Totes les ofertes d'ocupació

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. Java Azure Jenkins Cloud Coumputing Kotlin AWS DevOps Agile Spring Microservices

Únete a Amaris Consulting y forma parte de un proyecto tecnológico para una compañía referente en el sector retail Trabajarás en el desarrollo de plataformas digitales y servicios backend utilizados por miles de usuarios, dentro de un equipo internacional y con metodologías ágiles.

Tu misión

Como Desarrollador/a Java Backend, participarás en el diseño, desarrollo, despliegue y mantenimiento de servicios digitales

Trabajarás junto a perfiles de ingeniería, arquitectura, producto y operaciones para crear soluciones fiables, seguras y preparadas para crecer con las necesidades del negocio.

Lo que buscamos

• Más de 4 años de experiencia como Backend Engineer.
• Experiencia sólida con Java y Spring Boot.
• Conocimientos de arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos.
• Experiencia diseñando e implementando APIs RESTful.
• Conocimientos de herramientas de CI/CD, como Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins o GitHub Actions.
• Experiencia trabajando con entornos cloud, preferiblemente Azure. También valoraremos conocimientos de AWS o GCP.
• Buen dominio de buenas prácticas de ingeniería de software: clean code, patrones de diseño, testing, code reviews y documentación.
• Capacidad para trabajar con equipos internacionales.
• Nivel de inglés profesional.

Qué harás

• Diseñar, desarrollar y mantener microservicios con Java, Kotlin y Spring Boot.
• Crear APIs RESTful seguras, mantenibles y preparadas para soportar altos volúmenes de tráfico.
• Construir y mantener pipelines de CI/CD para automatizar los procesos de integración y entrega.
• Desplegar y operar servicios en entornos cloud.
• Trabajar en la monitorización, el logging y la gestión de alertas de las aplicaciones.
• Analizar y resolver incidencias en producción.
• Realizar análisis de causa raíz y aplicar medidas preventivas.
• Participar en iniciativas de mejora técnica y calidad de código.
• Colaborar con los equipos de producto, arquitectura, operaciones y otros perfiles técnicos.
• Participar en guardias o en la gestión de incidentes cuando el proyecto lo requiera.

Por qué unirte a Amaris Consulting

• Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzó en posiciones junior.
• Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía.
• Flexibilidad: opciones de trabajo remoto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales, como tickets restaurante, transporte, ayuda para guardería o seguro médico privado.
• Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas.
• Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para reforzar tus conocimientos técnicos y tus habilidades profesionales.

En Amaris Consulting apostamos por un entorno inclusivo y respetuoso. Valoramos todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica personal.

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Para una consolidada empresa del sector agroalimentario, especializada en la comercialización y distribución de productos alimentarios de calidad, buscamos un/a Sales Manager para desarrollar y consolidar su presencia comercial en el canal HORECA en Zaragoza y su área de influencia.

La compañía cuenta con una amplia oferta de productos dirigida a profesionales de la hostelería, la restauración y la colectividad, y apuesta por ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, combinando calidad, servicio y atención comercial personalizada. En dependencia de la Dirección Comercial, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, gestionar las principales cuentas del canal HORECA y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, estableciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas con restaurantes, hoteles, empresas de catering y otros operadores del sector.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para impulsar las ventas en el canal HORECA en la zona de Zaragoza.
• Identificar y captar nuevos clientes, especialmente restaurantes, hoteles, bares, empresas de catering y colectividades.
• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, garantizando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio.
• Mantener relaciones comerciales con responsables de compras, propietarios y directores de establecimientos hosteleros.
• Presentar el catálogo de productos de la compañía, destacando sus características, calidad y ventajas competitivas.
• Negociar condiciones comerciales, precios, acuerdos de suministro y contratos con clientes estratégicos.
• Realizar visitas comerciales periódicas y efectuar el seguimiento de las oportunidades de venta.
• Analizar la evolución del mercado, las necesidades de los clientes y las tendencias del sector agroalimentario y HORECA.
• Elaborar informes de actividad comercial y realizar un seguimiento del cumplimiento de los objetivos de ventas.

Perfil requerido

• Experiencia previa en posiciones comerciales o de Sales Manager dentro del sector agroalimentario.
• Conocimiento del canal HORECA y experiencia en la venta de productos alimentarios a profesionales de la hostelería y la restauración.
• Cartera de contactos en el sector, especialmente entre restaurantes, hoteles, distribuidores, grupos de restauración y empresas de catering.
• Sólidas habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones comerciales.
• Orientación a resultados, autonomía y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro del área geográfica asignada.
• Manejo habitual de herramientas informáticas y sistemas CRM.

Qué ofrecemos

✔ Salario competitivo: remuneración fija anual bruta de entre 45.000 € y 60.000 €, más un atractivo sistema de incentivos vinculado a los resultados comerciales.

✔ Proyecto profesional: incorporación a una empresa consolidada del sector agroalimentario, con posibilidades reales de desarrollo comercial.

✔ Autonomía y responsabilidad: gestión de una zona comercial con capacidad para desarrollar estrategias propias y ampliar la cartera de clientes.

✔ Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la estructura comercial de la compañía.

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• Proyecto de gran envergadura en un sector dinámico y en crecimiento.
• Entorno sólido y estable.
  
  
  
  

About Our Client

Empresa de carácter internacional sólida y estable.

Job Description

Estrategia Comercial Internacional

Diseñar y liderar el plan estratégico internacional a medio y largo plazo para la categoría de calzado casual.

Definir los objetivos de crecimiento, posicionamiento y rentabilidad por región y mercado.

Identificar nuevas oportunidades geográficas, segmentos de clientes y canales de distribución.

Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades de crecimiento.

Desarrollo de Negocio

Impulsar la captación y desarrollo de distribuidores, agentes y cuentas clave internacionales.

Liderar negociaciones estratégicas con los principales partners comerciales.

Desarrollar planes específicos de crecimiento adaptados a cada mercado.

Explorar nuevas alianzas y oportunidades que refuercen la presencia internacional de la marca.

Liderazgo Comercial

Estructurar, desarrollar y liderar el equipo comercial internacional, estableciendo una organización escalable y orientada a resultados.

Definir KPIs, procesos y herramientas de seguimiento para maximizar el desempeño comercial.

Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación al cliente.

Desarrollar el talento interno y asegurar la sucesión de posiciones clave.

Gestión de P&L y Rentabilidad

Responsable del cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad de la división.

Optimizar la estrategia de pricing, distribución y mix de producto.

Garantizar un crecimiento rentable y sostenible en todos los mercados.

Participar activamente en la planificación presupuestaria y forecast comercial.

Colaboración Transversal

Trabajar estrechamente con los equipos de Producto, Marketing, Supply Chain y Operaciones para garantizar una ejecución coherente de la estrategia.

Aportar información de mercado para influir en el desarrollo de colecciones y propuestas de valor.

Representar a la compañía en ferias internacionales, eventos sectoriales y reuniones estratégicas con clientes.

The Successful Applicant

Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar.

Experiencia consolidada liderando equipos comerciales internacionales dentro del sector moda, calzado, lifestyle o bienes de consumo.

Experiencia en gestión y expansión de canales wholesale internacionales.

Historial demostrable impulsando crecimiento, apertura de mercados y mejora de rentabilidad.

Sólida visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución.

Capacidad para liderar procesos de transformación y construcción organizativa.

Elevada sensibilidad por producto, marca y consumidor.

Inglés fluido imprescindible. Valorable un segundo idioma.

What's On Offer

Salario Competitivo y oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento

Quote job ref: JN-112026-7144302

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¡Únete a nuestro equipo como Preparador/a de Pedidos en Druni! 📦✨

¿Te gusta el mundo de la logística y buscas oportunidad laboral? ¡Esta es tu ocasión! En Druni, estamos buscando gente para unirse a nuestro equipo de almacén.

¿Qué harás en tu día a día? 🤔

Tu misión será clave para que nuestros clientes reciban sus productos favoritos lo antes posible. Te encargarás de:

• Preparar los pedidos que salen de nuestro almacén con la máxima precisión y rapidez. 🏃♀️💨
• Gestionar y organizar los productos en nuestras diferentes áreas de almacén: ¡tenemos almacenes con tecnología de última generación!
• Asegurar que todo esté en orden y listo para el envío. 💯
• Colaborar con el resto del equipo para que todo funcione a la perfección. ⚙️
  
  

¿Qué buscamos en ti? 😊

Buscamos actitud, ganas de aprender y energía. Si cumples con esto, ¡eres la persona que necesitamos!

