Totes les ofertes d'ocupació

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Housfy es una Proptech con oficinas físicas en Barcelona y Madrid, pero que opera a nivel digital en toda España. Buscamos colaboradores/as autónomos/as en distintas provincias para cubrir la posición de Visitador/a de Inmuebles en Zaragoza y periferia.

Funciones

• Acompañar a los clientes durante las visitas a los inmuebles.
• Realizar inventarios de las propiedades de alquiler.
• Ofrecer una atención profesional y cercana durante todo el proceso.
  
  

Requisitos

• Ser autónomo/a.
• Buenas habilidades comunicativas y trato profesional con los clientes.
• No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente la experiencia en atención al cliente o en el sector inmobiliario.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada.
  
  

Horario

Totalmente flexible: organiza tu tiempo y coordina las visitas según tu disponibilidad y la de los clientes.

¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en crecimiento?

¡Aplica ahora y únete a Housfy como Visitador/a de Inmuebles en Zaragoza y periferia!

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Acerca del puesto:

Are you looking to kickstart your career in Human Resources within a dynamic and international environment? At Ferrero Ibérica, we’re offering a paid HR internship where you’ll gain hands-on experience supporting our HR team across Spain and Portugal. This is a unique opportunity to join a global company and contribute to meaningful projects while developing your skills in a real-world setting.

Responsabilidades principales:

As our HR Trainee, you’ll be involved in a variety of tasks that will give you a comprehensive view of the HR department. You’ll help maintain and update employee data using SAP HR, assist in preparing documentation for new hires and internal changes, and support payroll and Social Security processes. Additionally, you’ll manage internal platforms and contribute to creating manuals that document key administrative procedures. You’ll also get exposure to SAP providers and learn how HR supports business operations in a multinational company.

Acerca de ti:

We’re looking for a university student currently pursuing a degree in Labor Relations, Human Resources, Law, or a related field. You should be fluent in Spanish and have an intermediate to advanced level of English. Strong digital skills are essential, and prior knowledge of SAP HR is highly valued. If you're proactive, organized, and eager to learn, this HR internship in Barcelona could be the perfect fit for you.

Lo que ofrecemos:

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.

Acerca de Ferrero:

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.

DE&I en Ferrero:

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.

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. Office

Buscamos ARQUITECTO JUNIOR DE PROYECTOS REVIT para incorporarse al Departamento de Arquitectura y Proyectos de una importante empresa Promotora Constructora

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo

con los objetivos y procedimientos marcados por el Departamento de Arquitectura y

Proyectos.

• Elaboración de documentación de proyectos básicos para la obtención de licencias.

• Elaboración de proyectos de ejecución.

• Modelado de Arquitectura, Estructura o Instalaciones en cada caso, con REVIT

Architecture, Structure o MEP, AutoCAD y SketchUp.

• Seguimiento de las obras de edificación de su responsabilidad. Interacción con el personal

interno y externo de obra.

• Dirección Facultativa de los proyectos de su responsabilidad.

• Elaboración de soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del equipo

técnico.

REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO:

• Licenciado en Arquitectura.

• Experiencia laboral previa y demostrable en Promotoras-Constructoras (proyectos de edificación

residencial) entre 1 Y 3 años.

• Experiencia en la elaboración de proyectos básicos para la obtención de licencias y de

proyectos de ejecución.

• Experiencia laboral demostrable en proyectos con REVIT.

• Experiencia en obra como dirección facultativa.

• Dominio de AutoCAD.

• Dominio de REVIT Architecture, Structure, MEP y SketchUp.

• Conocimiento de metodologías BIM y flujos de trabajo.

• Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito).

• Valorable otros idiomas.

• Dominio de MS Office.

• Profunda comprensión y entendimiento de los principios básicos de la edificación.

• Alto conocimiento y comprensión de las normas urbanísticas de aplicación.

• Persona habituada a trabajar con un alto nivel de precisión, detallista y perfeccionista.

Fuertemente orientada a la obtención de resultados.

• Persona activa, inteligente y con excelente base técnica. Capacidad de trabajo bajo

presión y habituado a trabajar en equipo.

