Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles del área IT. En dependencia del Responsable del Área de la compañía se encargará de gestionar procesos completos de selección de perfiles tecnológicos y deberá desarrollar las siguientes funciones principales:

• Redactar y publicar ofertas de empleo, presentando a la empresa de manera atractiva para atraer a candidatos calificados.
• Cribar currículums. Realizar una primera selección, analizando los currículums recibidos para un puesto específico, evaluando las habilidades y la experiencia de los candidatos
• Participar en entrevistas con los candidatos para evaluar su idoneidad para el puesto.
• Coordinar las fases siguientes del proceso de selección, participando en la presentación de candidatos a los managers técnicos y realizar seguimiento del proceso, asegurando que todo se desarrolle de manera eficiente.
• Mantener actualizado el sistema de seguimiento de candidaturas, ingresando la información relacionada con los candidatos y manteniendo un registro preciso de las etapas del proceso de selección.
• Mantenimiento y actualización permanente de la base de datos de candidatos

Se requiere:

• Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
• Deseable en entornos Microsoft: Business Central, Customer Engagement y Power Platform.
• El lugar de residencia no es excluyente. Sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial.
• Buena capacidad comunicativa, trabajo en equipo y dinamismo.
• Se valorará positivamente conocimientos en otras áreas de recursos humanos.

¿Por qué trabajar con nosotros? Personas, equipo y talento.

Ofrecemos:

• Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥
• Día a día híbrido-flexible💻
• 25 días de vacaciones🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
• Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊
• Cultura del feedback: 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.
• Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓
• Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA✅: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible