Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.

Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente buscamos un/a Head of Project Management & Construction para proyectos de Renovables.

Misión

La misión del/a Head of Project Management & Construction es m aximizar el valor de los proyectos y asegurar su entrega satisfactoria en términos de H&S, calidad, plazo, presupuesto y cumplimiento de los hitos de ejecución, liderando y apoyando a los equipos de Project y Site Managers, PMO y al área de Contract Management, siendo responsable de los proyectos desde NTP hasta energización, COD y el traspaso eficaz a O&M. Anticipar y gestionar los riesgos, oportunidades, interfaces y reclamaciones asociados a la construcción.

Funciones

• Proporcionar liderazgo, orientación y apoyo al equipo, promoviendo altos estándares de seguridad, calidad y gestión ambiental.
• Desarrollar y mantener la organización y el modelo de recursos necesarios para ejecutar el pipeline previsto.
• Asegurar la coherencia de la fase de ejecución de los proyectos con el FID y que se alcanzan y superan con éxito las siguientes etapas, desde NTP hasta COD, pasando por energización, puesta en marcha, CCD y compromisos regulatorios o corporativos.
• Colaborar con Desarrollo, Ingeniería, Portfolio Management y O&M para asegurar la constructibilidad, eficiencia y rendimiento a largo plazo de los activos.
• Definir y revisar estándares, políticas, procedimientos, herramientas y métricas de construcción y dirección de proyectos.
• Apoyar a Compras durante las licitaciones y liderar la negociación y cierre de los principales contratos de construcción.
• Gestionar riesgos, oportunidades, interfaces, cambios y reclamaciones, estableciendo mitigaciones y escalados cuando proceda.
• Supervisar planificación, costes, calidad y progreso; identificar desviaciones y promover planes de recuperación.
• Gestionar las relaciones con contratistas, asesores, socios y principales stakeholders internos y externos.
• Garantizar el handover ordenado a O&M, incluyendo documentación, pruebas, formación y cierre de pendientes.
• Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución y apoyando la cultura corporativa.
  
  

Requisitos mínimos

Titulación

• Grado universitario o equivalente en Ingeniería Industrial, de la Energía, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar.
• Máster universitario valorable. MBA o programa de dirección, valorable.
• Certificación reconocida en gestión de proyectos, valorable.
  
  

Experiencia

• Entre 10 y 15 años de experiencia en gestión y ejecución de proyectos de energía o infraestructuras, preferiblemente renovables.
• Al menos 5 años en posiciones de responsabilidad comparable.
• Experiencia demostrable creando y liderando equipos multidisciplinares y gestionando contratistas y stakeholders senior.
• Experiencia en proyectos eólicos, fotovoltaicos y, preferiblemente, BESS e hibridación.
  
  

Conocimientos específicos

• Conocimiento sólido de modelos EPC, BoP y multipaquete, contratación y gestión contractual, construcción y puesta en marcha.
• Dominio técnico de solar FV y eólica; experiencia en BESS e hibridación requerida para el alcance actual del puesto.
• Conocimientos de H&S, calidad, planificación, control de costes y riesgos y conexión a red.
• Ingles mínimo B2
  
  

Co mprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Beneficios Sociales (Ticket restaurante, seguro de salud…)
• Plan de Pensiones
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
  
  

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  
  

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Entidad legal: ENGIE España

Salario mínimo:

Salario máximo:

Pago base: