En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Actualmente, estamos buscando un/a TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona que se incorpore será responsable de:

Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos.

Gestión de altas, bajas y modificaciones

• Registrar movimientos en sistemas internos (SAP, SuccessFactors).
• Preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE).
• Coordinar con gestorías externas.
  
  
  

Administración de nómina y beneficios

• Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos.
• Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones.
• Gestionar beneficios y retribución flexible.
  
  
  

Control de asistencia y jornada

• Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones).
• Actualizar bases de datos y reportes mensuales.
  
  
  

Gestión documental y archivo

• Mantener expedientes actualizados y accesibles.
• Elaborar informes y certificados oficiales.
  
  
  

Atención al empleado y resolución de incidencias

• Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios.
• Brindar soporte administrativo a otras áreas.
  
  
  

Qué puedes esperar de nosotros?

Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios!

• Tarjeta de comidas
• Desayunos
• Gimnasio corporativo
• 2 días de teletrabajo semanales
• Retribución flexible
• GoodHabitz
• Productos gratuitos de nuestras marcas
• Cursos de inglés y de cocina
  
  
  

¡Y más!

Requisitos:

Formación académica:

Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RR.HH. o similar.

Experiencia:

Mínimo 3 años en administración de personal y gestión de nómina.

Conocimientos técnicos:

• Legislación laboral y fiscal española.
• Manejo de SAP HR y herramientas ofimáticas
• Excel nivel avanzado. mínimo tablas dinámicas.
  
  
  

Competencias:

• Organización y atención al detalle.
• Orientación al cliente interno.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo
  
  
  

Qué esperamos de ti?

Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres to Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood!