Totes les ofertes d'ocupació

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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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• Tipus de contractePer dies
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Python TSQL Azure R Power BI Big Data

Información clave:

Equipo: D.E. Movilidad Iberia, en Inteligencia de Negocio.

Localización: Madrid, España

Experiencia en el análisis de datos

Tipo de trabajo: Temporal e híbrido

Requisitos: inglés B2 o superior + Licenciatura o superior

El equipo al que te unes:

En el Área de Inteligencia de Negocio trabajamos cada día para obtener el máximo retorno en la gestión de la Dirección de Movilidad. En un mercado cada vez más dinámico y competitivo, contar con modelos avanzados de decisión en base a datos es un reto estratégico para el negocio.

Estamos estamos buscando un perfil capaz de entender las necesidades de negocio y utilizar sus capacidades analíticas para optimizar la estrategia de decisión.

Trabajar con nosotros te permitirá participar de la transformación del negocio a la vez que te desarrollas como data analyst en una empresa internacional líder en el sector y con las últimas herramientas disponibles en el mercado.

Principales tareas:

• Análisis de datos: Preparación, extracción y limpieza de datos disponibles para proponer cambios e innovaciones ad hoc en un marco de mejora continua de la gestión área de negocio y de optimización de las ventas de carburantes y otros productos del área de movilidad.
• Visualización de datos: definición de KPIs de negocio y desarrollo de Dashboards.
• Gestión de grandes volúmenes de datos: integración automática de datos y tratamiento de información incompleta y/o imperfecta procedente de distintas fuentes.
  
  
  

Qué ofrecemos:

• Contrato temporal
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado
  
  
  

Encajarás en el puesto si:

• Preferentemente titulación superior en ingeniería, física o matemática y estadística y en su defecto formación o curso en data.
• Capacidad analítica y conocimiento de herramientas de Business Intelligence (deseable PowerBI)
• Nivel B2 de inglés.
• Familiarización con entorno AZURE.
• Titulación en ingeniería computacional, en Big Data Analytics o asimilables.
• Experiencia previa demostrable en proyectos relacionados con las funciones descritas.
• Conocimientos de desarrollo en PySpark.
• Familiarización con entorno AZURE.
• Lenguajes de programación: SQL Python o R
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Español Contabilidad Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Photoshop Finanzas Banca Investigación y desarrollo (I+D) Mercados financieros Medios de comunicación social

🔎 ¡Buscamos nuevo talento comercial en Madrid!

¿Tienes experiencia en ventas y quieres dar un salto real en tu carrera profesional?

En GES Seguros, una compañía con más de 97 años de historia y en plena expansión, estamos seleccionando Agentes Comerciales para nuestra sede central en Madrid ( Plaza de las Cortes).

🎯 ¿Qué ofrecemos?

✅ Contrato mercantil con ingresos fijos + comisiones

✅ Cartera de clientes desde el primer día

✅ Herramientas digitales y soporte continuo desde oficina

✅ Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo

✅ Plan de carrera profesional en una red exclusiva de agentes

🔍 Buscamos perfiles con:

• Mínimo 2 años de experiencia comercial

• Buenas habilidades de comunicación

• Capacidad para generar y gestionar contactos

• Nivel medio de informática

• Residencia en la provincia del puesto

💡 Si tienes experiencia en seguros personales, decesos o asesoramiento a PYMES, ¡es un gran plus!

En GES apostamos por el talento, la autonomía y el desarrollo profesional real.

Si estás listo/a para dar un paso adelante, ¡quiero conocerte!

📩 Escríbeme por privado o envíame tu CV a [email protected]

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Job Description

Sobre nosotros

Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.

Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.

¿Por qué te estamos buscando?

Realizar y controlar las operaciones del proceso productivo de envasado del Centro de Producción, de acuerdo con las consignas del responsable de Envasado y Mando de Proximidad, cumpliendo con los procedimientos vigentes de la compañía y acometiendo todas aquellas funciones que le sean asignadas para el eficiente funcionamiento y gestión del área, en términos de calidad, seguridad, coste y respeto al medio ambiente.

Tu día a día en Mahou San Miguel

Conocer y aplicar la política de calidad y seguridad alimentaria, medio ambiente y prevención de riesgos de la empresa, y procedimientos e instrucciones asociados a su actividad.

