En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Producto (Product Engineering) con experiencia en diseño e implementación de soluciones de uso militar, idealmente Ciberdefensa, para unirse a proyectos de productos y plataformas orientadas a defensa y protección de infraestructuras críticas, en Barcelona. 

💡 ¿Qué harás?

• Liderar el diseño, desarrollo, despliegue e implementación de productos y plataformas orientadas a defensa y protección de infraestructuras críticas.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para analizar y definir requisitos técnicos que refuercen las capacidades de ciberdefensa.
• Evaluar soluciones y herramientas del mercado para mejorar e innovar el porfolio desde la arquitectura, el rendimiento y la funcionalidad.
• Supervisar y optimizar el desempeño de plataformas de ciberdefensa, implementando soluciones de consciencia situacional, monitorización y análisis de riesgos en el ciberespacio.
• Garantizar la compatibilidad de los productos con normativas de defensa y ciberseguridad, documentando procesos, configuraciones y análisis.
• Capacitar a los equipos operativos y realizar demostraciones de producto a clientes, modulando los mensajes según el nivel técnico de la audiencia.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 

• Experiencia en diseño e implementación de soluciones y sistemas de uso militar, idealmente Ciberdefensa.
• Experiencia en desarrollo de productos SW y metodologías Agile.
• Conocimientos avanzados en arquitectura de soluciones SW innovadoras y en desarrollo de SW y arquitecturas de microservicios.
• Conocimientos de gestión de ciclo de vida de producto, visión de negocio y estratégica.
• Título en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines, con especialización o certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CEH, GIAC o CISM).
• Capacidad de sintetizar y comunicar eficazmente en función de la audiencia, con conocimiento del sector defensa nacional e internacional.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.