Ofertes d'ocupació a Generator

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Reservations & Groups Team Leader (Sales-Focused)

Barcelona | Central Reservations | Full-time | Monday–Friday

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At Generator, we don’t just sell beds — we create experiences in some of the world’s most exciting cities.

Recognised by Fast Company as one of the Top 50 Most Innovative Companies, we are building a high-performance Central Reservations Office (CRO) that directly drives global revenue growth.

We are looking for a commercially driven Reservations & Groups Team Leader who can lead, inspire, and elevate a sales-focused reservations team in a fast-paced international environment.

This Is Not a Traditional Team Leader Role

This role goes far beyond operational supervision.

You won’t just manage workflows — you’ll drive performance, conversion, revenue, and commercial mindset across both internal and outsourced teams.

You Will

• Lead and develop high-performing reservations sales teams
• Drive conversion, revenue growth, and upselling performance
• Coach agents to move beyond “order taking” into proactive selling
• Manage and optimise relationships with outsourcing partners
• Work closely with Revenue, Sales, and Operations teams
• Influence commercial performance across multiple European markets
  
  

• Lead the daily operations and performance of the Groups & Reservations team
• Monitor and drive KPIs including conversion, revenue, SLA, upselling, and productivity
• Manage outsourced reservation teams and external partners, ensuring service quality, alignment, and performance delivery
• Conduct regular performance reviews, calibrations, and operational follow-ups with outsourcing providers
• Ensure outsourced teams fully comply with Generator SOPs, commercial standards, and service expectations
• Coach and develop agents through regular feedback, training, and performance management
• Ensure enquiries are proactively followed up and converted into confirmed business
• Support complex negotiations and high-value group opportunities
• Drive outbound sales activity and commercial initiatives
• Collaborate with Revenue Management to maximise occupancy and profitability
• Ensure operational excellence across systems, billing, deposits, and booking accuracy
• Identify opportunities to improve processes, workflows, and team efficiency
• Create a positive, motivating, and high-performance culture across internal and external teams
  
  

• Fluent English + French required (additional languages are a strong plus)
• Previous experience leading hotel reservations or groups teams
• Experience managing outsourcing partners or remote operational teams is highly valued
• Strong commercial mindset with proven sales and conversion focus
• Ability to coach, motivate, and develop high-performing teams
• Strong analytical and problem-solving skills
• Comfortable managing high-volume and complex business
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Highly organised with strong prioritisation abilities
• Resilient and adaptable in a fast-paced international environment
  
  

• Experience with PMS systems (MEWS is a plus)
• Familiar with OTAs, wholesale platforms, and booking channels
• Strong working knowledge of Microsoft Office and reporting tools
• Experience working with CRM or group reservation systems is highly valued
  
  

• Competitive salary + leadership incentives
• Performance bonus linked to team revenue and conversion results
• Birthday day off
• 2 free nights per year across Generator properties
• ✈️ Staff rates for you, friends & family worldwide
• Gym membership contribution
• Continuous learning & leadership development opportunities
• Social events and a vibrant, international culture
  
  

• Monday to Friday
• No weekends
• Stable working hours supporting work-life balance
  
  

• CRO Operations Management
• Key Accounts & Commercial Leadership
• Revenue Management
• Sales Leadership
• International Operational Leadership Roles
  
  

• Lead within a centralised commercial reservations hub
• Gain exposure to international operations and outsourcing management
• Direct impact on revenue and business performance
• Work with international markets and complex group business
• Be part of a growing company investing heavily in transformation and talent development
• Help shape the future of Generator’s CRO strategy
  
  

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Se necesita VENDEDOR DE MAQUINARIA AGRÍCOLA Y JARDINERÍA para empresa de Griñón, con funciones de venta, así como preparación de pedidos solicitados mediante venta online.

• SE REQUIERE: Titulación de ESO, experiencia mínima de 12 meses. Conocimientos informáticos a nivel básico. Permiso de conducir, no es necesario tener vehículo propio.
• SE OFRECE: Contrato Indefinido. Jornada Completa, con horario de 9 a 14 h y de 16:30 a 19:30. Salario bruto mensual de 1.300 € aproximadamente.
  
  

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• Publicada30 de juny

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Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo.

La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones.

Principales responsabilidades

• Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos.
• Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución.
• Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
• Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato.
• Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas.
• Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato.

Requisitos: experiencia y conocimientos

• Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro.
• Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA.
• Residencia en Castellón o alrededores.
• Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito.
• Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual.
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía.
• Capacidad de negociación y representación institucional.

El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de [email protected] para la gestión de su candidatura.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada30 de juny

Elaboración de presupuestos Negociación User personas Planificación de negocios Gestión operativa Gestión de pérdidas y ganacias Operaciones financieras Gourmet Pasteles Gestión Centralizada

Somos una empresa localizada en la zona de Granada.  

Buscamos una persona motivada y experimentada

Gerente General - Planta de frutos secos (industrial y comercial)

Swiss Agro SL forma parte del grupo internacional Swiss Gourmet y se centra en la obtención y procesamiento de una amplia variedad de frutos secos: pistachos, almendras, anacardos, macadamia, nueces de pecán y nueces convencionales y orgánicas. Nuestra planta en Guadix/Granada se encuentra en la zona más valorada de producción de frutos secos de España, con un clima y una altitud óptimos, a los pies de la Sierra Nevada.

Director/a General – Industria de Frutos Secos

Responsabilidades principales:

• Negociar con proveedores y clientes de frutos secos (con enfoque en almendra y pistacho, entre otros).
• Planificar, dirigir y supervisar todas las operaciones de la planta: compras, control de calidad, producción, administración y finanzas.
• Ser responsable de su propia cuenta de pérdidas y ganancias (P&L).
• Definir e implementar estrategias para la compañía, incluyendo la elaboración y control de presupuestos anuales.
• Gestionar la dirección financiera y administrativa.
• Coordinar y reportar con la casa matriz.

Requisitos del perfil:

• Experiencia mínima de 5 años en el sector de frutos secos, preferentemente en almendras y/o pistacho.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión empresarial o ventas.
• Sólidos conocimientos en gestión de calidad.
• Alta motivación y disponibilidad para viajar a nivel local.
• Formación universitaria,  MBA o Máster en Ingeniería Industrial, agricultura o similar.
• Idiomas: español e inglés (francés es un plus).
• Residencia cercana a la planta, en la provincia de Granada.

Se ofrece:

• Excelente remuneración e incentivos ligados a resultados.
• Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía internacional en expansión.
• Enfoque interdisciplinario en los negocios

Esperamos recibir su solicitud!

Envíanos su solicitud completa a:

[email protected], incluyendo: CV, título académico y cualquier documento justificativo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada27 de juny

Photoshop Servicios financieros Gestión de cartera User personas Storytelling Adobe Premiere Pro Academias Adobe Lightroom Zona única de pagos en euros Heno

📌 CÓMO APLICAR (lee esto primero)

Escríbenos directamente a [email protected] con:

• Por qué quieres este puesto
• Tu portfolio (foto, vídeo, diseño, lo que tengas, manda enlaces o archivos, queremos ver tu trabajo de verdad)
• Por qué eres la persona para contar nuestra historia

Eso es todo. Nada de cartas de presentación largas. ¡Solo enséñanos lo que sabes hacer!

Buscamos a alguien que sepa crear. No a quien tenga el currículum más largo. A alguien capaz de pisar el campo, entrar en el vestuario o salir por la ciudad y volver con contenido que pare el scroll. El club está creciendo rápido y cada semana hay una historia que contar. Necesitamos a alguien en Salamanca que nos ayude a contarla.

Un par de cosas por delante: este puesto es presencial en Salamanca, España. Estarás en el club, en los entrenamientos, en los partidos y por la ciudad capturando lo que hace especial a este sitio. Y necesitas experiencia real con Adobe, que es donde hacemos toda la edición y el diseño. Ninguna de las dos cosas es opcional.

