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Ofertes de feina gestionades per l’IMO Llistat d’ofertes de feina noves i actualitzades que es gestionen des del IMO. https://imolleida.paeria.cat/ca/persona/ofertes-de-feina-agencia-de-col-locacio/ofertes-de-feina-gestionades-per-l2019imo https://imolleida.paeria.cat/logo.png

Ofertes de feina gestionades per l’IMO

Llistat d’ofertes de feina noves i actualitzades que es gestionen des del IMO.

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En intress necesitamos un/a Integrador/a social para cubrir una suplencia en el Centro de Mujeres Jóvenes que gestionamos en Madrid.

OFRECEMOS:

• Plaza vacante: Técnica en Integración Social
• Centro o Servicio: Centro Mujeres Jóvenes 3
• Ubicación del centro: Madrid
• Fecha de incorporación: 21 de abril de 2026
• Fecha fin: Fin de IT (revisión 22 de abril de 2026 + prolongación una semana)
• Retribución mensual/bruto (1): 1694,34€
• Nº horas semanales: Semana del 20 al 26 de abril - 30 horas.
• Semana del 17 de abril al 3 de mayo - 10 horas.
• Horario: martes 21 de abril de 2026 (21:45 a 8:00), miércoles 22 de abril de 2026 (21:45 a 8:00) – aumento IT tras revisión 22 de abril de 2026-, jueves 23 de abril de 2026 (21:45 a 8:00), lunes 27 de abril de 2026 (21:45 a 8:00).
  
  
  

FUNCIONES:

• Detección y análisis de las necesidades demandadas, explícitas e implícitas, en su ámbito de intervención.
• Búsqueda de recursos adecuados a sus necesidades.
• Acompañamiento en las decisiones de las usuarias que favorezcan su autonomía.
• Promover su autonomía y responsabilidad, colaborando en la recuperación de su autoestima, como requisito fundamental en su rehabilitación personal y social.
• Apoyo en las actividades del día a día.
• Procurar la adquisición de nuevas habilidades sociales o el reforzamiento de las ya existentes.
• Generar alternativas de ocio y tiempo libre en un entorno saludable.
  
  
  

Requisitos:

Formación académica necesaria:

• Técnico Superior en Integración Social, o bien de Bachillerato y/o titulación propia de ciclos formativos de grado superior en materias propias o relacionadas con la intervención social
  
  
  

Experiencia profesional necesaria:

• Atención especializada a víctimas de violencia de género y/o intervención socioeducativa con infancia y adolescencia (mínimo 6 meses)
  
  
  

Otros aspectos a valorar:

• Se tendrá en cuenta formación en violencia de género.
  
  
  

Si quieres afrontar un nuevo reto laboral envía tu solicitud y te contactaremos!

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. React

Description

ICF Next is especially recognized for its work with European institutions and international organizations, designing and running fully integrated communication campaigns, as well as tailored services like media relations, event organization, audiovisual production, and digital engagement.

Our mission is to move audiences from passive engagement to long-term brand loyalty, advocacy, and shared identity. We help clients navigate complex, business-defining milestones and create lasting connections with citizens, stakeholders, and communities.

The International Projects Coordinator is responsible for planning and executing media trips, press trips, influencer experiences and events around the world. This role ensures seamless logistics, compliance, and security while delivering impactful experiences aligned with client objectives. The ideal candidate is highly proactive, resourceful, and resilient under stress, able to act quickly to unblock situations, pick up the phone, and make things happen, even under tight timelines and various time zones. In addition, the role involves effective client and contract management, ensuring clear communication with clients and adherence to contractual agreements throughout each project.

Key Responsibilities

Trip Planning & Coordination:

• Design and manage itineraries for media, press, and influencer trips.
  
  

Coordinate all logistics: flights, accommodations, ground transport, and on-site activities according to the planning provided by the client.

• Compliance & Documentation
• Handle visa applications, travel permits, and accreditations for participants.
• Ensure compliance with local regulations and organisational policies.
  
  

Security & Risk Management

• Implement security protocols for travellers and staff.
• Liaise with local authorities and security providers for on-ground safety.
  
  

Stakeholder Management

• Act as the main point of contact for participants, local providers, and internal teams.
• Communicate updates promptly and resolve issues in real time.
  
  

Proactive Problem-Solving

• React quickly to challenges, pick up the phone, and ensure solutions are implemented.
• Unblock situations and secure last-minute arrangements when needed.
  
  

Budget & Vendor Oversight

• Prepare and manage trip budgets, ensuring cost control.
• Source and negotiate with travel agencies, hotels, and service providers.
• Oversee local providers, ensures briefing, quality control and act as escalation point
  
  

Execution

• Supervise trip operations, troubleshoot issues, and guarantee smooth delivery.
• Post-Trip Reporting
• Collect feedback, analyse outcomes, and prepare performance reports.
  
  

Client Management

• Act as the main point of contact for the client, providing regular updates and addressing concerns promptly.
• Build and maintain strong relationships with clients, ensuring their needs and expectations are met throughout the project.
  
  

Working at ICF

ICF is a global advisory and technology services provider, but we’re not your typical consultants. We combine unmatched expertise with cutting-edge technology to help clients solve their most complex challenges, navigate change, and shape the future.

Candidate AI Usage Policy

At ICF, we are committed to ensuring a fair and equitable interview process for all candidates based on their own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) tools to generate or assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is not permitted. This policy is in place to maintain the integrity and authenticity of the interview process.

However, we understand that some candidates may require accommodations that involve the use of AI. If such an accommodation is needed, candidates are instructed to contact us in advance at [email protected]. We are dedicated to providing the necessary support to ensure that all candidates have an equal opportunity to succeed.

Madrid, Spain (ES01)

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Job Title: Head Hostess

Location: Lobito de Mar, Ibiza

About Us

Lobito de Mar is a vibrant, high-end dining destination known for its Mediterranean flair, exceptional seafood, and lively atmosphere. We pride ourselves on delivering a seamless guest experience that blends refined service with the relaxed spirit of Ibiza.

Role Overview

We are seeking an experienced and charismatic Head Hostess to lead our front-of-house reception team. This role is pivotal in shaping the first and last impression of our guests, ensuring a warm welcome, efficient seating, and a flawless reservation flow in a fast-paced, high-volume environment.

Key Responsibilities

• Lead and manage the hostess team, ensuring consistent service standards and professional presentation
• Oversee reservation systems, optimize table allocation, and manage guest flow throughout service
• Greet guests with warmth and professionalism, handling VIP arrivals and special requests with discretion
• Coordinate closely with the restaurant manager, floor staff, and kitchen to ensure smooth operations
• Train, mentor, and schedule hostess staff, fostering a positive and high-performing team culture
• Handle guest feedback and resolve issues promptly to maintain an exceptional dining experience
• Maintain accurate records of reservations, guest preferences, and special events

Requirements

• Proven experience as a Head Hostess or senior hostess in a high-end or high-volume restaurant
• Strong leadership and organizational skills
• Excellent communication and interpersonal abilities
• Fluent in English; Spanish and other languages are a strong advantage
• Ability to multitask and remain composed under pressure
• Professional appearance and a genuine passion for hospitality
• Familiarity with reservation management systems

What We Offer

• Competitive salary and performance-based incentives
• Opportunity to work in one of Ibiza’s most dynamic dining venues
• A collaborative and energetic team environment
• Career growth and development opportunities

How to Apply

If you are passionate about hospitality and thrive in a fast-paced, guest-focused environment, we would love to hear from you. Please submit your CV.

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En Grupo Gamboa, uno de los grupos de automoción más consolidados de Madrid, seguimos creciendo y buscamos talento comercial para nuestro equipo.

🔎 Buscamos un/a Asesor/a de Renovaciones para una marca del grupo que ayude a nuestros clientes a dar el siguiente paso con su vehículo, ofreciéndoles la mejor opción de renovación adaptada a sus necesidades.

💼 ¿Qué harás en este puesto?

• Asesorar a clientes actuales sobre la renovación de su vehículo.
• Detectar oportunidades comerciales dentro de nuestra base de clientes.
• Elaborar propuestas y ofertas personalizadas.
• Hacer seguimiento de clientes y operaciones.
• Trabajar en coordinación con el equipo comercial y de ventas.

✅ Qué buscamos

• Perfil comercial con orientación al cliente.
• Experiencia en ventas (valorable en automoción).
• Capacidad de negociación y cierre.
• Actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente.

🎁 Qué ofrecemos

• Incorporación a un grupo líder en el sector automoción.
• Salario fijo + variable por objetivos.
• Formación continua.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.

📍 Ubicación: Madrid

📩 Si te apasiona el mundo del motor y las ventas, ¡queremos conocerte!

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Teletreball . React Javascript CSS HTML Git Sass

About Tech Pipeline:
We are a fully remote technology and operations consulting firm. Our work is practical. We help businesses improve the systems, workflows, and digital tools they rely on every day.
We are not a product company. We work directly with real clients on real business needs, and the people we hire are given the chance to contribute to meaningful work from the start.

The Role:
This is a junior role for someone at the beginning of their frontend career, with a strong interest in CSS, layout, and interface quality.
You will support the design and improvement of web interfaces used in client work and internal tools. That may include styling pages, improving existing components, fixing visual issues, making interfaces more responsive, and helping bring consistency to the frontend.
This role is intended for someone who already has a foundation in HTML and CSS and wants to build real experience in a professional environment. You do not need to know everything already. What matters more is that you are willing to learn, pay attention to detail, and take feedback well.
You will be supported by the team and given clear direction when needed, but you should also be comfortable trying things, asking questions, and improving over time.

What You Will Be Doing:

• Supporting the development and improvement of web interfaces across client and internal projects
• Writing and updating CSS for pages, components, and reusable UI patterns
• Fixing layout, spacing, alignment, and responsive design issues
• Helping make interfaces cleaner, more consistent, and easier to use
• Working with developers to implement styling and frontend updates
• Learning how real frontend work is structured, reviewed, and handed off
• Contributing to internal tooling where frontend presentation matters
  
  

You Need to Have:

• Good basic knowledge of HTML and CSS
• Some familiarity with JavaScript
• Understanding of responsive design fundamentals
• Willingness to work with existing code and learn from it
• Basic familiarity with Git is a plus, but not essential if you are ready to learn
• English at a professional working level
• Care for detail and interest in frontend quality
  
  

Nice to Have:

• Some exposure to React or another frontend framework
• Familiarity with Tailwind, Sass, or another styling approach
• Basic understanding of accessibility and usability
• Knowledge of Italian, Portuguese, or Spanish
• Any personal, academic, or freelance frontend projects
  
  

We are not looking for someone with years of experience. We are looking for someone with a solid foundation, a good attitude, and the willingness to grow.

What Working Here Looks Like:

• Fully remote
• Real work on active projects
• Small team and direct communication
• Clear responsibilities with room to learn
• A genuine entry-level opportunity with growth over time
  
  

If you are early in your frontend journey and want to build practical experience in real projects, this role could be a strong fit.

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. Agile

¡ÚNETE AL EQUIPO COMO PROJECT MANAGER!

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!

¿Quiénes somos?

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).

Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.

Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!

¿Qué estamos buscando?

En Kairós buscamos personas con experiencia como Project Manager de proyectos de desarrollo de software para formar parte de nuestra disciplina de Agile, la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro.

Serás responsable de optimizar y maximizar la capacidad de entrega de los equipos de desarrollo y su productividad. Gestionarás y optimizarás el modelo de colaboración, tanto dentro del equipo como con otras áreas de la organización. Monitorearás y gestionarás dependencias, identificarás y resolverás bloqueos, y alinearás la estrategia del equipo con la visión organizacional.

