Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un ARQUITECTO DE SOFTWARE con al menos 5 años de experiencia para importante cliente del sector bancario en Madrid.

Buscamos un arquitecto de software (con más de 5 años de experiencia) que posea sólidos conocimientos técnicos para trabajar en proyectos críticos liderados del sector banca. Buscamos un perfil general de sistemas abiertos (Java) que pueda trabajar en las distintas áreas de los clientes dentro del centro de competencia de TI.

Misión principal

• Definir y mantener una arquitectura coherente y robusta alineada con los estándares y la hoja de ruta de la empresa.
• Recopilar y cuestionar las necesidades empresariales, garantizar el intercambio con las partes interesadas y traducir las necesidades funcionales en soluciones técnicas.
• Diseñar y formalizar el TAD (diseño de arquitectura técnica) y la traducción de las necesidades empresariales, argumentar las decisiones tomadas y garantizar su presentación.
• Adoptar un enfoque generalista trabajando en una amplia gama de aplicaciones y tecnologías.
• Garantizar la transferencia del diseño a los equipos técnicos y apoyar la implementación.
• Ser una fuente de propuestas para el desarrollo de herramientas, métodos y mejores prácticas.
• Participar en la gobernanza de la arquitectura y garantizar la calidad de los resultados.

Habilidades esperadas

• Sólidos conocimientos de orquestación, API, ESB y flujos de aplicaciones.
• Capacidad para dialogar con las líneas de negocio, comprender sus necesidades y proponer soluciones adecuadas.
• Gran autonomía en los temas que se le confían, con una postura constructiva (aceptación de críticas).
• Actitud proactiva y fuerza de propuesta para mejorar los procesos y la arquitectura.

Se valorará

• JAVA: SpringBoot, Angular
• DEVOPS : Docker, Kubernetes
• API : APIRest
• EVENT : Kafka
• Experiencia con herramientas de gestión y documentación


Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.