🚀 Únete a MCA |IT Change Manager en entorno internacional

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.

Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.

Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.

En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.

IT Change Manager

📍 Ubicación: Madrid/Barcelona 🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial 💼 Nivel: Mid-level / Senior 💰 Salario: Según experiencia

🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?

Serás responsable de gestionar y coordinar los cambios en entornos IT, asegurando que se implementen de manera controlada, minimizando riesgos y garantizando la continuidad del servicio.

Trabajarás estrechamente con equipos técnicos, operaciones y negocio para evaluar el impacto de los cambios, planificar su implementación y supervisar su correcta ejecución. Además, velarás por el cumplimiento de los procesos de change management, asegurando trazabilidad, documentación y aprobación adecuada de cada iniciativa.

Tu rol será clave para equilibrar agilidad y control, garantizando estabilidad operativa.

🛠 Funciones principales

Evaluación y gestión del ciclo de vida de los cambios IT.

Análisis de impacto y riesgos asociados a cada cambio.

Coordinación de comités de cambios (CAB).

Supervisión de despliegues y ventanas de mantenimiento.

Seguimiento post-implementación y gestión de incidencias derivadas.

Asegurar el cumplimiento de procesos y políticas ITIL.

Reporting y seguimiento de KPIs de cambios.

👤 Qué buscamos

Experiencia en gestión de cambios IT en entornos corporativos.

Conocimiento de ITIL y procesos de gestión de servicios.

Capacidad analítica y orientación al detalle.

Experiencia coordinando equipos técnicos y stakeholders.

Habilidades organizativas y de comunicación.

Nivel alto de inglés.

📈 Plan de crecimiento

Participación en proyectos tecnológicos estratégicos.

Evolución hacia roles de Service Management o IT Governance.

Formación continua y desarrollo profesional.

📩 ¿Te interesa liderar la gestión del cambio en entornos IT?

Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.