En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa.
Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo.
En Verisure estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos cuya misión principal será gestionar los procesos de selección de los perfiles comerciales del call center.
Entre Tus Funciones Principales Destacan
- Gestión de procesos de selección end to end de perfiles de Call Center: publicación de vacantes, criba curricular, entrevistas personales y dinámicas de grupo.
- Seguimiento de candidaturas
- Gestión de altas de nuevas incorporaciones, bajas y periodos de prueba
- Gestión de bases de datos de empleados (Workday)
- Revisión periódica de indicadores y elementos clave de los procesos de selección, rotación, absentismo, consolidación etc…
- Apoyo en tareas administrativas del departamento
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia previa en posiciones generalistas u operativas de RRHH.
- Experiencia previa en selección de perfiles comerciales y/o de telemarketing.
- Alta capacidad de organización, comunicación y gestión del detalle.
- Orientación al servicio y a la experiencia de candidato y empleado.
- Buen manejo de herramientas digitales y entornos con alto volumen de gestión.
- Excel nivel intermedio-alto.
- Te incorporarás a un equipo joven de RRHH donde te podrás seguir desarrollando.
- Experimentarás el mejor ambiente laboral con retos, incentivos, y mucha diversión.
- Beneficios sociales/descuentos: comedor 100% subvencionado, acuerdos con gimnasios, servicio de fisioterapeuta, seguro médico etc.
- Formarás parte de una empresa con presencial internacional.
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