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Your path begins here at El Pollo Loco

Start on your path towards a brighter future filled with growth and opportunity. Where we lift each other up, push each other further, and take part in something bigger than ourselves - supported by a team committed to you and your success.

Prepare all the delicious side dishes that accompany our chicken, assist in maintaining the kitchen clean and organized.

Salary: $12.00 - $13.50 per hour

Responsibilities

Cook / Food Prep / Kitchen Team Member / BOH Crew Member is generally offered as full time or part time restaurant job.Team Member, BOH, Food Preparation/Dishwasher Responsibilities/Duties:

• Follows company food handling and safety procedures.
• Follows projections through the shift to maintain proper food product levels at expected quality.
• Follows cold and hot preparation recipes according to standards, and inspects all ingredients.
• Maintains dishes clean throughout the shift following manual warewashing standards.
• Provides support to peers such as restocking packed products in coolers for cashiers, packaging cold prepped items, and other tasks assigned.
• Maintains a clean and sanitized work area, including equipment, tools and storage areas.
• Assists in training new Food Preparation personnel.
• Performs additional duties as assigned by the supervisor.
  
  

Physical Requirements

• Ability to move 50lbs, with assistance is required
• Ability to lift, pull, toss 40lbs trash bags
• Must have a high level of mobility/flexibility
• Ability to reach, bend, stoop, scrub, lift and wipe.
• Exposure to heat, cold, smoke and odor.
• Ability to stand and walk for long periods of time.
• Must be able to work under stress/pressure during peak periods.
  
  

Qualification Standards

• Food Handler Certificate is required
• Must be 18 years of age or older
• Must be able to read company recipes cards in either English or Spanish
• Must have a basic understanding of how to follow a recipe.
  
  

Prior experience as a cook, grill cook, fry cook, prep cook, line cook, chef, or restaurant crew member, team member or other BOH part time restaurant jobs is not required but preferred.

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Valorarle carnet de conducir Funciones: -Manejo de mobiliario -Apoyo en la instalación del mobiliario Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: ************ Si cumples requisitos envía tu CV: ****** Ref: ****i Es necesario estar inscrito en alguna Oficina de Empleo para poder acudir a la oferta, indique el no de su su DNI para su comprobación

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Ofertes de feina gestionades per l’IMO Llistat d’ofertes de feina noves i actualitzades que es gestionen des del IMO. https://imolleida.paeria.cat/ca/persona/ofertes-de-feina-agencia-de-col-locacio/ofertes-de-feina-gestionades-per-l2019imo https://imolleida.paeria.cat/logo.png

Ofertes de feina gestionades per l’IMO

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Atención al cliente Capacidad de análisis Negociación Comunicación Integración de equipos Hablar en público Comercio minorista Retención de clientes Administración de la caja registradora Agentes de atención al cliente ERP SAP ERP

En Comunicación Spandex buscamos a la voz y el motor que atenderá a nuestros clientes. Si te apasiona ayudar, resolver problemas con agilidad y lograr que cada experiencia del cliente sea positiva y genere confianza a largo plazo, este es tu lugar. Gestionarás pedidos, asesorarás sobre productos y coordinarás soluciones con distintos departamentos para que cada cliente reciba un servicio de excelencia.

 

Funciones:

• Registro de pedidos (mercado nacional) recibidos a través de teléfono, email y webchat con precisión y celeridad, atendiendo a las normas de la empresa para su correcta tramitación con los departamentos involucrados.
• Asesorar a los clientes sobre alternativas de materiales con ruptura de stock o sobre aquellos de los que el cliente requiere más información, enviando presupuestos, facturas proforma según solicitudes.
• Gestionar con los departamentos involucrados consultas de clientes sobre plazos de materiales bajo pedido o materiales no existentes en nuestros catálogos y tarifas.
• Cálculo de precios para clientes sin comercial asignado (gestionados directamente por atención al cliente)
• Facilitar información sobre estados de entrega de pedidos, solicitudes de servicio técnico o gestión de incidencias suya resolución requiere la intervención de otros departamentos.
• Impulsar la venta de materiales en promoción o complementarios (cross selling)
• Cumplir con los procedimientos establecidos para la gestión según los manuales de formación
• Identificar situaciones que requieras acciones correctivas, preventivas y de mejora relacionadas con el puesto
• Participar activamente en los proyectos de mejora de procesos

Requisitos:

• PF administrativo, ADE o similar
• Experiencia mínima de 4-5 años en puesto similar
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Cordialidad y Amabilidad
• Alta capacidad de resolución de problemas
• Alto autocontrol ante trabajo bajo presión
• Atención al detalle
• Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo
• Conocimiento de SAP ERP o similar y de SAP CX o CRM similar
• Acostumbrado/a a trabajar en un entorno de Call center y en equipo (valorable, no imprescindible)

Qué ofrecemos:

• Contrato Indefinido
• Modalidad híbrida transcurridos los 4 primeros meses
• Seguro privado médico y de vida
• Jornada completa de 9h a 18h (una hora comida)
• Salario 27000€ brutos anuales
• Jornada Intensiva en Agosto
• Posibilidad de plan de carrera

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SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad.

Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo.

Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad.

Tareas

En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones:

• Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales.


• Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio.


• Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros.


• Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos.


• Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas.


• Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos.


• Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector.

Requisitos

• Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar.


• Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos.


• Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo).


• Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre.


• Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones.


• Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo.


• Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales.


• Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables.


• Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales.


• Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión.


• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización.


• Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital.


• Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos.


• Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.).


• Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales).

Beneficios

• Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional.


• Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector.


• Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti.


• Servicio de comedor subvencionado por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día.


• Parking gratuito en las instalaciones.


• Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables.


• Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras.


• Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo.

Únete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia!

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. Cloud Coumputing Office ERP Excel PowerPoint

We help the world run betterAt SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you.

We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next.

The work is challenging – but it matters.

You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong.

What's in it for you?

Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.About the SAP Internship Experience ProgramThe SAP Internship Experience Program is a global, strategic, paid internship program designed to provide university students with opportunities to find purpose in their careers.

You'll gain hands?on experience, structured learning, and exposure to real business challenges, while being part of a vibrant global intern community.Start date: 1st or 15th of each month (subject to business needs and completion of the recruitment and onboarding process)Duration: minimum of 6 months (full?time, 39.5 hours/week)Languages RequiredWe are hiring for the Portugal market, so fluent European Portuguese is required for this role.In addition, strong Business English (verbal and written) is required, as it is the working language across teams.Who We AreOur mission is to boost SAP's market share among SMEs by engaging the right prospects, at the right time, with the right message.

We use innovative digital tools to create great first impressions of SAP, turning prospects into new customers.Based in SAP's Barcelona Digital Hub, you will contribute to one of SAP's fastest-growing areas: Cloud adoption.Our team is friendly, diverse, dynamic, and innovative, with a multicultural environment of 28+ nationalities.

You will also develop an understanding of different cultures while working in a meaningful, customer?focused role, underpinned by our values of collaboration, trust, innovation, going the extra mile, and maintaining a growth mindset.Learn MoreTake a look here to learn about the experience of working in the Barcelona Digital Hub, and to get a glimpse of what it's like to be part of our community, watch this short video featuring a day in the life of an SAP iXp Intern in the Hub here.Who You AreYou are interested in starting a career in IT sales and are attracted to customer?facing roles.

You take initiative, stay curious, and like working on meaningful, innovative projects.You are likely:In the final stages of your education (bachelor's or master's student)Able to sign a tri?party internship agreement with SAP via your university (mandatory under Spanish law)Studying Business Administration, Management, Sales, Marketing, Data/Process Management, IT/Digital Transformation, or similarReady for a full?time, 6?month placement (39.5 hours per week)Skilled in Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, and CanvaDetail?oriented and capable of delivering high?quality workDriven, proactive, and collaborative with a problem?solving mindsetAn active listener who understands assignments and delivers resultsYour MissionHelp our team connect with the right prospects, at the right time, using the right message — all with the goal of turning them into SAP customers.