Trabajarás con equipos que están en un proceso de migración, y en algunos casos con productos legacy y, en otros casos, con equipos temporales que se conforman puntualmente para un objetivo/iniciativa.

A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos.

Estamos buscando personas...

• Experiencia en proyectos de software, muy valorable experiencia en APPs móviles
• Nivel de agile medio.
• Nivel muy alto de inglés.
• Presencialidad 1 dia semana.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

En Kairós encontrarás:

• Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
• Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
• 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
• Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
• Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
• Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
• Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
• Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
  
  

Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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. SEM

¿Te apasiona el Marketing Digital?

En nuestra agencia de Barcelona buscamos a un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior con ganas, organización y mucha sensibilidad estética. Si tienes 1 o 2 años de experiencia y te apasiona cómo las marcas conectan con su audiencia en el entorno digital, ¡queremos conocerte!

Buscamos a alguien que no solo gestione tareas, sino que sienta curiosidad por las tendencias y entienda que, en el entorno actual, la velocidad y la calidad van de la mano.

¿Cuál será tu misión?

Dando apoyo directo a la Dirección de Cuentas, te encargarás de que los proyectos fluyan y los activos digitales brillen. Tus responsabilidades serán:

• Coordinación: Gestionar la producción de materiales para campañas de Paid Media (Social Ads, Display, SEM) asegurando que todo esté listo para lanzar.
• Gestión de contenido: Supervisar el desarrollo de newsletters y campañas de email marketing, cuidando tanto el diseño visual como la coherencia del mensaje.
• Nexos de unión: Ser el punto de contacto diario con clientes y colaboradores externos (traducción, medios, diseño), garantizando que los plazos se cumplan a rajatabla.
• Adaptación y Control: Supervisar que las campañas se adapten correctamente a diferentes formatos y mercados, manteniendo siempre un estándar de calidad alto.
• Optimización creativa: Proponer mejoras basadas en lo que ves que funciona en el mercado digital y el sector lifestyle.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia: De 1 a 2 años en agencias digitales o roles similares.
• Mentalidad Digital: Que entiendas el ecosistema digital y te sientas cómodo/a hablando de formatos, creatividades y flujos de trabajo.
• Ojo Crítico: Que tengas sensibilidad estética y te apasionen sectores como la moda, el diseño o las tendencias actuales.
• Organización: Que manejes herramientas de gestión (tipo ClickUp, Trello o similares) para que nada se quede en el tintero.
• Idiomas: Imprescindible catalán, dominio del inglés y capacidad para trabajar en entornos multilingües.
• Soft Skills: Proactividad, excelentes dotes de comunicación y una actitud resolutiva ante los imprevistos.

¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje constante: Formar parte de una agencia dinámica donde trabajarás con marcas referentes.
• Entorno Pro: Un equipo creativo en Barcelona que te ayudará a subir de nivel profesionalmente.
• Proyectos retadores: Participar en campañas de gran volumen que te darán una visión 360º del marketing digital.

Si te gusta cuidar los detalles, eres una persona metódica y te motiva el mundo de las marcas lifestyle, ¡esta es tu oportunidad!

¡Te estamos esperando!

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. Office

(17/04/2026 ) PRECÍSASE TÉCNICO/A DE CAMPO PARA SAÍDAS DIARIAS A ESTRADAS DA ZONA DA CORUÑA. AS SÚAS FUNCIÓNS SERÁN A COLOCACIÓN E RETIRADA DE AFOROS NEUMÁTICOS, SUPERVISIÓN E EXECUCIÓN DE ESPIRAS E SUSTITUCIÓN DE BATERÍAS DE EQUIPOS DE AFOROS DE TRÁFICO

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REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): ESTAR EN POSESIÓN DALGUNHA TITULACIÓN RELACIONADA COA ELECTRÓNICA, PERMISO DE CONDUCIR B E COÑECEMENTOS DE OFFICE NIVEL USUARIO

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CONTRATO TEMPORAL DE 6 MESES, XORNADA COMPLETA. INCORPORACIÓN PREVISTA PARA MAIO