• Interesa oportunidad en Sevilla.
• Oportunidad como Responsable de Recursos Humanos.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño con una sólida presencia en el sector a nivel nacional e internacional.

Descripción

• Impulsar una cultura organizativa basada en la empatía y el conocimiento de las personas.
• Revisar y optimizar la política retributiva de la compañía.
• Definir objetivos medibles, descripciones de puestos y estructura organizativa.
• Desarrollar y mejorar procesos de evaluación del desempeño y planes de carrera.
• Liderar la selección de talento en coordinación con el área de Operaciones.
• Supervisar la gestión laboral y coordinación con la gestoría externa (nóminas).
• Potenciar la comunicación interna y el clima laboral, participando progresivamente en el Comité de Dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia en posiciones de responsabilidad en RR. HH., idealmente en el sector servicios (se valora la afinidad con el sector).
• Alta capacidad para generar empatía, confianza y relaciones cercanas con los equipos.
• Perfil estratégico y operativo, con un rol generalista.
• Experiencia en definición organizativa, evaluación del desempeño y políticas retributivas.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.
• Capacidad para liderar procesos de cambio cultural y profesionalización del área de personas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto con alto impacto y autonomía, liderando la transformación del área de RR. HH.
• Posición clave con evolución hacia Comité de Dirección.
• Entorno en crecimiento donde construir y profesionalizar procesos de personas.
• Influencia directa en cultura y clima laboral de la compañía.
• Paquete retributivo competitivo: 40.000 - 50.000 € + 15% variable.
• Incorporación inmediata en un equipo cercano y con foco en negocio.