Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball . Oracle ERP Excel Power BI

¿Dónde trabajarás?

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. Trabajarás en una compañía multinacional del entorno industrial textil, con plantas productivas y un fuerte foco en excelencia operativa. Se trata de un entorno dinámico, donde los proyectos de inversión y mejora continua tienen un impacto directo en el negocio. Destaca por su cultura colaborativa, cercanía entre equipos y apuesta por el desarrollo técnico.

¿Qué harás?

Planificar y coordinar el suministro de productos.

• Garantizar la disponibilidad de producto optimizando inventarios y nivel de servicio.
• Elaborar y ajustar planes de producción para entornos Make to Stock (MTS) y Make to Order (MTO).
• Gestionar parámetros de planificación, stocks de seguridad, puntos de reaprovisionamiento y políticas de suministro.
• Coordinar pedidos y prioridades de producción con Manufacturing, Customer Service, Logística y Ventas.
• Colaborar en procesos de S&OP y seguimiento de la demanda.
• Monitorizar niveles de inventario, identificar riesgos de rotura o exceso de stock y proponer acciones correctivas.
• Dar soporte a proyectos de supply chain, ciclo de vida de producto y mejora de procesos.
• Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de la planificación.

¿A quién buscamos?

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Supply Chain o similar.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en Supply Planning, Production Planning, Material Planning o funciones afines.
• Experiencia en entornos industriales, manufactureros o productivos.
• Conocimiento de ERP (Oracle será valorado positivamente).
• Buen dominio de Excel y capacidad de análisis de datos.
• Nivel intermedio/alto de inglés para trabajar en un entorno internacional.
• Valorable experiencia con Power BI o herramientas de Business Intelligence.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con distintos stakeholders internacionales.

¿Qué ofrecemos?

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación indefinida a jornada completa a una compañía multinacional-
• Modelo híbrido de trabajo: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales.
• Flexibilidad horaria de entrada.
• Beneficios como seguro médico, seguro de vida y retribución flexible (ticket restaurante y guardería).
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento interno a medio plazo.
• ¡Tu próximo reto profesional puede empezar aquí!

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Desde Corporación Jiménez Maña, empresa líder en la distribución de recambios para el mundo de la movilidad, seguimos impulsando el desarrollo del talento joven a través de experiencias formativas reales y con propósito.

En esta ocasión, ofrecemos una oportunidad de aprendizaje con una Beca dentro del equipo de Selección del Área de Personas, con el objetivo de que te formes acompañando procesos clave de incorporación de talento operativo para nuestras empresas.

El objetivo es prepararte para que te integres rápidamente como miembro de nuestro equipo.

¿Qué aprenderías con nosotros?

• Dar apoyo en la gestión de procesos de selección de perfiles operativos.
• Publicación y seguimiento de ofertas en portales y redes.
• Filtro curricular y contacto con candidaturas.
• Liderarás entrevistas y dinámicas de grupo.
• Gestionarás procesos de selección completos (E2E), desde la búsqueda hasta la incorporación.
• Manejarás herramientas y plataformas de selección de última generación como nuestro ATS, y otros portales como LinkedIn e InfoJobs.
• Coordinación con responsables de área y soporte en reporting de selección.
• Gestionarás sabiendo priorizar tareas y funciones.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Formación Universitaria deseada de recién titulado/a en Psicología, RRHH, ADE o similares.
• Pero lo más importante, para esta posición será tu ACTITUD para:
• Tener ganas de avanzar hacia el comienzo de tu carrera profesional.
• Interés genuino por el ámbito de la selección y el desarrollo del talento.
• Compromiso, actitud colaborativa.
• Buen nivel de comunicación, proactividad y capacidad de organización.
• Valorable nivel medio/alto de inglés.
  

¿Qué nos hace especiales y qué ofrecemos?

• Nuestro modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio.
• Aprender desde una empresa consolidada, que sigue creciendo tras más de 90 años, con un modelo de gestión basado en la mejora continua y el compromiso con las personas.
• Una beca remunerada de 6 meses.
• Acompañamiento cercano y aprendizaje real desde el primer día.
• Un ambiente dinámico, colaborativo y con energía positiva.
• La posibilidad de incorporarte con nosotros al finalizar la beca.
  
  

Si te apasiona ayudar a las personas a encontrar su lugar, si quieres aprender de un equipo con experiencia y crecer en el área de selección, ¡esta es tu oportunidad!

Empieza tu carrera profesional con Corporación Jiménez Maña.

www.corporacionjimenezmana.com/es/

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Fecha: 10 jul 2026

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

Conectamos el presente. Transformamos el futuro.

¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle?

En Telefónica, hacemos que sea posible.

Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad.

Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real.

Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana.

Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar.

¿Cuál será tu misión? 🎯

La Dirección de Derivados financieros ejecuta las decisiones de gestión de costes y riesgos financieros, mediante (i) la negociación de derivados financieros, con una cartera viva de 78.000 millones € y mas de 2700 operaciones al año, (ii) Realiza monitorización continua del riesgo agregado del Grupo en FX/IR que pueden afectar el FCF, la cuenta de resultados y los ratios de endeudamiento, con el objetivo de proteger la solvencia del Grupo, (iii) Contribuye al diseño de actuaciones en mercados financieros, basadas en la visión sobre la evolución futura de tipos de interés y de cambio, y (iv) Gestiona la liquidez para cubrir las necesidades financieras diarias.

En cuanto a los objetivos que se persiguen desde el área, están los siguientes:

• Dominar las características de los diferentes instrumentos financieros de cobertura (swaps de tipo de interés swaps de tipo de cambio, forwards, opciones,…) para definir la estructura más adecuada que optimice la relación rentabilidad/riesgo. Ser capaz de construir una visión de mercado para evaluar riesgos y proporcionar recomendaciones.
• Negociar las operaciones, valorando previamente las mismas, para conseguir las mejores condiciones, poniendo en competencia a los bancos.
• Recopilar los Inputs y Datos de Mercado que se utilizan para la correcta valoración de la cartera de Derivados del Holding.
• Realizar en coordinación con el área de Posición el seguimiento exhaustivo de las posiciones asignadas.
• Elaborar de las curvas IFRS16 para la correcta valoración de los contratos de arrendamiento del Grupo (~EUR 8.000M).
• Seguir los límites, ratings y métricas internas de riesgo por contrapartida (CDS).
• Calcular el CVA/DVA (riesgo de contrapartida).
• Participar activamente en la realización del presupuesto anual de Gastos Financieros.
  
  

En un futuro, podría Gestionar (análisis, seguimiento y contratación) de las posiciones delegadas de acuerdo a las directrices establecidas por el Director de Derivados

¿Qué capacidades buscamos en ti? 🔎

• Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc.
• Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse.
• Capacidad para la detección de las mejores oportunidades e Financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos.
• Coordinación y comunicación con otras áreas Financieros o no para el buen fin de las operaciones de financiación.
• Aseguramiento del cumplimento de los estándares del Grupo a nivel documental.
• Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes.
• Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante.
• Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades.
• Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares.
• Excel avanzado, así como otras herramientas de Office.
• Nivel de inglés avanzado
  
  

¿Como contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? 💼

• Comunicación y colaboración con distintos equipos del área: Back Office, Middle Office, Tesorería, Sistemas, filiales de Grupo, etc.
• Registro de operaciones en sistemas de captura de transacciones y fichero de posición.
• Elaboración de Ficheros de Control para el seguimiento de las posiciones asignadas.
• Actualización y validación de datos de mercado diarios, que se incorporan diariamente en los sistemas corporativos de valoración, riesgos y contabilización.
• Apoyo en la correcta valoración de los derivados contratados.
  
  

¿Qué otros aspectos valoramos? 📚

• Formacion en :Matematicas Financieras, Economía, Ingenieria o equivalentes
• Se valorará el conocimiento de aplicaciones financieras, Bloomberg, Reuters…
• Ofimática: familiaridad con paquete MS Office, Programación y facilidad de aprendizaje de sistemas informáticos.
• IDIOMAS: Ingles Fluido hablado y escrito
• EXPERIENCIA de, al menos, 4 años en departamento Financiero de Corporate, Fondo, Banca.
  
