Tu misión será garantizar la implantación eficaz de la estrategia corporativa en las librerías de su región, asegurando la consecución de los objetivos comerciales, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo directivo (Directores/as y Adjuntos/as de Librería). Actuarás como interlocutor/a estratégico/a clave entre las librerías y los Servicios Centrales. #CasaDelLibro
¿Cuáles serían tus principales funciones?
- Garantizar la implantación eficaz de la estrategia, políticas y procesos definidos por el Comité de Dirección y los Servicios Centrales en todas las librerías de la región.
- Participar en el diseño y aterrizaje operativo de iniciativas estratégicas, asegurando su viabilidad y correcta ejecución en tienda.
- Definir, al inicio de cada proyecto o campaña, el plan de implantación (objetivos, responsables, plazos y seguimiento).
- Liderar, acompañar y desarrollar a los Directores/as de Librería, impulsando un liderazgo enfocado en supervisión estratégica, excelencia operativa y consecución de resultados.
- Realizar seguimiento continuo del desempeño mediante reuniones periódicas y visitas estructuradas a librerías.
- Supervisar los principales KPIs del negocio (ventas, margen, productividad, stock, rentabilidad, NPS), analizar desviaciones y definir planes de acción.
- Velar por la eficiencia operativa y el control presupuestario de la región.
- Actuar como canal bidireccional entre las librerías y los Servicios Centrales, garantizando claridad, coherencia y agilidad en la comunicación.
- Coordinar con áreas como Expansión, Marketing, Producto, Omnicanal y Talento para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
- Identificar y desarrollar talento dentro de la región, participando en procesos de evaluación, sucesión y onboarding de perfiles clave.
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
- Experiencia sólida en dirección regional o posiciones de liderazgo en entorno retail.
- Alta capacidad de gestión de negocio (ventas, margen, productividad, etc.).
- Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos directivos.
- Fuerte orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
- Capacidad analítica y experiencia en gestión de KPIs.
- Experiencia en coordinación transversal con múltiples áreas corporativas.
- Disponibilidad para movilidad geográfica dentro de la región asignada.
- Visión estratégica y mentalidad de negocio.
- Liderazgo inspirador y capacidad de influencia.
- Alta orientación a resultados y al cliente.
- Capacidad de coordinación y comunicación transversal.
- Proactividad y orientación al cambio.
- Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
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