Totes les ofertes d'ocupació

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Dando forma a la movilidad del futuro

Applus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3400 profesionales de más de 20 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 50 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.

¿Por qué unirse?

Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching.

Únete a una compañía con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia.

Descripción del empleo

Dentro del equipo de dinámica de vehículos, estamos buscando una persona que refuerce el equipo. Sus principales responsabilidades serán:

• Preparación de muestras de ensayo: Montaje y acondicionamiento de neumáticos y vehículos para pruebas especializadas
• Gestión de bancos de ensayo: Preparación y operación de equipos de caracterización de chasis (K&C, spring & dampers rigs, entre otros)
• Mantenimiento técnico: Sustitución y ajuste de elementos de suspensión para asegurar la precisión de los ensayos
  
  

Requisitos

Perfil requerido:

• Actitud proactiva con iniciativa para solucionar problemas y aprender nuevas herramientas de trabajo
• Permiso de conducción B y buen nivel de conducción (se valorará positivamente carnet C o C+E)
• Conocimientos de mecánica y experiencia práctica demostrable
• Manejo de máquinas-herramienta y nociones de soldadura
• Competencias informáticas para el manejo de equipos y software técnico
• Experiencia previa en el sector automoción
• Disponibilidad para trabajar a turnos según necesidades operativas
• Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales

Formación:

• Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Mecánica, Automoción, Electrónica o especialidad similar

Idiomas:

• Inglés: Se valorará altamente cualquier nivel
• Otros idiomas: Constituirán un valor añadido

Información adicional

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

Aquí tienes tu hoja de ruta:

• 1ª: Envía tu solicitud y completa nuestras preguntas de selección.
• 2ª: Conversación rápida con Recursos Humanos.
• 3ª: Entrevista con el equipo de contratación y completa las evaluaciones de inglés y actitudinales.
• 4ª: Recibe tu oferta y comienza tu proceso de incorporación.

¡Empecemos esta aventura juntos!

Applus IDIADA is committed to equality, diversity and inclusion. We don’t put limits on you, so don’t put limits on yourself either. There is a place for everyone.

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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más:

¿Qué papel podrás desarrollar?

• Elaboración de contratos.
• Elaboración de finiquitos.
• Tramitación de los Contrat@.
• Tramitación de los Certific@ y Recema.
• Envíos periódicos de documentación a los equipos.
• Tramitación movimientos en Seguridad Social.
• Tramitación partes IT y AT.
• Control y seguimiento de los vencimientos.
• Interlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día.

¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…

• Recién graduados en Relaciones Laborales o similar.
• Valorable conocimientos en Legislación Laboral.
• Muy valorable experiencias previas en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año.
• Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft.
• Muy valorable nivel medio alto de inglés.

¿Cuentas con las siguientes competencias?

• Responsabilidad.
• Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.
• Energía y proactividad.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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. Excel

Desde Melt Group buscamos un/a Accounting Specialist para incorporarse a una promotora inmobiliaria con proyectos de alto impacto en Valencia ciudad, incluyendo desarrollos de hotel boutique, torres residenciales y grandes proyectos de co-living.

La persona seleccionada se incorporará al área financiera, trabajando de forma estrecha con el Financial Manager, a quien reportará directamente, y dando soporte en las principales tareas de contabilidad financiera, control de costes, reporting y seguimiento económico de los diferentes proyectos inmobiliarios.

Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con una buena base contable y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.

