Seleccionamos ENCARGADO/A DE OBRA CIVIL para Becsa empresa del sector de la Construcción, ubicada en Madrid.
Desde tu puesto, te responsabilizarás de dirigir a pie de obra la ejecución de la misma y el personal asignado, según la política y procedimientos definidos por el responsable de la unidad, con el fin de conseguir los objetivos económicos, de plazo y de calidad establecidos para cada obra. Para ello te encargarás de:
- Gestionar la ejecución de la obra y organizar las unidades a ejecutar.
- Coordinar y supervisar los suministros de materiales, maquinaria y mano de obra, así como las actividades asignadas al personal de obra.
- Realizar los trámites documentales establecidos en obra: calidad, control de subcontratas, control de trabajadores, etc.
- Realizar las actividades en materia de prevención de riesgos laborales según establece el Manual de Prevención, dentro de su ámbito de responsabilidad.
- Una persona con experiencia como encargado/a de obra civil.
- Será valorable tener formación profesional relacionada con la construcción.
- Se valorará positivamente aportar conocimientos de replanteos de obra, Microsoft office.
La posición es estable, cuenta con un interesante paquete retributivo compuesto por fijo más variable y con vehículo de empresa. Además, tendrás la opción de incorporarte a una compañía de referencia consolidada en la zona.
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.
Requisitos:
¿Qué estamos buscando?
- Una persona con experiencia como encargado/a de obra civil.
- Será valorable tener formación profesional relacionada con la construcción.
- Se valorará positivamente aportar conocimientos de replanteos de obra, Microsoft office.
La posición es estable, cuenta con un interesante paquete retributivo compuesto por fijo más variable y con vehículo de empresa. Además, tendrás la opción de incorporarte a una compañía de referencia consolidada en la zona.
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.
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