¿Qué te ofrecemos? 🚀

¡Una oportunidad laboral en una empresa en crecimiento! 🌟

• Formación: Te enseñaremos todo lo que necesitas saber para que te conviertas en un/a experto/a en nuestro almacén. 🎓
• Buen ambiente: Trabajarás en un equipo joven, dinámico y con muy buen rollo. 😎
• Desarrollo: Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos que crezcas con nosotros! 🌱
• Ubicación: Nuestros almacenes están preparados para la logística moderna. Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes sistemas de gestión de pedidos. 🏭
  
  

Si eres una persona resolutiva, te gusta el trabajo de almacén y quieres trabajar en un sector con mucho futuro, ¡este es tu sitio!

¡No dejes pasar esta oportunidad y forma parte de la familia Druni! ¡Te esperamos! 🎉

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Descripción de la oferta:

Te presentamos una oportunidad única para incorporarte a una asesoría consolidada y de referencia, especializada en servicios de asesoramiento contable, fiscal y financiero para empresas y autónomos. Nuestro cliente, ubicado en Zaragoza centro, precisa incorporar un/a Asesor/a Fiscal. Formarás parte de un proyecto estable, con una amplia cartera de clientes y un equipo profesional altamente cualificado, donde tendrás la oportunidad de gestionar de forma integral la asesoría fiscal de diferentes sociedades.

¿Buscas un entorno profesional donde seguir desarrollando tu carrera y asumir nuevos retos? ¡Inscríbete!

Principales tareas y responsabilidades:

-Contabilidad financiera de Personas Físicas.

-Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF: modelos 303, 301, 131 más declaraciones informativas anuales).

-Atención y asesoramiento fiscal a clientes presencial y telefónico.

-Gestión de requerimientos de AEAT.

-Análisis económico-financiero.

-Confección y presentación de RENTAS.

-Presentación INTRASTAT.

Se requiere:

-Conocimientos sólidos en fiscalidad de personas físicas.

-Experiencia práctica en asesoramiento fiscal a personas físicas.

-Conocimientos de consolidación fiscal.

-Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un asesoramiento.

-Persona analítica, organizada, responsable y con atención al detalle.

-Don de gentes.

-Capacidad para trabajar con autonomía.

Se ofrece:

- Contrato laboral indefinido.

- Posición estable en una empresa consolidada.

- Posibilidades de aprendizaje, especialización y desarrollo profesional.

- Jornada completa. Horario de invierno: Lunes y miércoles de 7:30h a 17:00h; Martes y jueves de 7:30h a 15:30h y viernes de 7:30h a 15:00 horas. Horario de verano: de lunes a viernes de 7:30h a 15:00 horas.

- Salario: entre 28.000-30.000 € brutos anuales (12 pagas) en función de la experiencia y valía aportada por el candidato.

- Incorporación: inmediata.

- Seguro médico una vez cumplidos los dos años de antigüedad en la empresa.

Estudios mínimos:

- Grado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o Grado Superior en Administración.

-Fiscalidad: tramitación de RENTAS.

Experiencia mínima

-Experiencia de 2-5 años en contabilidad de personas físicas.

-Nivel avanzado/experto de contabilidad/fiscalidad.

Idiomas mínimos:

- Español: C2

Requisitos valorables:

- Máster o formación de posgrado en Asesoría Fiscal, Tributación o Fiscalidad de Empresa.

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Técnico Mantenimiento Aeronáutico (TMA)

Licenciado en Mantenimiento Aeronáutico B1.2 PISTON (LMA)

Requisitos:

• Estudios mínimos / experiencia

Formación en mantenimiento aeronáutico (licencia de categoría B 1.2 PISTON)

• Requisitos mínimos

Perfil proactivo y resolutivo

Disponibilidad inmediata

Imprescindible experiencia con firma como CERTIFICADOR B 1.2.

• Descripción

Se busca técnico de mantenimiento con licencia B 1.2 de piston con experiencia como Certificador. licencia

Buscamos personas responsables, con iniciativa, motivación, compromiso con la empresa, resolutiva, con ganas de trabajar en equipo, con ganas de aprender dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y con capacidad de adaptación.

Nuestra sede principal de Centro de Mantenimiento se encuentra en el Aeródromo de Vélez-Málaga. Sede secundaria en Aeropuerto Internacional de Málaga. Para el mantenimiento de una amplia y moderna flota de aeronaves en Málaga.

• Contrato indefinido de 40 horas semanales.

• Promoción Interna

• Fines de semana libres

• Festivos libres

• Horarios de mañana o tarde (sin horarios nocturnos) Trabajarás de Lunes a Viernes.

• Complementos salariales

• Vacaciones programadas en verano y navidad.

