Ofertes d'ocupació a MACA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Diseño gráfico Photoshop Diseño AutoCAD Construcción Medios de comunicación social Diseño residencial Dibujo arquitectónico Diseño sostenible Office

MACA es un despacho de arquitectura con oficina en la Costa Brava y Andorra. Hacemos principalmente proyectos de vivienda, tanto de obra nueva como reformas. También tocamos otros ámbitos, como el hotelero, oficinas, etc.

Descripción del puesto. Como Arquitecto en MACA, serás responsable de redactar proyectos en todas sus fases. Tus tareas diarias incluirán la elaboración de planimetría, memorias, interlocución con el cliente, coordinación con otros agentes, etc., de manera que tendrás una visión 360º para poder dar la capa de gestión integral necesaria para que los proyectos salgan adelante.

También despacharás con la oficina de Andorra para darles apoyo, y no llevarás un sólo proyecto a la vez, sino que participarás en varios al mismo tiempo seguramente, con mayor o menor implicación entre ellos.

El puesto de trabajo es presencial y a jornada completa, en el pueblo de Sant Sadurní de l'Heura, en la Costa Brava.

Requisitos:

• Arquitecto superior o en fase PFC.
• Paquete office, dibujo en BIM, Archicad muy valorable.
• Vehículo propio.
• Habilidades valoradas: autogestión del trabajo, trabajo en equipo, comunicación, orientación al detalle, minuciosidad y capacidad de síntesis.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de des.

Teletreball . Azure Cloud Coumputing AWS

Aplican únicamente residentes de España

📅 Duración del proyecto: De mediados de noviembre a mediados de marzo

Descripción Del Proyecto

Buscamos un IT Support Engineer con experiencia sólida en Microsoft 365, Intune / Endpoint Manager, Azure AD y en la integración entre Microsoft Teams y Cisco Webex.

Tu misión será apoyar al equipo en la administración, optimización y soporte de los entornos Mac/iOS, la gestión de usuarios en Azure AD, y la configuración de videoconferencias híbridas (Teams + Cisco).

Responsabilidades

• Administrar y dar soporte a dispositivos Mac/iOS mediante Intune / Microsoft Endpoint Manager.
• Gestionar usuarios, grupos y políticas en Azure Active Directory.
• Configurar, mantener y optimizar entornos Microsoft 365.
• Soportar e integrar Microsoft Teams con Cisco Webex y dispositivos Cisco.
• Asegurar el correcto funcionamiento de Teams Pro Portal.
• Colaborar con el equipo global para garantizar estabilidad, seguridad y buenas prácticas del entorno IT.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Experiencia comprobable en Intune / Microsoft Endpoint Manager.
• Experiencia en Azure Active Directory.
• Conocimiento en Microsoft Teams y Cisco Webex (integración y soporte).
• Familiaridad con Teams Pro Portal.
• Inglés técnico (nivel intermedio o superior).
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 38K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada24 de des.

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Descripción

Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro complejo vacacional de 3* situado en Puerto de Alcudia.

Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes.

Responsabilidades Clave

• Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades.
• Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa.
• Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas.
• Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel.
• Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel.
• Mantener y fomentar vínculos con clientes.
• Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a.
• Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel.
• Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a.
• Asegurar la satisfacción del cliente.
• Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
• Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar.
• Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento.
• Incorporación prevista 2026
  
  

Requisitos

Requisitos del Candidato Ideal

Formación Académica

• Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE
• Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management.
  
  

Experiencia Laboral

• De 3 - 5 años en puesto similar.
  
  

Idiomas

• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Valorable conocimientos de otros idiomas.
  
  

Conocimientos Informáticos

• Alto nivel de ofimática.
• Programas de gestión hotelera.
  
  

Competencias Clave

• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Actitud emprendedora e iniciativa.
• Gestión y resolución de problemas.
• Planificación y organización.
• Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas.
• Toma de decisiones.
• Orientación al cliente.
• Orientación a los resultados.
  
  

Requerimientos

• Carnet de conducir.
• Permiso de trabajo.
  
  

Tipo De Contrato

• Contrato temporal, con posibilidad de indefinido.
• Salario según valía.
• 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos.
• Incorporación temporada 2026.