Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Actualmente, estamos buscando a un/a Electromecánico /a para nuestro taller situado en Coslada.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Mantenimiento y reparación de carretillas de ocasión en los talleres de la compañía
• Observar una correcta aplicación de todos los procesos de taller
• Solicitud y seguimiento del recambio necesario para la tarea asignada
• Control de los medios, herramientas, útiles y sus estado de conservación
• Mantenimiento del orden y la limpieza del puesto de trabajo
  
  

• FPI en Mecánica y/o Electromecánica.
• Experiencia mínima de 2-3 años en tareas mecánicas.
• Carácter proactivo, predispuesto y enfocado a objetivos.
• Carnet de conducir B y vehículo propio para llegar a instalaciones.
• Disponibilidad inmediata.
  
  

• Contratación Indefinida.
• Salario fijo (14 pagas) + bonus anual.
• Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital.
• Planes de carrera.
• Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos.
• Horario de 08:00h - 17:00h de Lunes a Viernes.
• Incorporación inmediata.
  
  

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• Publicada7 de març

. Agile Scrum Kanban

We are TecAlliance — founded by more than 30 automotive aftermarket companies as a neutral Data‑as‑a‑Service market connector, serving as the neutral data terrain that interconnects them. With over 1,000 employees worldwide and customers in 140 countries, we enable the market — we never compete with it.

The process solution area within TecAlliance fosters a low hierarchy organisation based on self-guiding teams. A joined strategy aligns the product teams as well as the commercial teams to reach joined goals for our customers. To continuously grow and develop our teams Agile Masters support team development, collaboration with other teams as well as the individual development of the team members.

In this role, you will serve as the long‑term coach for two agile teams with around 20 colleagues — and you can be sure that your fellow Agile Masters Jony, Franny, Andi, Christian, and Tobi are already looking forward to having you on board as soon as possible.

Your Tasks:

• Coaching teams to optimize collaboration and entrepreneurial thinking and focus on delivering results.
• Leading agile ceremonies and guiding teams towards timely delivery and building the right products right.
• Proactively identifying and eliminating impediments to ensure productivity and team happiness.
• Efficient communication with stakeholders and fostering decision making.
• Being part of the leadership team by handling people management tasks such as recruitment, onboarding, and offboarding.
• Coaching people individually for their personal development in their current role and for future roles.
  
  

• Experience in supporting employee development and personal growth, ideally in people coaching & leadership.
• You bring significant experience of leading an agile team in a coach/servant leader role (e.g. as Scrum Master, Agile Coach)
• Expertise in agile methodologies, ideally certified in a recognized agile methodology (e.g. Scrum, Kanban)
• Experience in agile software development and commercial environments is a plus
• Strong facilitation, communication and conflict-resolution skills.
• You strive by taking decisions quickly and fearlessly
• You speak fluent English; any additional language is a plus
  
  

• Please note
• that TecAlliance can only consider candidates for employment who are legally authorized to work in a country listed in the job posting, where we have an established legal entity and payroll system. Unfortunately, we are currently unable to hire candidates who require relocation, visa support, or are located outside of that country. Of course you can apply, if you hold a work permit and are willing to / or already moved to the country. Thank you for your understanding.
• that it is not possible to work outside of the country you are applying for. Meaning that, if you apply e.g. for Spain, you must work from within Spain. It is not possible to work from abroad. You can work at any location within the borders of the listed country, unless the job posting specifies a certain City.
• 📕 Contract title: your contract title would be a Agile Master (m/f/d). We internally use the title Agile master but externally published this as Agile Master / Agile Coach to reach a wider audience

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• Publicada7 de març

Teletreball . REST Office

Eterniti is the leading operator of vacation rentals in iconic holiday destinations, led by a passion for excellence, authentic adventures, and hospitality. With over €2 billion in assets under management, we operate 800+ chalets, villas and apartments under 3 consumer brands: Emerald Stay (our 4* brand), Bo House (our 5* & palace brand) and Verbier Exclusive (25 chalets in Verbier). Our guests can discover our properties in more than 25 exceptional destinations across Europe and North America.

As a Sports Partnerships Project Assistant, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of international partnerships across multiple disciplines.

Responsibilities

Strategic & Partnerships Management

• Contribute to the strategic thinking for the 2027–2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands
• Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including:
• UCI Mountain Bike World Series
• Marathon du Mont-Blanc
• HOKA UTMB Val d’Aran
• Golf clubs

• Support the definition and execution of the 2026 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations
• Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences
  
  

• Track and analyze partnership performance
• Prepare ROI evaluations and post-event reports
  
  

• Support and deploy athlete and influencer marketing activations
• Coordinate social media operations linked to sports partnerships
  
  

• Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava)
• Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships”
• Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck
  
  

• Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel
• Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio
  
  

• Step 1: screening call for selected candidates (15 min)
• Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h)
• Step 3: reference check
  
  

• Master’s level student (Bac +4/5) from a Business School or University (Marketing, Sports Management, Communication)
• You are available for 6 months and can provide an internship agreement
• Strong interest in sports business, partnerships and digital marketing
• Organized, proactive, autonomous and creative
• Strong interpersonal skills, comfortable representing premium brands with a wide range of stakeholders (rights holders, agencies, athletes, suppliers)
• Fluent in French (professional working proficiency)
• Fluent English required (professional working proficiency)
  
  

• Make Mistakes - We foster a creative environment where the best ideas win, where it is okay to make mistakes and unacceptable not to learn from them.
• Question - We don't accept the status quo and look for ways to leverage technology while empowering people.
• Speak Up - We are true people who give honest feedback, who are not afraid to share opinions and who don't talk behind one's back.
• Think Big - While staying humble, we aim for the stars and work towards established goals and metrics.
• Don’t Compromise - We are obsessed with quality, like a Swiss watchmaker.
• Care - We care about our team members, our partners and our clients, and make our passion and our work one and the same.
  
  

• Paid internship: 750€/month
• Quarterly performance bonus linked to personal objectives
• You’ll get 6 days of paid vacation during your internship
• Birthday off
• Flexible work environment : we have a flexible home office policy; you'll work at the office on Tuesdays and Wednesdays, the rest of the time, it's up to you. Feeling like working with another view? We offer 15 days yearly of remote work from wherever you'd like
• Emerald Stay membership:
• All-year-round discount of 10% off on Emerald stays
• Discount of 50% off on Emerald stays during low season, on selected properties
• Discount on services in all our destinations
• Team member referral program
• Property referral program
• Regular optional team events
  

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• Publicada7 de març

. PowerPoint Excel

Are you interested in joining a dynamic and international team of professionals to transform education? IE University's Law School is looking for an Assistant to join its team!

Why IE University?

Every story begins with a purpose, and ours has always been about people. Founded in 1973, IE University has continuously raised the bar to drive positive change through education. We believe education is more than a path to professional success; it is a catalyst for personal transformation and meaningful impact.

At IE University, we place people and their potential at the center of everything we do, empowering individuals to become extraordinary. We encourage bold thinking and foster a culture where innovation, curiosity, and courage lead to real-world impact. Together, we create an environment where talent thrives, and ideas shape the future.

Our mission

We support students in developing impact skills to live and lead with positive impact. This ignites a ripple effect We transform people, who then transform others, systems, society, and, ultimately, our world.

Our Purpose

To foster positive change.

Values

• Cultivate the humanistic approach.
• Empower your entrepreneurial spirit
• Cherish the diversity of people, mind, and experience
• Drive innovation with a proactive mindset
  
  
  

• Main Responsibilities
• Preparation of PowerPoint presentations to support the planning and communication of department initiatives.
• Management of databases and tracking of relevant information in Excel and CRM systems.
• Organization of events and programs, including classroom bookings and logistical coordination of materials and equipment.
• Management of catering services for events and programs.
• Updating the department’s website and the landing pages of different projects.
• Coordination of multiple tasks and management of several projects simultaneously.
• Collaboration with the team and other departments to ensure the success of initiatives.
  
  
  

• Requirements
• Advanced level of English and Spanish (spoken and written).
• Proficiency in Microsoft PowerPoint, Excel, etc.
• Organized individual, with the ability to assist in managing different projects at the same time and make decisions autonomously.
• Excellent interpersonal skills, with strong customer service abilities and attention to detail.
• Ability to work as part of a team and adapt to demanding work environments.
  
  
  

• Flexibility and ability to adapt to different priorities and tasks.
  
  
  

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• Publicada7 de març

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Pago por hora: 11.39€

Contratación (por semana): 20 horas

Su rol

Estamos buscando un Asistente de Servicio al Cliente que pueda comprometerse a XX horas por semana. Estamos abiertos los 7 días de la semana, los 365 días del año, las 24 horas del día y necesitamos personas para trabajar una variedad de turnos y días especialmente los fines de semana, esto significa que podemos ofrecer una gran flexibilidad si es necesario.

En un entorno orientado al cliente, su función es proporcionar un excelente servicio al cliente a nuestros residentes. Estar atentos y garantizar que el edificio y los residentes estén seguros. Para garantizar que las áreas designadas del edificio, dentro y fuera se limpien con altos estándares.

Responsabilidades del rol

• Punto de contacto único para todos los residentes y visitantes
• Mantenimiento y entrega de normas del edificio, incluida la limpieza de áreas públicas
• Asegurar que el desayuno esté configurado y mantenido / abastecido durante toda la mañana para garantizar que todos los residentes reciban la misma experiencia.
• Ayuda con la planificación y ejecución de eventos
• Atender cualquier consulta o incidencia dentro de la residencia y resolver el problema con prontitud
• Caminatas diarias por el sitio para garantizar que se mantengan los estándares
• Mantener la organización con los paquetes y el correo de los estudiantes
  
  

• Imprescindible nivel medio de ingles
• Conocimientos básicos de informática
• Habilidad para trabajar tanto en equipo como por libre.
• Saber gestionar y organizar el tiempo para cumplir lista de tarea diaria.
  
  

• Programas de reconocimiento
• Oportunidades para la progresión profesional
• Fiestas/eventos de equipo
• Contrato indefinido (bajo periodo de prueba)
  
  

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Buscamos técnicos para el departamento de instalaciones de aparatos elevadores para la provincia de Girona y Barcelona.

Dentro de las funciones principales que llevarás a cabo están: ejecución de trabajos de reformas o instalaciones.

No te preocupes por los desplazamientos, tendrás un vehículo de empresa a tu disposición y además disfrutarás de un salario competitivo en función de la experiencia que aportes y tendrás una serie de incentivos variables en función de tu rendimiento para hacer tu nómina mucho más interesante.

Si estás buscando un crecimiento profesional y resides en Girona o Barcelona o tienes disponibilidad geográfica para desplazarte a esta zona ¡El limite lo pones tú!

Se Valorará Titulación En

• Ingeniería Técnica Industrial.
• O Graduado Medio en Mantenimiento Electromecánico.
• O Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• O Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• O Graduado Medio en Instalación y Mantenimiento Electrónico de Maquinaria y Conducción de líneas.
• O disponer de Carnet de Habilitación para competencia en ascensores.
  
  

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Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a AYUDANTE DE CAMARERO/A para nuestro restaurante japonés KURAI, ubicado dentro de nuestro hotel Barcelona Plaza.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Realizar un servicio de calidad a los clientes.
• Preparar áreas de trabajo para el servicio.
• Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos.
• Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos.
• Limpiar y remontar para el siguiente servicio.
• Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios.
  
  

• Experiencia en restaurantes japoneses.
• Tener conocimientos de comida japonesa.
• Residir en la provincia del puesto vacante.
• Inglés nivel avanzado.
  
  

• Contrato de 40h semanales con turnos rotativos.
• Salario competitivo.
• Crecimiento profesional.
• Incorporación inmediata.
  
  

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. Office

¿Quieres formar parte del equipo de Madagascar Mascotas?

Somos una empresa joven pero consolidada en el mercado, líder en su zona, con 13 tiendas con peluquería canina y felina, además de otros servicios enfocados a conseguir el bienestar de las mascotas, actualmente nos encontramos trabajando en la continuidad de expansión de la empresa queriendo incorporar al equipo un/una RESPONSABLE DE TIENDA para la zona de ALICANTE

FUNCIONES:

Como responsable, desempeñarás un papel fundamental en la empresa, tus sólidas habilidades de liderazgo y tu amplia experiencia serán el ejemplo a seguir para tu equipo.