Your work will directly support our Sales Developers and Account Executives in building a high?quality pipeline that fuels SAP's growth engine.What You'll Learn — and How:During your internship, you will have the opportunity to learn best practices in digital prospecting, including:Gaining a working understanding of industry?specific trends and how SAP delivers valueObserving how to prepare for conversations with C?level decision?makersExploring techniques for handling objections and aligning needs with SAP solutionsBuilding foundational knowledge in sales data management, including profiling target accounts and understanding industry segmentationDeveloping familiarity with reporting tools and how sales teams use account intelligenceGaining exposure to customer?facing situations by shadowing Sales Developers during live interactionsExploring how digital marketing signals can support account qualification and highlight high?potential prospectsDriving awareness of the internship program by promoting it through social media, university channels, and job boardsPerksPaid placement: a stipend of 1,200 euros per month (gross, full time)Opportunity to grow within SAP after your studiesGain valuable experience within a global IT company and access to a strong career development frameworkDedicated managers for day?to?day activities and program managementPart of a strong local and global intern communitySpecific onboarding and learning frameworkFamiliarity with key digital marketing and sales toolsBring out your bestSAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively.

Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end?to?end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.

As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose?driven and future?focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.

Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves.

At SAP, you can bring out your best.We win with inclusionSAP's culture of inclusion, focus on health and well?being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.

At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential.

We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities.

If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e?mail with your request to Recruiting Operations Team: ****** SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy.

Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.AI Usage in the Recruitment ProcessFor information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

#J-*****-Ljbffr

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Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

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• Tipus de contracteTemporal
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. Power BI LESS Office

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

Glovo Spain is evolving its delivery model, and we are looking for an operational and analytical powerhouse to support this transition. As a 3PL Data & Strategy Intern, you will serve as the operational backbone of our Third-Party Logistics (3PL) team, the core team managing the 3PL accounts that constitute a major part of Glovo’s supply network in Spain.

Your mission is to support the team by driving efficiency behind the scenes. You will be hands-on with project management office tasks, building streamlined processes, driving small automations, and turning data into actionable dashboards to ensure the smooth implementation of initiatives across our entire 3PL ecosystem.

Responsibilities

• PMO Support & Cross-3PL Initiatives: Support the management, tracking, and rollout of core operational initiatives that impact our vast network of 3PL providers in Spain.
• Process Building & Automation: Identify operational bottlenecks within the team's workflows and design efficient, repeatable processes. Take a hands-on approach to creating small automation initiatives to eliminate manual tasks.
• Data Analysis & 3PL Efficiency: Deep dive into fleet performance and operational data. Create, maintain, and improve dashboards to analyze fleet KPIs, helping the team maximize order volumes, eliminate bottlenecks, and track operational efficiency.
• Tool Adoption & Process Onboarding: Support the rollout of new Glovo tech, features, and operational processes across our 3PL network, ensuring smooth onboarding to optimize daily operations.
• Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with the broader Operations, Strategy, and Tech teams, as well as Finance and Legal, to ensure new processes and initiatives are smoothly integrated across our supply network.
  
  

Qualifications

• Background: Degree in Engineering, Business Administration, Sciences, Data Analytics, or a related field.
• Analytical Mindset & Tool Savvy: Advanced comfort working with data. Experience building dashboards and tracking KPIs (e.g., Looker, Google Sheets/Excel, PowerBI) is essential.
• Process & Automation Orientation: A knack for finding tech-savvy ways to automate manual tasks (experience with basic automation tools, scripts, or advanced macros is a huge plus).
• Organized & Execution-Driven: Strong organizational and PMO skills; comfortable managing multiple small initiatives simultaneously in a fast-paced environment.
• Mindset & Soft Skills: A true team player with a strong willingness to learn first. You are highly adaptable, open to feedback, and comfortable navigating structural changes.
• Languages: Native/Fluent Spanish and high working proficiency in English.
  
  

We are always looking for the best candidates, so if you think you would be a good fit even if you don't meet 100% of the requirements we would love to hear from you!

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

• Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
• Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
  
  

Additional Information

At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here.

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

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