Cumplir con las normas e instrucciones establecidas en materia de prevención de riesgos laborales velando por su propia seguridad y la de sus compañeros.

Gestionar los residuos generados como consecuencia del desarrollo de su actividad.

Abastecimiento del tren de envasado con los materiales necesarios (etiquetas, envase y embalaje)

Mantener las instalaciones y herramientas de trabajo con el adecuado orden y limpieza.

Manejo los equipos asignados, supervisando su correcto funcionamiento y comunicando y/o resolviendo las anomalías que se produzcan en los mismos

Realizar las tareas de mantenimiento de primer nivel y colaborar con Mantenimiento en sus intervenciones en máquina.

Cualquier función derivada del Proceso Productivo de la Fábrica.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII

Mínimo de 5 años de experiencia

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Inglés Seguridad Telecomunicaciones Equipos informáticos Satisfacción del cliente Protocolo de Internet (IP) Resolución de incidencias Integración Reparación de equipos informáticos Cámaras IP

En Alliance Instalaciones y Mantenimiento, queremos sumar a nuestro equipo del Aeropuerto de Madrid-Barajas a un/a/x Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales con máster oficial homologado en las tres especialidades.

🎯 Tu misión será garantizar un entorno laboral seguro y saludable, promoviendo una sólida cultura de prevención en toda la organización.

🛠️ Responsabilidades clave:

• Identificar y evaluar riesgos laborales.
• Diseñar e implementar medidas preventivas.
• Elaborar informes y documentación técnica en PRL.
• Impartir formación y sensibilización en prevención.
• Asesorar técnicamente en el cumplimiento normativo.
• Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (si aplica).

✅ Requisitos:

• DNI o permiso de trabajo vigente.
• Máster oficial en PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Disponibilidad para jornada completa.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario: 24.000 € brutos anuales, negociable según experiencia.
• Un entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

🌍 En Alliance Outsourcing SL, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se basan en la igualdad de oportunidades.

📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar laboral.

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Office

🌍 Únete a un proyecto con impacto en la transición energética

¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio?

En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Liderarás la gestión integral de proyectos renovables (fotovoltaica, almacenamiento, etc.), desde su fase inicial hasta la puesta en marcha, trabajando de la mano con administraciones, propietarios y partners estratégicos.

🔑 Principales responsabilidades

• Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones.
• Planificar y coordinar proyectos, estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma.
• Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados.
• Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas.
• Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera.
• Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos.
• Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional.

🎯 Lo que buscamos en ti

• Formación técnica en ingeniería, energías renovables o disciplinas afines.
• Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura.
• Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas.
• Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores.
• Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).
• Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras).
• Nivel avanzado de inglés.

🌟 Lo que te ofrecemos

• Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
• Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable.
• Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

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Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.

Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Ingeniería para la Construcción y Diseño Estructural | WSP en Madrid, Santander o Valladolid a un/a Modelador/a BIM con especialidad en Estructuras

¿Qué harás con nosotros?

Queremos incorporar a una persona con iniciativa, motivación y curiosidad por desarrollar su carrera en una compañía multinacional con presencia en todos los continentes. Te integrarás en nuestro equipo de estructuras, participando activamente en el diseño y modelado de proyectos de edificación en el sector residencial, industrial, de infraestructuras de transporte y sanitario.

¿Qué buscamos en ti?

Estamos buscando incorporar al equipo un/a profesional con titulación en Ingeniería, Arquitectura o Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Edificación, que cuente con sólidos conocimientos en herramientas BIM, especialmente Revit y AutoCAD, y un nivel medio de inglés que le permita desenvolverse en entornos técnicos internacionales. Se valorará especialmente la experiencia de al menos cinco años en el modelado y diseño de estructuras de edificación, así como en la elaboración de planos de despiece. También será un plus contar con conocimientos en Tekla Structures.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.
• Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.
• Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).
• Desarrollo profesional con proyección internacional.
• Acceso a descuentos exclusivos para empleados.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.

Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

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Teletreball Excel

🌟 ¡UN PASO MÁS EN CARRERA PROFESIONAL EN CACESA!

