
• Búsqueda de locales y Centros Comerciales para apertura y negociación y estudio legal de contratos de arrendamiento con los propietarios de locales y gestoras de centros comerciales.
• Negociación de financiación bancaria para la compañía.
• Búsqueda y gestión de subvenciones.
• Coordinación con proveedores clave (interiorismo y acondicionamiento de locales, logística) para la apertura de nuevos puntos de venta.
• Seguimiento del proceso de expansión e informes periódicos a dirección.
• Elaboración y mantenimiento de material comercial para franquiciados (dossier, propuestas de inversión).
• Apoyo puntual a los departamentos comercial y de administración del Grupo.

Requisitos

• Experiencia previa en expansión, locales comerciales o desarrollo de franquicias.
• Experiencia o conocimientos en negociación bancaria y/o subvenciones.
• Habilidad comercial y de negociación.
• Capacidad de gestión autónoma de varios proyectos en paralelo.
• Valorable: conocimiento del sector franquicias y/o restauración.
• Disponibilidad para viajar dentro de España.

Se ofrece

• Contrato indefinido, incorporación inmediata.
• 24.000 € brutos/año + comisión por venta de franquicia.
• Incorporación a una marca en fuerte crecimiento nacional, con proyecto consolidado y en expansión activa.

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Operador/a de cámara para televisión

Buscamos jóvenes profesionales del sector audiovisual con ganas de aprender, alta proactividad, sensibilidad estética y capacidad para adaptarse a distintos formatos de grabación en un programa de televisión.

Responsabilidades

Grabación en exteriores.

Manejo de cámaras y soporte técnico audiovisual.

Trabajo coordinado con realización y equipo de producción.

Cobertura de reportajes y grabaciones en diferentes localizaciones.

Requisitos

Formación académica en imagen, realización audiovisual, comunicación o similares.

Experiencia en grabación de televisión y exteriores.

Conocimientos de cámaras profesionales y equipos audiovisuales.

Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a ritmos dinámicos de producción.

Buena actitud, compromiso y resolución ante los desafíos.

Si estás interesado/a y te ajustas a este perfil envía tu CV a [email protected]

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• FUNCIONES: - Tareas de cocina.
• Limpieza.
• Atención en comedor.
• REQUISITOS: - Permiso de conducir.
• Manipulación de alimentos.
• Experiencia en cocina.
• CONDICIONES LABORALES: - Modalidad de contrato: Indefinido.
• Jornada: 37,5 horas semanales.
• Horario: Mañanas.
• Salario: Según convenio de Residencias Privadas.