Buscamos una/un HR Retail Business Partner que, reportando al/la HR Manager, tendrá la responsabilidad de las siguientes actividades para las áreas de Centro-Sur de Italia y España:

• Gestionar el proceso de reclutamiento, abarcando las fases de búsqueda, selección y evaluación para los puestos de Store Manager
• Gestionar y supervisar los procesos de onboarding e induction de las nuevas incorporaciones.
• Gestionar los planes de desarrollo, integrando el proceso de selección con la validación del perfil a medio plazo de las personas incorporadas
• Apoyar a los Area Manager en la gestión diaria de HR de los equipos de trabajo
• Garantizar la correcta gestión e implementación de nuevos procesos e iniciativas

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en empresas internacionales y, preferiblemente, del sector Retail
• Orientación al logro de objetivos y autonomía en la organización del trabajo
• Excelentes habilidades relacionales, de comunicación y mediación
• Conocimiento profesional del idioma italiano y inglés
• Disponibilidad para desplazamientos semanales a España e Italia