Posición: Especialista de Logística y Aduanas

🎯 Tu misión:

Seguimiento y coordinación de los procesos operativos y aduaneros de E-Commerce en plazas internacionales y realización de declaraciones aduaneras, garantizando el cumplimiento de normativas y superando las expectativas de nuestros clientes.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

Seguimiento de procesos operativos en almacén de los tráficos o cuentas asignadas en todas nuestras delegaciones internacionales.

Monitorear y ejecutar procesos en el sistema (ETAS, NOAS, LINEHAULS) tras la integración en todas nuestras delegaciones internacionales.

Gestionar y presentar trámites aduaneros (importación, exportación, tránsitos, cambios de ubicación, abandono).

Registrar y controlar movimientos de mercancías.

Coordinar transportes aéreo, marítimo y terrestre para asegurar un flujo eficiente.

Soporte a otros departamentos administrativos subyacentes a la operativa.

Ofrecer información a los clientes en relación a los tramites y estados de la mercancía.

Cumplir con legislaciones (aduanas, PRL, etc.).

Resolver incidencias de manera ágil.

Tareas afines al puesto.

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

Experiencia: Al menos 2 años en aduanas.

Formación: Transporte, Logística, Comercio Exterior o áreas relacionadas.

Conocimientos clave: Normativa y procesos aduaneros.

Idiomas: Inglés B2+ / C1

Herramientas: Excel intermedio y experiencia en ERPs.

🌟 Tus superpoderes:

💪 Toma de decisiones y resolución de problemas.

🎯 Orientación a la excelencia.

🤝 Trabajo en equipo y colaboración.

🚀 Proactividad e iniciativa.

🔄 Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.

⏱️ Productividad y eficacia.

❤️ Compromiso con los objetivos de la empresa.

📍 ¿Dónde trabajarás y qué ofrecemos?

Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid.

Horario: Turnos rotativos ( mañana, tarde y noche). De lunes a domingo con los descansos legales correspondientes.

Salario: 29.388,81 euros bruto anuales

🎁 ¿Qué recibirás?

Teletrabajo híbrido: 60% teletrabajo / 40% presencial (¡en verano, hasta 80% teletrabajo!).

¡Es tu oportunidad de crecer con nosotros! Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos retos, no dudes en aplicar y dar el siguiente paso en tu carrera profesional en CACESA.

📩 Completa tu candidatura y súmate a un equipo que apuesta por tu futuro.

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Agile Swift

Who we are:

Want to make an impact? Join our pack and come work (and play!) with us.

We believe everyone deserves the unconditional love of a pet—and at Rover, our mission is to make it easier to experience that love. Founded in 2011, the Rover app and website connect dog and cat parents with loving pet sitters and dog walkers in neighborhoods across the US, Canada, and Europe. We empower our community of trusted pet sitters and dog walkers to run their own pet care businesses on Rover with the tools and security of a global company to back them.

Headquartered in Seattle, Washington, we work closely with our teams in Barcelona, San Antonio, Spokane, and remote locations. We’ve got a reputation for being a great place to work, having been named among the 100 Best Companies to Work For in Seattle Business Magazine and Washington’s Best Workplaces in the Puget Sound Business Journal. We're an agile, fast-growing company, and our leadership comes from some of the world's most respected tech companies.

At Rover, our furry coworkers are just as important as our human ones—and we wouldn’t have it any other way. Along with making the joys of pet parenthood more accessible, we’re committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming community of pet people—and that starts with our employees.

Who We're Looking For:

We are seeking a detail-oriented and proactive GRC Specialist to join our team at Rover. This role will support our efforts to ensure proper data governance, policy development, and regulatory adherence with a specific focus on global privacy regulations, including CCPA, GDPR, and other privacy laws. The ideal candidate will work closely with our legal and cybersecurity to ensure that our GRC practices are robust, effective, and compliant.

