Desde Marlex People, estamos en búsqueda de un Técnico/a de selección, para incorporarse a una compañía líder en servicios. Se dará servicio a nivel internacional (Europa y Latam), por lo que es imprescindible un nivel avanzado de inglés.

Funciones:

• Gestión completa de procesos de selección

• Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.

• Evaluación de competencias técnicas y personales.

• Relaciones con clientes.

• Seguimiento del proceso de selección con candidatos y hiring managers.

• Uso habitual de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter.

• Colaboración estrecha con el equipo interno y externo del cliente.

Requisitos:

• Experiencia en reclutamiento de perfiles generalistas (administrativos, técnicos, marketing, perfiles tecnológicos, etc.)

• Persona motivada, resolutiva y con gran capacidad de interlocución, tanto con candidatos como con clientes.

• Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)

• Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y redes profesionales.

• Se valorará: Experiencia en consultoría IT al menos 2 años.

Se ofrece:

• Contrato temporal con posibilidad de incorporación posterior a empresa.

• Horario: lunes a viernes (11:00h a 20:00h)

• Modalidad: híbrida (3 días de teletrabajo a la semana)

• Salario competitivo