Responsabilidades

• Soporte al Financial Manager en la gestión y seguimiento financiero de la compañía y sus diferentes proyectos.
• Registro y revisión de operaciones de contabilidad financiera.
• Apoyo en la preparación y análisis de balances y cuentas de resultados (P&L).
• Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables.
• Seguimiento y control de facturas de proveedores y clientes.
• Apoyo en el control de costes de los diferentes proyectos inmobiliarios.
• Seguimiento de CAPEX, inversiones y amortizaciones.
• Preparación de información financiera y reporting periódico para el Financial Manager y Dirección.
• Apoyo en la elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de tesorería.
• Análisis de desviaciones entre presupuesto y resultados reales.
• Colaboración en el cierre contable mensual y anual.
• Preparación de documentación e información para auditorías y asesores externos.
• Soporte en la recopilación de información necesaria para las obligaciones fiscales y financieras de la compañía.
• Mantenimiento y actualización de la información financiera y contable de los distintos proyectos.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
• 2-4 años de experiencia en posiciones de contabilidad financiera, controlling o administración financiera.
• Sólidos conocimientos de contabilidad financiera.
• Experiencia trabajando con balances, P&L, conciliaciones y cierres contables.
• Valorable experiencia en control de costes, CAPEX y seguimiento presupuestario.
• Buen nivel de Excel.
• Valorable experiencia previa en sector inmobiliario, construcción o promoción inmobiliaria.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
• Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas.
• Interés por desarrollarse profesionalmente dentro del área financiera.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una promotora inmobiliaria en crecimiento con proyectos estratégicos en Valencia.
• Posición estable dentro del área financiera, reportando directamente al Financial Manager.
• Participación en proyectos inmobiliarios de alto impacto y elevada inversión.
• Trabajo cercano con Financial Manager, Dirección General y Dirección de Proyectos.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Salario competitivo acorde con experiencia y responsabilidad.
• Formación continua y posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área financiera.

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TEAM LEWIS is a global marketing agency that has moved from start-up to multi-national in a little over two decades. Its success is due to a combination of factors: it’s ability to read the future and prepare for it; leveraging cutting edge AI; strategic thinkers delivering award winning campaigns; expanding client relationships into new markets or services; and above all, independence from outside investors. The practice, its people and its campaigns have won many awards, including Cannes Lions, PRovoke Media, ICCO, European Excellence, PRCA Digital, Digital Impact, Global Digital Excellence.

At the heart of our community is the TEAM LEWIS Foundation (TLF), a non-profit charitable entity. Since its launch in 2021, it has funded over 2,000 causes. It is one of the largest employee-directed philanthropies in the world. The TLF promotes a wide variety of social, cultural, and environmental causes that benefit society. It aims to strengthen the bonds between the creative industries, businesses, government, and non-profits. Community charities are championed by employees who, in addition to the financial donation, volunteer their time and skills to maximise grant effectiveness. You can read more here about TEAM LEWIS Foundation.

About the job:

Buscamos un/a Digital Content & Account Executive para incorporarse nuestro equipo digital en Madrid. Será responsable de coordinar el día a día con clientes, principalmente B2B, y de desarrollar, gestionar y analizar contenidos para redes sociales.

El puesto tendrá un foco especial en LinkedIn, como canal clave para la construcción de marca, el liderazgo de pensamiento y la generación de oportunidades de negocio en entornos B2B. También participará en la creación de contenidos y el seguimiento de actividad en Meta y otros canales digitales cuando el proyecto lo requiera.

Buscamos una persona organizada, con muy buena capacidad de redacción, criterio estratégico y orientación a resultados, capaz de convertir necesidades de cliente en planes de contenido accionables.

Responsabilidades

Gestión de clientes y proyectos

• Ser punto de contacto diario con clientes y coordinar proyectos digitales junto al equipo interno.
• Entender los objetivos de negocio y comunicación de cada cuenta y trasladarlos a propuestas de contenido y planes de acción.
• Gestionar calendarios, entregables y aprobaciones, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Preparar reuniones de seguimiento, presentaciones y recomendaciones estratégicas para los clientes.
• Coordinarse con perfiles de diseño, paid media, PR, copywriting y community management para ejecutar campañas integradas.
  
  

Contenido y redes sociales

• Desarrollar planes editoriales y calendarios de contenido para LinkedIn, Meta y otros canales relevantes.
• Redactar y adaptar contenidos para redes sociales, especialmente para audiencias B2B: posts corporativos, contenidos de liderazgo de pensamiento, casos de éxito, campañas, efemérides y piezas de employer branding.
• Adaptar el tono, formato y mensaje a cada cliente, audiencia y plataforma.
• Gestionar la publicación y programación de contenidos, así como la revisión final de copies y creatividades.
• Identificar tendencias, oportunidades de conversación y buenas prácticas para mejorar la relevancia de los perfiles sociales de los clientes.
• Apoyar la activación de campañas de paid social, trabajando de forma coordinada con el equipo de medios para alinear contenido orgánico y de pago.
  
