Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de...

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.



Descripción del empleo

La optimización de existencias y reservas contribuye a mejorar las ventas y la rentabilidad de la tienda. Como coordinador en el almacén, eres una parte esencial del trabajo diario del equipo, garantizando la mejor experiencia posible para nuestros clientes.

Tus retos:

•Tramitar las entregas y comprobar los productos

• Apoyar al equipo de ventas entregando los productos solicitados lo antes posible para satisfacer a nuestros clientes.

• Mantener un almacén ordenado, limpio y seguro

• Gestionar los pedidos web en tienda de los clientes



Requisitos

• Ser autónomo, organizado y muy riguroso

• Saber trabajar a un ritmo rápido

• Te apasionan la moda y los negocios

• Te gusta trabajar en equipo



Información adicional

l proceso de contratación:

1) Entrevista en vídeo para conocerte más allá de tu CV

2) Entrevista con el manager para validar tus aptitudes para el puesto



Unirse al equipo Courir significa:

• Únete a una empresa de rápido crecimiento en Francia y en otros paises

• Compartir una aventura colectiva hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación por plástico de los océanos con Plastic Odyssey, Octubre Rosa, etc.)

• Toma las riendas de tu carrera beneficiándote de una política de RRHH dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de e-learning, desarrollo profesional, movilidad, cooptación, etc.).



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Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.

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