EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa.

Estamos ofreciendo un puesto de TÉCNICO JUNIOR EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para el Área de Recursos Humanos de CIMD SA, la Sociedad matriz del Grupo.

Los requisitos son:

• Conocimientos sólidos en reclutamiento y selección de personal (tendencias y herramientas, habilidad para manejar bases de datos y sistemas de seguimiento de candidatos, habilidad para identificar y evaluar competencias y habilidades de los candidatos, etc.).
• Capacidad para realizar entrevistas efectivas y aplicar técnicas de evaluación.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
• Orientación al detalle y capacidad analítica.
• Experiencia de 1-2 años en puestos similares.
• Nivel de inglés C1.

Funciones:

• Definición y descripción de puestos de trabajo.
• Redacción y publicación de ofertas en portales de empleo.
• Criba curricular.
• Realización de búsqueda directa de candidatos a través de distintas fuentes y métodos.
• Realización de entrevistas en profundidad a los candidatos preseleccionados.
• Elaboración de informes sobre candidatos entrevistados.
• Gestión de la base de datos de candidatos.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Retribución según valía del candidato.
• Entorno de trabajo en equipo dinámico.
• Beneficios para los empleados (Seguro médico, seguro de vida, retribución flexible).