Your Responsibilities:

• Manage and Respond to Data Subject Requests Escalations (DSRs): Handle customer escalations from CX around requests for data access, rectification, erasure, restriction, portability, and objections to processing, ensuring timely and compliant responses under CCPA, GDPR, and other regulations.
• Assist in Privacy Expertise and Guidance: Offer insights and best practices to internal stakeholders on privacy compliance, supporting a culture of privacy and data protection within the organization and new Rover companies.
• Policy and Procedure Development: Contribute to the development and maintenance of privacy and data governance policies, ensuring they are up-to-date with evolving regulatory requirements.
• Maintain Training Records and Key Learning Indicators: Track key learning indicator measures related to privacy compliance and maintain training records to ensure continuous improvement and awareness among staff.
• Assist in Developing Metrics to Track Success of Program: Specifically, we need someone who can help to develop strong metrics to track and report on the health/success of our privacy programs. This will be done in conjunction with our Privacy Program Manager to be reported out to our executives on the success or failure of the programs we develop.
• Apply project management skills to: plan, coordinate, and execute privacy compliance initiatives, ensuring tasks are delivered on time and stakeholders remain aligned to achieve results.
• Assist with Record of Data Processing Activities (ROPA): Work with Legal counterparts to develop and maintain the ROPA, ensuring accurate documentation of data processing activities.
• Assist in Configuration and Customize Ketch Platform: Assist in configuration and customization to the Ketch privacy management platform, with Data Security Engineer, to meet the needs of the privacy program, including creating and refining workflows, assessments, and reports.
• Assist in Compliance Monitoring: Monitor and track compliance activities, including the effectiveness of privacy and data security controls, and provide regular reports to management.
• Support Data Privacy Audits: Assist in or conduct data privacy audits to identify and address vulnerabilities in data privacy processes, ensuring alignment with regulatory requirements.
• Governance Activities: Support the GRC team in maintaining records of data processing activities, conducting privacy impact assessments, and ensuring documentation is compliant with CCPA, GDPR, and other relevant regulations.
• Assist in Conducting Privacy Impact Assessments (PIAs) and Data Protection Impact Assessments (DPIAs): Collaborate with Legal and Privacy Program Manager to evaluate and mitigate privacy risks through PIAs and DPIAs, supporting the privacy program’s risk management efforts.
• Collaborate on Privacy Law Compliance: Partner with Legal and Privacy Program Manager counterparts and to ensure compliance with existing and emerging privacy regulations, providing insights on changes that impact the organization.
• Training and Awareness: Assist in developing training materials and programs to enhance employee awareness regarding privacy practices, data protection requirements, and internal policies.
• Incident Response Support: As necessary, aid in the documentation and investigation of data breaches or other security incidents, ensuring a swift and compliant response in collaboration with the Data Security Engineer and other stakeholders.

Your Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree in Information Security, Risk Management, Compliance, Business Administration, or a related field.
• Experience: 0-2 years of experience in governance, risk management, compliance, or a related field, with a focus on privacy regulations (e.g., GDPR, CCPA).
• Knowledge of Privacy Management Platforms: Familiarity with platforms like Ketch or similar tools for managing data subject rights and automating privacy workflows.
• Regulatory Understanding: Strong understanding of global privacy laws and regulations, including GDPR, CCPA, and industry standards for data protection.
• Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly present complex privacy concepts to stakeholders at all levels.
• Attention to Detail: Meticulous attention to detail, particularly in documentation, policy development, and audit processes.
• Collaborative Mindset: Ability to work effectively in cross-functional teams, collaborating with legal, cybersecurity, and business units.

Preferred Qualifications:

• Certifications: Privacy certifications such as CIPP/US, CIPP/E, or CIPM are highly desirable.
• Experience with GRC Tools: Experience with GRC software or platforms for tracking compliance and developing metrics.
• Knowledge of Data Security Practices: Understanding of encryption, data anonymization, and data protection practices to support data privacy initiatives.

Benefits of Working at Rover.com:

• Competitive compensation
• Long-term incentive plan with a company performance-based cash payout
• Permanent contract
• Pension plan
• Meal tickets through Cobee
• Generous PTO allowance
• Private health insurance
• Discounted gym membership
• Bring your dog to work (and unlimited puppy time)
• Monetary help for adopting a dog or cat plus yearly credit to use on our platform
• A wide variety of snacks, fresh fruit, and beverages in our kitchen to keep yourself going
• Regular team activities, including happy hours, game nights, and more

Rover is an equal-opportunity employer committed to promoting a diverse, inclusive, and inventive environment with the best employees. We’re driven by seeing our people succeed and grow, and we work to ensure everyone contributes to their fullest potential. We consider all qualified applicants without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, protected veteran status, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable laws, regulations, and ordinances.