Select Generation es una agencia de fútbol global con licencia FIFA y gestiona clubes de fútbol por todo el mundo. Operamos en Estados Unidos, Canadá, España, Inglaterra y Dubái, llevando a jugadores jóvenes al extranjero, a programas universitarios y a caminos profesionales. Select Generation Academy en Salamanca es uno de nuestros clubes y está creciendo rápido. Hay MUCHA historia aquí y gran parte se cuenta a través del contenido. ¡Necesitamos a alguien con hambre que nos ayude a darle vida!

El puesto: Club Media & Content Creator

• Oportunidad remunerada
• Presencial en Salamanca, España
• Entre 10 y 15 horas a la semana
• Por entregables, no por horas. Tú sacas el trabajo adelante y nosotros no contamos los fichajes
• Club en crecimiento, con sitio para crecer con nosotros

Lo que harías de verdad

• Grabar foto y vídeo en entrenamientos, partidos y alrededor del club
• Editarlo y convertirlo en contenido limpio, que pare el scroll y listo para publicar
• Diseñar gráficos que lo acompañen, acordes a la marca y listos para salir
• Capturar la historia de un club en crecimiento en una de las mejores ciudades de fútbol de España
• Trabajar codo con codo con el equipo para publicar contenido de primer nivel, de forma constante

A quién buscamos

• Experiencia real en foto, vídeo y edición, además de diseño gráfico
• Experiencia real con Adobe (Photoshop, Premiere, Lightroom o el resto del paquete), esta parte no es opcional
• Un portfolio que demuestre que sabes crear, no solo hablar de ello
• A gusto detrás de la cámara y en los programas de edición
• Proactivo y autónomo. Sacas las cosas adelante sin que estemos encima todos los días
• Energía y buena actitud por encima del currículum. Contratamos por eso, siempre
• Con curiosidad de verdad por el fútbol, la marca y el storytelling

Por qué merece la pena

• Tendrás acceso a una cámara y al software a través del club, este es tu equipo para crear
• Crearás contenido para un club de fútbol real que ven jugadores, padres y entrenadores
• Responsabilidad real y libertad creativa. Tu trabajo sale a la luz y la gente lo ve
• Crecerás profesionalmente junto a un club que crece rápido, presencial, dentro de la acción, no metido en una carpeta perdida
• Aprenderás a grabar, editar, diseñar y hacer crecer una marca desde dentro de una agencia global

Esto no es un trabajo anónimo donde desapareces en una carpeta de archivos que nadie usa. Tu trabajo sale a la luz y la gente lo ve.

Buscamos a alguien que empiece ya. Si eres tú, ¡escríbenos, que tenemos muchas ganas de ver tu trabajo! [email protected]

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• Publicada22 de juny

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La Tagliatella Tarrega precisa personal sala con experiencia para empleo de larga duración. No es empleo de temporada.

Horario en turno partido.

Se requiere documentacion en regla.

Residir en la misma poblacion.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada22 de juny

Teletreball

• Rol operativo con visión 360
• Empresa healthcare en expansión fuerte

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa healthcare en gran crecimiento y con un buen equipo de finanzas. Empresa clave para aprender, desarrollarse y crecer.

Descripción

Gestión del ciclo contable completo (facturas, ingresos, pagos)
Conciliaciones bancarias
Preparación de impuestos.
Apoyo en auditorías, ccaa y registro mercantil

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil MUY PROACTIVO y con GANAS
Base en contabilidad.
Interés por entorno dinámico (migraciones, mejora de procesos).
Inglés valorable.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario: 27K - 30K
• 2 días de teletrabajo (flexible)
• Horario flexible
• Oficina en Rambla Catalunya
• Equipo reducido con exposición directa a CFO
• Proyecto con recorrido y aprendizaje

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• Publicada21 de juny

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Nuestra actividad industrial se centra principalmente en la realización

de trabajos auxiliares para las grandes Empresas de la zona de

Cantabria, dentro de los más variados sectores como:

- Siderúrgia

- Naval

- Cementera

- Ferroviária

- Energía Eólica

- Automoción

- Minería

- Nuclear

- Hidráulica

- Petroquímica

- Alimentaria

- Papelera

- Medio Ambiente

Principalmente circunscribe su trabajo al mantenimiento, montaje,

ajuste, reparación y transformación de maquinaria industrial.

