Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Teletreball Office

• Multinacional ubicada en la zona de IFEMA
• Nivel de inglés C1, disponibilidad de incorporación inmediata

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional ubicada en la zona de IFEMA

Descripción

• Coordinar los eventos de formación
• Contacto directo con los asistentes, formadores y proveedores
• Gestión de la facturación
• Gestionar el sistema de gestión del aprendizaje
• Gestión de contenidos
• Informes y análisis de datos, seguimiento de los eventos de formación
• Manejo de herramientas digitales
• Documentación y archivo
• Tareas administrativas propias del departamento

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en puesto similar
• Nivel de inglés C1 (el proceso de entrevistas se hará en inglés)
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Manejo de Paquete office

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario: 35.000€ B.A.
• Contrato inicial de 1 año a través de Michael Page
• Jornada completa. Modelo hibrido (3 dias oficina y 2 teletrabajo).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP Excel

• Experiencia realizando funciones de compras en entornos industriales.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía industrial especializada en soluciones de alto componente técnico para diferentes sectores industriales en pleno proceso de crecimiento y profesionalización.

Descripción

Reportando directamente a Dirección General, el candidato seleccionado asumirá las siguientes responsabilidades:

• Gestionar las compras de materiales y componentes estratégicos para la compañía.
• Negociar condiciones económicas, plazos de entrega y acuerdos de suministro con proveedores nacionales e internacionales.
• Desarrollar y homologar nuevos proveedores, especialmente en mercados de bajo coste.
• Realizar visitas periódicas a proveedores para auditorías, seguimiento y evaluación de su desempeño.
• Gestionar un volumen de compras significativo dentro de categorías relacionadas con materiales metálicos y procesos industriales.
• Analizar costes, oportunidades de ahorro y mejora continua dentro del área de compras.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Ingeniería y Dirección para garantizar el suministro y la calidad de los materiales.
• Gestionar y mantener actualizada la información de proveedores y compras a través del ERP corporativo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en posiciones de Compras dentro de entornos industriales.
• Experiencia gestionando la compra de metal y materias primas metálicas en volúmenes elevados.
• Conocimiento de procesos asociados al metal, tratamientos superficiales y mecanizados (rectificado, pavonado, tratamientos del acero, entre otros).
• Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales.
• Dominio imprescindible de Microsoft Dynamics NAV / Navision.
• Nivel medio - alto de inglés para interlocución con proveedores internacionales.
• Nivel avanzado de Excel.
• Disponibilidad para viajar aproximadamente entre un 15% y un 20% del tiempo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una compañía en expansión con proyectos de crecimiento ambiciosos.
• Posición estratégica con visibilidad directa ante Dirección General.
• Participación en proyectos de desarrollo internacional de proveedores.
• Banda salarial entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Estabilidad profesional dentro de un entorno industrial altamente especializado.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Cloud Coumputing

• Liderar y coordinar el área corporativa de IT de empresa con multi centros
• Liderazgo estratégico y tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo empresarial nacional con diferentes centros de trabajo busca incorporar un/a Head of IT Infrastructure & Digital Transformation para liderar la estrategia tecnológica corporativa, impulsar la transformación digital y garantizar la evolución de la infraestructura y los sistemas que dan soporte al negocio.

Descripción

• Liderar y coordinar el área corporativa de IT.
• Gestionar y evolucionar la infraestructura tecnológica, los sistemas corporativos y las comunicaciones.
• Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Identificar, analizar y proponer soluciones basadas en automatización e Inteligencia Artificial que aporten mejoras tangibles al negocio.
• Impulsar proyectos de transformación digital orientados a la optimización de procesos y la eficiencia operativa.
• Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas tecnológicos.
• Supervisar la estrategia de ciberseguridad y continuidad de negocio.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los entornos Microsoft 365 y las plataformas cloud corporativas.
• Dirigir y coordinar la implantación y mantenimiento de redes y sistemas en los distintos centros de trabajo.
• Gestionar proveedores tecnológicos, contratos y servicios externos.
• Liderar un equipo de profesionales IT, organizando prioridades, recursos y carga de trabajo para maximizar la eficiencia del departamento.
• Actuar como puente entre tecnología y negocio, transformando necesidades operativas en soluciones de valor.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina tecnológica afín.
• Experiencia mínima de 4 años liderando áreas de IT, Infraestructura o Transformación Digital.
• Experiencia gestionando equipos técnicos multidisciplinares.
• Habilidad para hablar en inglés con usuarios (nivel fluído)
• Conocimientosólidode:
  • Infraestructura y sistemas.
  • Business applications (Business Central idealmente)
  • Redes y comunicaciones.
  • Microsoft 365.
  • Entornos cloud.
  • Ciberseguridad.
• Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
• Experiencia impulsando proyectos de transformación tecnológica con impacto en el negocio.
• Capacidad para evaluar e incorporar nuevas tecnologías y soluciones basadas en IA.
• Perfil estratégico con orientación a resultados y visión global de negocio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 65.000 € y 75.000 € anuales + variable
• Horario flexible con jornada intensiva en verano
• Posibilidad de trabajar en un entorno dinámico en Valencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Experiencia en Big4 de 7 - 8 años en Transactions
• Disponibilidad para trasladarse a Johannesburgo tras 6-12 meses en Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Buscamos un Financial Strategy Manager para incorporarse a una compañía multinacional con fuerte presencia internacional. La incorporación inicial se realizará en Madrid durante aproximadamente 6-12 meses y, posteriormente, la persona asumirá su destino definitivo como expatriado en Johannesburgo, Sudáfrica.

