Ofertes d'ocupació a Restaurantes

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¿Te apasiona la hostelería y te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un entorno costero lleno de energía?

¡Esta es tu oportunidad!

Una empresa consolidada en el sector de la hostelería está buscando un/a responsable de restaurante para su establecimiento en Oropesa del Mar, Valencia.

Como responsable de restaurante, tendrás la oportunidad de ser el motor que impulsa la experiencia gastronómica de sus clientes. Tu misión será garantizar un servicio excepcional, liderar con entusiasmo y supervisar las operaciones diarias del restaurante. Este es un puesto presencial con jornada laboral completa y horarios rotativos, ideal para quienes disfrutan de la variedad y los retos en su día a día.

Únete a un equipo donde se valora la excelencia, el compromiso y la pasión por brindar momentos inolvidables a los comensales. Si tienes experiencia en el sector y buscas un nuevo desafío,

¡queremos conocerte!

Entre las funciones se incluyen:

-Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando que todo funcione de manera eficiente y organizada.
-Liderar y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente positivo y colaborativo.
-Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, asegurándote de que el servicio sea impecable y que se cumplan los estándares de calidad.
-Gestionar las reservas y la distribución de mesas, optimizando el espacio y los tiempos de atención.
-Controlar los inventarios y realizar pedidos de suministros, asegurando que siempre haya disponibilidad de productos.
-Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.
-Colaborar en la creación de estrategias para mejorar la rentabilidad del restaurante.
-Resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el servicio, manteniendo siempre una actitud profesional y proactiva.
-Apoyar en la formación y desarrollo del equipo, asegurando que cada miembro cuente con las herramientas necesarias para desempeñarse al máximo.
-Participar en reuniones con la gerencia para reportar resultados y sugerir mejoras.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para este puesto, la empresa busca a alguien con,

Experiencia mínima de dos años en un puesto similar dentro del sector de la hostelería.
Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para trabajar en horarios rotativos y adaptarse a las necesidades del restaurante.
Conocimientos sólidos en normativas de higiene y seguridad alimentaria.
Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y a la mejora continua.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
Conocimientos básicos en gestión de inventarios y control de costos.
Pasión por la hostelería y por brindar una experiencia única a los comensales.

¿Qué ofrecemos?
Para este puesto, la empresa busca a alguien con,

Experiencia mínima de dos años en un puesto similar dentro del sector de la hostelería.
Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para trabajar en horarios rotativos y adaptarse a las necesidades del restaurante.
Conocimientos sólidos en normativas de higiene y seguridad alimentaria.
Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y a la mejora continua.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
Conocimientos básicos en gestión de inventarios y control de costos.
Pasión por la hostelería y por brindar una experiencia única a los comensales.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’ag.

Additional Information

Job Number 25101671

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Asegurar que el personal trabaje como equipo a fin de garantizar un servicio óptimo y que se satisfagan las necesidades de los huéspedes. Inspeccionar el aseo personal y la vestimenta del personal y rectificar cualquier deficiencia. Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc. Inspeccionar la organización, limpieza y utilización del método FIFO en las áreas de depósito. Completar los inventarios programados y abastecer y pedir las provisiones necesarias. Controlar la disponibilidad de asientos, el servicio, la seguridad y el bienestar de los huéspedes en los comedores. Realizar las órdenes de trabajo para las reparaciones de mantenimiento. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas".

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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Se necesita camarero/a para restaurante en donosti persona seria y responsable con experiencia

Puesto fijo para todo el año

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Alimentación y bebidas DOS Aptitudes para la cocina Catering Hornear Cocina Higiene de los alimentos Servicios de restauración Preparación de alimentos Saneamiento

¡Buscamos cociner@ para nuestro restaurante en Logroño!

¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? 🍷🔪

• Pasión por la profesión.

• EXPERIENCIA DEMOSTRABLE DE AL MENOS DOS AÑOS EN ESTABLECIMIENTOS DE LA MISMA CATEGORÍA.

• Capacidad para trabajar en equipo.

• Se valorará tener formación profesional.

• Ser resolutivo, organizado, limpio y con actitud proactiva.

Ofrecemos:

• Dos días fijos y consecutivos de descanso semanal.

• Contrato fijo de 40h.

• Buen ambiente de trabajo con un equipo joven donde poder crecer.

Estamos deseando formar la mejor familia de Logroño 🖤.

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En Casa Bassa estamos buscando un/a cocinero/a con experiencia en cocina mediterránea y enfoque en calidad y producto.

Requisitos

Experiencia previa como cocinero/a

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

Buen manejo de la limpieza y organización de la cocina

Documentación en regla

Ofrecemos

Incorporación inmediata

Buen ambiente de trabajo

Posibilidad de crecimiento dentro del equipo

Jornada completa / Turnos rotativos

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Alimentación y bebidas Formación de empleados Gerencia de hoteles Hostelería Aptitudes para la cocina Gestión de restaurantes Gestión y dirección hotelera Servicio de barra Higiene de los alimentos Elaboración de menús

¡Únete a nuestro equipo en HOTEL SA PUNTA y sé parte de la magia de la hospitalidad!

El restaurante de Hotel Sa Punta, ubicado en un entorno privilegiado de la Costa Brava, ofrece una propuesta gastronómica basada en la cocina mediterránea, donde la calidad del producto local y la atención al detalle se combinan para brindar una experiencia culinaria única.

Actualmente, estamos en la búsqueda de un Jefe de Restaurante para incorporación en la próxima temporada 2026.

Funciones Principales:

• Gestión operativa del restaurante y bares, garantizando altos estándares de calidad y atención al cliente.
• Liderar, motivar y formar al equipo de sala, velando por el buen clima laboral y la mejora continua.
• Supervisión directa del servicio, control de turnos y asignación de tareas.
• Coordinación fluida con cocina para asegurar una experiencia gastronómica coherente y excelente.
• Planificación y ejecución de estrategias comerciales, orientadas a la mejora de la venta y fidelización del cliente.
• Control de stock, inventarios y pedidos de materiales y mercancías.
• Garantizar la imagen, presencia y uniformidad del personal de sala.
• Supervisar el cumplimiento de los protocolos de Higiene, Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos de atención y estándares del establecimiento.
• Colaborar con la dirección en la digitalización y modernización de procesos del área de restauración.

Requisitos:

• Experiencia  liderando equipos de restaurante.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Alta orientación al cliente, actitud resolutiva y enfoque en la mejora continua.
• Capacidad de organización, planificación y control operativo.
• Conocimientos de gestión de stock, cierre de caja e informes de ventas.
• Dominio de herramientas informáticas aplicadas a la gestión de restauración.
• Idiomas: Catalán, Español, Inglés (imprescindibles). Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.

Ofrecemos:

• Entorno profesional, dinámico y con oportunidad de crecimiento.
• Contrato: Fijo discontinuo (8 meses temporada)
• Nivel de mando: Responsable de departamento.
• Equipo a cargo: 5-10 personas.
• Salario: A convenir según experiencia y perfil profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Se necesita ayudante de cocina para bar restaurante en donosti persona seria y responsable con experiencia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’ag.

**En La Martinuca no solo cocinamos tortillas.**

Creamos espacios donde nuestro cliente se siente bienvenido y cuidado.

Creemos que un buen servicio puede cambiar el día de una persona.

Y que liderar un equipo no es solo cuadrar turnos o realizar pedidos: es inspirar, formar y estar ahí, dando ejemplo. Siempre con una sonrisa sincera.

Por eso, buscamos Bar Assistants (Segundos Encargados) que quieran algo más que una operativa perfecta:

👉 Queremos líderes de sala. Embajadores de la marca.

👉 Personas capaces de leer una mesa sin mirar el ticket, y un equipo sin necesidad de alzar la voz.

Si tú también crees que la hospitalidad es una forma de vida, este puede ser tu sitio.

• ¿Qué harás como Segundo Encargado/a?**
  
  

Apoyarás al Bar Manager en el liderazgo del equipo y serás una figura clave en la operativa diaria del restaurante.

✅ Garantizarás una experiencia impecable para cada cliente que cruce la puerta (o se siente en la terraza).

✅ Acompañarás y formarás al equipo desde la cercanía, la claridad y el ejemplo.

✅ Traducirás los valores de la marca en cada servicio, en cada sonrisa, y en cada plato.

✅ Serás puente entre cocina, proveedores y oficina central: lo harás fácil, fluido y con criterio.

✅ Leerás lo que pasa (y lo que no), para resolver, anticiparte y mejorar siempre.

✅ Construirás cultura de servicio, no solo cumplirás protocolos.

• 🔍 ¿Qué buscamos en ti?**
  
  

✨ Al menos 3 años de experiencia con cierta responsabilidad en coordinación o liderazgo.

✨ Actitud positiva, energía constante y vocación clara por el cliente.

✨ Capacidad para liderar el negocio en ausencia del Bar Manager.

✨ Buena comunicación, capacidad de organización y autonomía operativa.

✨ Atención al detalle y mentalidad de mejora continua.

✨ Ganas de crecer en un entorno donde se valora tanto el saber hacer como el saber estar.

**Nos encantará si además…**

➕ Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con propósito.

➕ Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar.

➕ Te apasiona formar, motivar y hacer crecer a tu equipo.

➕ Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella.

• ¿Qué te ofrecemos?**
  
  

✔ Contrato indefinido y estable de 40 horas.

✔ Salario entre 23.000€ y 27.225€ brutos anuales, según local.

✔ Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento.

✔ Un proyecto con propósito, corazón y futuro.

✔ Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento.

✔ Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’ag.

• Departamento:Restaurante y bar
• Tipo de trabajo:Jornada completa
• Ubicación:Fuerteventura
• Salario:Salario no disponible
• Hotel:Elba Castillo San Jorge & Antigua Suite Hotel
• Experiencia mínima:No requerida
  
  

En el Hotel Elba Castillo San Jorge & Antigua Suite 3* (Antigua, Fuerteventura, Las Palmas) estamos seleccionando PERSONAL DE RESTAURANTE para incorporarse al Departamento de F&B.

Si tienes experiencia en el puesto ofertado, aptitudes de atención al cliente, habilidades sociales y ganas de seguir aprendiendo ¡nos encantaría conocerte!

Como PERSONAL DE SALA desempeñarás funciones tales como ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas, preparar las áreas de

trabajo para el servicio, realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y comidas, transportar útiles y enseres necesarios para el servicio, controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección, colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffet entre otras.

En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.

Si consideras que todo lo expuesto anteriormente puede encajar contigo ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!

¡Te esperamos!

Nivel

Empleado/a

Nº De Vacantes

1

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