Ofertes d'ocupació a Somos Design

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

API TSQL Selenium Cucumber Agile QA

DESCRIPCIÓN

Nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Lead para trabajar con un importante cliente, en contratación inicial con KRELL.

DESCRIPCIÓN Y FUNCIONES

QA Lead. Formará parte del equipo de QA funcional, realizando pruebas manuales, automatizando pruebas con la herramienta propia del cliente y gestionando los defectos detectados durante la ejecución de las baterías de prueba.

Requisitos y responsabilidades principales:

* Experiencia mínima de 5 años en roles de QA Lead, liderando equipos y proyectos de aseguramiento de calidad en entornos complejos.
* Experiencia en proyectos del sector banca o financiero (muy valorable).
* Amplios conocimientos en estrategias avanzadas de testing: automatización, regresión, integración, seguridad y rendimiento.
* Dominio de herramientas de automatización líderes (Selenium, Cucumber, etc.).
* Experiencia en pruebas de API, bases de datos (SQL), pruebas de seguridad y vulnerabilidad.
* Habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y gestión de prioridades.
* Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
* Liderar la estrategia de calidad y testing en proyectos de integración continua bajo metodologías ágiles.
* Definir, construir y supervisar la ejecución de planes de pruebas funcionales, técnicas, automatizadas y de rendimiento (E2E, regresión, integración, aceptación, seguridad, etc.).
* Gestionar el ciclo completo de defectos: detección, reporte, seguimiento, corrección y validación.
* Diseñar y evolucionar marcos de automatización de pruebas, maximizando la cobertura y eficiencia.
* Integrar pruebas cross-business y coordinar la identificación de dependencias entre aplicaciones.
* Garantizar la alineación de la solución de calidad con las tendencias del mercado y la normativa bancaria.

QUE OFRECEMOS

* Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración.
* Acceso a una compañía consolidada con proyectos de alto nivel tecnológico y en diferentes sectores.
* Entorno de trabajo dinámico e integrador.
* Trabajo remoto.

UBICACIÓN

Barcelona. 2 días en oficina presencial.

¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : / * DEVOPS CYBERSECURITY / * DATA BI /

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . UX/UI

Job Description

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de diseñadores que tiene como objetivo trabajar en el diseño de experiencias de usuario y la interfaz de usuario con las tecnologías y metodologías actuales?

¿Qué harás en el proyecto?

• Formación en diseño de Interfaces: Conceptos básicos y avanzados de diseño visual.
• Aprenderás sobre Herramientas de Diseño, como Figma, Axure y Whiteboards (MIRO, MURAL).
• Implicación en fases de definición estratégica de experiencia de usuario: Sesiones de co-diseño, definición de user journey y benchmark.
• Implicación en fases de User Interface: Creación de wireframes y prototipos interactivos.
• Desarrollo de guías de estilo, sistemas de diseño y de flujos completos de usuario.
  
  

Tu Perfil

• Cursando Máster en UX/UI o Grado de diseño, multimedia o similar.
• Nivel de Inglés alto. Prueba a superar en entrevista.
• Posibilidad de firmar convenio con la universidad.
• ¡Muchas ganas de aprender!
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• Un ambiente de trabajo único.
• Prácticas remuneradas.
• Posibilidad de obtener certificaciones. Tendrás acceso a diferentes plataformas.
• Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

Job Description - Grade Specific

Typically part of a second or third-year curriculum, interns participate in a temporary, supervised work placement within the company for a defined duration. These placements provide practical experience, allowing students to apply their knowledge in a real-world setting. Interns usually focus on a specific project or assignment to complete their placement successfully. In some cases, they are not considered part of the company's workforce (headcount) and are not included in the company's grading structure.

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Teletreball . Excel Outlook PowerPoint

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento.

Ubicación: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades)

Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección

Experiencia requerida: 3 a 5 años

Incorporación: Inmediata

Funciones principales

✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos).

✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias.

✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online.

✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo.

✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección.

✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas.

Requisitos

🔹 Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

🔹 Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios.

🔹 Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel)

🔹 Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc.

🔹 Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados.

🔹 Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas.

🔹 Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).

