Totes les ofertes d'ocupació

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Azure iOS

Buscamos dos perfiles Onsite Technician (Middle y Senior) para incorporarse de manera estable a un equipo de soporte IT. Las personas seleccionadas serán responsables de la asistencia de proximidad y soporte técnico a usuarios en entornos empresariales, colaborando en proyectos de actualización tecnológica y garantizando la continuidad del servicio con altos estándares de calidad.

Funciones principales (aplicables a ambos niveles)
Atención de soporte presencial a usuarios (ordenadores, impresoras, salas de reuniones, altas/bajas de personal, inventario, licencias, etc.).
Evaluación y priorización de incidencias entrantes, garantizando su resolución dentro de plazos y siguiendo los procesos internos.
Instalación y configuración de equipos y periféricos (Windows, MacOS, iOS).
Administración y soporte en herramientas corporativas: Active Directory, Intune, O365, Exchange, Azure.
Implementación de migraciones y actualizaciones (Windows, O365, Autopilot).
Escalado de incidencias y solicitudes a nivel 2 cuando corresponda.
Documentación, actualización de FAQs y seguimiento en herramientas de ticketing.
Asegurar la satisfacción del usuario final con una comunicación clara y adaptada.
Participación en proyectos globales de IT y en la renovación del ciclo de vida de los equipos.


Middle Onsite Technician
Mínimo 2 años de experiencia en soporte a usuarios en entornos corporativos.
Conocimientos sólidos de Windows 10/11 y MacOS en entornos empresariales.
Experiencia en Active Directory, O365, Intune y Autopilot.
Perfil organizado, proactivo y con orientación a la resolución.
Inglés B2 (mínimo).


Senior Onsite Technician
Más de 4 años de experiencia en soporte presencial en entornos empresariales.
Experto en resolución de incidencias complejas.
Conocimiento avanzado de Windows 10/11 Pro, MacOS, Intune, Azure, Autopilot.
Experiencia en gestión de inventario, licencias y planes de renovación tecnológica.
Capacidad para gestionar carga de trabajo entre distintos centros.
Alto nivel de organización, eficiencia y autonomía.
Inglés C1.


Requisitos generales
Formación en IT (FP o superior).
Capacidad de organización, eficiencia y trabajo en equipo.
Orientación al cliente y comunicación clara.


Condiciones
Duración: proyecto estable.
Horario: jornada completa en horario de oficina.
Posible participación en guardias e intervenciones puntuales.
Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid).
100% Presencial.


Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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MySQL TSQL Oracle SQL Server

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Administrar y mantener las bases de datos, asegurando su disponibilidad y rendimiento óptimo.
• Realizar copias de seguridad y restauración de datos en caso de necesidad.
• Supervisar el rendimiento del sistema y solucionar problemas relacionados con las bases de datos.
• Implementar medidas de seguridad para proteger la información sensible.
• Optimizar consultas y estructuras de bases de datos para mejorar el rendimiento.
• Colaborar con otros equipos técnicos para garantizar la integración de los sistemas.
• Documentar procedimientos y configuraciones relacionadas con las bases de datos.
• Actualizar y aplicar parches a los sistemas de bases de datos según sea necesario.

• Trabajar en una empresa referente en su sector
• Proyecto estable y a largo plazo

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas o una disciplina relacionada.
• Conocimientos avanzados en sistemas de bases de datos como SQL Server, Oracle o MySQL.
• Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
• Experiencia en la implementación de medidas de seguridad para bases de datos.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
• Disponibilidad para trabajar en Valencia.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano del sector Technology & Telecoms con sede en Valencia.

• Contrato permanente en una empresa del sector Technology & Telecoms.
• Salario competitivo en un rango de 27.000 € a 35.000 € brutos anuales.
• Oportunidad de trabajar en Valencia en un entorno profesional y especializado.
• Acceso a formación continua y desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo que fomenta la innovación tecnológica

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.Net Angular Docker Kubernetes Oracle Microservices .Net Core Kafka

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?
Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a Programador/a Full-Stack con experiencia en .NET y Angular para incorporarse a un importante proyecto de sector público.

Te encargarás de:
- Análisis y desarrollo de aplicaciones web con .NET Core 3.1 y Angular.
- Trato con cliente para toma de requisitos.

Requisitos

¿QUÉ BUSCAMOS?
Para la vacante de Programador/a Full-Stack se requiere:
- Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador/a FullStack.
- Experiencia en .NET Core y microservicios.
- Experiencia en Angular.