  

¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? 💙

• Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.
• Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!
• Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.
• 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.
• Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:
• Seguro de vida y accidentes
• Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)
• Tarjeta cheques comida
• Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.
• Plan de pensiones
  
  

¡Y mucho más!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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Desde la división de Infraestructuras y Construcción, estamos buscando un/a Responsable de obra con experiencia en la dirección integral de proyectos retail para una importante empresa del sector.

¿Qué harás?

• Planificar y estructurar las distintas etapas de desarrollo de los proyectos para conseguir las licitaciones necesarias ante los organismos públicos competentes.
• Elaborar análisis de viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva urbanística, técnica, comercial y financiera, trabajando de forma coordinada con diferentes áreas de la compañía, asegurando la correcta ejecución y rentabilidad.
• Buscar, negociar y contratar a los equipos técnicos y colaboradores externos, negociando las condiciones sin comprometer la calidad y coste del proyecto.
• Supervisar y controlar la ejecución de las obras en términos de presupuesto, plazos y estándares de calidad, mediante el seguimiento continuo y reuniones de obra, garantizando así el cumplimiento de los objetivos establecidos.

¿Qué buscamos?

• Ingeniería Industrial Técnica con especialidad en Electricidad preferiblemente.
• Experiencia demostrable de al menos 4-5 años en funciones similares.
• Comunidad de Madrid, y disponibilidad para viajar puntualmente sin necesidad de desplazamiento
• Conocimiento de AutoCAD.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo
• Entrar a formar parte de una empresa estable muy bien posicionada en el sector.
• Participar en la dirección de proyectos relevantes de rehabilitación y reformas.

Si estás interesado/a en la posición ¡No dudes en aplicar!

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Isotrol es líder mundial en el mercado de Soluciones de Software para la Comercialización en el Mercado Energético y Soluciones de Control para Plantas de Energía Renovable. Ayudamos a las empresas del sector de las energías renovables a transformar ideas de soluciones eficientes de control de plantas en verdaderas soluciones de software. Llevamos más de tres décadas impulsando a las mayores empresas energéticas, gestionando más de 100 GWT en todo el mundo. Y lo más emocionante de todo es que esto es solo el principio.

Misión del puesto:

Actuar como el puente estratégico entre las operaciones locales de personal y los estándares corporativos de Recursos Humanos. El profesional será responsable de garantizar el cumplimiento normativo (Compliance) en materia laboral y de seguridad, gestionar la experiencia del empleado (incorporaciones, beneficios y nóminas) y asegurar la integridad de los datos en los sistemas globales de RR. HH. (HRIS), operando en un entorno bilingüe.

Responsabilidades:

• Coordinación con la gestoría externa.
• Mantener los expedientes de la plantilla y garantizar que todos los documentos estén actualizados y sean precisos.
• Gestionar y supervisar los procesos de incorporación y baja laboral.
• Gestionar y supervisar la introducción y el mantenimiento de datos en nuestra herramienta de gestión interna (HRIS)
• Garantizar el cumplimiento de las NOCs de RRHH de Isotrol
• Ayudar en el desarrollo y la aplicación de las políticas y los procedimientos de RR.HH.
• Gestionar las nóminas y dietas de la plantilla.
• Gestionar el Plan de Compensación Flexible (PCF).

Requisitos:

• Legislación laboral y prevención de riesgos laborales
• CRM/ERP (Nalanda, Seyse, e-coordina,e- gestiona, Achilles, desacredita)
• Inglés: B2-C1

En Isotrol estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por lo tanto, animamos encarecidamente a que se presenten candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen.

Si tienes alguna necesidad de adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para poder participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el/la recruiter que se ponga en contacto contigo.

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Teletreball . Cloud Coumputing Excel

Tu Talento, Nuestra Tecnología

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup

)No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario

.Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos

.
¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negoci

o?
En Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto re

al.
Tus funcio

• nes:Analizarás ventas, márgenes y rentabilidad del c
• analIdentificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comerc
• ial)Darás soporte directo al equipo de ventas con insights acciona
• blesParticiparás en forecast, budget y definición de objet
• ivosDesarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desem

peño
¿Qué neces

• itas?3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescind
• ible)Perfil analítico con visión de ne
• gocioBuen manejo de Excel y Pow
• er BIComodidad trabajando con equipos comerc
• ialesInglés avanzado (imprescind

ible)
¿Qué ofre

• cemos?Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expecta
• tivas.Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se m
• erece.Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor m
• úsica!Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh

Club.

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Teletreball . Android iOS ITIL

Administración de Entornos de Trabajo Modernos

Empresa: BETWEEN Group

Ubicación: Madrid, España

Experiencia Mínima: 5 años

En BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino!

Brindamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un Administrador con experiencia en Okta y MDM para unirse a uno de nuestros equipos en Madrid. Si eres un profesional proactivo, con gran capacidad para la resolución de problemas y te apasiona la gestión de entornos tecnológicos modernos, ¡esta es tu oportunidad!

Tus Funciones

Como Administrador de Entornos de Trabajo Modernos, tus responsabilidades principales incluirán, pero no se limitarán a:

• Gestión y Administración de Okta:
• Implementar, configurar y mantener la plataforma Okta para la gestión de identidades y accesos (IAM).
• Gestionar el ciclo de vida de los usuarios, incluyendo altas, bajas y modificaciones de permisos.
• Configurar y optimizar políticas de acceso, autenticación multifactor (MFA) y single sign-on (SSO).
• Supervisar la seguridad de la plataforma Okta, respondiendo a incidentes y realizando auditorías periódicas.
• Integrar aplicaciones de terceros con Okta para centralizar la gestión de accesos.
• Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de seguridad basadas en identidad.
• Administración de Soluciones MDM (Mobile Device Management):
• Implementar, configurar y administrar soluciones MDM para la gestión de dispositivos móviles (smartphones, tablets, portátiles).
• Desarrollar y aplicar políticas de seguridad para dispositivos, asegurando el cumplimiento normativo y corporativo.
• Gestionar el despliegue de aplicaciones, configuraciones y actualizaciones en los dispositivos.
• Realizar el inventario y seguimiento de los dispositivos gestionados.
• Solucionar problemas relacionados con la conectividad, configuración y seguridad de los dispositivos.
• Garantizar la protección de datos sensibles en los dispositivos corporativos.
• Gestión de Entornos de Trabajo Modernos (Workplace One):
• Contribuir a la estandarización y optimización de los entornos de trabajo digitales.
• Colaborar en la selección e implementación de herramientas y tecnologías que mejoren la productividad y la colaboración.
• Participar en proyectos de transformación digital y modernización de la infraestructura IT.
• Asegurar la integración fluida entre Okta, MDM y otras herramientas del ecosistema de trabajo.
• Soporte y Resolución de Incidencias:
• Proporcionar soporte técnico de Nivel 2/3 para incidencias relacionadas con la gestión de identidades, accesos y dispositivos.
• Investigar, diagnosticar y resolver problemas complejos de manera eficiente.
• Documentar soluciones y procedimientos para la base de conocimiento interna.
• Mejora Continua:
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión de identidades, seguridad y administración de entornos de trabajo modernos.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas existentes.
  
  

¿Qué Buscamos?

• Experiencia demostrable de al menos 5 años en administración de sistemas IT, con un enfoque específico en:
• Administración avanzada de Okta (configuración, políticas, integraciones, SSO, MFA).
• Implementación y gestión de soluciones MDM (ej. Microsoft Intune, VMware Workspace ONE, Jamf, etc.).
• Conceptos de Workplace One y gestión de entornos de trabajo modernos.
• Sólidos conocimientos en protocolos de autenticación y seguridad (SAML, OAuth, SCIM).
• Experiencia en la gestión de sistemas operativos (Windows, macOS, iOS, Android).
• Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Se valorará positivamente la posesión de certificaciones relevantes (ej. Okta Certified Administrator, certificaciones en MDM, ITIL, etc.).
• Nivel de inglés técnico será valorado.
  
