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Desde la Dirección de CUMPLIMIENTO NORMATIVO , precisamos incorporar un/a ASESOR/A DE RIESGOS COMPLIANCE , ubicado en BARCELONA. Tu misión será liderar el asesoramiento, la supervisión y gestión de riesgos de conducta en el ámbito asegurador y de...
Desde la Dirección de CUMPLIMIENTO NORMATIVO, precisamos incorporar un/a ASESOR/A DE RIESGOS COMPLIANCE, ubicado en BARCELONA.

Tu misión será liderar el asesoramiento, la supervisión y gestión de riesgos de conducta en el ámbito asegurador y de mercados, garantizando la protección al cliente y el cumplimiento normativo en un entorno regulado y en transformación. Este rol es clave para asegurar la integridad, sostenibilidad y reputación de la compañía, alineando las actividades con la normativa local y europea.

¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?

  • Gestión de Riesgos de Conducta: Identificar, evaluar y mitigar riesgos relacionados con protección al cliente y conducta de mercado.
  • Gobernanza de Productos: Revisar procesos de lanzamiento y modificación de productos aseguradores y de previsión social para garantizar transparencia y adecuación normativa.
  • Interlocución con Supervisores: Actuar como punto de contacto con reguladores y auditores externos.
  • Metodología y Reporting: Implementar controles de 2ª línea de control y velar por que en 1ª línea exista también un entorno de control robusto, asegurar ejecución del Risk Assessment y reporting conforme a la matriz corporativa.
  • Formación y Cultura Compliance: Impulsar programas formativos sobre conducta y protección al cliente para toda la Compañía
  • Innovación y Digitalización: Participar en proyectos de automatización y analítica avanzada aplicados a Compliance.


Requisitos:

Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…

  • Experiencia: Mínimo 5-7 años en Compliance en sector banco-asegurador o en consultoría o auditoría centrada en este ámbito con foco en riesgos de conducta y mercados y gestionando equipos.
  • Conocimiento Normativo: Regulación local y europea (MIFID, IDD, Solvencia II, normativa de protección al consumidor).
  • Habilidades: Liderazgo transversal, capacidad analítica, comunicación efectiva, negociación, trabajo en equipo, resiliencia y con foco en objetivos y habilidades digitales
  • Orientación Estratégica: Visión de negocio y capacidad para integrar Compliance en la toma de decisiones.
  • Idiomas: Nivel alto de español e inglés.


Proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

  • Recibimos y validamos tu solicitud
  • Evaluación telefónica con especialista de selección
  • Realización de informe
  • Entrevista con el/la responsable de departamento
  • Entrevista personal con HRBP
  • ¡Y no lo olvides, te daremos feedback!


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