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Sé Director/a Financiero/a independiente a tiempo parcial para PYMEs españolas y marca la diferencia

En

La Mano Derecha

(filial española de la franquicia francesa

Bras Droit des Dirigeants

), buscamos profesionales financieros 100 % operativos e independientes para acompañar a los dirigentes de PYMEs en la gestión y el desarrollo financiero de sus empresas, trabajando a tiempo parcial con varias compañías — similar al interim management, pero con colaboración recurrente y a largo plazo, y con el respaldo de una red de más de 200 profesionales.

Tu Misión

Dirigir la estrategia financiera y acompañar al dirigente en la toma de decisiones clave.

Optimizar la gestión de tesorería, rentabilidad y control presupuestario.

Implementar herramientas de pilotaje y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos.

Buscamos

Más de 10 años de experiencia en dirección financiera, control de gestión o auditoría.

Espíritu emprendedor, autonomía y capacidad analítica.

Experiencia profesional en España (mínimo 3 años) y nivel de español C2.

Un modelo probado y una marca reconocida en Europa.

Formación intensiva y herramientas innovadoras para tu desarrollo.

Apoyo constante y una red de más de 200 profesionales.

Libertad para gestionar tu propia actividad como profesional independiente a tiempo parcial, con acompañamiento y respaldo del grupo.

¿Listo/a para emprender y generar un impacto real en las empresas?

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. Excel Office

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad especializada en selección de perfiles técnicos y de ingeniería, acompañando a compañías innovadoras en la incorporación de talento estratégico.

Trabajamos con empresas que desarrollan soluciones punteras combinando tecnología, datos y análisis, ofreciendo proyectos dinámicos y con proyección.

Seleccionamos un/a Administrativo/a Back Office para incorporarse en el equipo de uno de nuestros clientes.

Te incorporarás a una compañía especializada en la distribución y comercialización de marcas internacionales del sector deportivo y outdoor, con un fuerte componente en gestión de producto, clientes y operativa logística.

Se trata de un entorno dinámico donde la gestión de pedidos, control de stock, coordinación logística y tratamiento de datos son clave para el buen funcionamiento del negocio.

Buscamos una persona con alto dominio de Excel, organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas operativas con precisión.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Gestión de clientes retail (off‑commerce)
• Comunicación directa con tiendas para informar sobre pedidos, entregas, incidencias o retrasos.
• Transmisión de información delicada con tacto y habilidades de trato al cliente.
• Gestión y resolución de incidencias operativas.
• Tratamiento avanzado de datos
• Manejo intensivo de Excel avanzado para consolidar, ordenar y procesar grandes volúmenes de información.
• Creación y actualización de archivos operativos.
• Coordinación con Boxlogístics
• Envío de etiquetas, documentación y seguimiento de envíos.
• Coordinación de cambios, incidencias y actualizaciones de estado.
• Control y conciliación de stock
• Revisión de existencias basadas en información de Boxlogístics para evitar discrepancias.
• Actualización de faltas y ajustes.
• Facturación y administración (a3ERP)
• Introducción de facturas (serie 2) en el sistema.
• Descarga de listados, consolidación en un único archivo y volcado a a3ERP.
• Edición manual de campos: porcentaje, portes, datos del cliente, código postal, referencias, etc.
• Gestión de pedidos de clientes retail
• Volcado desde el OOT.
• Envío de archivos y documentación a Boxlogístics.
• Generación de albaranes y actualización de bajas por productos agotados.
• Envíos internacionales y gestión con aduanas
• Coordinación de documentación y etiquetas para envíos con agencias.
• Comunicación proactiva con clientes sobre el estado del envío.
  
  

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Fecha ideal de incorporación: Inmediata
  
  

Rango salarial: 20.000 – 24.000 € brutos anuales

• Horario: L-J de 9:00 a 18:00. V de 8:00 A 14:00
• Presencial - Ubicación: Barcelona.
  
  

Requisitos:

🎯 Requisitos imprescindibles

• Excel avanzado (criterio clave). – Nivel experto: muchos datos, macros y demás
• Nivel fluido de castellano y catalán.
• Inglés operativo. Tiene que hablarlo
• Experiencia previa en administración, back office o gestión operativa.
• Habilidades de comunicación, empatía y trato profesional con clientes.
• Persona organizada, meticulosa y con capacidad de manejar varios procesos simultáneamente.
  
  

⭐ Requisitos valorables (no excluyentes)

• Conocimientos de a3ERP, OOT o Boxlogístics.
• Experiencia previa en retail, logística, moda o sectores similares.
• Experiencia en gestión de pedidos o atención a clientes B2B.

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. Excel Outlook

¿Buscas una posición estable donde aportar valor desde la gestión administrativa en el ámbito energético?

En OCA Global, queremos incorporar una persona organizada y meticulosa para dar soporte administrativo en el área de Certificados de Ahorro Energético (CAE), dentro de nuestra División de Certificación, ubicada en nuestras oficinas de Sant Cugat.

¿Cuál será tu misión?

📑 Gestión de expedientes CAE: recopilarás, revisarás y registrarás la documentación técnica y administrativa necesaria para la tramitación de los Certificados de Ahorro Energético.

🧾 Control y verificación documental: comprobarás la coherencia de datos, facturas, certificados y memorias justificativas de ahorro, garantizando que cada expediente cumpla los requisitos normativos vigentes.

🔍 Seguimiento de proyectos y trazabilidad: realizarás el seguimiento del estado de cada expediente CAE, manteniendo actualizada la base de datos y asegurando que los plazos se cumplan correctamente.

📞 Contacto con clientes y colaboradores: atenderás consultas, solicitarás documentación adicional y coordinarás con los equipos técnicos y comerciales para facilitar la gestión completa de cada proyecto.

📥 Apoyo en la gestión administrativa general: colaborarás en la elaboración de informes, control de facturación de proyectos y archivo de documentación, contribuyendo a mantener la trazabilidad y el orden en todos los procesos.

💡 Actualización normativa: te mantendrás al día de los cambios legislativos o técnicos relacionados con el sistema CAE, ayudando a adaptar los procedimientos internos cuando sea necesario.

✅ ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?

💼 Experiencia administrativa en el sector energético o técnico: valoramos experiencia previa en tramitación documental, certificación, subvenciones o gestión de proyectos relacionados con energía o sostenibilidad.

💻 Buen manejo de herramientas ofimáticas: te desenvuelves con soltura en Excel, Outlook y plataformas de gestión documental, y te sientes cómodo/a trabajando con bases de datos y portales institucionales.

🗣️ Habilidad de comunicación: tendrás relación directa con clientes, entidades colaboradoras y equipos internos; buscamos una persona clara, empática y resolutiva.

🧩 Organización y atención al detalle: cada expediente requiere precisión y método. Te gusta trabajar de forma ordenada y asegurarte de que todo encaje a la perfección.

🌟 Actitud proactiva y de aprendizaje: el sistema CAE está en evolución, por lo que buscamos alguien con curiosidad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo.

🎁¿Por qué unirte a nuestro proyecto?

🌱 Desarrollo profesional: aprenderás continuamente y tendrás oportunidades de crecer.

👥 Buen ambiente: trabajarás rodeada de personas comprometidas, con una cultura cercana y colaborativa.

🕒 Horario estable: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes hasta las 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto y vísperas. Nochebuena y Nochevieja, ¡libres!

💸 Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y formación.

🎁 OCA Benefits: accede a descuentos exclusivos en viajes, moda y más.

🗣️ Cultura de comunicación abierta: impulsamos el feedback con Happyforce y valoramos tu voz.

📚 Campus OCA: formación continua a tu alcance.

OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.

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Hablar en público Desarrollo curricular Coaching User personas Entrenamiento de fitness Planificación de clases Asesor de condición física Entrenamiento atlético Asesoramiento para perder peso Gestión del peso

¿Quieres unirte a nuestro equipo de entrenadores personales en AvanzaFit - F4 Trainers? 💪 💚 💙

La mayor empresa nacional de entrenamiento personal, en expansión en centros de fitness como VivaGym, Basic Fit, Fitness Park, busca entrenadores motivados.

Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada mínima de 20h/semana, con opción de aumentar horas (hasta 40h).

Posibilidad de promoción interna: coordinador de club, zona o regional.

Gimnasio en el puesto de trabajo.

Sistema de comisiones y bonus por facturación.

Formación continua y recursos para tu desarrollo profesional.

Responsabilidades:

Captación, programación y fidelización de entrenamientos personales.

Promoción y gestión de los servicios de entrenamiento en el centro.

Requisitos:Grado en CAFYD o TSAF.

Proactividad y pasión por el entrenamiento.

Experiencia no imprescindible, buscamos personas con ganas de aprender y crecer.

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. Office

Regional Product Development and Implementation Manager, A&H EMEA

Location: This role can be based in one of our AIG Offices in Europe

Role Description

In partnership with regional and local A&H teams, this role will develop and execute a regional product development strategy and strategic roadmap for new and enhanced products. The Regional Product Development Manager also serves as a Subject Matter Expert (SME) concerning the design, development, and implementation of processes and capabilities to maximize the product development effort. The jobholder will collaborate effectively with business owners and sponsors to move the organization towards developing more successful and impactful products for distribution across all channels in the Region.

• Accountable for monitoring and adherence to and ongoing improvement of AIG General Insurance Policies and Standards for Product Development.
• Defining product development annual plans, budgets and metrics in partnership with Regional and Local product heads.
• Collaborate with Global Product Development colleagues to develop, design & implement a standard set of tools for product development tracking and reporting of the product development pipeline.
• Lead the development of tools and processes to monitor product performance, including techniques for measuring and predicting product shelf life
• Provide guidance for building compelling business cases including strong value propositions, product concept validations, risk assessment and financial targets.
• Ensure all product initiatives are compliant with local regulations and aligned with A&H strategic objectives and global principles for risk appetite.
• Serve as the policy wording and endorsement drafting specialist reference point and functional facilitator for A&H.
• Project Leadership: Own implementation timelines, tracking deliverables, resolving issues, and managing stakeholders to ensure on-time delivery.
• Implementation Management: Lead end-to-end launch processes, including system configuration, underwriting rules, policy forms, and documentation, ensuring products are "operational ready".
• Cross-Functional Collaboration: Partner with underwriting, actuarial, IT, legal/compliance, and operations teams to align product specifications with technical and regulatory constraints.
• Project Leadership: Own implementation timelines, tracking deliverables, resolving issues, and managing stakeholders to ensure on-time delivery.
  
  

Requirements

• several years of marketing or product development experience with A&H products including but not limited to significant experience in managing a product development process with a proven track record in achieving objectives and targets.
• Intensive knowledge of market segmentation, portfolio management, acquisition and multiple distribution systems.
• Strong execution and results orientation.
• Demonstrated success in using research, analytics and testing methodologies to make product decisions.
• Proven experience with product development process risk evaluation, policy implementation and governance. Strong knowledge of product marketing fundamentals
• Strong interpersonal and communication skills. Capable of influencing and building consensus at all levels of the organization.
• Ability to work across interdisciplinary teams that are geographically dispersed and cultivating a network of productive relationships in an international matrix environment
• Strong execution and results orientation.
• Strong problem-solving skills and willingness to roll up one's sleeves to get the job done.
• Willing and able to adjust to multiple demands, shifting priorities, and rapid change.
• Ability to multitask and work well under pressure, to identify issues and work to resolve them in partnership with key stakeholders.
  
  

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy Benefits That Take Care Of What Matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].

Functional Area

UW - Underwriting

AIG Europe S.A. (Portugal branch)

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. Oracle Excel PowerPoint Word

Position Summary

Responsible for the execution of the project in terms of the main contractual obligations' - i.e.full compliance with Contract scope of supply and agreed Technical Requirements, timely delivery and quality as well as achievement of the expected profitability of the project itself. Acting as main interface between the Customer and Vertiv. Pro-active management and monitoring of project profitability

Responsibilities

Project Planning

Cost control

Delivery and Site activity coordination

Project documentation

Customer relations, reporting, invoicing

Translating Customer needs/requirements into detailed Project plans shared with Company Functions involved and driving internal execution to meet the targets.

Playing a proactive role in problems prevention during the project life cycle by highlighting potential areas of concern and promptly driving other departments in solving issues, which could affect project flawless execution.

Oversee the purchasing activities of the project in conjunction with the Purchasing Manager to ensure respect of project budget and develop cost reduction and cost containment actions.

Coordination of deliveries with clients and purchasing in order to avoid inventory.

Coordination of local subcontractors for site activities for installations and service team for on time start-ups.

Responsible of the timeliness, quality and maintenance of the project reports and documentation package (i.e. drawings, specifications, customer requirements, minutes of meetings, certificates, proof of delivery, etc.)

Developing enduring faithful Customer relationships.

Ensuring accurate and timely forecasting of project's revenue/margins.

Provide regular communication updates to departmental staff/peers and functions.

Raising the invoice requests for a timely billing.

Qualifications & Skills

Educated to degree level in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering.

Experienced in running and controlling high value M&E contracts.

Good knowledge of Liebert HPAC and UPS products and solutions

Experienced in negotiating with and managing sub-contractors.

Numerate and IT literate with an in-depth understanding of business performance software packages. (Essential – Word, Excel, Powerpoint, Project, Oracle. Preferable – Autocad).

Ability to understand commercial business contracts and a sound knowledge of contract agreements and contract law.

Attention to details and the ability to manage a number of tasks/priorities at any given time.

Ability to work under pressure and to agreed timescales.

Customer Centric behavior, ability to deal with complex Customers and meet specific requirements when needed.

Team player, able to effectively communicate with his/her peers and supervisors. Good influencing skills when dealing with Functions.

PHYSICAL & ENVIRONMENTAL DEMANDS

Follow and respect, in all its technical interventions, the environmental guidelines established by Vertiv Spain, and those that are specific to the client's facilities where the intervention is carried out.

Time Travel Required

• Travels may be required to support other regions or areas out of Catalonia. Working on Field (Customer premises) 75% of the time.
  
  

Work Authorization

No calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.

Equal Opportunity Employer

We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.

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Listing Agent Opportunity

ATTENTION LISTING AGENTS

PhoneOps is offering a wonderful opportunity to Listing Agents that partners with us. Getting a 2nd check at closing is great for those that want a 2nd stream of income and without an conflict of interest.

WHAT IS NEEDED TO GET A 2ND CHECK?

This Is Quite Simple

1. Put 100% Financing on all your listings. This will make your listing stand out and more buyers calling to see how they can get approved without putting any money down.

• When buyers call, send them to our website to complete the Piggyback Loan Program application.
  
  

3. Each buyer has a 3-Step Process to complete for approval. Simply help them with this process so they can get approved. Most Realtors help with this process anyway so now you can get paid for it.

• Download the W9 Form and Direct Deposit Form so we can wire your commission to you. There will be a $55 wire fee. If you prefer to get your commissions mailed to you, simply let us know.
  
  

THAT’S IT!

Download both forms here for completion then upload them when completing the application below.

PHONEOPS REALLY OFFER 100% FINANCING?

YES! We have a wonderful program (Piggyback Loan Program) that allows 100% financing to those who qualify. PhoneOps has partnered with Affiliate Banks to make this program a success.

If you were in the real estate market before the market crashed back in 2008, you’ll know that the Piggyback Loan Program is not a new program, it was well known before 2008 and PhoneOps brought it back.

The loan is structured into two loans and here’s the breakdown:

Partnering With Phoneops

• Will not cost you a dime
• Will enhance your monthly sales goals
• You will attract more Buyers and this means more properties sold
• Your Sellers will be very happy
• A great opportunity to make $750,000+ annually with PhoneOps
  
  

NOTE: This is a real Career Opportunity; you are able to send buyers to PhoneOps nationwide and get compensated when each buyer close. No additional licensing is required, never a conflict of interest and you stay with your Real Estate Broker.

You’ll receive a 1099 at the end of each year of employment.

Listing Agent – Online Application

Your Full Name

Contact number:

Email Address

Date of Birth:

Full Address: (Including city, state & zip)

Compensation Type

In my personal name

In my business name

For all buyers you send to PhoneOps for loan approval, you are compensated 0.25% of the 1st lien loan amount for each successful closing. As long as you are on PhoneOps’ payroll and help each buyer with the 3-Step Process, this would not be a conflict of interest, do you understand?

Yes, I understand

Upload Completed W9 Form Here

Drop files here to upload

Upload a file

How do you want to receive your commissions?

Wire it to me for a wire fee of $55 Mail it to the address on my W9 form

Upload Completed Direct Deposit Form Here

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Upload a file

Enter the name of the Loan Specialist that sent you to this site:

After completion of this Application, you agree to: 1. Put 100% Financing Available, Apply Today! RARE OPPORTUNITY!!! on all your listings, 2. Work directly with the person that sent you to this website, 3. When buyers call you, text or email them the link that was giving to you by the person that sent you to this website and 4. Help each buyer with the 3-Step Process for approval.

Human Check

4 + 1 =

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. Excel

Palma de Mallorca

Full-time / 30-35 Stunden pro Woche

Trainee performance marketing (m/W/D)

Standort Palma de Mallorca, mit der Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche remote zu arbeiten.

Die Stelle umfasst 30-35 Stunden pro Woche und bietet flexible Arbeitszeiten.

Das Trainee-Programm ist auf 12 Monate befristet, mit dem klaren Ziel der langfristigen Weiterbeschäftigung.

Bewerbungsfrist: 31.03.2026



Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Erfahrungen. Vielfalt ist für uns eine Bereicherung.Wir bieten eine spannende Gelegenheit für eine motivierte und lernbereite Person als Trainee im Bereich Performance Marketing.

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Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Unterstützung von digitalen Marketing Strategien
• Umsetzung von Online Media Kampagnen im Bereich SEA, META, Native
• Betreuung & Beratung von verschiedenen Kunden
• Keywordanalysen, Marktrecherchen
• Konzeption & Erstellung von Landingpages / Online Funneln
• uvm.
  
  

Das erwarten wir

• Deutsch als Muttersprache
• Fließende Englischkenntnisse
• Eigeninitiative / intrinsische Motivation
• Sehr gute Selbstorganisation
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• gute Excel Kenntnisse
• idealerweise abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• erste praktische Erfahrung im den Bereichen SEA, META Ads, Native Advertising
  
  

Das bieten wir

• Maximaler Input an Know-How
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• faire Bezahlung
  
  

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Parques Reunidos es uno de los operadores de parques de ocio más importantes y de mayor crecimiento del mundo. Con 50 años de experiencia, dispone y gestiona más de 60 parques en Europa, Norteamérica, Oriente Medio y Australia.

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Oficial Electricista Zoo

Roles & Responsabilidades

En dependencia del Jefe de Departamento y/o del Encargado de Mantenimiento se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Instala, mantiene y repara la red eléctrica del parque. Instalación vista, empotrada y enterrada.
• Lleva a cabo las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo eléctrico del parque en baja tensión. Cuadros de fuerza y distribución, sistemas de alumbrado, fuerza y automatismos.
• Cumple con las normas del RBT y procedimientos en materia de seguridad.
• Mantiene el orden de su equipo y lugar de trabajo.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Vigila las inspecciones periódicas para poder asegurar la calidad de la instalación eléctrica.
• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
• Ayuda al resto del personal del departamento. Trabajo en equipo.
  
  

Se Requiere

• Formación F.P.II. Electricidad.
• Interpretación de planos y esquemas unifilares.
• Experiencia mínima de 5 años como oficial 1ª electricista, instalador, montador y mantenimiento.
• Persona:
• responsable y metódica
• organizada
• con capacidad analítica
• que preste atención al detalle
• con enfoque flexible, práctico y profesional
• con habilidad para resolver problemas
• Se valorarán conocimientos en climatización. electrónica, calderas eléctricas, propano y gasoil, así como otras profesiones dentro del departamento de mantenimiento.
  

Condiciones

• Retribución según valía
• Contrato indefinido
• Beneficios sociales
  
  

¡No pierda la oportunidad de dar un impulso a su carrera profesional!