• Imprescindible un alto grado de compromiso con la empresa y disponer de una actitud

proactiva y conseguidora.

• Disponibilidad de incorporación inmediata y para trabajar a jornada completa.

• Disponibilidad para viajar puntualmente.

• Carnet de conducir y vehículo propio

 

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Shape our intellectual property strategy. Build and implement sustainable, scalable processes to advance our intellectual property strategy as we grow and expand.
• Manage our IP portfolio. Harvest inventions and identify trade secrets, copyrights, trademarks, designs, and database rights, and drive portfolio decisions and prosecution across all jurisdictions.
• Run intellectual property disputes and enforcement. Handle cross-border IP disputes, litigation, and enforcement actions, coordinating with outside counsel and holding their work to the highest standard.
• Draft and negotiate intellectual property agreements. Review, draft, and negotiate technology and intellectual property agreements, while applying your judgment to validate terms and manage risk.
• Build scalable legal tools. Create and maintain forms, playbooks, and other scalable tools—integrating AI-powered workflows to support the company’s high-growth business.
• Stay ahead of regulation. Monitor legal and regulatory developments and proactively identify opportunities to unlock value and address evolving business needs.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
• Some experience. After obtaining a law degree, you practiced at a law firm or as in-house counsel for a period of time, in which you encountered some of the main challenges you’ll face in the role.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to company equity at a discount. Typical annual salary offers range from £85,797 to £151,436 in London and from €66,065 to €107,837 elsewhere in Europe. The lower end of these ranges applies to candidates with little or no relevant experience, while exceptionally experienced candidates may receive offers of up to £398,287 in London or €303,108 elsewhere in Europe. Candidates offered a permanent contract may choose to receive part of their compensation in discounted company equity.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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¿Eres FISIOTERAPEUTA AUTÓNOMO en la comarca de Talavera y quieres que tu trabajo tenga un impacto real?

Lidera la fisioterapia preventiva activa en la comarca de Talavera, La Jara y Campana de Oropesa

En Urban Fisio no entendemos nuestra profesión como un servicio asistencial pasivo, sino como una herramienta de transformación social. Junto a la Diputación de Toledo, desarrollamos el Programa de Fisioterapia Preventiva, una iniciativa consolidada que lleva salud de vanguardia a municipios de menos de ***** habitantes, reduciendo la brecha sanitaria que sufren nuestros mayores en el entorno rural de nuestras comarcas.

Buscamos profesionales que residan en Talavera de la Reina o en las comarcas de La Jara y Oropesa (o zonas limítrofes) para incorporarse a nuestro equipo a primeros de septiembre de **** (aunque no vivas exactamente ahí, si te interesa la zona, contáctanos igualmente).

Lidera el cambio donde más se necesita

Tu misión será convertirte en el sanitario de referencia para una población que necesita profesionales comprometidos para prevenir la dependencia en nuestros pueblos. Implementarás sesiones grupales basadas en la evidencia clínica, trabajando fuerza, equilibrio, coordinación y control motor.

Accederás a establecer contacto cercano con una media de ***** usuarios y sus familias por localidad, lo que te abrirá las puertas en la región a muchas oportunidades de tratamientos individuales con los pacientes y opciones de negocio en toda la zona de Talavera y comarcas asociadas.

¿Qué te ofrece esta posición?

Estabilidad y previsión: Estabilidad en un proyecto con continuidad garantizada hasta junio de **** (y alta probabilidad de prórroga hasta finales de ****).

Organización: Siempre las mismas rutas cada día de la semana y con el mismo horario, lo que permite planificarse de forma excelente el resto de tu actividad privada o consultas.

Cercanía: Asignamos las rutas buscando la mayor proximidad a tu lugar de residencia dentro de las comarcas de Talavera, La Jara y Oropesa para facilitar tu día a día y minimizar desplazamientos.

Presupuesto: ******* € brutos por servicio (2h / servicio) en función de la lejanía de la localidad.

Asumir hasta 16 localidades a la semana, lo que supone cerca de **** euros al mes.

¿Qué buscamos en ti?

Grado en Fisioterapia y colegiación vigente (preferiblemente en Castilla-La Mancha).

