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¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? Como Consultor/a de selección de personal, serás el puente entre talento y empresas 🤝:

• El 50% de tu tiempo lo dedicarás a procesos de selección end-to-end: entrevistas, informes y acompañar al candidato/a hasta lograr el match perfecto ✨.
• El otro 50% lo invertirás en desarrollo de negocio y creación de relaciones con empresas, siendo su partner estratégico para ayudarles a crecer con el mejor talento 🚀.

Aquí no solo seleccionas perfiles, ¡cambias vidas!
🎯 Qué necesitas para triunfar

• Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o gestión de clientes, independientemente del sector.
• Valoramos también experiencia en selección, consultoría o recursos humanos.
• Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza 🗣️🤝.
• Actitud curiosa, positiva, proactiva y ambiciosa. ¡No hay límites en Hays! 🔥
• Idiomas extra = puntos extra en tu currículum 🌍✨

💼 Qué ofrecemos

• Pay Deal - Salario competitivo 💸: Retribución transparente (fijo + variable) con extras únicos por tu fidelidad como viajes, cenas exclusivas e incluso un mes sabático retribuido.
• Career Deal - Proyección de carrera 📈: Plan de carrera rápido y definido con formación continua, movilidad internacional y posgrados financiados.
• Respect Deal - Compromiso social 🌱: Bienestar integral con teletrabajo, horario flexible, salud mental, diversidad y voluntariado para generar impacto real.
• Y buen ambiente laboral 🎉: te incorporarás a un equipo joven, dinámico y diverso.

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En Hays, somos líderes globales en selección y llevamos más de 20 años en España, con oficinas en Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Estés donde estés, encontrarás tu sitio 📍.
Nuestro propósito es claro: impulsar a las personas con talento para que alcancen su máximo potencial 🌟

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. Office Excel Word

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La Oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Tus principales funciones

Como miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.

Coordinarás los equipos de trabajo asignados

Requisitos

Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.

Experiencia en gestión de equipos de trabajo

Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.

Requisitos imprescindibles

Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas.

Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo

Nivel de inglés alto (mínimo B2).

Disponibilidad para viajar

Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)

Requisitos deseables

Formación de postgrado en Auditoría de Cuentas

Normativa contable internacional

Valoramos conocimientos en otros idiomas

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y Beneficios Personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
  
  

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Descripción Del Puesto

Introducción

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Serás responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizarás la disponibilidad de productos.
• Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se requiere movilidad nacional.
• Se valorará experiencia previa en el sector.
  
  

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

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Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Cádiz.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.

🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.

🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.

¿Cómo será tu día a día?

• Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...).
• Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6
• Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto
• Creación de reportes semanales y mensuales
• Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento
• Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..)

¿Quién eres?

• Graduado/licenciado en ingeniería
• Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project (planificación de alto nivel de detalle)
• Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)
• Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes
• Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz.

¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:

• Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes

• ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.

• Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.

• Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.

• Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.

¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

#MORETHANJUSTAJOB

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PELUQUERO DE CABALLEROS

REQUISITOS

• Oficial primera.
• Experiencia 3 años
• Grado medio peluqueria: Tecnico en peluqueria y cosmetica capilar
  
  

• Servicio de Peluqueria y barberia caballeros
  
  

• Contrato indefinido y jornada completa
• Horario de L a V mañana y tarde y sabados mañana
• Salario 17500 brutos año
• Localidad Alcorcon
  
  

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. UX/UI

Desde Europreven buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte, con buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente y competencias digitales, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno estable y dinámico.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte y atención a los usuarios en el uso de las plataformas de software propias de la compañía, gestionando consultas e incidencias de forma eficaz, organizada y profesional, y garantizando una experiencia de usuario satisfactoria.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Atender a los usuarios a través de los canales oficiales: teléfono, correo electrónico y sistema de tickets.
• Resolver consultas e incidencias relacionadas con las plataformas de software de la compañía.
• Gestionar las altas y bajas de usuarios, así como la asignación de permisos y roles.
• Comprobar y realizar el seguimiento de las actualizaciones de las diferentes plataformas.
• Documentar procesos, consultas e incidencias para facilitar su seguimiento y resolución.
  
  

• Ciclo Formativo de Grado Superior.
• Experiencia en departamentos de atención al cliente, valorándose especialmente la atención y el soporte a usuarios.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Alto nivel de competencia digital y facilidad para trabajar con diferentes plataformas tecnológicas.
  
  

• Orientación al cliente: comunicación asertiva, empatía y actitud facilitadora.
• Capacidad comunicativa: habilidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla.
• Escucha activa: capacidad para comprender las necesidades de los usuarios e identificar el origen de sus consultas.
• Organización y planificación: habilidad para gestionar diferentes tareas de manera simultánea y priorizar las gestiones.
• Capacidad de adaptación: flexibilidad y agilidad para cambiar de tarea según las necesidades del servicio.
• Orientación a resultados: actitud resolutiva ante incidencias técnicas y funcionales.
• Trabajo en equipo: espíritu colaborativo e interés por la mejora continua.
• Redacción: capacidad para elaborar comunicaciones y documentar incidencias de forma clara y estructurada.
  
  

• Contrato: indefinido.
• Salario: 19.000 € brutos anuales.
• Ubicación: Valencia.
• Jornada: completa, con el siguiente horario:
  
  

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Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento, buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs Specialist con experiencia para incorporarse a una compañía del sector Bioestimulantes y Fertilizantes (Sector químico) con alto nivel de inglés (imprescindible).

Se encargará de asumir responsabilidad sobre el cumplimiento regulatorio de productos, materias primas y mercados, desde el desarrollo y lanzamiento hasta su comercialización y mantenimiento.

La persona será responsable de la gestión y seguimiento de registros, autorizaciones, renovaciones, clasificación, etiquetado, documentación técnica, certificaciones y requisitos regulatorios, así como de evaluar el impacto de cambios de formulación, materias primas y nueva legislación.

El puesto requiere una visión global del producto y una elevada capacidad de coordinación, trabajando con Producción, Calidad, Compras, Comercial, Marketing, Logística, clientes, proveedores, organismos oficiales, entidades certificadoras y equipos internacionales de Regulatory Affairs.

Principales responsabilidades:

• Gestión de registros, autorizaciones, renovaciones y certificados.
• Interpretación y aplicación de normativa nacional, europea e internacional.
• Clasificación regulatoria de productos y evaluación de requisitos aplicables.
• Gestión regulatoria de fertilizantes, fitosanitarios y productos químicos.
• Revisión de formulaciones, materias primas y cambios de producto.
• Revisión y validación de FDS, fichas técnicas, etiquetas, declaraciones y expedientes.
• Evaluación del impacto regulatorio de cambios de formulación, composición y proveedores.
• Gestión de expedientes y requisitos para mercados internacionales y exportación.
• Seguimiento de cambios legislativos y evaluación de su impacto.
• Soporte en auditorías, inspecciones y certificaciones.
• Gestión de requerimientos de clientes y organismos oficiales.
• Investigación y resolución de incidencias regulatorias.
• Soporte técnico-regulatorio a Comercial, Marketing, Producción y Calidad.
• Coordinación con equipos de Regulatory Affairs de otros países.
• Identificación de riesgos y establecimiento de acciones preventivas.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Agrónoma, Biología, Ciencias Ambientales o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en Regulatory Affairs.
• Experiencia en registros, autorizaciones, clasificación y etiquetado.
• Conocimiento de normativa aplicable a fertilizantes, fitosanitarios y productos químicos.
• Conocimiento de REACH, CLP y normativa europea relacionada.
• Experiencia en interpretación de legislación y aplicación a productos concretos.
• Experiencia en entornos internacionales.
• Experiencia trabajando con organismos oficiales, clientes y entidades certificadoras.
• Inglés profesional.
• Alta autonomía, organización, capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones.

Se valorará especialmente:

• Experiencia específica en fitosanitarios.
• Experiencia en fertilizantes y productos químicos.
• Experiencia en certificación ecológica y auditorías.
• Experiencia en exportación y mercados internacionales.
• Experiencia con equipos internacionales de Regulatory Affairs.
• Francés valorable.

Qué ofrece el proyecto:

• Un proyecto motivador y desafiante.
• Contratación indefinida.
• Proyecto estable en empresa con crecimiento.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

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¿Te imaginas diseñar y liderar desde cero la estructura de mantenimiento de una gran compañía, con 11 centros logísticos propios de alta automatización? Si te apasiona transformar

organizaciones, desarrollar equipos y trabajar con tecnología logística avanzada, aquí encontrarás un proyecto con impacto real, autonomía y capacidad de decisión.

Saltoki, empresa de distribución dematerial de instalación , con más de 5.000 empleados en toda España, una extensa red comercial y 11 centros logísticos propios, se encuentra inmersa en una importante etapa de inversión y automatización de sus instalaciones. Para acompañar esta evolución, busca incorporar en Zaragoza un/a DIRECTOR/A DE MANTENIMIENTO CORPORATIVO

¿Qué te aportará esta posición?

UN PROYECTO QUE PODRÁS CONSTRUIR Y HACER TUYO: tendrás la oportunidad de diseñar el modelo de mantenimiento corporativo de Saltoki, definir su organización, desarrollar equipos propios y establecer una estrategia común para todos sus centros. No se trata de mantener una estructura existente, sino de crear una preparada para el futuro.

IMPACTO ESTRATÉGICO Y CAPACIDAD DE DECISIÓN: tu trabajo tendrá una influencia directa en la eficiencia, la fiabilidad y la competitividad de las operaciones de una compañía de más de 5.000 personas. Podrás proponer mejoras, impulsar inversiones y participar en decisiones relevantes para el negocio.

TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN Y GRANDES INVERSIONES: te incorporarás a una empresa que apuesta decididamente por la automatización de sus plataformas logísticas, con sistemas robotizados, almacenes automáticos y tecnologías avanzadas en sus 11 centros propios. Un entorno en continua evolución que te permitirá afrontar retos de gran nivel técnico.

LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS: tendrás el reto de construir y consolidar una estructura nacional de mantenimiento, identificando talento, desarrollando responsables y creando una cultura de trabajo común en todos los centros.

ESTABILIDAD Y RESPALDO EMPRESARIAL: formarás parte de una compañía sólida, con visión a largo plazo y capacidad de inversión. Disfrutarás de contrato indefinido, jornada completa y vehículo de empresa, y de un proyecto con recorrido profesional.

¿Qué tendrás que hacer?

Tu misión será definir, implantar y liderar la estrategia de mantenimiento de Saltoki a nivel nacional, garantizando la fiabilidad de sus instalaciones y acompañando su transformación tecnológica. En coordinación con el área de Ingeniería y Automatización, asumirás un papel estratégico, pero muy conectado con la realidad operativa de los centros, y contarás con los responsables de mantenimiento de cada centro, así como con los perfiles que tú mismo/a ayudes a incorporar.

Tus Funciones Principales Serán

• Analizarás la situación de cada plataforma logística para diseñar una estructura de mantenimiento propia, eficiente y adaptada a sus necesidades.
• Definirás los equipos, responsabilidades y recursos necesarios, estableciendo qué actividades se gestionarán internamente y cuáles mediante proveedores especializados.
• Liderarás la implantación de políticas y procedimientos comunes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Impulsarás la utilización del GMAO y desarrollarás indicadores de gestión para mejorar la disponibilidad de los equipos y controlar los costes.
• Gestionarás y negociarás contratos con proveedores tecnológicos y empresas de mantenimiento, supervisando su calidad y resultados.
• Visitarás periódicamente los centros para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, orden y normativa legal.
• Identificarás oportunidades de mejora y justificarás inversiones orientadas a optimizar instalaciones, equipos y procesos.
• Participarás progresivamente en la optimización del mantenimiento de otros activos corporativos, como equipos de manutención e infraestructuras comerciales.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar y al menos 5 años de experiencia liderando el mantenimiento en entornos industriales o logísticos, preferiblemente con varias instalaciones y un alto nivel de automatización. Será fundamental tu experiencia organizando equipos de mantenimiento, gestionando proveedores y contratos de servicio, utilizando herramientas GMAO y desarrollando indicadores económicos y operativos, además de conocer la normativa técnica aplicable.

La posición requiere disponibilidad elevada para viajar por España, especialmente durante la fase inicial del proyecto, para conocer los centros y acompañar la implantación del nuevo modelo. El puesto es presencial, con base en Zaragoza.

Valoraremos especialmente tu conocimiento de sistemas intralogísticos automatizados.

Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien con visión global, liderazgo y mentalidad constructiva. Una persona capaz de analizar, priorizar y transformar ideas en planes concretos. Que sepa escuchar, generar confianza y coordinar equipos en diferentes ubicaciones. Que combine criterio técnico, capacidad de negociación y orientación al negocio. Que disfrute creando estructuras, desarrollando personas y mejorando procesos. Y, sobre todo, que tenga iniciativa, flexibilidad y ganas de implicarse personalmente para conseguir que las cosas sucedan.

¿Te atrae la idea de dejar tu huella en la transformación del mantenimiento de una gran compañía? En Saltoki encontrarás un proyecto ambicioso, con respaldo, tecnología y mucho por construir. Si buscas un reto directivo en el que aportar tu experiencia y ver el impacto de tus decisiones, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y, en una siguiente fase del proceso, te contaremos todos los detalles.

¡Inscríbete ahora!

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💙 ¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje!

Estamos buscando un/a Business Manager de Ingeniería con más de 1 año de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo.

🔵 Funciones:

• Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de ingeniería.
• Prospectar y abrir nuevas cuentas, desarrollando una estrategia activa de hunting.
• Definir la estrategia comercial, gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes mediante acciones de farming.
• Identificar y responder a las necesidades de nuestros clientes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de selección de ingeniería de Capitole, facilitando la identificación del mejor match para cada necesidad.
• Responsabilizarse de la gestión económica de la Unidad de Negocio.

🔵 Requisitos:

• Más de 1 año de experiencia como Business Manager o Account Manager en el sector de Ingeniería.
• Conocimiento técnico del sector de la ingeniería, especialmente de perfiles mecánicos, eléctricos y electrónicos, empresas objetivo y oportunidades de mercado.
• Experiencia trabajando con el mercado español.
• Nivel alto de inglés, mínimo B2.
• Nivel nativo de español.
• Residencia en Madrid

🔵 ¿Qué buscamos en ti?

• Pasión por el desarrollo de negocio y clara orientación comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Orientación a resultados y a las personas.
• Capacidad de organización, planificación y gestión eficaz del tiempo.

💙 Por qué te encantará trabajar en Capitole

En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos:

• 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones…)
• Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo
• Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole
• Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería)
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💙 La vida en Capitole

• Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!)
• Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole
• Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN
• Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte!

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El/la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información:

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• Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente.
• Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad).

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