Al mismo tiempo que administras el centro de trabajo trabajarás con el resto de los compañeros/as, y en colaboración con la gerencia de la empresa y responsables de departamento, serás la persona responsable de alcanzar los objetivos de la tienda.

¿Qué esperamos de ti?

Algunas de tus principales responsabilidades incluirán:

• Supervisar y optimizar el rendimiento de ventas y la productividad de la tienda asignada
• Coordinar todas las operaciones y campañas de la tienda asignada.
• Motivar, incentivar y fomentar la superación profesional de tu equipo.
• Cuidar de todo el equipo fomentando un buen ambiente de trabajo
• Controlar los indicadores básicos marcados por gerencia

¿Qué puedes esperar del día a día en nuestras tiendas?

• Un equipo que te recibirá con los brazos abiertos y te acompañará durante tu camino para darte toda la formación necesaria.
• Una formación específica del producto
• Un impulso en tu crecimiento y desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades de avance y superación a medida que avanzas en tu trayectoria con nosotros.

¡Empieza tu carrera con nosotros ya!

Requisitos:

• Experiencia como responsable en retail con personal a cargo
• Experiencia sector mascotas
• Gestión de equipos
• Manejo de caja y paquete office
• Gestión de pedidos
• Valorable : Ingles hablado y escrito

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. Salesforce

We're Hiring!

Desarrollador/a Corporativo JuniorEstamos ampliando nuestra cartera de empresas y buscamos un profesional de desarrollo corporativo para identificar clientes potenciales y establecer relaciones que conduzcan a acuerdos con empresas de software vertical en América Latina.Reportando a la manager de desarrollo corporativo y trabajando directamente con el equipo de M&A, buscamos a una persona estructurada y orientada a resultados.El candidato/a ideal para este puesto debe mostrar un gran interés por el desarrollo empresarial, talento comercial, mentalidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

¿QUIÉNES SOMOS?

TSS España es la filial española de Total Specific Solutions (TSS), la empresa líder en Europa en software para mercados verticales (VMS), con **** empleados en 190 unidades de negocio.Desde ****, TSS es la plataforma europea de Constellation Software Inc.

(TSX: CSU), la mayor empresa de software de Canadá, con una capitalización bursátil de más de ****** millones de dólares.Constellation ha sido nombrada el principal comprador estratégico de software por Corum Group durante los últimos tres años y ha completado más de **** operaciones de fusiones y adquisiciones en los últimos 25 años.

Con más de ******* clientes en más de 100 países y un historial probado de crecimiento constante, estamos creando una amplia cartera de empresas de software para ofrecer a nuestros clientes y accionistas unos rendimientos excepcionales.QUÉ HARÁS· Identificar empresas de software verticales en América Latina que cumplan nuestros criterios de adquisición.

• Realizar llamadas de prospección, envíos masivos de correos electrónicos y comunicaciones en redes sociales para identificar y conectar con las empresas objetivo.
• Realizar un seguimiento oportuno de la actividad de los clientes potenciales salientes y entrantes.
• Planificar, desarrollar y llevar a cabo campañas de prospección a través de LinkedIn, correo electrónico, llamadas, asistencia a ferias comerciales y reuniones presenciales.
• Apoyar al equipo de fusiones y adquisiciones en la calificación de posibles objetivos para la empresa.
• Realizar un seguimiento de las actividades y mantener la información actualizada en Salesforce.
• Generar e informar sobre los clientes potenciales, concertar citas y trasladar las oportunidades a través del proceso de fusiones y adquisiciones a nuestro equipo comercial.
  
  

• Título universitario o máster, preferiblemente relacionado con el mundo empresarial.
• 1-2 años de experiencia en desarrollo corporativo, consultoría, en un entorno tecnológico dinámico o similar.
• Fuertes habilidades de comunicación, negociación y sentido comercial.
• Proactividad, disposición para aprender, aptitud para el trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Capacidad para pensar de forma positiva, orientada a soluciones y estratégica, en consonancia con las necesidades de la empresa.