  

¿Qué Te Ofrecemos?

Únete a un equipo dinámico y en constante crecimiento donde podrás:

• Desarrollo Profesional: Accede a un plan de carrera personalizado con oportunidades de crecimiento y promoción interna.
• Formación Continua: Inversión en tu desarrollo a través de programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más.
• Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia.
• Retribución Flexible: Amplia gama de opciones para adaptar tu salario a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería, etc.).
• Eventos y Actividades: Participa en nuestra comunidad a través de multitud de eventos sociales y deportivos (ENTREPRENEUR Night, Torneo de Pádel, etc.).
• Incentivos: Benefíciate de nuestro programa de incentivos por recomendar talento a nuestra red.
• Proyectos Innovadores: Trabaja en proyectos desafiantes y de vanguardia que te permitirán aplicar y expandir tus conocimientos.
  
  

Si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo desafío profesional en un entorno innovador, ¡esperamos tu candidatura!

#Okta #MDM #WorkplaceOne #IAM #ITJobs #Madrid #BETWEENGroup

Requisitos

Experiencia en:

• Administración de Okta
• Administración de MDM. Nosotros trabajamos con Workspace ONE, aunque experiencia sólida con otras soluciones MDM también nos podría encajar
• Administración de Google Workspace y Gmail
• Gestión de integraciones y tareas técnicas
• Apoyo al equipo de Security en sus peticiones técnicas
• Soporte en auditorías y recopilación de evidencias
• Gestión y resolución de tickets
• Escalaciones y soporte operativo cuando sea necesario
• Buen nivel de inglés conversacional.

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Thanks to our growth, we are looking for a REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in Valencia.

Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors.

Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates.

In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network.

This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe.

Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain!

Main responsibilities

• In-depth knowledge of Valencia and its prime residential areas in order to source and list properties for sale in target locations.
• Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place.
• Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers.
• Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions.
• Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals.
• Keep our CRM updated with clients' requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity.

Requirements

• Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Valencia's residential market and key areas.
• In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes.
• Advanced English and Spanish.
• Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results.
• Financially and results-oriented and able to work in an international team.
• Proactive with a 'can-do' attitude.
• Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person.
• Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients.

Benefits

• Full-time permanent contract.
• Competitive salary plus attractive variable compensation.
• 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days.
• Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox).
• Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more.
• Extensive initial & ongoing training.
• Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development.
• A modern, international & professional working environment.

At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace.

We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence.

We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

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¿Tienes experiencia como Técnico de Mantenimiento en empresas de producción industrial? ¿Te gustaría formar parte del equipo electromecánico de una reconocida empresa cerca de Murcia Capital?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Electromecánico/a Industrial para realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria e instalaciones, así como proponer mejoras técnicas, en empresa fabricante ubicada en Las Torres de Cotillas (Murcia).

FUNCIONES Y TAREAS

• Mantenimiento electromecánico de máquinas e instalaciones industriales.
• Reparación de averías de la maquinaria en planta.
• Modificación y mejora de instalaciones industriales.
• Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Control y cumplimentación de documentación, registros y procedimientos derivados del mantenimiento de instalaciones.
  
  

REQUISITOS

• Título técnico en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o afines.
• Experiencia mínima de al menos tres años en un puesto similar, demostrando habilidades prácticas y capacidad para desempeñar funciones relacionadas con el mantenimiento industrial.
• Conocimientos y/o experiencia en electrónica, hidráulica, neumática aplicada a maquinaria del tipo dosificadoras, etiquetadoras, llenadoras, taponadoras, etc.
• Muy valorable contar con experiencia en el departamento de mantenimiento de empresas fabricantes de maquinaria para el sector alimentario, químico o cosmético.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Incorporación a un equipo dinámico, con gran ambiente laboral.
• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Horario laboral de dos turnos (mañana o tarde) de lunes a viernes.
• Banda salarial: 30.000 - 33.000€ B/a.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.