¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa líder en movilidad urbana sostenible?

Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition para nuestro equipo de People.

Queremos a alguien con energía, actitud positiva y muchísimas ganas de aportar. Una persona alegre, comunicativa, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando con personas y construyendo equipos.

La posición tendrá un papel clave en la gestión integral de los procesos de selección, principalmente para perfiles de estructura y operativos: administración, tráfico, taller, mozos/as, entre otros.

¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars?

Somos una empresa en constante evolución, orientada a la innovación y, sobre todo, a las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y dinámico, donde podrás asumir responsabilidad real sobre los procesos de selección, proponer mejoras y crecer dentro del área de People.

Aquí buscamos actitud, implicación y ganas de hacer que las cosas pasen.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión end to end de los procesos de selección para perfiles de estructura y operativos.
• Toma de requerimientos con los hiring managers y definición de perfiles.
• Publicación de ofertas y gestión de candidaturas en portales de empleo.
• Cribado curricular y realización de entrevistas por competencias.
• Búsqueda activa de talento en diferentes fuentes (principalmente bases de datos y portales de empleo).
• Coordinación de entrevistas con equipos internos.
• Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso.
• Gestión y actualización del ATS y bases de datos.
• Elaboración de informes y métricas básicas de selección.
• Participación activa en la mejora continua de los procesos de Talent Acquisition.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Modalidad híbrida en nuestras oficinas (C/ Luis I, 54, 28031 – Madrid, Vallecas) con plaza de parking.
• Jornada flexible, horario intensivo los viernes y en verano.
• Autonomía y responsabilidad real sobre los procesos.
• Posibilidades de desarrollo dentro del área de People.
• Entorno dinámico, cercano y orientado a las personas.
  
  

¿Qué buscamos?

• Grado en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia en selección de personal (valorable experiencia en perfiles operativos).
• Dominio de Microsoft 365.
• Inglés valorable (no imprescindible).
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Persona proactiva, organizada, resolutiva y con gran capacidad para trabajar en equipo.
• Energía positiva, actitud y ganas de crecer profesionalmente.
  
  

¿Por qué Moove Cars?

Porque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad.

Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

#Moove Cars Estructura