¿Eres un/a apasionado por la responsabilidad Social Corporativa, la Sostenibilidad y el Reporting? ¿Tienes experiencia previa en ello? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Responsable de Reporting y...
¿Eres un/a apasionado por la responsabilidad Social Corporativa, la Sostenibilidad y el Reporting? ¿Tienes experiencia previa en ello? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Responsable de Reporting y Sostenibildiad para trabajar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón.

Tu misión principal será recopilar, analizar y reportar datos relacionados con el desempeño de sostenibilidad de la empresa.

Tus funciones principales serán:

Reporting:

· Recopilar y analizar datos de sostenibilidad de diversas fuentes, incluyendo departamentos internos, proveedores/as y otras partes interesadas.

· Preparar informes de sostenibilidad periódicos para la dirección, clientes y otras partes interesadas.

· Asegurar el cumplimiento de los estándares y regulaciones de reporting de sostenibilidad aplicables.

· Desarrollar y mantener sistemas y procesos para la recopilación y el reporte de datos de sostenibilidad.

· Colaborar con los departamentos corporativos para mejorar el desempeño de sostenibilidad de la empresa.

· Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en reporting de sostenibilidad.

· Coordinación con el manager de sostenibilidad para adaptar las métricas y Reporting a la estrategia.

· Gestionar la recogida de datos de los diferentes proyectos derivados de la estrategia de sostenibilidad.

· Gestión de los riesgos asociados a la estrategia de sostenibilidad (ICS).

· Apoyar la mejora de metodologías, procesos y herramientas.



Sostenibilidad:

· Potenciar la formación y conocimiento del área de sostenibilidad en las diferentes áreas de TAG (formaciones iniciales)

· Responder a las cuestiones de sostenibilidad planteadas por clientes en los diferentes procesos de homologaciones, RFQs, licitaciones, etc. (cuestionarios homologaciones de clientes)

· Reporte y evaluación en la plataforma ECOVADIS

· Mantener, actualizar y auditar tanto los riesgos como la documentación facilitada por nuestros proveedores/as en el proceso de homologación de terceros. (TPRM)

· Ser el punto de contacto entre negocio, proveedores/as, y demás partes interesadas, en materia de sostenibilidad.

· Reporting y mantenimiento la relación con Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

· Gestión, comunicación, revisión y actualización de las políticas del área de sostenibilidad.

· Realización del procedimiento de doble materialidad de TAG en España (en el caso de seguir con el EINF).

· Gestión y obtención de certificaciones, sellos y distintivos (MERCO, SIS, Distintivo, etc.)

· Asistencia a reuniones en el marco de los diferentes pilares de sostenibilidad en los que sea requerido: ESG.

Requisitos
Requisitos:

- Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Ciencias Ambientales o campo relacionado.
- Mínimo de 3 años de experiencia en reporting financiero o de sostenibilidad.
- Sólidos conocimientos de herramientas de reporting financiero y de sostenibilidad (por ejemplo, GRI, SASB, TCFD).
- Se valorará positivamente formación complementaria en Sostenibilidad (Máster en materia RSE).
- Se valorará tener formación en la norma ISO14001 y la gestión ambiental.
- Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito - C1).

¿Qué ofrecemos?
En cuanto a beneficios:

· Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.

· Tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios.

· Tendrás un salario fijo + un salario variable.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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