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Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector sanitario un Director/a General. Misión La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia, coordinación, representación...

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector sanitario un Director/a General.


Misión

La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia, coordinación, representación institucional y gestión operativa de la compañía, velando por los intereses del sector de la sanidad ambiental, fortaleciendo el vínculo con los diferentes stakeholders dentro del sector y posicionando la firma como referente técnico, formativo y legislativo a nivel nacional y europeo.


Funciones

  • Dirección estratégica y operativa:

Definir y ejecutar el plan estratégico en colaboración con la Junta Directiva.

Liderar proyectos técnicos, formativos o legislativos del sector.

Coordinar el equipo técnico y administrativo.


  • Representación institucional:

Representar a la compañía ante organismos públicos, medios, stakeholders y foros nacionales e internacionales.

Interlocución fluida con ministerios, consejerías de sanidad/autonomías, y asociaciones afines (sector medioambiental, sanitario, educativo, etc.).


  • Gestión económica:

Supervisar presupuestos, cuentas anuales y financiación de proyectos (subvenciones, fondos europeos, patrocinios, etc.).

Buscar oportunidades de colaboración público-privada.


  • Impulso a la innovación y sostenibilidad:

Detectar nuevas tendencias normativas, tecnológicas y de mercado que afecten a la sanidad ambiental.

Proponer y coordinar acciones que impulsen la mejora continua del sector.


Requisitos

  • Titulación universitaria superior en Ciencias Ambientales, Biología, Veterinaria, Química, Ingeniería sanitaria o similares.
  • Formación complementaria en gestión empresarial, administración de entidades sin ánimo de lucro, o liderazgo (valorable MBA, máster en dirección de asociaciones o similar).
  • Mínimo 8-10 años en posiciones directivas o de alta responsabilidad, preferentemente en:
  • Asociaciones sectoriales, colegios profesionales, fundaciones o similares.
  • Empresas o entidades del ámbito sanitario, ambiental, industrial o agroalimentario.
  • Conocimiento profundo del marco legislativo en sanidad ambiental (ej. RD 487/2022, legislación sobre plagas, calidad del aire interior...).
  • Experiencia en relaciones público-privadas, habiendo trabajado directamente con administraciones y con conocimiento profundo de sus necesidades, dinámicas y objetivos en el ámbito de la sanidad ambiental.
  • Experiencia en negociaciones laborales y con trabajadores, especialmente en el marco de convenios colectivos y representación patronal.


Competencias

  • Imprescindible inglés profesional avanzado (C1-C2)
  • Liderazgo estratégico y operativo
  • Capacidad de negociación e influencia
  • Comunicación institucional y vocación de servicio
  • Visión global del sector ambiental y sanitario
  • Pensamiento analítico y enfoque a resultados
  • Proactividad e innovación
  • Capacidad de generar alianzas y trabajo en red


Otros Requisitos Deseables

  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (y ocasionalmente europeo).
  • Conocimiento de organismos como AESAN, SESA, etc.
  • Familiaridad con procesos de lobby sectorial o defensa de intereses.
  • Familiaridad con el uso de herramientas de análisis de datos e IA en entornos técnicos.

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