Descripción Gestión y supervisión eficaz, gestión rendimiento, estrategia Formulación y ejecución de iniciativas estratégicas. Impulsar la alineación y la comunicación interfuncionales para garantizar el cumplimiento de todos los objetivos del...
Descripción
- Gestión y supervisión eficaz, gestión rendimiento, estrategia
- Formulación y ejecución de iniciativas estratégicas.
- Impulsar la alineación y la comunicación interfuncionales para garantizar el cumplimiento de todos los objetivos del proyecto en todos los departamentos.
- Supervisar y apoyar los proyectos estratégicos
- Gestionar los riesgos, realizar el seguimiento del rendimiento y recomendar mejoras para optimizar la eficiencia operativa en todos los departamentos.
- Experiencia liderando Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO), Gestión del Rendimiento, Estrategia y departamentos de Transformación Ágil en entornos internacionales.
- Experiencia en empresas con grandes entornos. liderando proyectos grandes infraestructuras
- Cinco años o más de experiencia demostrada en la gestión de múltiples departamentos, proyectos e iniciativas estratégicas.
- Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, con la capacidad de liderar equipos multifuncionales.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones
- Habilidades analíticas y de diagnóstico avanzadas en situaciones complejas y ambiguas.
- Visión global y comprendes cómo cada departamento se alinea con la estrategia empresarial general.
- Centrado en eliminar barreras y fomentar la colaboración para alcanzar los objetivos corporativos.
- Licenciatura en Administración de Empresas o un campo relacionado (valorable)
- Se valora la certificación Project Management Professional (PMP) o similar.
- Certificaciones Scrum y Ágil (valorable)
- Experiencia en la gestión de múltiples departamentos.
- Imprescindible hablar inglés y castellano con fluidez. Se valora el francés.
- Se valora la experiencia en el sector financiero.
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