Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Agora Sant Cugat International School es un centro privado internacional para alumnos desde los 12 meses hasta los 18 años. El colegio, segundo en ofrecer el IB Continuum en Cataluña, y el 23 a nivel nacional, proporciona a los alumnos un completo y exigente currículum aceptado por las universidades más prestigiosas del mundo, y se caracteriza por su excelente preparación académica.

Actualmente buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para el colegio, para comenzar a trabajar con nosotros en Septiembre de 2025.

Las Funciones Principales Son Las Siguientes

• Atender y coordinar las comunicaciones con familias, profesorado y personal del centro.
• Apoyar la gestión de matrículas, certificados, documentación oficial y bases de datos.
• Atención de la recepción del centro.
• Organizar, clasificar y archivar documentos tanto físicos como digitales.
• Colaborar en el mantenimiento y actualización de la plataforma de gestión escolar.
• Elaborar y revisar documentos, circulares, informes, listas y comunicados internos.
• Apoyar la gestión de agendas, calendarios, horarios y eventos escolares.
• Coordinar la recepción de visitas y atención en el área de entrada al centro.
• Gestionar y revisar suministros de oficina, pedidos y materiales administrativos.
• Respetar la confidencialidad en el tratamiento de datos personales y escolares.
• Aplicar los protocolos de safeguarding y colaborar activamente en la creación de un entorno seguro para el alumnado en todos los espacios del centro.
  
  

Requisitos

• Formación profesional de grado medio, superior o título universitario en Administración, Gestión o similar.
• Alto nivel de inglés.
• Castellano y catalán nivel nativo.
• Ideal 1-2 años en funciones administrativas, preferentemente en el ámbito educativo.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Comida incluida en el comedor escolar
• Incorporación en septiembre de 2025
  
  

En Globeducate estamos comprometidos con la salvaguardia y la promoción del bienestar de la infancia y de las personas jóvenes y esperamos que todo el personal comparta este compromiso. Las candidaturas seleccionadas deberán superar controles de salvaguardia y de las autoridades policiales, así como deberán aportar un mínimo de 2 referencias laborales.

También estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Estamos orgullosos de generar una cultura de empresa que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género y edad. Trabajamos activamente en la integración de personas con capacidades diferentes y nos esforzamos por fomentar la igualdad de oportunidades, garantizando que todas las personas que trabajan con nosotros tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la diversidad en todas sus vertientes y la igualdad de género en el lugar de trabajo, esperamos que te unas a nuestro equipo.

Safeguarding Statement

Agora Sant Cugat International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Cloud Coumputing Outlook

Change your job, change your workplace, change your future...

Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed

No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario.

Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos un perfil de Helpdesk nivel 1,5 del centro de atención al usuario con nivel alto de inglés para unirse a nuestro equipo de soporte onsite resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo.

Responsabilidades principales:

- Soporte in-situ a usuarios

- Recepción y Gestión de incidencias y peticiones

- Soporte al puesto de trabajo

- Soporte al Sistema Operativo

- Soporte Software Estándar

- Gestión cliente correo(local y web)

- Seguridad del puesto de trabajo(antivirus)

- Gestión garantía hardware, VoIP, telefonía móvil

¿QUÉ NECESITAS?

- Formación Grado medio o FP ciclo superior en TIC o similar

- Mínimo 3 años de experiencia en soporte L1/L1,5

- Nivel avanzado de inglés

- Experiencia en redes y tecnologías informáticas, solución de problemas en protocolos y servicios de red.

- Conocimientos de Active Directory, SO Microsoft y software estándar

- Impresoras de red

- Cableado

- Correo Exchange, Outlook, Cliente Antivirus Buen nivel de comunicación

-Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Planificación y organización.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.
• Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece.
• Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!
• Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Si quieres unirte a un equipo apasionado, enfrentar desafíos emocionantes y dar forma al futuro digital, ¡te estamos buscando! Descubre cómo tu talento puede impulsar la próxima era de la tecnología. Únete a nosotros y sé parte de la revolución que está transformando el panorama tecnológico. ¡Tu futuro te espera aquí!

#IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

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Job Description

¿Por qué te estamos buscando?

Tu misión será la gestión integral de la distribución del producto terminado, con el objetivo de total satisfacción de las necesidades de los clientes de las distintas Unidades de Negocio, buscando la coordinación con los almacenes, los centros de producción y el cliente.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Decidir el ajuste sobre el diseño estándar y ejecutar el plan de distribución de producto terminado con el fin de maximizar el nivel de servicio al cliente manteniendo la eficiencia del coste operativo atendiendo a las diferentes casuísticas de la compañía (Cerveza MSM, Agua, Founders, Nómada, e-commerce, …).
• Realizar la comunicación de las situaciones de escasez insalvables para la priorización del producto siguiendo las políticas de gestión de escasez.
• Identificar anticipadamente posibles situaciones de escasez al medio plazo para gestionar con planificación para evitar o minimizar el impacto en el cliente.
• Regular y redistribuir el excedente de producto para evitar obsoletos y paradas de línea.
• Solicitar a los operadores el transporte conforme al plan de distribución y coordinar este con los diferentes centros de expedición.
• Realizar un tracking proactivo del servicio a los clientes para la mejora de la percepción por parte de este y la identificación y comunicación de las faltas de servicio debidas a los errores de los procesos de expedición.
• Resolver las incidencias que surgen, tanto en origen, como en tránsito y/o destino a lo largo de toda la distribución del producto terminado, desde el Centro de Producción hasta el cliente.
• Organizar la logística inversa para aprovechar el producto con la mayor eficiencia posible y facilitar la gestión financiera con el cliente.
• Buscar de forma continua la eficiencia en los costes operativos, aprovechando sinergias con otras áreas, entre negocios u operaciones diferentes y adecuar el servicio al cliente de forma continua adaptándose a las necesidades del mercado.
• Promover el desarrollo del área internacional facilitando el servicio mediante el aprovechamiento de sinergias con la red de distribución Nacional.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII
• Nivel fluido de inglés conversacional
• Mínimo de 2 años de experiencia profesional en un rol similar.
  
  

La diversidad, clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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A ti, que te apasiona el Retail y el trato con el cliente ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las ilusiones de los más peques y crear momentos junto a sus familias con nuestros geniales juguetes?

🥰 Buscamos reforzar el equipo de Eurekakids Bilbao, con un/a Store Manager (Encargada)... ¡sé partícipe de los sueños de muchas familias!

¿Te apuntas? ¡Postula ya! ¡Estamos expectantes por conocerte!

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Supervisar las ventas, verificar los objetivos en términos de ventas, presupuestos y cifras (KPIs).
• Implementar las operaciones existentes y desarrollar las estrategias adecuadas.
• Formar a las personas de tu equipo en ventas efectivas, visual merchandising y atención al cliente.
• Desarrollo de tus equipos y búsqueda de oportunidades haciendo una buena supervisión y acompañamiento.
• Reclutamiento y formación del personal.
• Establecer y comunicar objetivos de ventas regularmente.
• Establecer y aplicar normas y procesos en tu tienda.
• Asegurarse de que el personal de tienda respeta los procesos y procedimientos de la empresa.
• Colaborar con tu Area Managers para garantizar que las operaciones sean coherentes en todos los ámbitos.
• Colaborar con el equipo de RRHH en todos los procesos con las personas de las tiendas implicadas (nuevas contrataciones, despidos y cualquier otra gestión administrativa).
• Informar a tu Manager de los progresos, oportunidades y cualquier otra alerta. Hacer propuestas.
  
  
  

Contrato indefinido, incorporación inmediata. Jornada 35 horas semanales (aún por planificar), con salario bruto mensual de 1531,98€ (35h), más comisiones por objetivos.

🔝 ¡El equipo te necesita!

• Buscamos talentazo con actitud positiva, clara orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes de comunicación. Llena de energía nuestras tiendas, y serás bienvenido/a.
• Experiencia de más de 1 año en Retail... pero sobre todo, pasión por este sector y por la atención al cliente.
• Disponibilidad horaria flexible para rotación de mañanas o de tardes.
• Disponibilidad para trabajar en festivos y fines de semana.
• Muy valorable: buen nivel de inglés.
• Valorable, experiencia en sector juguetes y/o accesorios infantiles.
• Valorable, formación relacionada con la Educación Infantil.
  