  

Reporting y optimización

• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento: alcance, impresiones, engagement, crecimiento de comunidad, clics, tráfico y conversiones, entre otros.
• Elaborar informes periódicos claros y visuales, traduciendo los datos en conclusiones y recomendaciones concretas.
• Identificar los formatos, mensajes y temáticas con mejor rendimiento para optimizar los planes de contenido.
• Presentar resultados y aprendizajes al cliente, con una visión orientada a la mejora continua.
• Mantenerse al día sobre novedades de LinkedIn, Meta y otras plataformas sociales, aplicándolas cuando aporten valor a las cuentas.
  
  

Perfil que buscamos

• Experiencia previa de al menos 3/4 años en social media, content marketing, comunicación digital o gestión de cuentas en agencia o similares
• Experiencia trabajando con clientes B2B y comprensión de sus dinámicas de comunicación y toma de decisión.
• Conocimiento práctico de LinkedIn y Meta, tanto desde una perspectiva de contenido como de análisis de rendimiento.
• Excelente capacidad de redacción en español y capacidad para adaptar mensajes a distintos sectores y públicos.
• Nivel alto de inglés, escrito y hablado (primera entrevista será completamente en inglés)
• Experiencia creando calendarios editoriales, gestionando publicaciones y coordinando procesos de aprobación con clientes.
• Capacidad para interpretar métricas de redes sociales y convertirlas en recomendaciones estratégicas.
• Manejo de herramientas de programación, escucha social y reporting. Se valorará experiencia con Sprinklr, Hootsuite, Metricool, LinkedIn Campaign Manager, Meta Business Suite o herramientas similares.
• Organización, autonomía y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.
• Actitud proactiva, atención al detalle, mentalidad colaborativa y orientación a resultados.
  
  

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Salario: 25.000€ - 27.000€ brutos/año según valía
• Formato híbrido con flexibilidad real
• 25 días de vacaciones al año + tu día de cumple libre para que lo celebres con quien quieras
• Horario de de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00
• Tres meses de jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00
• 2 días al año para hacer actividades de voluntariado a través de nuestro charity program
• 1.000€ de bonus personal añadido a tu nómina al participar en nuestro charity program con la Fundación TEAM LEWIS
• Salario flexible: recibe beneficio fiscal al pagar en restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación
• Programa de movilidad internacional: visita cualquiera de nuestras 26 oficinas a nivel global
• Portátil Mac
  
  

TEAM LEWIS may use Orbital, our secure proprietary technology platform, to support parts of our application and interview process at various stages of your candidacy.

TEAM LEWIS is a global marketing agency that has moved from start-up to multi-national in a little over two decades. Its success is due to a combination of factors: it’s ability to read the future and prepare for it; leveraging cutting edge AI; strategic thinkers delivering award winning campaigns; expanding client relationships into new markets or services; and above all, independence from outside investors. The practice, its people and its campaigns have won many awards, including Cannes Lions, PRovoke Media, ICCO, European Excellence, PRCA Digital, Digital Impact, Global Digital Excellence.

At the heart of our community is the TEAM LEWIS Foundation (TLF), a non-profit charitable entity. Since its launch in 2021, it has funded over 2,600 causes. It is one of the largest employee-directed philanthropies in the world. The TLF promotes a wide variety of social, cultural, and environmental causes that benefit society. It aims to strengthen the bonds between the creative industries, businesses, government, and non-profits. Community charities are championed by employees who, in addition to the financial donation, volunteer their time and skills to maximise grant effectiveness. You can read more here about TEAM LEWIS Foundation.

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Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para importante empresa del sector alimentario. La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento realizando labores preventivas y correctivas sobre maquinaria e instalaciones productivas, garantizando el correcto funcionamiento de las líneas de producción y envasado.

Funciones

• Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial.
• Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas.
• Interpretación de esquemas eléctricos y actuación sobre instalaciones industriales.
• Ajuste y parametrización básica de variadores de frecuencia.
• Apoyo en diagnóstico de incidencias mediante PLC en las principales máquinas de producción.
• Intervención sobre deshuesadoras, rellenadoras, envasadoras y líneas de latas.
• Colaboración con el equipo mecánico en tareas de mecánica básica.
• Registro y seguimiento de incidencias mediante sistema GMAO.
• Participación en la mejora continua de los procesos de mantenimiento.

Beneficios del puesto

- Incorporación estable a una compañía consolidada en el sector alimentario.

- Formación y desarrollo en automatización, PLC y maquinaria específica de producción.

- Aprendizaje continuo en diagnóstico avanzado de averías y gestión del mantenimiento industrial.

- Integración en un equipo técnico especializado.

- Posibilidades de crecimiento profesional dentro del departamento de mantenimiento.

- Salario según experiencia aportada: 24.000-26.500

- Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Salario variable

Requisitos

Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Automatización Industrial o similar.

Experiencia previa realizando mantenimiento industrial o prácticas formativas

Conocimientos de lectura e interpretación de esquemas eléctricos.

Conocimientos de variadores de frecuencia.

Valorable experiencia o conocimientos básicos de PLC.

Conocimientos de mecánica básica.

Muy valorable experiencia en industria alimentaria o líneas de envasado.

Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y adaptarse a entornos productivos

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? ¡Únete a nuestro equipo!

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y salario competitivo, con parte fija y un variable ligado al cumplimiento de objetivos.
• Horario flexible de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes.
• Participación directa desde la fase inicial en uno de los proyectos industriales más modernos y tecnológicamente avanzados de España, con capacidad real para definir su modelo tecnológico y operativo.
• Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Compromiso con tu desarrollo profesional, con una fuerte inversión en formación continua, evaluación anual de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento personalizadas.
• Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con nuestras más de 25 medidas de conciliación en nuestro Plan Concilia, así como diferentes acciones de salud para ti y tus familiares en nuestro Programa de Bienestar.
• Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas.
  
  

🎯¿Qué necesitamos de ti?

• Formación en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialidad en Automática y Electrónica Industrial o similar. Se valorará un posgrado en Organización Industrial, Dirección de Operaciones, Industria 4.0 o Transformación Digital.
• Experiencia como Director/a de Planta, con trayectoria en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o líneas productivas y en proyectos de transformación tecnológica industrial, preferiblemente en el sector de gran consumo (bebidas, higiene y hogar, farmacia o cosmética).
• Conocimientos sólidos de automatización y sistemas industriales (PLC, SCADA, MES y robótica), de normativa GMP y Product Defense, e inglés de nivel B2-C1.
• Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución y decisión, y experiencia liderando equipos multidisciplinares.
  
  

🤝 ¿Cómo será tu día a día si te unes al equipo de Operaciones?

• Liderar la construcción, industrialización y arranque de la nueva planta hasta alcanzar su estabilidad operativa.
• Coordinar a Dirección, Ingeniería, Operaciones, proveedores e ingenierías externas para que el proyecto avance con rigor, calidad y en plazo.
• Liderar la implantación de soluciones de Industria 4.0 (robotización, AGVs, MES, analítica de datos, mantenimiento predictivo) y supervisar los sistemas de automatización y control industrial.
• Estructurar y dirigir equipos multidisciplinares con alto componente técnico, especialmente en mantenimiento y automatización.
• Garantizar el cumplimiento de GMP y de los protocolos de Product Defense, detectar desviaciones y activar soluciones con rapidez.
• Asumir la dirección integral de la planta una vez operativa, garantizando los objetivos de producción, calidad, seguridad y eficiencia.
  
  

¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Inscríbete y súmate a nuestro equipo! 🚀🚀🚀🚀🚀

Grupo Ubesol está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades. Se trata de un valor presente en toda la estructura de la empresa.

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En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa.

Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD.

En TÜV SÜD España buscamos incorporar a nuestro equipo de Energy un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en la realización de estudios de Arc Flash (arco eléctrico) y análisis de riesgos eléctricos en instalaciones industriales. Buscamos un perfil técnico con capacidad para desarrollar de forma autónoma estudios completos de Arc Flash, desde la recopilación de información y la modelización de las instalaciones eléctricas hasta la elaboración de los cálculos, informes técnicos y recomendaciones de mejora.