Qué podemos ofrecerte:

Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte...

• Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros.
• Formaciones internas.
• Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado.
• Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera.
• Salario según valía.
• Excelente ambiente de trabajo.

Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

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• PublicadaNova

. InDesign UX/UI Illustrator Photoshop

Descripción del Puesto: Diseñador/a Gráfico/a

Resumen del Puesto

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a creativo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo para conceptualizar y crear soluciones visuales atractivas y efectivas para diversos canales digitales e impresos. Deberá garantizar que todos los diseños estén alineados con los valores y la identidad de nuestra marca.

🎯 Responsabilidades Clave

El/La candidato/a seleccionado/a se encargará de las siguientes funciones:

• Conceptualización y Creación de Contenido Visual:
• Diseñar y producir material gráfico para campañas publicitarias.
• Crear contenido visual para redes sociales.
• Diseñar banners y material para newsletters/correos electrónicos (e-mail marketing).
• Desarrollar la identidad visual para eventos, incluyendo materiales de diseño y producción de merchandising.
• Presentar conceptos creativos y borradores de diseño para su revisión.
• Diseño de Materiales de Marca y Corporativos:
• Aplicar y asegurar que el branding esté aplicado correctamente en todas las piezas.
• Diseño y edición de documentos corporativos y presentaciones.
• Producción Multimedia:
• Edición y producción de videos corporativos y para diferentes medios.
• Colaboración:
• Colaborar con equipos multifuncionales (rrss,producto, IT,RRHH, contenidos, etc.) para llevar a cabo los proyectos.

✅ Requisitos y Perfil Buscado

Formación y Experiencia

• Grado Superior en Diseño Gráfico, Bellas Artes o un campo creativo similar.
• Experiencia y especialización en Branding.
• Conocimientos y experiencia en la aplicación de Inteligencia Artificial (IA) al diseño.
• Experiencia profesional de 3-5 años en el puesto o similar.
• Experiencia demostrada en la ejecución de campañas publicitarias.
• Un portafolio sólido que demuestre habilidades y experiencia en diseño gráfico.
• Se valorará positivamente el conocimiento en áreas como Edición, o Diseño UX/UI.

🧠Conocimientos Técnicos

• Dominio avanzado del Paquete Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects, etc.).
• Conocimientos de Figma
• Sólidos conocimientos de tipografía, teoría del color y principios de composición.
• Conocimiento de los procesos de impresión y especificaciones técnicas de formatos digitales.

🤝Competencias y Habilidades Blandas

• Creatividad y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal (oral y escrita) para colaborar con el equipo y presentar ideas.
• Capacidad para el Trabajo en Equipo (Teamwork).
• Alto nivel de Compromiso y adaptabilidad a entornos dinámicos y rápidos.
• Capacidad para la gestión del tiempo y el flujo de trabajo.

⚙️ Condiciones del Puesto

• Tipo de Contrato: Jornada completa.
• Incorporación: Inmediata/lo antes posible.
• Rango Salarial: Competitivo y acorde a las competencias y años de experiencia del/la candidato/a.

📈 Desglose por Nivel de Experiencia

Dadas las responsabilidades que incluyen branding, edición de video, UX/UI, gestión de campañas y uso de IA, el puesto se acerca a un perfil Senior o Especialista.El salario dependerá de la experiencia aportada considerándos:

• Rango Bajo a Medio (Diseñador/a con 4-9 años de experiencia):
• Rango Alto (Diseñador/a Senior con más de 5 años y especialización):
• Un Diseñador/a con las competencias mencionadas (edición de vídeo, IA, UX/UI, campañas) y un perfil sólido podría aspirar a un rango de un Senior

✍️Proceso de Selección: Se requerirá la realización de una Prueba Técnica de nivel (por ejemplo, adaptar un diseño existente al nuevo branding).

Se descartaran las candidaturas que no aporten porfolio

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de nov.

. AWS Office

Description

At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history.

One focus area of the Amazon Workplace Health & Safety (WHS) mission is to provide tools, resources, and environments that support safe, efficient, and healthy behaviours and encourage employees to proactively manage their health and well-being.