Siguiendo el devenir de las empresas, que demandan soluciones únicas de

equipos en la realización de sus máquinas, así como en las mejoras de

producción de las mismas, TMI Servicio provee de una nueva sección de

Apoyo Industrial de relevancia en el sector.

Sensibles a la demanda del mercado y recogiendo su sentir, TMI Servicios

ha asumido el ofrecer a las Empresas un SERVICIO INTEGRAL de

mantenimiento, capaz de ejercer la diagnosis de funcionamiento desde el

punto de vista mecánico, así como la solución de tipo correctivo precisa

para cada situación específica.

Se ofrece a las Empresas una responsabilidad única, que agrupa

diferentes actividades técnicas dentro del mundo del mantenimiento

industrial mecánico.

TMI Servicios cuenta en su plantilla con:

- Mecánicos ajustadores

- Mecánicos montadores

- Caldereros

- Soldadores

- Equipo especializado en la reparación de bombas

- Servicio de ingeniería y asesoramiento

Funciones Principales:

• Realizar tareas de reparación y mantenimiento de maquinaria industrial.


• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del taller.


• Planificar y asignar tareas al personal del taller y otros centros de trabajo


• colaborativos según las necesidades y prioridades.


• Asistir a reuniones semanales en las distintas empresas contratantes para


• gestionar la actividad preventiva en las mismas y los trabajados a realizar.


• Establecer los horarios de trabajo y gestionar el tiempo de los empleados.


• Resolver problemas técnicos y brindar orientación y apoyo al personal.


• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el


• trabajo.


• Gestionar el inventario de herramientas y materiales necesarios para las


• reparaciones.


• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.


• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento del taller y sugerir


• mejoras.

Requisitos:

• Conocimientos en hidráulica, mecánica y neumática.


• Formación en PRL y tener la Tarjeta del Convenio del Metal en vigor.


• Se valorará experiencia en el sector.

Se valorará la posesión de los siguientes certificados:

• Espacios confinados.


• Puente grúa.


• Plataforma elevadora.


• Alturas.


• Carretilla.


• Extinción de incendios.


• Recurso preventivo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de juny

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En ConfiARTE seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento General con perfil versátil y resolutivo para incorporarse a una importante cadena de restaurantes en expansión en la zona de Sevilla.

Buscamos una persona polivalente, con capacidad para intervenir en distintas áreas de mantenimiento y con orientación al servicio, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con autonomía.

• Mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes restaurantes de la cadena.


• Reparaciones básicas de electricidad, fontanería, climatización y pequeñas incidencias de albañilería.


• Supervisión del correcto funcionamiento de instalaciones y equipos.


• Coordinación puntual con proveedores externos y servicios técnicos especializados.


• Control y seguimiento de incidencias.


• Apoyo en aperturas, reformas y mejoras técnicas de locales.


• Desplazamientos entre centros de trabajo de la provincia.

• Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones, hostelería, retail o similar.


• Conocimientos generales de:


• Electricidad


• Fontanería


• Climatización


• Reparaciones básicas


• Persona organizada, proactiva y resolutiva.


• Capacidad para trabajar de forma autónoma.


• Buen trato interpersonal y orientación al cliente interno.


• Carnet de conducir B imprescindible.


• Se valorará


• Formación técnica relacionada con mantenimiento, electricidad o instalaciones.


• Experiencia en cadenas de restauración o entornos multisede.


• Conocimientos de frío industrial o maquinaria de hostelería.

• Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.


• Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.


• Salario competitivo según experiencia y valía.


• Vehículo de empresa y herramientas de trabajo.


• Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional.