Totes les ofertes d'ocupació

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. Excel PowerPoint

We're hiring a Recruitment Team Leader is responsible for both leading and managing a team in Barcelona whilst driving overall performance to agreed KPIs & SLAs.

This is a fantastic role for an individual looking for their next big challenge, as you will have the opportunity to drive your team to deliver great results for the client.

The role is a HYBRID role, requiring 3 days of presence onsite in the client’s site at Barcelona.

Job Responsibilities:

Key responsibilities include but not limited to:

• Manage a team of Recruitment resources across Barcelona
• Identifying resources required and assigning individual responsibilities when applicable
• Defining and communicating individual and team metrics
• Leading the team at a practical level by delivering candidates against a range of roles
• Maintaining awareness of creative sourcing strategies and working closely with the team to develop a best approach for the client
• Identifying resources required and assigning individual responsibilities when applicable
• Be a subject matter expert on technology utilized within the recruitment process
• Maintaining strong Stakeholder and Line Manager relationships
• Delivering to contractual SLAs and KPIs
• Ensuring project documents and engagements are complete and updated in a timely manner
• Developing and delivering client and management metrics and reporting
• Communicating effectively with the client to identify needs and evaluate alternative recruiting solutions
• Continually seek opportunities to increase customer satisfaction, driving continuous improvement initiatives
• Willingness to work on requisitions to support the team with volumes and niche positions.

Candidate Profile:

• Demonstrated success in both a recruitment delivery capacity as well as team leadership experience
• Demonstrated interest and ability to work in a fast-paced service environment
• Excellent communication skills
• Expertise in developing and maintaining client relationships
• Expert in sourcing, screening, interviewing, and hiring techniques
• Understanding of recruiting metrics and reporting standards and able to interpret data to diagnose route cause
• Computer literacy, specifically Excel and PowerPoint, and numeric capability
• Fluency in both written and verbal English and Spanish

Internal Mobility at Korn Ferry

If you currently work for Korn Ferry or one of our affiliates, you must be eligible to apply for a different position within Korn Ferry to use the Careers Site. If you accept such a position, your benefits programs and Human Resources policies may change. Please consult with your HR contact for the new position concerning application eligibility, including any immigration/visa needs, benefit programs, and HR policies applicable to that position.

Korn Ferry is an Equal Employment Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or veteran status or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.

Sobre nuestra división Energy & Industry

Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.

¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Electricidad!

Buscamos a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para oficina técnica con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.

¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!

Tus funciones principales en esta posición serán:

- Elaboración de ofertas.

- Dar soporte a los técnicos de campo.

- Seguimiento contratos.

- Coordinación de equipos.

- Apoyo al Jefe de departamento en la gestión de las áreas de Supervisión de obra eléctrica, tramitaciones, gestión del fraude y periciales.

- Coordinación contratación nuevos perfiles técnicos para incorporar a los nuevos proyectos.

- Hacer equipo con el Jefe de Departamento para la consecución de los objetivos del departamento.

¿Qué esperamos de ti?

Formación en Ingeniería Eléctrica

5 años de experiencia o mas en elaboración de ofertas, gestión de equipos, supervisión de obra eléctrica, tramitaciones, gestión del fraude y periciales, etc.

¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible de entrada y salida

• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto

• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición

• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!

• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte

• Descuentos exclusivos para empleados/as

• Formación continua y cursos de idiomas

¿Por qué unirte a Applus+?

Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.

En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.

¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

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Teletreball Excel Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Conciliación bancaria Auditoría Análisis forense VBA para Excel Ingeniería de Datos Avanzada B2 Matrices

Auditores/as de cuentas, Barcelona (modelo híbrido)

CLA Munt Audit & Forensic es una firma de auditoría, forensic y consultoría con sede en Barcelona y más de 15 años de trayectoria. Somos miembros de CLA Global, una red internacional de firmas independientes. Esto nos permite trabajar para clientes nacionales e internacionales de sectores muy distintos.

Buscamos a varios auditores/as con al menos 2 años de experiencia en auditoría externa para nuestro departamento de Auditoría. El puesto está pensado para alguien que ya domina el trabajo de campo y quiere dar el siguiente paso, con más responsabilidad en los encargos y más trato directo con el cliente.

¿Qué harás?

· Ejecutar áreas de los trabajos de auditoría de cuentas anuales: planificación, pruebas de validación y documentación conforme a las NIA-ES.

· Participar en encargos de clientes nacionales e internacionales, incluido el reporting a matrices extranjeras.

· Relacionarte directamente con los equipos financieros de nuestros clientes.

· Apoyar y orientar a los perfiles junior del equipo.

· Colaborar, según el encargo, con nuestros equipos de Forensic y Consultoría.

¿Qué buscamos?

· Grado en ADE, Economía o similar.

· Mínimo 2 años de experiencia en auditoría externa, preferiblemente en firma de auditoría.

· Buen conocimiento del PGC y de las NIA-ES.

· Inglés de nivel avanzado (B2-C1), porque participarás en reuniones con clientes internacionales y con la red.

· Castellano y catalán.

· Manejo avanzado de Excel y herramientas de IA

Se valorará:

· Estas cursando Máster en auditoría homologado por el ICAC.

· Experiencia en grupos, consolidación o reporting bajo NIIF.

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido a jornada completa.

· Salario competitivo según valía y experiencia. Compuesto por una parte fija y un variable por objetivos.

· Horas de formación práctica computables para el acceso al ROAC y plan de carrera dentro de la firma.

· Teletrabajo 1 día a la semana tras el período de prueba.

· Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30, con 1 hora para comer. Jornada intensiva los viernes y en agosto.

· Una firma de tamaño medio, con trato cercano con los socios y encargos variados.

- Carrera profesional dentro de la firma

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I'm partnering with an exciting, well-funded Digital Health AI company that's developing next-generation AI technology to transform how healthcare organisations operate.

Backed by leading international investors and entering an exciting period of growth, the business is building intelligent AI solutions that automate complex workflows, improve operational efficiency and deliver measurable commercial impact.

They're now looking for an ambitious AI Product Manager to join their growing team in Barcelona.

This isn't your typical Product Manager position. It's an opportunity to take genuine ownership of AI products operating in real-world environments, combining product strategy, technical problem-solving, customer leadership and commercial responsibility.

You'll essentially act as the General Manager of your own portfolio of AI deployments, with direct accountability for their performance, customer success and revenue growth.

The Role:

You'll sit at the intersection of AI, product, operations and commercial strategy, ensuring sophisticated AI solutions are successfully deployed, optimised and scaled across enterprise customers.

Rather than simply defining product roadmaps, you'll be responsible for making sure the technology actually delivers results.

You'll work directly with senior customer stakeholders, including C-suite executives, while collaborating closely with engineering, product and operational teams.

Key responsibilities include:

• Take end-to-end ownership of a portfolio of enterprise AI deployments, from initial design through to ongoing optimisation and expansion.
• Act as the commercial and operational lead for your accounts, taking responsibility for product performance, customer outcomes and recurring revenue growth.
• Define deployment strategies, priorities, success metrics and implementation plans.
• Analyse product performance data, investigate technical or operational challenges and drive continuous improvements.
• Work closely with enterprise customers to understand complex workflows, identify opportunities for automation and solve business challenges.
• Collaborate with engineering, product and operations teams to develop, deploy and scale AI capabilities.
• Build repeatable processes, implementation frameworks and operational playbooks to support growth.
• Manage senior stakeholder relationships, including executive-level customer meetings and strategic reviews.
• Identify opportunities to expand existing deployments and increase the commercial value delivered to customers.

What We're Looking For:

We're looking for someone who combines strong analytical thinking, technical understanding and commercial awareness with the ability to take ownership and get things done.

Ideally, you'll bring:

• A Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, Physics, Economics or another analytical discipline.
• Experience in product management, technical project delivery, software implementation, business operations or management consulting.
• A background within a high-growth technology company, enterprise software business or similarly demanding environment.
• Strong technical understanding, including experience designing, building or implementing software solutions.
• The ability to work confidently with engineering teams, interpret data and understand technical implementation challenges.
• Excellent analytical and problem-solving skills, particularly when navigating complex or ambiguous situations.
• Strong commercial awareness and an understanding of how technology drives measurable customer value.
• Excellent communication skills, with the confidence to engage and influence senior business and technical stakeholders.
• Demonstrated leadership capabilities, whether through managing complex projects, mentoring colleagues or leading teams.
• A proactive, entrepreneurial mindset and the ability to thrive in a fast-moving environment.

Nice to have:

• Experience with AI agents, LLMs, automation or enterprise AI applications.
• Exposure to healthcare technology or other highly regulated industries.
• Experience managing enterprise customer relationships and complex technical deployments.
• Previous responsibility for account expansion, revenue growth or commercial performance.
• Background in strategy consulting, investment banking or a high-growth startup.

Why Consider This Opportunity?

• High-impact role: Take genuine ownership of AI products and their commercial success rather than simply managing a roadmap.
• Cutting-edge AI: Work at the forefront of agentic AI and intelligent enterprise automation.
• Commercial ownership: Build experience across product, operations, enterprise customer relationships and revenue growth.
• Executive exposure: Work directly with senior leadership and C-suite stakeholders.
• Strong financial backing: Join a growing business supported by established technology investors.
• Career progression: An opportunity to develop into a broader product, operational or business leadership position as the company scales.

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Makro Vitoria. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol:

Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta.

Tus principales funciones:

• Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona.
• Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área.
• Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas.
• Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos, la renovación de contratos o la promoción de catálogos.

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe de Fuerza de Ventas.
• No tendrás equipo a cargo.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ESO o similar.
• Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales.
• Permiso de conducir vigente y homologado.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳 Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌 Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀 La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂 Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

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Teletreball .

La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar e impulsar iniciativas de transformación y coordinar su implementación en colaboración con las distintas áreas de la compañía. Actuará como nexo entre negocio, procesos y tecnología, asegurando que los proyectos generen resultados tangibles, promuevan nuevas formas de trabajo y contribuyan al crecimiento y evolución de la organización.

Detalles del cliente

La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de transformación organizativa con el objetivo de evolucionar sus procesos, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer su capacidad de adaptación en un entorno cada vez más dinámico.

Para ello, buscamos incorporar una persona que lidere iniciativas de cambio de carácter transversal, capaz de combinar visión de negocio, capacidad analítica y habilidades de gestión para impulsar mejoras sostenibles en la organización.

Descripción de la oferta

• Identificar oportunidades de mejora organizativa y operativa en las distintas áreas de la compañía.
• Analizar procesos, estructuras y formas de trabajo para detectar ineficiencias y áreas de optimización.
• Diseñar e impulsar iniciativas de transformación alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.
• Liderar proyectos de transformación de principio a fin, coordinando recursos, prioridades y planes de acción.
• Definir planes de trabajo, hitos, métricas de seguimiento y mecanismos de control.
• Facilitar la colaboración entre diferentes departamentos, promoviendo el alineamiento y la consecución de objetivos comunes.
• Gestionar el proceso de adopción del cambio, favoreciendo la implicación y el compromiso de los equipos.
• Rediseñar procesos y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, la productividad y la calidad operativa.
• Evaluar nuevas herramientas tecnológicas y soluciones basadas en inteligencia artificial que puedan aportar valor al negocio.
• Monitorizar el avance de los proyectos e identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora.
• Medir el impacto de las iniciativas implementadas mediante indicadores y métricas de negocio.

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia demostrable en gestión de proyectos de transformación, mejora continua o cambio organizativo.
• Experiencia en proyectos de transformación dentro de entornos de Supply Chain, Operaciones o Cadena de Suministro.
• Trayectoria impulsando iniciativas de mejora de procesos logísticos, planificación, aprovisionamiento, operaciones o distribución, siendo capaz de comprender los retos operativos y traducirlos en proyectos de transformación con impacto en eficiencia, servicio y productividad.
• Capacidad para entender las necesidades de las diferentes áreas del negocio y transformarlas en iniciativas concretas de mejora.
• Experiencia gestionando stakeholders de distintos niveles organizativos.
• Conocimiento funcional de herramientas y soluciones tecnológicas orientadas a negocio.
• Experiencia liderando proyectos complejos de transformación organizativa o transformación operativa.
• Haber participado en procesos de integración, reorganización, crecimiento o cambio cultural.
• Conocimientos de metodologías Lean, Six Sigma, PMO o gestión de proyectos.
• Conocimiento e interés por herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas al negocio.

Oferta de empleo

• Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Posibilidad de liderar iniciativas de transformación con alta visibilidad dentro de la organización.
• Horariointensivo:
  • 07:00h a 15:00h, o
  • 08:00h a 16:00h.
• 1 día de teletrabajo por semana.
• Salario entre 45.000€ y 55.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Si te interesa el puesto de Responsable de Transformación Organizacional, ¡inscríbete!

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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un/a Diseñador/a Mecánico/a Junior para ampliar uno de nuestros equipos en Sevilla.

Funciones

• Diseño mecánico de utillajes y componentes, principalmente para el sector aeronáutico, utilizando Catia V5.
• Creación y modificación de planos 2D y 3D, así como documentación técnica asociada.
• Colaboración estrecha con el equipo de ingeniería para el desarrollo y optimización de estructuras y elementos mecánicos.
• Participación en la definición de requisitos técnicos y en la búsqueda de soluciones innovadoras.
• Análisis de fallos y propuesta de acciones correctivas.
• Seguimiento del proceso de fabricación y montaje para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones.
• Contribución en la mejora continua de los procesos de diseño y desarrollo.
  
  

• Seguro médico.
• Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.
• Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más.
• Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería).
• Incentivos por validar o recomendar talento.
  
  

• Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Diseño Mecánico, Mecanizado, Fabricación Mecánica, o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, demostrable en el uso de Catia V5 para diseño mecánico.
• Conocimientos sólidos en diseño de utillaje, estructuras y mecánica, preferiblemente en el sector aeronáutico.
• Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones.
• Se valorará positivamente experiencia en otras herramientas CAD/CAE.
• Nivel de inglés o francés.
  
  

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Job Description

Actualmente estamos envueltos en un proyecto de gestión de la construcción y reforma de un hotel de gran lujo en Sóller (Mallorca).

Por ello, necesitamos incorporar a un/a Junior Project Manager al equipo. La persona seleccionada ayudará a la Project Manager principal a garantizar que los proyectos se entreguen en tiempo, dentro del alcance y del presupuesto, cumpliendo siempre con los más altos estándares de seguridad, calidad y normativa.

El proyecto se encuentra actualmente en una fase muy interesante, ya que la persona seleccionada tendría la oportunidad de incorporarse desde la etapa de licitación y selección del contratista principal , participando activamente en la toma de decisiones estratégicas que marcarán el desarrollo de la obra. Posteriormente, ayudaría en el liderazgo y la supervisión de la ejecución hasta su finalización, en un horizonte aproximado de dos años .

Responsibilities

• Liderar la ejecución integral del proyecto.
• Coordinar equipos, contratistas, consultores y stakeholders.
• Controlar hitos, calidad, riesgos, interfaces y reporting al cliente.
  
  

• Grado en Arquitectura o Ingeniería Superior.
• Mínimo 3 años de experiencia en proyectos dentro del sector hospitality de lujo (o residencial de lujo).
• Nivel alto de inglés.
• Se valorará positivamente experiencia previa en empresas de Project Management o ingenerías de renombre.
  
  

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Teletreball .

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Manager de Investigación de Mercados, para un importante proyecto.

¿Qué buscamos?

• Experiencia laboral de, al menos, 5 años en investigación de consumidores, análisis de mercado y Marketing.
• Experiencia laboral en la gestión de agencias.
• Competencias avanzadas en la visualización de datos e Inteligencia Artificial.
• Realización de análisis con herramientas de Inteligencia Artificial.
• Dominio del Inglés. Valorable Francés.
  
  

• Contrato indefinido.
• Modalidad REMOTO.
• Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés.
• Jornada completa.
• Salario valorable.
  
  

• Experiencia laboral de, al menos, 5 años en investigación de consumidores, análisis de mercado y Marketing.
• Experiencia laboral en la gestión de agencias.
• Competencias avanzadas en la visualización de datos e Inteligencia Artificial.
• Realización de análisis con herramientas de Inteligencia Artificial.
• Dominio del Inglés. Valorable Francés.