Planning Manager, Madrid

IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario, precisa incorporar a su equipo a un Planning Manager en la Comunidad de Madrid.

Acerca el puesto

El/la Planning Manager es un rol fundamental para garantizar la eficiencia en la planificación y gestión de personal de nuestros hospitales veterinarios en la Comunidad de Madrid. En colaboración con otros departamentos, optimiza la distribución del personal planificando y coordinando los horarios, gestionando la cobertura de turnos y vacaciones a través de la herramienta Dayforce. Encargándose también de la supervisión de la gestión de nóminas e incidencias laborales de los centros.

Tus responsabilidades

• Análisis de las necesidades en la zona y los recursos disponibles (calendarios, cuadrantes horarios, vacaciones, bajas, etc)
• Planificación de la adecuada distribución de la carga de trabajo de los equipos, así como de horarios y recursos.
• Supervisión de la correcta asignación de turnos y resolución incidencias relacionadas.
• Detección de necesidades de personal y colaboración con la dirección en la toma de decisiones.
• Velar por un buen rendimiento del gasto de personal de los centros compartiendo y rentabilizando los recursos, así como el cumplimiento del convenio y los descansos del personal de los centros gestionados.
• Revisión de fichajes para asegurar el cumplimiento de horarios establecidos.
• Comunicación de las reasignaciones de cada trabajador por las colaboraciones entre centros que haya tenido la zona bajo gestión.
• Garantizar el correcto uso de las herramientas internas de gestión de horarios, vacaciones, permisos y el cumplimiento de la legislación laboral, las normas internas y el convenio colectivo.
• Proponer y ejecutar cambios y mejoras continuas en los procesos de planificación y gestión.
• Supervisión del proceso de ejecución de nóminas para garantizar precisión y cumplimiento.

Buscamos

• Experiencia en planificación de personal o gestión operativa, idealmente en entornos multicéntricos.
• Experiencia en planificación de turnos y horarios.
• Conocimiento de la legislación laboral y prácticas de gestión de RR.HH.
• Experiencia en la revisión de nóminas y la gestión de incidencias laborales.
• Dominio de herramientas de gestión (Dayforce).
• Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.

Ofrecemos

- Carrera profesional estable en un grupo y sector en crecimiento.

- Salario competitivo, variable según la experiencia.

- Flexibilidad y autonomía en el desempeño de las funciones.

- Trabajo presencial en los centros combinado con teletrabajo.

- Un entorno cercano y dinámico, donde las personas son nuestra prioridad.

- Incorporación inmediata.

- Beneficios corporativos IVCE: formación especializada, plataforma de servicios de bienestar Well Being, club de compras, descuentos en servicios y productos para tus mascotas, cheque guardería y mucho más.

¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn!

Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros.

¡Te esperamos!