Vehículo propio para realizar los desplazamientos de la ruta por los municipios de la comarca.

Interés real por la fisioterapia comunitaria, la geriatría y el ejercicio terapéutico.

Crezcamos juntos

Si buscas un proyecto con propósito en tu propia comarca, queremos conocerte.

• Envíanos tu CV a: ******
• Mantente conectado con nuestra red en Toledo: Unirse al canal de WhatsApp
  
  

Urban Fisio – Fisioterapia con impacto social.

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La Vostra Llar - Rambla

La Vostra Llar també cuida dels seus equips i professionals, apostant sempre pel creixement personal i professional de forma continuada, oferint oportunitats de desenvolupament, formació i promoció dins l'organització.

Actualment, ens trobem amb recerca d'Auxiliars de Geriatria per la nostra residència ubicada a Hospitalet de Llobregat.

Funcions:

• Atenció continuada i directa als residents del centre (higienes, alimentació, mobilitzacions, i d'altres activitats de la vida diària).


• Col·laboració amb el personal sanitari del centre i tots els professionals.

Oferim:

• Contracte de suplència (31/08-16/09).


• Incorporació inmediata.


• Horari de nits 20hrs a 8h setmana curta llarga. (dimarts, dijous, divendres / dilluns, dimecres, dissabtes, diumenges).


• Salari conveni: 1.424,5€ bruts/mes + plusos festius i diumenges


• Opció a d'altres plusos: assistència a formacions, presencialitat, disponibilitat, referent, etc.

Requisits:

• Imprescindible alguna de les següents titulacions:

• Títol de Tècnic/a en atenció a persones en situació de dependència o Tècnic/a en atenció sociosanitària.


• Títol de Tècnic/a en cures auxiliars d’infermeria, Tècnic auxiliar de clínica, Tècnic auxiliar de psiquiatria o Tècnic auxiliar d’infermeria.


• Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials.


• Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària a persones en el domicili.

• Valorable experiència a residències, hospitals, atenció domiciliària...

Beneficis:

• Àpats a càrrec de l’empresa


• Uniforme proporcionat


• Programa de formació

Si la teva vocació és vetllar pel benestar de les persones grans, ets una persona empàtica, compromesa i amb afany d'ajudar a les persones, t'estem esperant!

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• Tipus de contracteA temps parcial
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La Vostra Llar som un grup que gestiona residències de gent gran. Una empresa compromesa amb la qualitat de vida dels nostres residents i que busca persones que comparteixin els nostres valors.

Actualment necessitem incorporar un/a Terapeuta Ocupacional per als nostres centre de La Garriga(Barcelona).

Funcions:

• Participació i adaptació de les activitats del centre


• Fomentar l’autonomia personal dels residents


• Mantenir i desenvolupar les activitats diàries i bàsiques dels residents


• Seguiment setmanal de dutxes, higiene, ús de materials, etc.

Oferim:

• Contracte indefinit


• Jornada laboral 7h/setmanals


• Horari de dilluns a divendres (a concretar)


• Sou de 23.000€ bruts/anuals + objectius trimestrals en 12 pagues (proporcional a la jornada).


• 8 guàrdies en caps de setmana (la guàrdia es de 3.5hrs)

Requerim:

• Títol en Teràpia Ocupacional homologat a Espanya


• Es valorarà experiència prèvia en residències


• Es valorarà formació addicional en gerontologia

Beneficis

• Àpats a càrrec de l’empresa.


• Formació contínua i accés a certificacions professionals.


• Uniforme proporcionat pel centre.


• Integració a un equip multidisciplinari i en constant creixement.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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🎄¡BUSCAMOS TALENTO PARA NUESTRA CAMPAÑA DE NAVIDAD! 🎄

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países 🌎. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas! 🐮

Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña ✨

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

🙋 Atención al cliente: escucharás, asesorarás y animarás a cada cliente a descubrir e interactuar con nuestros productos, creando una experiencia de compra divertida.

📦 Producto: recibirás, repondrás y colocarás la mercancía para que cada rincón invite a descubrir nuestros productos.

🤝 Caja: realizarás cobros y participarás en la apertura y cierre, ofreciendo una atención cercana y cuidando cada detalle para que la experiencia termine con una sonrisa.

✨ Limpieza: cuidarás cada rincón para que la tienda esté siempre limpia, organizada y lista para recibir a nuestros clientes.

🐮 Trabajo en equipo: contarás con el acompañamiento de tu responsable y del resto de HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los objetivos de la tienda.

¿Qué buscamos en un HOPer?

😊 Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares.

🙌 Actitud cercana, positiva y ganas de aportar buen ambiente al equipo.

⚡ Agilidad y energía para seguir el ritmo de una tienda dinámica.

🚀 Iniciativa para anticiparte, ayudar y buscar soluciones en el día a día.

🗣️ Orientación comercial y facilidad para conectar con los clientes.

🔄 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer?

📍 Un trabajo cerca de ti: trabajarás en nuestra tienda de Huelva.

📄 Contrato temporal 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos.

️ 📅 Horarios planificados: conocerás tu planificación con antelación para que puedas organizarte lo mejor posible.

💰 Un salario que se adapta a tu jornada

• 30 horas semanales: desde 1.275€ hasta 1.500€ brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad.
  
  

🤝 Un gran equipo: trabajarás en un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, en el que cada persona cuenta.

🚀 Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

🎓 Formación continua sobre nuestros productos, técnicas de venta y operativa básica de tienda.

🏷️ 30 % de descuento en todos nuestros productos.

🐮 ¡Da el salto y únete al equipo ALE-HOP! ✨

📩 Envía tu candidatura y empieza tu experiencia HOPer:

https://careers.ale-hop.org/

Porque trabajar con ilusión también forma parte de nuestra manera de hacer las cosas.

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En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países 🌎. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas! 🐮

Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña ✨

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

🙋 Atención al cliente: escucharás, asesorarás y animarás a cada cliente a descubrir e interactuar con nuestros productos, creando una experiencia de compra divertida.

📦 Producto: recibirás, repondrás y colocarás la mercancía para que cada rincón invite a descubrir nuestros productos.

🤝 Caja: realizarás cobros y participarás en la apertura y cierre, ofreciendo una atención cercana y cuidando cada detalle para que la experiencia termine con una sonrisa.

✨ Limpieza: cuidarás cada rincón para que la tienda esté siempre limpia, organizada y lista para recibir a nuestros clientes.

🐮 Trabajo en equipo: contarás con el acompañamiento de tu responsable y del resto de HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los objetivos de la tienda.

¿Qué buscamos en un HOPer?

😊 Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares.

🙌 Actitud cercana, positiva y ganas de aportar buen ambiente al equipo.

⚡ Agilidad y energía para seguir el ritmo de una tienda dinámica.

🚀 Iniciativa para anticiparte, ayudar y buscar soluciones en el día a día.

🗣️ Orientación comercial y facilidad para conectar con los clientes.

🔄 Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y tardes.

🌍 Nivel intermedio de inglés u otros idiomas.

¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer?

📍 Un trabajo cerca de ti: trabajarás en nuestra tienda del Centro Comercial Bahía Sur y Chiclana.

📄 Contrato temporal con jornada de 24 horas semanales de jueves a domingo y 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos y fijos de tarde.

️ 📅 Horarios planificados: conocerás tu planificación con antelación para que puedas organizarte lo mejor posible.

💰 Un salario que se adapta a tu jornada

• 24 horas semanales: desde 1.000€ hasta 1.200€ brutos al mes, más complementos por domingos, festivos y nocturnidad.
• 30 horas semanales: desde 1.275€ hasta 1.500€ brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad.
  
  

🤝 Un gran equipo: trabajarás en un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, en el que cada persona cuenta.

🚀 Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento.

🎓 Formación continua sobre nuestros productos, técnicas de venta y operativa básica de tienda.

🏷️ 30 % de descuento en todos nuestros productos.

🐮 ¡Da el salto y únete al equipo ALE-HOP! ✨

📩 Envía tu candidatura y empieza tu experiencia HOPer:

https://careers.ale-hop.org/

Porque trabajar con ilusión también forma parte de nuestra manera de hacer las cosas.