¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti!

En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas.

¿Cómo será tu día a día?

• Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud.
• Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse
• Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas
• Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector
• Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos
  
  

Nos encantaría que formes parte del equipo si…

• Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar.
• Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial.
• Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente
• Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora
• Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación.
• Permiso de conducir tipo B.
• Orientación hacia la mejora y optimización del servicio.
• Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática.
• Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos
• Coche de empresa + tarjeta de gasolina
• Dietas
• Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales...
  
  

Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.