La persona seleccionada participará en proyectos para clientes industriales, contribuyendo a mejorar la seguridad eléctrica de sus instalaciones.

Funciones principales

• Realización de estudios completos de Arc Flash en instalaciones eléctricas industriales de baja y media tensión.
• Recopilación, revisión y validación de información técnica de las instalaciones: esquemas unifilares, transformadores, cuadros eléctricos, protecciones y equipos.
• Modelización de redes eléctricas mediante software especializado.
• Realización de estudios de cortocircuito, coordinación y selectividad de protecciones eléctricas.
• Cálculo de energía incidente, límites de aproximación por arco eléctrico y evaluación de los riesgos asociados.
• Elaboración de informes técnicos completos de Arc Flash, incluyendo resultados, conclusiones y recomendaciones para reducir los riesgos eléctricos.
• Definición de medidas preventivas y propuestas de mejora en las instalaciones.
• Preparación de etiquetas de advertencia de Arc Flash y recomendaciones de equipos de protección individual (EPI).
• Interlocución técnica con clientes y presentación de resultados.
  
  

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar, con especialización eléctrica.
• Experiencia demostrable realizando estudios completos de Arc Flash, incluyendo cálculos, simulaciones y redacción de informes técnicos finales.
• Conocimiento de las normas IEEE 1584 y NFPA 70E.
• Experiencia en estudios de cortocircuito y coordinación de protecciones.
• Manejo de software especializado de análisis eléctrico, como ETAP, SKM PowerTools, EasyPower o equivalente.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica industrial.
• Autonomía para desarrollar estudios y elaborar entregables técnicos.
• Residencia en Valencia o alrededores.
  
  

Se valorará

• Experiencia en instalaciones industriales complejas, plantas de producción, infraestructuras energéticas o grandes centros industriales.
• Experiencia en estudios eléctricos de media tensión.
• Conocimientos de normativa IEC y reglamentación eléctrica española.
• Nivel de inglés técnico.
• Experiencia en consultoría o ingeniería de seguridad eléctrica.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a TÜV SÜD, compañía internacional de referencia en servicios técnicos de ensayo, inspección y certificación.
• Participación en proyectos industriales de seguridad eléctrica.
• Integración en un equipo técnico especializado y multidisciplinar.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.
  
  

En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito.

Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales.

La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. Haz clic aquí para saber más sobre la Diversidad en el Grupo TÜV SÜD.

Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology

País/región: España

Ubicación de trabajo: Valencia

Modelo de trabajo: Híbrido

Tipo de empleo: Tiempo completo / regular

Compañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U.

ORG UNIT CODE: BUEN

ID de solicitud de puesto: 8604

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. Cloud Coumputing

🚀 ¡Buscamos Account Manager IT en Barcelona!

¿Tienes experiencia comercial en el sector tecnológico y te apasiona desarrollar negocio, captar nuevos clientes y construir relaciones comerciales a largo plazo? ¡Queremos conocerte!

En IaaS365 seguimos creciendo y buscamos incorporar un Account Manager para Barcelona, con experiencia en el sector IT y, preferiblemente, en la comercialización de soluciones y servicios tecnológicos.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de IaaS365 en tu zona, identificando nuevas oportunidades de negocio, captando clientes y desarrollando relaciones comerciales estratégicas.

💼 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en el mercado IT.
• Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, potenciando relaciones comerciales a largo plazo.
• Comercializar soluciones, productos y servicios tecnológicos de la compañía.
• Coordinarte con los diferentes responsables departamentales para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Realizar prospección de mercado y análisis de la competencia.
• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y ampliar la presencia de IaaS365 en el mercado.
• Negociar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades hasta su cierre.
• Mantenerte actualizado sobre las tendencias del mercado y las soluciones tecnológicas.

🔎 ¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector IT.
• Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, captación de clientes y venta consultiva.
• Conocimiento del mercado de servicios tecnológicos, infraestructura IT, cloud e integración de sistemas.
• Capacidad para gestionar relaciones con clientes y generar nuevas oportunidades comerciales.
• Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados.
• Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para viajar.

📍 ¿Qué ofrecemos?

• Ubicación: Barcelona.
• Modalidad de trabajo: Remoto.
• Posibilidad de incorporarte a una compañía tecnológica en crecimiento.
• Participación activa en el desarrollo y expansión del negocio.
• Entorno profesional dinámico y orientado a resultados.

📩 ¿Te interesa el reto?

Si tienes experiencia comercial en el sector IT y quieres dar un nuevo impulso a tu carrera profesional, ¡queremos hablar contigo!

Envíanos tu candidatura y únete al equipo de IaaS365.

#Hiring #EmpleoIT #AccountManager #ITSales #DesarrolloDeNegocio #ComercialIT #Cloud #IaaS365 #Barcelona

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. SaaS Salesforce

Sobre Hubtype

Hubtype ayuda a grandes y medianas organizaciones a automatizar y mejorar la experiencia de cliente a través de canales conversacionales: WhatsApp, webchat y chat in-app. Somos proveedor oficial de Meta WhatsApp Business Solution, el primero en conseguir esta certificación en España, y nuestros clientes incluyen aerolíneas, bancos, aseguradoras y retailers en Europa y LATAM.

El rol

Este es un rol 100% outbound para el mercado español. Buena parte de tu tiempo estará dedicado al sector de autodesguaces, donde ya tenemos tracción y hay cerca de ***** cuentas objetivo, pero no es lo único que vas a trabajar: en paralelo irás cogiendo otras cuentas y sectores outbound según vayan apareciendo oportunidades.

El resto de Hubtype trabaja mayoritariamente con leads inbound. Este rol es la excepción. Buscamos a alguien cómodo con la llamada en frío como actividad principal, no como último recurso.

Qué harás

Llamadas en frío diarias, con foco principal (aunque no único) en el sector de autodesguaces en España

Mapear las cerca de ***** cuentas del sector desguaces: identificar quién decide (dueño, gerente) y el estado de cada cuenta

Construir y ejecutar secuencias de seguimiento (llamada, email, LinkedIn) hasta conseguir respuesta

Trabajar otras cuentas y sectores outbound en paralelo, según capacidad y las oportunidades que vayan surgiendo

Agendar reuniones cualificadas para el equipo de Account Executives en España

Mantener el CRM (Salesforce) actualizado: estado de cada cuenta, próximos pasos, motivo de descarte si aplica

Contribuir puntualmente a contenido en LinkedIn que apoye la prospección, aunque el foco principal del rol es la llamada

Experiencia

No necesitas venir de SaaS, pero sí necesitas haber prospectado o vendido por teléfono antes. La llamada en frío no se improvisa, y queremos ver que ya la conoces

Experiencia en contact center (Concentrix, Teleperformance o similar) cuenta como experiencia de venta telefónica válida. Si has trabajado ahí, ya sabes lo que es sostener el teléfono todo el día

Competencias

Cómodo con la llamada en frío. No hay atajo aquí, este rol vive del teléfono

Español nativo. Comunicación clara y cercana, capaz de generar confianza en el primer minuto de llamada

Organización y disciplina para trabajar en remoto, con objetivos claros de llamadas, reuniones agendadas y cuota

Resiliencia. Vas a escuchar 'no' muchas más veces que 'sí', y necesitas seguir marcando el siguiente número igual de bien

Curiosidad comercial. Capaz de aprender rápido el negocio de un desguace y adaptar el discurso según con quién hables

Plus valorados

Catalán o francés a nivel C1/C2, no nivel básico ni conversacional. Entre CVs similares, nos quedamos con el candidato con mayor profundidad de idioma

Los CVs con resultados y KPIs demostrables (llamadas realizadas, reuniones agendadas, cuota cumplida en roles anteriores) tendrán prioridad en el proceso de selección

Sobre esta oferta

Esta es una oferta abierta de forma permanente. Ahora mismo no estamos contratando para esta posición, pero esperamos hacer crecer nuestro equipo de Go To Market en los próximos meses y queremos conocer a buenos profesionales con antelación.

Protección de datos

Al enviar tu candidatura, das tu consentimiento para que Hubtype conserve tus datos durante un máximo de 12 meses con el fin de contactarte para futuras oportunidades. Puedes pedirnos que eliminemos tus datos en cualquier momento escribiendo a ******