Valorable:
- Experiencia en el desarrollo de componentes web reutilizables utilizando WebComponents, preferiblemente con LitElement,
- Bases de datos relacionales (Oracle 19)
- Contenedores (Docker y Kubernetes)
- Gestor de Colas de mensajería (Kafka)

Información adicional

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
- Contrato indefinido y jornada completa
- Modelo híbrido flexible (Sevilla)
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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Buscamos para un cliente asistente ejecutivo

📍 Ubicación: Barcelona, España

(Modelo híbrido — trabajo parcialmente presencial con gestiones remotos)

Responsabilidades:

— Apoyar como mano derecha en tareas y responsabilidades diarias

— Organizar la logística y coordinar reuniones

— Ocasionalmente, resolver lo “imposible” 😊

✅ Buscamos a alguien que valore la estabilidad, el crecimiento y un rol dinámico

Requisitos de idiomas:

— Ruso – obligatorio

— Español – nivel conversacional mínimo (obligatorio)

— Inglés – opcional

Lo que se ofrece:

🚀 Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidad de convertirse en socio/a

🎁 Beneficios y descuentos en servicios médicos

📄 Contrato laboral legal conforme a la legislación española

💶 Remuneración:

Durante el período de prueba (2 meses):

1.000-1500 €/mes por 20–30 horas semanales

Después del período de prueba, jornada completa:

Entre 1.500 € y 2.500 €/mes

(depende de las responsabilidades, carga de trabajo y cumplimiento de objetivos)

🕒 Horario de trabajo:

De 30 horas semanales, con horario fijo

🚗 Permiso de conducir:

Categoría B — valorado, pero no imprescindible

Se cubren los gastos de transporte o se proporciona vehículo de empresa

💻 Herramientas de trabajo:

Equipo móvil proporcionado: portátil, teléfono y acceso a todas las herramientas necesarias en la nube

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Teletreball . Office Excel Power BI

Características del puesto

Puesto de trabajo orientado a personas que busquen integrarse dentro del sector de generación de energía renovable con grado o master en Finanzas, CFA, Económicas, ADE o similar y experiencia por más de 3 años en puestos similares

Modalidad de trabajo

Híbrida (durante los 3 primeros meses media jornada de teletrabajo, a partir de dichos meses al menos 3 medias jornadas)

Departamento

Financiero

Centro de trabajo

Centro Empresarial Parque Norte, Avda Burgos 19,planta 11ª., 28036 Madrid

Tu perfil

Queremos una persona con curiosidad por el sector de la energía renovable, adecuada a nuestros valores y cultura de empresa, que trabaje en equipo y que de todo de sí misma en el día a día para mejorar personal y profesionalmente.

Requisitos

Titulación: ADE, Económicas o carrera similar. Valorable máster en Contabilidad o formación de postgrado.

Conocimientos necesarios: Inglés B2 Dominio de paquete office, especialmente Excel. Valorable Business Central y PowerBI

Experiencia: Más de 2-3 años en puesto similar. Valorable experiencia en empresas del sector. Valorable experiencia en big four/auditoría.

Competencias

Trabajo en equipo, organización y planificación, capacidad de aprendizaje, comunicación, capacidad analítica, responsabilidad.

Responsabilidades

En dependencia del Responsable de Contabilidad y Tesorería, se responsabiliza de las siguientes funciones:

Funciones generales:

• Gestión y análisis del cierre contable de varias sociedades del Grupo
• Reporting del cierre mensual, trimestral y anual
• Analizar datos reales y evaluar las desviaciones presupuestarias, identificando oportunidades y proponiendo planes de acción
• Preparación mensual de los ficheros de provisiones de ingresos y gastos
• Cumplimiento controles SOX
• Elaboración de cuentas anuales
• Preparación de las previsiones de tesorería
• Cálculo y preparación gastos financieros de las financiaciones asignadas. Control y seguimiento con bancos.
• Soporte y colaboración con los auditores.
• Gestión de inventarios.
• Cálculo de amortizaciones.
• Gestionar y actualizar el gestor documental.
• Otras tareas encomendadas del proceso de cierre
• Valorable conocimiento de Power BI
  
  

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Teletreball .

Planning Manager, Madrid

IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario, precisa incorporar a su equipo a un Planning Manager en la Comunidad de Madrid.

Acerca el puesto

El/la Planning Manager es un rol fundamental para garantizar la eficiencia en la planificación y gestión de personal de nuestros hospitales veterinarios en la Comunidad de Madrid. En colaboración con otros departamentos, optimiza la distribución del personal planificando y coordinando los horarios, gestionando la cobertura de turnos y vacaciones a través de la herramienta Dayforce. Encargándose también de la supervisión de la gestión de nóminas e incidencias laborales de los centros.

Tus responsabilidades

• Análisis de las necesidades en la zona y los recursos disponibles (calendarios, cuadrantes horarios, vacaciones, bajas, etc)
• Planificación de la adecuada distribución de la carga de trabajo de los equipos, así como de horarios y recursos.
• Supervisión de la correcta asignación de turnos y resolución incidencias relacionadas.
• Detección de necesidades de personal y colaboración con la dirección en la toma de decisiones.
• Velar por un buen rendimiento del gasto de personal de los centros compartiendo y rentabilizando los recursos, así como el cumplimiento del convenio y los descansos del personal de los centros gestionados.
• Revisión de fichajes para asegurar el cumplimiento de horarios establecidos.
• Comunicación de las reasignaciones de cada trabajador por las colaboraciones entre centros que haya tenido la zona bajo gestión.
• Garantizar el correcto uso de las herramientas internas de gestión de horarios, vacaciones, permisos y el cumplimiento de la legislación laboral, las normas internas y el convenio colectivo.
• Proponer y ejecutar cambios y mejoras continuas en los procesos de planificación y gestión.
• Supervisión del proceso de ejecución de nóminas para garantizar precisión y cumplimiento.

Buscamos

• Experiencia en planificación de personal o gestión operativa, idealmente en entornos multicéntricos.
• Experiencia en planificación de turnos y horarios.
• Conocimiento de la legislación laboral y prácticas de gestión de RR.HH.
• Experiencia en la revisión de nóminas y la gestión de incidencias laborales.
• Dominio de herramientas de gestión (Dayforce).
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.

Ofrecemos

- Carrera profesional estable en un grupo y sector en crecimiento.

- Salario competitivo, variable según la experiencia.

- Flexibilidad y autonomía en el desempeño de las funciones.

- Trabajo presencial en los centros combinado con teletrabajo.

- Un entorno cercano y dinámico, donde las personas son nuestra prioridad.

- Incorporación inmediata.

- Beneficios corporativos IVCE: formación especializada, plataforma de servicios de bienestar Well Being, club de compras, descuentos en servicios y productos para tus mascotas, cheque guardería y mucho más.

¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn!

Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros.

¡Te esperamos!

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. LESS SEM

ABOUT TENNANT

At Tennant Company, we don’t just make cleaning equipment—we create solutions that make the world cleaner, safer, and healthier. For over 150 years, innovation and sustainability have been at the heart of everything we do, helping businesses across the globe achieve more with less impact on the environment.

Joining Tennant means joining a global team driven by purpose. With operations, manufacturing, sales, and service in multiple countries, your career can take you further than you ever imagined. Here, your ideas matter, your growth is supported, and your work makes a real difference.

Shape the future of clean with us.

🔎 Your Mission

Reporting to the Customer Experience & Channel Development Senior Manager EMEA, you will work closely with:

• Local Sales Leaders and Commercial Teams
• The Product Management, Customer Experience, and Global Marketing Operations Teams

You will also have a dotted-line leadership over the local Business Marketers in each EMEA country, guiding and coordinating their execution to ensure alignment and consistency across the region.

Your mission: define, develop, and execute smart, data-driven strategies to generate high-quality leads and accelerate business growth — both in direct and indirect markets.

🚀 What You’ll Do

Lead Generation & Channel Development

• Create and execute comprehensive lead generation strategies tailored to each EMEA market.
• Drive lead acquisition through multi-channel campaigns: inbound & outbound marketing, ABM, partnerships, SEM, social media, events, and promotions.
• Leverage CRM data to extract insights, perform analyses, and make data-driven recommendations for continuous improvement.
• Support indirect business growth through programs such as the Dealer Program — defining criteria, benefits, and performance metrics.
• Manage third-party agencies and suppliers to ensure flawless execution and continuous optimization based on KPIs (Conversion Rate, CPL, ROI, etc.).

Product Launch Excellence

• Make every product launch stand out with targeted communication materials, impactful go-to-market campaigns, and lead generation plans that enhance awareness and drive conversion.
• Partner with Product Management and local Business Marketers to ensure full alignment and execution quality.

