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Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos Analistas Funcionales con experiencia en seguros que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno...
Descripción del puesto:

 

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente buscamos Analistas Funcionales con experiencia en seguros que quiera desarollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante.

 

Tus principales responsabilidades son:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

 

  • Definir junto con las áreas implicadas (negocio, canales, operaciones, etc.) los requisitos funcionales de negocio asegurando la calidad/experiencia en la visión del Cliente.

  • Toma de requerimientos, análisis funcional y definiciones de soluciones técnicas. 

  • Comunicación con el equipo de desarrollo. 

  • Generación de documentación funcional y definición de casos de uso. 

  • Realización de pruebas y su validación. 

 

Requisitos deseados:

 

  • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).

  • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio.

  • Experiencia en sector seguros.

  • Experiencia en la elaboración de requisitos funcionales para el desarrollo de software.

 

Competencias personales:
 

  • Trabajo en equipo.

  • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.

  • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.



Ofrecemos:

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. 

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

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