• Tipo de industria de la oferta

Mantenimiento Aeronáutico

• Categoría

Mantenimiento Aeronáutico

• Nivel

Empleado/a

• Salario neto mensual:

A partir de 2100€ netos + complementos hasta 3.100€ netos + complementos (dependiendo de la experiencia, licencia y puesto).

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. SaaS Salesforce

Sobre Hubtype Hubtype ayuda a grandes y medianas organizaciones a automatizar y mejorar la experiencia de cliente a través de canales conversacionales: WhatsApp, webchat y chat in-app.

Somos proveedor oficial de Meta WhatsApp Business Solution, el primero en conseguir esta certificación en España, y nuestros clientes incluyen aerolíneas, bancos, aseguradoras y retailers en Europa y LATAM.

El rol Este es un rol 100% outbound para el mercado español.

Buena parte de tu tiempo estará dedicado al sector de autodesguaces, donde ya tenemos tracción y hay cerca de ***** cuentas objetivo, pero no es lo único que vas a trabajar: en paralelo irás cogiendo otras cuentas y sectores outbound según vayan apareciendo oportunidades.

El resto de Hubtype trabaja mayoritariamente con leads inbound.

Este rol es la excepción.

Buscamos a alguien cómodo con la llamada en frío como actividad principal, no como último recurso.

Qué harás Llamadas en frío diarias, con foco principal (aunque no único) en el sector de autodesguaces en España Mapear las cerca de ***** cuentas del sector desguaces: identificar quién decide (dueño, gerente) y el estado de cada cuenta Construir y ejecutar secuencias de seguimiento (llamada, email, LinkedIn) hasta conseguir respuesta Trabajar otras cuentas y sectores outbound en paralelo, según capacidad y las oportunidades que vayan surgiendo Agendar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives en España Mantener el CRM (Salesforce) actualizado: estado de cada cuenta, próximos pasos, motivo de descarte si aplica Contribuir puntualmente a contenido en LinkedIn que apoye la prospección, aunque el foco principal del rol es la llamada Experiencia No necesitas venir de SaaS, pero sí necesitas haber prospectado o vendido por teléfono antes.

La llamada en frío no se improvisa, y queremos ver que ya la conoces Experiencia en contact center (Concentrix, Teleperformance o similar) cuenta como experiencia de venta telefónica válida.

Si has trabajado ahí, ya sabes lo que es sostener el teléfono todo el día Competencias Cómodo con la llamada en frío.

No hay atajo aquí, este rol vive del teléfono Español nativo.

Comunicación clara y cercana, capaz de generar confianza en el primer minuto de llamada Organización y disciplina para trabajar en remoto, con objetivos claros de llamadas, reuniones agendadas y cuota Resiliencia.

Vas a escuchar 'no' muchas más veces que 'sí', y necesitas seguir marcando el siguiente número igual de bien Curiosidad comercial.

Capaz de aprender rápido el negocio de un desguace y adaptar el discurso según con quién hables Plus valorados Catalán o francés a nivel C1/C2, no nivel básico ni conversacional.

Entre CVs similares, nos quedamos con el candidato con mayor profundidad de idioma Los CVs con resultados y KPIs demostrables (llamadas realizadas, reuniones agendadas, cuota cumplida en roles anteriores) tendrán prioridad en el proceso de selección Sobre esta oferta Esta es una oferta abierta de forma permanente.

Ahora mismo no estamos contratando para esta posición, pero esperamos hacer crecer nuestro equipo de Go To Market en los próximos meses y queremos conocer a buenos profesionales con antelación.

Protección de datos Al enviar tu candidatura, das tu consentimiento para que Hubtype conserve tus datos durante un máximo de 12 meses con el fin de contactarte para futuras oportunidades.

Puedes pedirnos que eliminemos tus datos en cualquier momento escribiendo a ******

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Nuestro Grupo es una referencia mundial en suministro de energía y servicios con bajas emisiones en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Buscamos un encargado para realizar la operación y el mantenimiento de una importante instalación de venta de vapor a través de una solución con caldera de biomasa situada en las cercanías de Alcolea de Cinca, el cliente industrial pertenece al sector alimentario.

DISPONIBILIDAD DE HACER TURNOS ROTATIVOS de mañana y tarde de lunes a viernes + Servicio H24.

