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Desde About your Talent buscamos un/a Responsable de Marketing para una compañía líder en su sector en pleno proceso de crecimiento y transformación. Será la primera persona en Marketing dentro de la organización, por lo que tendrá la oportunidad de...

Desde About your Talent buscamos un/a Responsable de Marketing para una compañía líder en su sector en pleno proceso de crecimiento y transformación. Será la primera persona en Marketing dentro de la organización, por lo que tendrá la oportunidad de diseñar, implementar y consolidar la estrategia de marketing desde cero, generando impacto directo en la visibilidad de la marca y en la generación de oportunidades comerciales.


Responsabilidades principales:

  • Definir la estrategia de marketing de la compañía, alineada con los objetivos de negocio y crecimiento.
  • Diseñar y poner en marcha el plan de marketing anual (online y offline).
  • Coordinar la relación con agencias externas (publicidad, comunicación, digital), asegurando consistencia de marca y calidad de entregables.
  • Identificar y seleccionar herramientas digitales que permitan mejorar la medición de resultados y la automatización de acciones (CRM, analytics, etc.).
  • Desarrollar campañas de comunicación y branding que potencien el posicionamiento de la empresa en el mercado nacional e internacional.
  • Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar un uso eficiente de los recursos.
  • Medir y reportar el rendimiento de las campañas, proponiendo acciones de mejora continua.
  • Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas y dirección para alinear esfuerzos y maximizar el impacto comercial.


Requisitos:

  • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 4-5 años en marketing estratégico y operativo, idealmente en entornos B2B o industriales.
  • Experiencia previa trabajando con agencias y proveedores externos.
  • Conocimiento en herramientas digitales y de medición de campañas (Google Analytics, CRM, redes sociales, etc.).
  • Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de construir procesos desde cero.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Nivel alto de inglés valorable.

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