Customer Engagement

• Design and execute customer engagement initiatives (webinars, events, digital campaigns) — before, during, and after the event.
• Bring creative ideas to boost customer interaction and strengthen brand loyalty.
• Monitor qualitative and quantitative results to measure impact and ROI.

💡 What You Bring

• Proven experience in B2B/B2C lead generation and innovative marketing strategies (digital, AI, automation, etc.)
• Strong CRM analytics and reporting skills (data extraction, segmentation, insight generation)
• Entrepreneurial mindset with a proactive and hands-on approach
• Excellent communication and influencing skills across cultures and stakeholders
• Strong project management and cross-functional leadership abilities
• Fluent in English and Spanish (both required)
• Proficiency in at least one additional EMEA language is a strong plus

🌟 Why Join Us

• Work in a multicultural environment where innovation meets purpose
• Lead and inspire a network of local Business Marketers across EMEA
• Be part of a team that values collaboration, creativity, and continuous learning
• Play a pivotal role in shaping the future of customer and channel engagement across EMEA
• Hybrid work model, competitive package, and real opportunities for growth

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteTemporal
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Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Student Journey (Temporal) para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

Su misión será garantizar que la experiencia del estudiante —desde la admisión hasta su paso a la comunidad Alumni— sea coherente, fluida y significativa en cada una de sus etapas.

Este rol combina liderazgo de equipo, diseño de servicios, coordinación transversal y capacidad de análisis para convertir las necesidades del estudiante en experiencias tangibles y sostenibles.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Diseñar, actualizar y mantener el mapa integral del Student Journey, identificando momentos clave, puntos de fricción y oportunidades de mejora.
• Asegurar la coherencia entre procesos, canales, mensajes y emociones a lo largo del recorrido del estudiante.
• Coordinar un equipo de especialistas en distintas etapas del journey, impulsando mejoras en los servicios que afectan directamente a la experiencia del estudiante y liderando el cómo se comunican al cliente.
• Colaborar de forma transversal con áreas académicas, administrativas y tecnológicas para aterrizar soluciones viables y alineadas con las expectativas del estudiante.
• Trabajar con el equipo de Diagnóstico y de Experiencia Digital para plantear acciones concretas que impacten en la satisfacción y fidelización del estudiante.
• Promover una cultura de experiencia centrada en el estudiante, acompañando a otras áreas en su implementación.
  
  

• Experiencia en áreas de experiencia de cliente, diseño de servicios, estrategia de experiencia o mejora de procesos.
• Conocimiento de metodologías como Service Design, Journey Mapping, Design Thinking o similares.
• Experiencia en análisis e interpretación de insights cualitativos y cuantitativos para orientar decisiones.
  
  

• Capacidad para liderar equipos y proyectos multidisciplinares con visión transversal.
• Alta capacidad de comunicación, influencia y gestión del cambio.
• Proactividad, enfoque a resultados y orientación a la mejora continua.
  
  

• Contrato Temporal.
• Horario flexible.
• Posibilidad de permanecer dentro del Grupo.
  
  

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Set Designer (freelance & onsite) – Sports Fashion

We are looking for a talented Freelance Set Designer with Sports Fashion experience for a high-profile project.

Working on this cutting-edge fashion film for a major sportswear brand you will ideally have experience working on fashion films, or come with a solid fashion background having ventured into virtual production.

Key Responsibilities

• Help shape and deliver creative concepts for this major sportswear brand.
• Provide art direction across multiple formats, including video, stills, and emerging content types (3D, virtual, AI-enhanced).
• Translate brand guidelines into compelling, elevated visual storytelling that resonates across channels.
• Work with internal teams (producers, stylists, videographers, editors) to ensure seamless creative execution.

What We’re Looking For

• Proven experience as a Set Designer in creative studios, agencies or production environments.
• Strong portfolio showcasing working with sports clients
• Experience in brand-led work across digital, social and campaign platforms.
• Knowledge of or interest in new creative technologies (AI-driven workflows, virtual production) is a plus.

This is a freelance/project-based opportunity with the potential for ongoing collaboration.

Key Details

• Daily rate: €320 (Autónomo)
• Location: Barcelona, Spain
• Type: Studio-based
• Contract: Ongoing temporary assignment
• Working days: mid October to mid November (circa 1 month+)
• Start date: ASAP