En R&F Consultores seleccionamos a un Técnico/a de Selección y Formación para incorporación en una empresa de automoción líder en el sector.

¿Qué funciones desempeñarás?

· Dar soporte a la implementación del Portal del empleado del grupo cargando la base de datos de empleados que va a servir como punto de referencia para tener un control del departamento basado en el sistema

· Publicación y gestión de ofertas en portales y redes profesionales y crear imagen de marca. Y selección de perfiles para nuevas incorporaciones.

· Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de equipo.

· Diseño y ejecución del Plan Anual de Formación y plan de Acogida..

· Soporte en la ayuda de una política retributiva equitativa para todo el grupo

· Apoyar a la Dirección de RRHH a los conflictos laborales que tenga la empresa y en los proyectos de clima laboral y compromiso.

· Implementación de acciones para fomentar el bienestar laboral y employer branding.

¿Qué necesitamos de ti?

- Titulación en Grado en RRHH, Grado en Administración de Empresas, Grado en Psicología o similar.

- Experiencia de al menos 5 años en empresa similar. Realizando procesos de selección y temas formativos en empresas.

- Disponibilidad para visitar Cuenca (Motilla del Palancar) dos veces por semana.

- Uso y manejo de Microsoft Office Avanzado.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido

- Salario bruto anual de 35.000 brutos anuales

- Vehículo de empresa

- Comida en empresa (Comedor interno).

- Horario: lunes a jueves de 8:00 a 9:00 (entrada) y salida de 18:00 a 19:00 H. Viernes de 8:30 a 15:00 H.