To support this focus area, Amazon is seeking WHS Safety Design and Engineering Managers to play a critical role to ensure high standards of safety are built into systems and processes across new and legacy Fulfilment Centres, Sort Centres and Delivery Stations across Europe.

The successful candidates will conduct safety assessments to identify if improvements are required to increase the level of safety.

They must demonstrate the ability to comprehend and apply technical documents, requirements and solutions, using data and metrics to determine and drive improvements.

This team member should be an effective communicator and send clear, concise and consistent messages, both verbally and in writing.

They will be required to possess strong safety and relevant environmental and ergonomic knowledge and to demonstrate this expertise when working with increasing responsibilities in safety and/or environmental programs in manufacturing, production, engineering/facilities or service operations along with Engineering, Design, Construction, Startup and Operations teams.

Building trust and confidence with these stakeholders is key for success in the role. It is desirable that they will also have technical knowledge of EU machinery safety standards and regulations to meet all European country’s requirements.

Location: Mix of site and office work. The role will require frequent travel up to approx. 60% - 70% of the time. For this reason, a driving license with experience in UK and Continental Europe is highly desirable.

Key job responsibilities

You will be supporting a wide range of projects including liaison with other critical support functions such as Engineering, Reliability and Maintenance Engineering, Procurement, and New Build/Real Estate teams in order to effectively deliver the required right first-time machinery and systems safety standards. This is an important safety role and will report to the Sr. Mgr. WHS Design & Startup (Europe).

The Extent Of Your Duties Will Include

• Support Amazon facilities by performing suitable and sufficient risk assessments for legacy and new launch sites.
• Be the strong WHS technical voice, during projects development to ensure compliance with Amazon standards and regulatory requirements. This includes leading safety technical reviews and risk assessments for all new equipment systems.
• Manage the intake of request for support and prioritise the process to suit operational requirements where needed, engaging and managing the involvement of the inspection team with the projects.
• Provide functional working links with other critical functional teams including; Engineering, Reliability and Maintenance Engineering, Procurement, New Build Safety and Real Estate teams.
• Conduct site WHS assessments to ensure all applicable requirements are considered into installation. Create punch lists items using Amazon tools and effectively review corrective measures with relevant teams to ensure mitigation is completed to reduce all risk to an acceptable level.
• Keep tracking data up to date for the inspection program.
• Validate geographically specific real estate standards or World Wide/Geographically specific Building Design Standards are incorporated into the construction/remodeling of a site.
• Support the development of solutions that meet Amazon high standards for safety, risk reduction, customer satisfaction, efficiency, scalability, simplicity, and operational excellence.
• Support the delivery of central Health and Safety pro-active objectives.
• Escalate significant concerns and lessons learned identified during inspections and subsequent site visits.
• Provide input to change projects, build outs and development projects and act as a technical advisor for the EU WHS team.
• Plan and arrange own travel applying frugality and efficiency of time on sites.
  
  

Basic Qualifications

• Experience in a similar role of machinery inspection.
• Robotics and Material Handling Equipment (MHE) knowledge.
• In-depth understanding of the EU Machine Directive 2006/42/EC and its relevant harmonized standards.
• Comprehension and practical application of risk assessments.
• Demonstrable record of managing machinery safety inspections across large multi-site businesses.
• Credibility and be able to effectively engage and influence other functional leaders and their teams, to build buy-in to EU Health and Safety strategies and change processes.
• Used to operating at all levels of the organization from warehouse floor to senior management.
• Solid oral and written communication skills.
• Proficient in use of Microsoft Office and other computer-based tools to support system engineering and briefing/proposal development activities.
  
  

Preferred Qualifications

• Experience of working for a Notified or Approved body for Machinery Safety
• Qualified to NEBOSH Diploma level or equivalent, preferably gained in a low margin, high volume environment with warehousing and logistics beneficial.
• Formal training certification in Machinery Safety (such as CMSE)
• Experience implementing lean principles and process improvement in an operational environment.
• TUV Certified Functional Safety Engineer.
• Experience interacting with cross functional teams and managing projects with minimal supervision.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - AWS EMEA SARL (Spain Branch) - G84

Job ID: A2990872

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de nov.