Funciones:

• Se responsabilizara del aprovisionamiento de biomasa, así como el funcionamiento de la caldera de biomasa.
• Ejecución del mantenimiento de primer nivel según GMAO
• Atención a los contratos de mantenimiento por parte de terceros.
• Asegurar la producción térmica contractual.
• Asegurar la demanda y calidad de las condiciones contractuales.
• Cumplimento de los estándares de ENGIE en relación a Seguridad Laboral.
• Cumplimiento de los estándares de ENGIE en relación a Calidad y Medio Ambiente.
• Atención ante eventualidades a través del servicio H24
  
  

Requisitos mínimos:

• -Formación: FP II (con experiencia laboral en la rama de la operación y mantenimiento industrial), rama mecánica, eléctrica o de gestión del mantenimiento.
• Experiencia: Explotación plantas de energía y servicios en el sector industrial como:
• Instalaciones de producción vapor o agua caliente con Biomasa
• Instalaciones de cogeneración CHP
• Instalaciones convencionales de vapor
• Instalaciones convencionales agua caliente, agua sobrecalentada
• Instalaciones convencionales de servicio industrial como aire comprimido, frio industrial y otras.
• Instalaciones eléctricas de BT
• Se valorará el conocimientos del sector biomasa, su gestión y características específicas para la producción de energía
• Conocimientos en la certificación y calibración de instrumentación, en explotación de instalaciones eléctricas industriales de alta y baja tensión, en explotación de equipos de producción de energía térmica y eléctrica
• Capacidad de gestión de equipo humano
  
  

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
• Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!
  
  

Company Name: ENGIE España

Minimum Base Salary:

Maximum Base Salary:

Pay Basis:

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. AWS

We are TecAlliance — founded by more than 30 automotive aftermarket companies as a neutral Data?as?a?Service market connector, serving as the neutral data terrain that interconnects them.

With over 1,000 employees worldwide and customers in 140 countries, we enable the market — we never compete with it.

Join us in this full-time role, working 40 hours per week.

You'll be part of an English-speaking team of IT Sec professionals focused on protecting TecAlliance's platforms and data.

You report to our Lead Cyber Security Joao Santos Matias.

Security that is bolted on at the end always arrives too late — so as our Cyber Security Architect (m/f/d), you design it in from the start.

You will be the first to introduce security by design practices to our development teams.

You decide how security is built into every design: you analyze threats and risks before a single line of code ships, turn them into clear security concepts, and shape architectural decisions that hold up in practice — for the products our clients rely on as well as for our internal tooling.

With you, security becomes part of how we build, not a check at the end.

Your goal: enable our organization to live security by design and by default — so that secure products for our clients and secure internal tools are the natural result of how we work, not an afterthought.

Without you, security stays a late-stage check instead of a built-in part of every design.

Make an impact with these tasks Be the first to introduce security by design practices to our development teams and make security a natural part of how software is planned and built.

Perform threat and risk analyses for our products and internal tooling.

Write security concepts that are practical, sustainable and ready to implement.

Suggest, challenge and discuss architectural decisions in software development, and create secure and effective cyber security architectures.

Collaborate with different teams and external partners, decide on your own workload prioritization and security priorities within projects, and escalate blockers.

Bring your skills and ideas Must-haves Completed degree in IT or Information Security or a comparable qualification.

In-depth experience in a security architecture role and as a software developer.

Experience in a project coordination or management role.

Knowledge of risk and threat analysis methodologies and penetration testing, and a solid understanding of software development.

Solid AWS expertise with a focus in security architecture and threat modelling – most of our infrastructure runs on AWS.

Fluent English.

Nice to have: Fluent German is highly advantageous Discover all the benefits that come with joining us on our career website.

Please only apply with your CV (in English only) via the system.

Applications outside of our applicant tracking system cannot be considered due to GDPR.

• Please note that TecAlliance can only consider candidates for employment who are legally authorized to work in a country listed in the job posting, where we have an established legal entity and payroll system.
  
  

Unfortunately, we are currently unable to hire candidates who require relocation, visa support, or are located outside of that country.

Of course you can apply, if you hold a work permit and are willing to / or already moved to the country.

Thank you for your understanding.

that it is not possible to work outside of the country you are applying for.

Meaning that, if you apply e.g. for Germany, you must work from within Germany.

It is not possible to work from abroad.

You can work at any location within the borders of the listed country, unless the job posting specifies a certain City.

if you apply for Spain - that TecAlliance España is committed to equal opportunities in line with our Spanish Equality Plan.

For selected roles with low female or diverse representation, and only where final candidates are assessed as equally qualified against the job requirements, positive action measures may apply as permitted by law.

Any related data collection is voluntary and handled in accordance with data protection regulations.

In case of questions in that regard, please reach out to ****** with the subject "Spain Equality Plan".

The Contract Title is "Cyber Security Architect"