  
  

🦉 Y por si todavía te preguntas... ¿Por qué Eurekakids?

• Sabemos que tu cumpleaños es eso, "tu día", así que cuenta con él porque en Eurekakids será un día extra de descanso... o celebración, eso ya es elección tuya.
• Contarás con un 20% de descuento en nuestros geniales productos.
• Formarás parte de formaciones continuas, eventos de team building y muy buen rollo.
• Haz crecer tu salario con las comisiones de equipo por conseguir los objetivos mensuales.
• Participa para conseguir premios en nuestros concursos de superación y competición entre tiendas.
  
  
  

En Eurekakids trabajamos para ser parte de momentos especiales en el crecimiento y descubrimiento de los y las más peques.

Nos encantaría abrirte las puertas de Eurekakids de par en par, con la esperanza de que sientas desde el primer día la pasión y la dedicación con la que nuestro equipo trabaja día a día para llevar nuestros juegos y juguetes a los corazones de miles de hogares con la ilusión de despertar las sonrisas de los más pequeños y pequeñas de la casa.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Python

Introduction To The Vacant Position

The Nonlinear Photonics for Neuroscience (NPN) group is seeking a talented and innovative Computer Science Technician to lead the development of robust data management systems, acquisition protocols, and advanced analysis pipelines critical for neuroscience research.

The NPN group is dedicated to advancing state-of-the-art microscopy techniques, allowing for high-precision imaging and manipulation of neuronal activity. As part of this new interdisciplinary team at IBEC, the successful candidate will work at the intersection of neuroscience, photonics, and computational science, developing optimized software strategies to interface and synchronize complex hardware systems for data acquisition as well as dedicated analysis pipelines to treat the large datasets produced. The candidate will play a key role in ensuring the efficiency of data storage, backup, and analysis, thus helping the NPN team deciphering the complexities of brain activity. The contract will be within the framework of the 2P-BRAINSCOPY ERC-Starting grant, whose objective is the development of advance optical techniques for the study of the brain.

Main Tasks And Responsibilities

• Pipeline Development: Design and implement robust, scalable data acquisition, storage, and backup solutions, optimizing for large image datasets and high-throughput analysis.
• Device Interface Optimization: Develop and enhance a unified Python (or LabVIEW) interface to control and synchronize various high-tech devices (e.g., lasers, scanners, detectors, spatial light modulators) used to capture images of neuronal activity.
• Custom Hardware Communication: Customize and optimize device-specific interfaces to enable seamless, rapid communication with complex hardware systems.
• Data Sharing & Backup: Create automated backup solutions and establish a platform for remote data access and sharing, enabling wider dissemination of results within the scientific community, including the creation of public data repositories post-publication.
• Data Analysis: Refine Python-based data analysis pipelines to extract functional data from neuronal images (i.e. the activity of neurons), ensuring the highest levels of accuracy and performance.
• Team Expertise & Support: Serve as the NPN group’s go-to expert for all software development, data handling, and hardware interface-related inquiries, collaborating closely with photonics experts and neuroscientists to translate research needs into practical technical solutions.
  
  

Essential

Requirements for candidates:

• Educational Background: A degree in Computer Science or a related field (or equivalent experience).
• Technical Expertise: Proven experience in software development (Python or LabVIEW), especially in data-heavy environments.
• Data Management Focus: A strong interest and experience in handling large-scale datasets and creating efficient data workflows.
• Hardware Integration: Passion for building and optimizing hardware/software interfaces, with a focus on real-time data acquisition systems.
• Interdisciplinary Curiosity: Genuine interest in neuroscience and a desire to contribute to cutting-edge research on brain function.
• Key Competencies: Proactive, collaborative, with excellent problem-solving skills and the ability to communicate effectively within a multidisciplinary team.
• Language Skills: Proficiency in English (both written and spoken).
  
  

Advantageous

• Domain Expertise: Previous experience in neuroscience-related research or large-scale data handling in scientific contexts is a significant advantage.
• International Experience: Global perspective and experience working in international research teams or institutions.
  
  

We Offer

• Number of available positions: 1
• Starting date: 01/02/2025
• Working conditions:
• 3-year full time contract.
• Very competitive salary.
• Measures to reconcile work and family life (parental leave, flexible schedule working hours, 23 working days of paid holidays, 9 leave days for personal matters, among others).
• IBEC ensures equality of access to professional development opportunities irrespective of employment status, length at IBEC or other factors. The IBEC’s yearly training catalogue offers a wide range of training in technical and transferable skills including mobility grants and a Mentoring programme for predoctoral and postdoctoral researchers.
• Stimulating, interdisciplinary research and high-quality international scientific environment.
• Induction programme to facilitate incorporation at IBEC and additional support is provided for foreigners to obtain Visa-working permit and to install in Barcelona.
  

How To Apply

Until 23/01/2025 an online application form is available through IBEC dedicated site: https://careers.ibecbarcelona.eu/

Only those applications submitted before the deadline will be evaluated.

Reference: IT-NA.

If you have any further question regarding your application, please contact us at [email protected]

Principles Of The Selection Process

IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles (OTM-R) https://ibecbarcelona.eu/careers-at-ibec/jobs/

IBEC´s Commitment On Equal Opportunity

Our strength and excellence as an international transdisciplinary Research Institute are based on diversity. Being an equal opportunity employer, we are committed to diversity and inclusion, so that we support employees irrespective of their gender, nationality, religion, disabilities, age, sexual identity or cultural and socioeconomic background.”

IBEC actively looks for female candidates for Senior positions ensuring that at least 40% of shortlisted applicants invited to interview have to be women with comparable level of CVs as the male candidates. At the end of the evaluation process, in case of equal merit, priority will be given to female candidates.

For candidates with children that come from outside Barcelona, we offer babysitting services during the interview, so you don’t have to worry about anything else than doing a good interview. Contact us if you are interested in this service.

IBEC, as a signatory of the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA), will consider, especially for early-stage investigators, much more the scientific content of research outputs, than publication metrics or the identity of the journal in which it were published.

Protection Of Personal Data

IBEC guarantees that candidates’ personal data are processed in accordance with the requirements of the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and Law 3/2018 on Data Protection.

Personal data will be processed solely for the purposes of the selection process.

Who we are?

The Institute for Bioengineering of Catalonia, IBEC is an interdisciplinary research center focused on Bioengineering and Nanomedicine based in Barcelona. IBEC is one of the top research institutions named as a Severo Ochoa Research Centre by the Ministry of Science, Universities and Innovation, which recognizes excellence at the highest international level in terms of research, training, human resources, outreach and technology transfer.

IBEC’s mission is to develop international high-quality interdisciplinary research that, while creating knowledge, contributes to making a better quality of life, improving health and creating wealth. A close link with key universities, reference hospitals and corporations, are assets that facilitate achieving the mission.

IBEC was established in 2005 by the Generalitat de Catalunya (Autonomous Government of Catalonia), the University of Barcelona (UB) and the Technical University of Catalonia (UPC).

IBEC is located within the Barcelona Science Park and is managing 3.800 square meters facilities, with an annual budget of 22 Mio€; 4.150 square meters of facilities; 21 research groups and a team of researchers and support services of 400 people from 35 different countries. www.ibecbarcelona.eu

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Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

Desde beonit, estamos buscando Embajadores/as de Energía Sostenible para un innovador proyecto de energía verde en espacios retail. Buscamos personas con actitud proactiva, habilidades comunicativas y pasión por la sostenibilidad, que quieran ser parte de una iniciativa con impacto real en la transición energética.

¿Cuál será tu misión?

Serás la cara visible del proyecto en los puntos de venta asignados, acercando la energía verde a los clientes de una manera cercana, educativa y transparente.

Tu objetivo será asesorar, informar y facilitar la contratación de soluciones energéticas sostenibles.

Tus Principales Funciones Serán

• Captar clientes de manera proactiva, explicando los beneficios de la energía sostenible con un enfoque educativo y accesible.
• Asesorar sobre tarifas y optimización energética, realizando comparativas para demostrar el ahorro y la eficiencia del servicio.
• Facilitar contrataciones de servicios como energía 100% renovable, paneles solares y otras soluciones de eficiencia energética.
• Realizar reportes de actividad y ventas, asegurando el seguimiento de los objetivos y el crecimiento del proyecto.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en retail o entornos comerciales.
• Habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos de manera clara y sencilla.
• Actitud proactiva y capacidad para atraer clientes de manera natural.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formación en energía y sostenibilidad, para que te conviertas en un experto en el sector.
• Ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Proyecto estable y con crecimiento, dentro de una marca innovadora y comprometida con el medioambiente.
  
  

Condiciones Del Puesto

• Contrato indefinido.
• Jornada de 36 horas semanales (6h/día en horario rotativo de lunes a sábado).
• Salario: 15.750€ brutos anuales + incentivos por ventas.
  
  

Si crees que eres la persona que buscamos y quieres ser parte del cambio, ¡te estamos esperando!

¡Aplica ahora y únete a la revolución energética!

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Unilabs occupies around 2,000 locations across 15 countries. The Global Real Estate team's purpose is to enable the ‘Business' to deliver its capabilities by managing the company's physical assets and optimizing real estate locations.

As Unilabs Facilities Manager you will lead the development and execution of long-term facility management (FM) strategies, encompassing preventative maintenance, building lifecycle management and space optimisation and work with the country teams to implement change across an international portfolio. As a visible, adaptable, and values-based leader, you will support the Global Head of Real Estate and play a crucial role in driving forward improvements in our estate.

This is an exciting opportunity to lead the FM function in a dynamic business across 15 countries. The successful candidate will be motivated by the prospect of devising and implementing a region wide FM strategy delivering best in class, efficient and consistent services to the markets. This will involve developing the FM capability across the portfolio including effective vendor partnerships.

You must have strong leadership, influencing and collaboration skills to be able to motivate and lead in a customer centric environment across an international portfolio, together with managing senior stakeholder relationships and partnering with other functions including Retail and Finance.

This is a new role and an exciting time to join Unilabs and help shape the future of the business.

Core accountabilities:

• Review how FM services are currently procured and delivered in Unilabs and develop and implement an FM strategy
• Drive operational improvements in the delivery of soft and hard FM services, ensuring that all facilities are optimised for operational efficiency, employee experience and sustainability
• Implement pro-active maintenance strategies in line with industry technical standards and manage the lifecycle of building infrastructure, ensuring that facilities are safe, compliant and operational at all times. Build robust maintenance and refresh programmes
• Establish strong, country specific and/or region wide vendor relationships. Pro-actively manage vendor performance and ensure relevant KPI's and SLA's are in place across all contracts. In collaboration with Procurement, devise and implement a vendor strategy to support FM service provision across the full international region
• Assume full accountability for the international region facilities operating budget. Partner with finance through the budget planning cycle and also management against the annual budget seeking cost efficiencies without a detrimental impact on service levels
• Partner with key contacts in the countries to share best practice, leverage resource and deploy best in class technology. Use analytics from data and metrics across the global portfolio to drive service delivery improvements and efficiency
• Lead sustainability and energy management initiatives to reduce emissions and energy use in accordance with corporate goals and work with key stakeholders to develop Unilabs Sustainability Statement and lead practices and initiatives
• Act as technical FM expert for Unilabs and drive a culture of collaboration, ownership and transparency. Foster continuous learning and professional excellence
• Work with the Global Head of Real Estate to identify key CAPEX requirements and lead the planning and execution of short and long-term facilities projects and contracts, ensuring alignment with business goals and objectives
• In partnership with the markets, deliver key facilities projects providing significant improvement to the employee experience, increase productivity and yield corporate wide savings
  
  
  

Requirements

• Demonstrable track record at a senior-level of delivering FM services across a large multi-site organisation, preferably in the healthcare sector with a European portfolio
• Proven track record of managing multiple stakeholders, ensuring all parties are aligned and working towards operational excellence
• Strong negotiation, problem-solving and multi-tasking skills
• Dynamic, professional and resilient with a hands on approach
• Strong financial and analytical skills, good commercial acumen and an understanding of business and finance
• Good understanding of effective corporate real estate management strategies
• Skilled negotiator, problem solver and team player
• Ability to work with a broad range of individuals at varying levels, both internal and external
  
  

Fluency in English is essential and another European Language preferred

Qualifications:

• Degree in building, engineering or construction - minimum 15 years PQE
• Membership of a professional body (BIFM, MCIOB, MRICS, IFMA or equivalent)

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

ERP

Arteos, Con más de 30 años de experiencia, en Arteos lideramos la gestión postal y la comunicación documental, apoyando a sectores clave como telecomunicaciones, banca y servicios públicos. Nuestro equipo, altamente cualificado y comprometido, es la clave de nuestro éxito, combinando experiencia y capacidad para ofrecer soluciones ágiles y tecnológicas, adaptadas a las demandas actuales del mercado.

Actualmente seeleccionamos a un/a RESPONSABLE/TECNICO CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE para encargarse de las áreas de calidad y medio ambiente de la empresa.

Las Principales Funciones a Desempeñar Serán

• Mantener e implantar los sistemas de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente y coordinar las auditorías internas
• Asegurar que los sistemas de gestión de la calidad y medioambiente funcionen de manera eficiente y eficaz manteniéndose conforme a los requisitos legales y estándares aplicables.
• Mejorar el cumplimiento de los planes de calidad y de gestión medioambiental, realizando una gestión integral de los mismos.
• Coordinar la unificación del proceso documental asociado, las inspecciones y la coordinación con las personas correspondientes, cliente, personal propio y operaciones.
• Representar a la empresa en los temas relacionados a su ámbito de responsabilidad con organismos públicos y con el cliente interno (servicios y Comité de S&S) y en las auditorías de los sistemas de gestión de la empresa y de clientes.
• Gestión administrativa de los Sistemas de gestión implantados.
• Mantenimiento de su puesto de trabajo y del material en condiciones de integridad, orden/ limpieza y seguridad.
• Utilizar los sistemas informáticos, ERP, ... en tiempo y forma, que la empresa ponga a su disposición para el correcto cumplimiento de sus funciones.
• Ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Jornada Completa de lunes a jueves en horario flexible de 8-9 y salida 17-18 y viernes hasta las 15 horas
• Valoramos tu experiencia y conocimientos, ofreciendo un salario competitivo acorde a tu perfil. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Torrejón de Ardóz, Madrid, bajo el convenio de artes gráficas.
  
  

Si estás listo para embarcarte en este apasionante proyecto y contribuir al éxito de nuestras empresas, ¡esperamos con interés tu solicitud!

**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**

Requisitos mínimos

• Experiencia en departamento de calidad y medio ambiente de empresa al menos 5-8 años
• Formacion Universitaria preferiblemente en ciencias (química, biología, ciencias ambientales, ingenieía...)
• Master en sistemas integrados de gestión.
• Nivel avanzado en herramientas ofimáticas
• Habilidad en la gestión de equipos y personas
• Persona proactiva y resolutiva. Habilidades para la buena organización, la multitarea, y para priorizar funciones
• Flexibilidad para la realización de desplazamientos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Life Gourmet, empresa líder en el sector Catering y eventos en Madrid selecciona para sus oficinas ubicadas en GETAFE:

** ADMINISTRATIVO COMERCIAL **

Buscamos profesionales con 1 - 2 años de experiencia en funciones administrativas y con experiencia en el trato con clientes tanto internos como externos.

Principales funciones:

• Tramitación de pedidos.
• Atención al cliente tanto por teléfono como por email.
• Apoyo a facturación.
• Presupuestación.
• Ofertas a clientes.
• Seguimiento y gestión de las cuentas de clientes asignadas.
  
  

Condiciones:

• 40 horas semanales prestadas de lunes a viernes.
• Horario: 8.00 a 17.00
• Puesto estable
• Comida gratuita en el propio centro de trabajo.
  
  

Requisitos:

• Residencia cercana a Getafe o coche propio (se aparca en la puerta)
• Iniciativa / proactividad
• Muy acostumbrado al trato con clientes
• Capacidad de trabajo en equipo
• Actitud colaboradora
• Atención al detalle