La oportunidad está orientada a profesionales procedentes de Big4 con experiencia en Transactions que quieran asumir un rol de liderazgo, gestión y transformación dentro de un entorno dinámico e internacional.

La organización se encuentra en un momento de expansión y transformación, ofreciendo una posición con alta visibilidad dentro de la estructura regional y excelentes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Descripción

• Participar en la definición y ejecución de iniciativas estratégicas para la región.
• Dar soporte a la dirección regional en la toma de decisiones financieras y operativas.
• Elaborar análisis financieros, business cases y modelos económicos.
• Supervisar los procesos de planificación, forecasting y control presupuestario.
• Impulsar iniciativas de mejora de procesos y eficiencia organizativa.
• Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y normativas locales.
• Coordinar aspectos relacionados con auditorías, compliance y control interno.
• Participar en proyectos de transformación y mejora del negocio.
• Gestionar equipos multidisciplinares y coordinar diferentes áreas de soporte.
• Colaborar estrechamente con los responsables regionales para asegurar la consecución de objetivos.
• Monitorizar KPIs financieros y operativos para identificar oportunidades de mejora.
• Viajar regularmente dentro de la región para apoyar las distintas operaciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Solo se considerarán candidaturas que cumplan los siguientes requisitos imprescindibles:

• Entre 7 y 8 años de experiencia profesional en Big4.
• Experiencia obligatoria en Transactions, Deals Advisory o Transaction Services.
• Nivel alto de inglés C1 (imprescindible).
• Experiencia previa liderando equipos.
• Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.
• Mentalidad práctica y orientación a la ejecución.
• Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de alta presión.
• Disponibilidad para viajar de forma recurrente.
• Tras 6 -12 meses en Madrid, disponibilidad para reubicarse en Johannesburgo.
• Experiencia trabajando en entornos internacionales.
• Muy valorable experiencia en sectores industriales, manufacturing, etc.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario fijo de 90.000 € + 20% variable.
• Paquete de expatriación competitivo (Vivienda, vehículo de empresa, seguro médico privado para empleado y familia, apoyo en la reubicación).
• Modalidad de trabajo 100% presencial.
• Primeros 6 meses ubicado en Madrid.
• Dos vuelos personales al año.
• Exposición directa a la alta dirección regional.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
• Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Agile Scrum Office

• Multinational Retail Company
• Experience whith PLM, PIM/PXM and DAM solutions

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational Retail Company

Descripción

The Product Area Lead - Product Data & Lifecycle Management owns the overall roadmap and budget for the products in the product area and leads, inspires and empowers the people in the teams. The role holder is accountable for the development and operation of the products with the goal of maximizing user satisfaction and business value within the budget. This role requires close collaboration with various stakeholders to ensure efficient and targeted product development and operations, especially for cross-product solutions along the product data flow from design to sales channels.

Ownership:



Responsible and accountable for the design, build, and operation of the following products to ensure holistic and sustainable solutions:

Product Data & Lifecycle Landscape (Centric PLM, Centric PXM (formerly Contentserv, PIM), Bynder (DAM), SAP MM article master data), organized in three product teams (PLM, PIM, DAM)

The Product Area Lead - Product Data & Lifecycle Management will have the following responsibilities:

• Team leadership & development: Lead the three product teams (PLM, PIM, DAM) consisting of internal and external team members. Hire great talent, act as a role model every day and incorporate the leadership values. Empower team members to take decisions where the expertise lies and foster a culture of learning, continuous improvement and customer orientation. Scout and contract external team members or project resources and ensure the right balance of skills and qualifications within the teams.
• Strategic leadership: Define and drive the roadmap for the product lifecycle and product data applications in alignment with the product creation, sourcing and omnichannel strategy and the IT enterprise architecture. Ensure integration and scalability of solutions across the system landscape.
• Product master data governance: Own the product data model, data ownership roles and data quality rules along the flow from Centric PLM to SAP MM, Centric PXM, Bynder and the sales channels, ensuring a single source of truth for each attribute.
• Ways of working: Support the development and operations processes by designing and implementing the right processes and governance (e.g. Scrum processes, waterfall where needed).
• Budget & vendor management: Plan the yearly budget according to company priorities, deliver cost savings where needed and manage actual cost against budget. Lead vendor selection and vendor performance management. Prepare and negotiate contracts with vendors together with indirect procurement according to the indirect procurement guidelines.
• Steer product development: Support the product owners so developments for the products are delivered on time and within budget, with a particular focus on integration with applications outside of one's own area of responsibility.
• Stakeholder communication & satisfaction: Regular updates and feedback collection from stakeholders to meet business requirements. Closely monitor tickets and feedback, translate them into measures and work closely with the end-to-end process owners.
• Promote collaboration: Close collaboration with other IT teams (e.g. SAP, ecommerce, planning, integration) for smooth communication and integration of the products.
• Provide data for other systems/analytics: Ensure that relevant product data is provided for other systems, sales channels and analytics to enable comprehensive analysis and integration.
• Measure product success: Support the product owners in defining and tracking performance metrics and goals for their products, including data quality and product time-to-market KPIs.
• Risk management: Identify and resolve potential risks and issues that may arise during the integration of various applications.
• Continuous improvement: Promote a culture of continuous improvement and use best practices, especially for cross-module solutions involving the products.
• Train and support users: Emphasize training and support for users to enable easy adoption and use of new cross-module solutions involving the products.
• Compliance and security: Ensure that the products meet relevant compliance and security requirements, including regulatory product data such as EU Digital Product Passport (ESPR), material composition and care labelling, and GS1/EAN.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The Product Area Lead - Product Data & Lifecycle Management will have:

Education & Experience:

• Degree in Information Technology, Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, or a related field.
• 8+ years of experience in product lifecycle and product data management applications, of which 3+ years leading teams, ideally in fashion, retail, consumer goods or manufacturing.

• Experience with PLM solutions, ideally Centric PLM, and an understanding of how product creation, sourcing, manufacturing and supply chain processes interact.
• Experience with PIM/PXM and DAM solutions (ideally Centric PXM/Contentserv, Bynder) and content syndication to ecommerce and marketplaces.
• Experience with SAP MM article master data; SAP MDG and S/4HANA transformation programs are an advantage.
• Strong understanding of master data governance and of integration across SAP, PLM, PIM/DAM, middleware and analytics.
• Proven track record managing application roadmaps, budgets, vendors and mixed internal/external teams in an agile, DevOps-oriented environment.
• Experience defining requirements, reviewing solution designs, supporting testing and leading go-live and hypercare phases.

• Strong stakeholder management skills with the ability to influence senior business leaders and align priorities across functions.
• Excellent communication skills and the ability to bridge business, process and technical conversations.
• Intercultural awareness and ability to build strong relationships across global teams.
• Strong analytical and problem-solving capabilities with a continuous improvement mindset.
• Self-driven, structured, collaborative, and eager to drive innovation.

¿Cuáles son tus beneficios?

Hybrid model: 3 days home office

Interesting professional opportunity

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Experiencia previa en gestión de almacén y logística en entornos industriales
• Compañía con gran trayectoria y consolidada del sector industrial

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía especializada en el diseño, fabricación y comercialización de maquinaria de packaging, con una sólida trayectoria en el sector industrial. La empresa se encuentra en fase de optimización interna y busca reforzar el área logística para incrementar la eficiencia operativa.

Descripción

Como Responsable de Almacén y Logísitica deberás llevar a cabo las siguientes responsabilidades:

• Implantación completa y optimización del SGA, trabajando directamente con el partner para sacarle el máximo rendimiento.
• Control integral de almacén: definición de máximos y mínimos, organización de ubicaciones y seguimientos de inventario.
• Gestión de entradas y salidas del almacén (Registro mediante PDA, Albaranes, Coordinación de abastecimientos internos etc.)
• Asegurar la disponibilidad de materiales evitando roturas de stock y sobrestock.
• Coordinación logística (Solicitud y gestión de transportes, comunicación con transitarios etc.)
• Optimización de costes logísticos y de consumos internos.
• Interacción constante con producción y compras para garantizar la fluidez operacional.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en gestión de almacén y logística, idealmente en entornos industriales.
• Conocimiento de piezas y componentes industriales.
• Experiencia con transitarias y coordinación de envíos.
• Sólida capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (valorable experiencia en SGA). Valorable experiencia usando Whales.

• Experiencia previa implementando o optimizando sistemas SGA.
• Experiencia en empresas de producción industrial o venta de artículos industriales.
• Perfil con habilidades para liderar equipos pequeños y mejorar procesos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario: L-J de 7:00 a 17:00 (30' almuerzo + 1h30 comida). Viernes de 7:00 a 15:00 o de 6:00 a 14:00
• Excelente ambiente laboral.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Proyectos PCI de gran envergadura.
• Empresa sólida con estabilidad y crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa instaladora de referencia a nivel nacional, especializada en proyectos de Protección Contra Incendios para sectores industriales, logísticos y de edificación. Destaca por su elevada capacidad técnica, estructura organizativa consolidada, estabilidad y compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo.

Descripción

• Organizar y supervisar la ejecución integral de obras de instalaciones PCI.
• Planificar recursos humanos, materiales y maquinaria en cada proyecto.
• Coordinar equipos propios y empresas subcontratadas en obra.
• Supervisar la instalación de sistemas de detección y alarma, rociadores, BIES, hidrantes, grupos de presión y sistemas de extinción.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI, CTE y normas UNE).
• Realizar el seguimiento del avance de obra y reportar incidencias o desviaciones.
• Colaborar en mediciones, certificaciones y seguimiento económico de los proyectos.
• Coordinarse con clientes, dirección facultativa y otros gremios presentes en obra.
• Velar por la seguridad y salud en el entorno de trabajo.
• Participar en pruebas, legalización y puesta en marcha de las instalaciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación técnica en Instalaciones, Electricidad, Mecánica o experiencia equivalente en obra.
• Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra, Capataz o posición similar en instalaciones PCI.
• Conocimientos sólidos de normativa RIPCI, CTE y estándares UNE.
• Experiencia coordinando equipos y subcontratas.
• Perfil orientado al terreno, con capacidad organizativa y resolución de incidencias.
• Persona autónoma, comprometida y enfocada en la calidad de ejecución.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Furgoneta de empresa para desplazamientos a obra.
• Incorporación a una compañía sólida y líder en su especialidad.
• Participación en proyectos técnicos de gran complejidad e impacto.
• Alta autonomía y responsabilidad en la gestión de obra.
• Estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional a largo plazo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Puesto de oficina
• Ingeniería

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector Industrial ubicada en Zaragoza.

Descripción

• Analizar las necesidades de los clientes y transformarlas en soluciones técnicas eficaces.
• Seleccionar y dimensionar componentes y sistemas de acuerdo con los requisitos de rendimiento, fiabilidad y eficiencia.
• Elaborar propuestas técnicas, especificaciones y documentación de proyecto.
• Dar soporte de ingeniería de aplicación durante todo el ciclo de vida de los proyectos.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, operaciones y servicio técnico para garantizar una ejecución exitosa.
• Participar en la resolución de incidencias, análisis de causas raíz y proyectos de mejora continua.
• Colaborar en la puesta en marcha, validación y pruebas de sistemas y componentes.
• Actuar como referente técnico para los clientes, ayudándoles a optimizar el rendimiento y la fiabilidad de sus equipos e instalaciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o titulaciones afines.
• Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Interés por la ingeniería aplicada y las soluciones técnicas de valor añadido.
• Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones prácticas.
• Se valorará experiencia o conocimientos en hidráulica, automatización, mantenimiento industrial, maquinaria o equipamiento industrial.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel de inglés mínimo B2.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición técnica con impacto directo en proyectos industriales reales.
• Participación en soluciones de ingeniería de alta especialización.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Exposición a diferentes sectores industriales y tecnologías.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.
• Plan de carrera a largo plazo.
• Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y aportación.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Contrato indefinido
• Compañía de vanguardia con muchos beneficios

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector de gambling ubicada en A Coruña.

Descripción

• Gestionar y mantener la infraestructura de redes de la organización.
• Supervisar y solucionar incidencias relacionadas con la red.
• Implementar mejoras en la infraestructura para garantizar un rendimiento óptimo.
• Configurar y administrar dispositivos de red, como routers, switches y firewalls.
• Garantizar la seguridad de las redes y proteger la información sensible.
• Colaborar con otros departamentos técnicos para implementar soluciones eficaces.
• Documentar procedimientos y configuraciones relacionadas con las redes.
• Realizar auditorías periódicas de la red para asegurar su correcto funcionamiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Obligatoria formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Tiene que venir de consultora o empresa grande.
• Al menos 3 años de experiencia en puesto similar.
• Conocimientos técnicos avanzados en redes y protocolos de comunicación.
• Experiencia en la configuración y mantenimiento de routers, switches y firewalls.
• Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos de forma eficiente.
• Conocimiento de herramientas de monitorización y análisis de redes.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamen

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato permanente en una empresa del sector de Ocio, Viajes y Turismo.
• Salario competitivo.
• Ubicación en A Coruña.
• 2 días teletrabajo/semana.
• Horario flexible y jornada intensiva viernes y verano.
• Muchos beneficios sociales.