. React API Node.js MySQL Agile TSQL GraphQL Microservices TypeScript PostgreSQL

Intro

The Siemens ProductCERT SBOM service empowers Siemens businesses to offer compliant products, solutions, and services while enhancing incident and vulnerability management processes and workflows. It provides innovative, automation-centric, comprehensive software solutions with API-First designs, capitalizing on contemporary technologies in software development and data pipeline designs with its cloud-based solutions and scalable applications.

We are seeking an experienced full stack engineer with a keen eye for detail and strong interpersonal skills to join our international team. The role focuses on the development of innovative plugins for Backstage. In this role, you will be responsible for the end-to-end development of Backstage plugins, from designing robust backend APIs to crafting intuitive and engaging frontend user interfaces. Ideal candidates will have a robust full stack development background, experience in designing and utilizing several APIs, exceptional analytical and problem-solving abilities, and proficient English communication skills. They can work effectively in a team environment while collaborating with cross-functional teams.

If you have relevant experiences and are passionate about designing, implementing and operating efficient solutions that solve real business challenges, we encourage you to apply even if you do not meet every specified requirement.

This Is How You'll Win Us Over

• Education: Completed Master's degree with initial relevant work experience, or a Bachelor's degree with several years of work experience in software development.
• Experience and Skills:
• Proven expertise in full-stack development, including strong portfolio showcasing both backend and frontend development skills
• Proficiency in Node.js, TypeScript, and experience with web frameworks like Express.js
• Expertise in React and its ecosystem, with demonstrated experience in responsive design and component libraries such as Material-UI
• Experience with Knex.js or other SQL query builders/ORMs and relational databases (e.g., PostgreSQL, MySQL)
• Strong understanding of API design principles (RESTful, GraphQL) and microservices architecture.
• Experience with CI/CD pipelines and automated testing frameworks.
• Deep understanding of graph theory and graph algorithms is a big plus.
• Ways of Working: You bring a strong commitment to modern software development practices, including agile methodologies, and a collaborative approach to problem-solving
• Languages: Fluent in English, both written and spoken
  

This Is How You'll Win Us Over

• Education: Completed Master's degree with initial relevant work experience, or a Bachelor's degree with several years of work experience in software development. Alternatively, a completed vocational training with further education as a certified technician and extensive professional experience in software engineering
• Experience and Skills:
• Proven expertise in full-stack development, including strong portfolio showcasing both backend and frontend development skills
• Proficiency in Node.js, TypeScript, and experience with web frameworks like Express.js
• Expertise in React and its ecosystem, with demonstrated experience in responsive design and component libraries such as Material-UI
• Ways of Working: You bring a strong commitment to modern software development practices, including agile methodologies, and a collaborative approach to problem-solving
• Languages: Fluent in English, both written and spoken
  

You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you!

Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let’s get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities.

What We Offer You

• Attractive remuneration package
• 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family
• Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG
• Continuous Learning: Benefit from specialized training and daily challenges to keep your expert knowledge up-to-date
• Innovative Environment: Be part of a team that values innovation and continuous improvement
  
  

Since each of over 300,000 employees feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here.

The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions.

About Us

The world never stands still. And new challenges arise every day. With a passion for questioning things, for supplying ideas, and intelligently driving things forward we are helping society move towards a smarter tomorrow. Be it with technologies that reduce carbon emissions in cities or hyperintelligent robots. This is how we are able, to tackle the most important projects and push them forward together. Help us shape the future.

www.siemens.de/careers – if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens.

FAQ – if you need further information on the application process.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada3 de nov.

Javascript API .Net C# CSS HTML Angular MVC DDD

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
· Develop and fix new and existing software within time and scope of the integration.
· Conduct assessments of the applications and implement vital fixes to address any errors.
· Ensures smooth process during third-party API integrations.
· Assist in the development and peer review of plans, technical solutions, and related documentation.
· Integration of user-facing elements developed by front-end developers with server-side logic.
· Building reusable code and libraries for future use.
· Improving the applications for efficient speed and scalability.
· Implementation of security and data protection.
· Invent and implementation of data storage solution.
· Maintain clear communication with immediate manager, with respect to work undertaken and ensure that performance standards/expectations should not get breached.
· Consistently connect with and gain insights from the direct manager about current responsibilities and initiatives.
· Deliver timely progress updates and seek mentorship as needed to ensure smooth operations.
· Attend & give to team huddles, meetings & ad hoc meetings when required.
· Assist in additional tasks and projects as assigned by supervisors or management to support the achievement of department and interpersonal goals.

II. INFORMATION LINKS AND RELATIONSHIP
· During their daily tasks, the Back-End Developer reports to their outstanding superior or to the Managing Director as indicated in the authorized interpersonal structure of the firm.
· Work closely with all relevant parties both inside and outside of the company.
What We´re Looking For

III. REQUIREMENTS
· 2+ years of experience in .NET Framework – MVC, Web API, Entity Framework
· Proficient knowledge of the .NET 6 framework and experience in developing and leading high-performance applications using C#.
· Experience in creating applications based on Domain-Driven Development (DDD) or similar, focusing on the primary business domain to address business requirements.
· Understanding the Facilitator Framework: Skilled in applying it to promote communication and minimize interdependence.
· Knowledge of CQRS (Command Query Responsibility Segregation): Basic understanding of CQRS principles to separate read and write operations, helping to improve application scalability and organization.
· Good understanding of best coding practices
· Experience in MS-SQL Server
· Basic knowledge in front-end development with HTML5, JavaScript, CSS, Angular
· Experience in C# .NET

*Travel Expectations*
None*Additional Information*
This role is subject to mandatory background screening and regulatory approvals. As part of your employment with Aristocrat, you may be required to complete a criminal background check, submit fingerprints, and obtain licenses or registrations with applicable gaming regulatory authorities.
Aristocrat operates in a highly regulated environment and holds licenses in over 340 gaming jurisdictions worldwide. To meet our global compliance obligations, you will be required to provide the disclosure of relevant personal and background information to government agencies, sovereign nations/tribal regulators, and other applicable gaming regulatory bodies. This is a condition of Aristocrat’s gaming licenses. The specific information required may vary depending on the jurisdiction and project assignment.
At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de nov.

API Java Angular Docker Kubernetes Spring DevOps Kafka

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un ARQUITECTO DE SOFTWARE con al menos 5 años de experiencia para importante cliente del sector bancario en Madrid.

Buscamos un arquitecto de software (con más de 5 años de experiencia) que posea sólidos conocimientos técnicos para trabajar en proyectos críticos liderados del sector banca. Buscamos un perfil general de sistemas abiertos (Java) que pueda trabajar en las distintas áreas de los clientes dentro del centro de competencia de TI.

Misión principal

• Definir y mantener una arquitectura coherente y robusta alineada con los estándares y la hoja de ruta de la empresa.
• Recopilar y cuestionar las necesidades empresariales, garantizar el intercambio con las partes interesadas y traducir las necesidades funcionales en soluciones técnicas.
• Diseñar y formalizar el TAD (diseño de arquitectura técnica) y la traducción de las necesidades empresariales, argumentar las decisiones tomadas y garantizar su presentación.
• Adoptar un enfoque generalista trabajando en una amplia gama de aplicaciones y tecnologías.
• Garantizar la transferencia del diseño a los equipos técnicos y apoyar la implementación.
• Ser una fuente de propuestas para el desarrollo de herramientas, métodos y mejores prácticas.
• Participar en la gobernanza de la arquitectura y garantizar la calidad de los resultados.

Habilidades esperadas

• Sólidos conocimientos de orquestación, API, ESB y flujos de aplicaciones.
• Capacidad para dialogar con las líneas de negocio, comprender sus necesidades y proponer soluciones adecuadas.
• Gran autonomía en los temas que se le confían, con una postura constructiva (aceptación de críticas).
• Actitud proactiva y fuerza de propuesta para mejorar los procesos y la arquitectura.

Se valorará

• JAVA: SpringBoot, Angular
• DEVOPS : Docker, Kubernetes
• API : APIRest
• EVENT : Kafka
• Experiencia con herramientas de gestión y documentación


Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.