En Avanza, empresa líder en el sector transporte de viajeros por carretera, buscamos un Técnico de administración de personal (temporal) para incorporar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Villaverde, que asegure la correcta gestión de la nómina y el cumplimiento de la normativa laboral en los centros de trabajo asignados.

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Calcular y revisar el proceso completo de la nómina.

• Comunicar y atender al colaborador en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.

• Dar soporte en el análisis de los ratios económicos de la empresa. (Desviaciones, Presupuesto y Concursos).

• Grabar las variables en la aplicación Epsilon (Castilla), requisito para calcular los finiquitos, y remitirlo a los diferentes centros.

• Gestionar las incapacidades temporales. Registrar las bajas y partes de confirmación, así como los accidentes laborales a través del sistema Delt@.

• Grabar en la aplicación Epsilon (Castilla) las ausencias de trabajadores (convenios, vacaciones, tiempo sindical, permisos retribuidos,…).

• Realizar trámites en el SEPE, INSS o Tesorería de la Seguridad Social referentes a contratos de trabajadores, altas o bajas en seguridad social, etc.

• Colaborar en la organización de cursos, y realizar la gestión documental de todas las actividades formativas.

• Mantener actualizado en los sistemas correspondientes los perfiles de los colaboradores (Registra y controla caducidades de carnés conducir y CAP, registro actividades formativas por persona).

• Coordinar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales.

• Apoyar al equipo de RRHH en las diferentes actividades del área (formación, selección, comunicación,..).

• Imprimir, plegar y remitir a los diferentes centros las nóminas de los trabajadores.

Requisitos

Ser licenciado/a o Graduado/a en Derecho, Relaciones laborales, Ciencias del Trabajo o similar.

Tener conocimientos en normativa laboral.

Poseer experiencia demostrable en elaboración de contratos, tramitación de nóminas y aplicación de convenios colectivos.

Se ofrece

• Incorporación inmediata.

• Contratación temporal

• Horario de entrada flexible, L-J de 7.30h - 9.30h a 16.30h – 18.30h y V de 7.30h – 9.30h a 14.15h – 16.15h.

• Jornada intensiva los tres meses de verano.

• Un día de teletrabajo semanal.

• Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades.