Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

Teletreball . Agile ITIL

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 14 jun 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Nos encontramos inmersos en un sólido proceso de crecimiento dentro del equipo de IT Services, perteneciente al área corporativa. Estamos ampliando el equipo con un/a consultor/a técnico de gestión de producto digital.

¿Que podrás hacer?

• Gestión de servicios de tecnología, propios y de terceros.
• Apoyo a la adopción de productos digitales y modelado de casos de uso.
• Apoyar en la gestión y desarrollo de productos tecnológicos.
• Colaborar con diferentes equipos para asegurar la correcta implementación de proyectos.
• Documentar procesos, procedimientos y especificaciones técnicas.
• Participar en reuniones de seguimiento y planificación utilizando metodologías Agile.
• Comunicar avances, desafíos y soluciones de manera efectiva.
• Contribuir al mantenimiento y mejora continua de sistemas y aplicaciones.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Título de técnico en informática o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia profesional en las funciones descritas anteriormente.
• Conocimiento y experiencia en metodologías Agile.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Experiencia en gestión de productos tecnológicos.
• Valorable conocimiento de ITIL, y específicamente gestión de niveles de servicio.
• Alto nivel de inglés
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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• Publicada4 de jul.

. Excel

Position Overview

Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.

Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.

Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.

En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.

Detalles del rol y como encajar en el equipo

Únete al equipo de Product Management de Payments dentro de Private Bank. Participarás en el desarrollo y gestión del portfolio de tarjetas, colaborando con negocio, tecnología y partners externos para impulsar soluciones innovadoras y mejorar la experiencia de cliente.

Responsabilidades

• Gestionas el ciclo completo de productos de tarjetas (crédito, débito, wallets), desde definición hasta seguimiento de performance.
• Analizas KPIs y detectas oportunidades de mejora, identificando causas raíz y proponiendo acciones.
• Colaboras con partners externos (Visa, Mastercard, Redsys, Bizum) y equipos internos para asegurar la ejecución.
• Apoyas la red comercial identificando oportunidades de negocio y mejoras en producto.
• Participas en iniciativas estratégicas asegurando cumplimiento regulatorio y evolución del portfolio
  
  
  

Habilidades

• Conocimiento sólido de medios de pago y tarjetas, con visión global del ecosistema (no solo un área).
• Capacidad analítica para interpretar métricas, rendimiento de productos y comportamiento de cliente.
• Mentalidad de negocio y orientación a impacto comercial.
• Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders internos y externos.
• Nivel alto de inglés y manejo de Excel y presentaciones.
  
  
  

Bienestar y Beneficios

• Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.
• Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.
• Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.
• Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…
  
  
  

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

• Flexibilitat horàriaSi
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¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Finance Manager quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal.

Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia.

FUNCIONES Y TAREAS

Entre las responsabilidades principales del puesto podemos encontrar:

• Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma.
• Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento.
• Realizar el control de impuestos
• Supervisar los procesos contables.
• Implementas acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección.
  
  

REQUISITOS

• Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros.
• Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal.
• Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional.
• Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero.
• Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa)
• Valorable idioma francés.
• Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato Indefinido
• Salario Competitivo entre 43.000 - 45.000 € brutos anuales.
• Flexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana.
• Beneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado.
• Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional.
• Horario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14
• Jornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto)
• Centro de trabajo ubicado en Alicante
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

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¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO?

Buscamos personas en Bilbao que les guste trabajar cara al público, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas.

\*Ambiente de trabajo, joven y dinámico.

\*No se requiere experiencia.

\*Incorporación inmediata.

Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo activo, reagrupación familiar o la tarjeta roja)

\*\* Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!

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Teletreball .

Spanish Speaking Content Moderator For Social Media

About Mercier Consultancy Group

Mercier Consultancy Group is one of Europe's most respected international recruitment and business process outsourcing firms, connecting exceptional multilingual talent with world-class organizations across a wide range of industries. With a proven track record of placing thousands of professionals in rewarding careers throughout Europe, we pride ourselves on delivering a seamless, supportive, and premium candidate experience. At Mercier Consultancy Group, your career ambitions are our highest priority.

Job Overview

We are currently seeking a talented and motivated individual to fill the Spanish Speaking Content Moderator For Social Media position in Bulgaria, representing an outstanding opportunity for Spanish-speaking professionals eager to build a meaningful career in the fast-paced social media industry. Based on-site in the vibrant capital city of Sofia, you will play a pivotal role in maintaining the safety, integrity, and quality of digital content across leading social media platforms used by millions of Spanish-speaking users worldwide. If you are passionate about online communities, digital communication, and making the internet a safer space, this is the perfect role for you — and one of the most sought-after Spanish-speaking jobs available in Europe today.

Key Responsibilities

• Review, evaluate, and moderate user-generated content on social media platforms in Spanish, ensuring full compliance with established community guidelines and platform policies
• Identify, escalate, and action content that violates platform standards, including but not limited to hate speech, graphic material, misinformation, harassment, and spam
• Maintain a consistently high level of accuracy and productivity when processing large volumes of social media content within defined quality benchmarks and time targets
• Provide clear and constructive feedback to users regarding content decisions, communicating professionally in fluent Spanish at all times
• Collaborate closely with team leaders, quality analysts, and trust and safety specialists to refine moderation workflows and uphold platform integrity
• Stay continuously updated on evolving social media trends, platform policy changes, and emerging content risks within Spanish-speaking online communities
• Document moderation decisions accurately in internal tracking systems, contributing to data-driven reporting and performance analysis
• Participate actively in regular training sessions, calibration exercises, and team briefings to maintain the highest standard of content moderation excellence
  
  

Requirements

• Native or fluent Spanish language proficiency (both spoken and written) is absolutely essential for this role
• Valid EU passport is mandatory for eligibility
• A solid understanding of social media platforms, digital content ecosystems, and online community culture is highly desirable
• Strong critical thinking, sound judgment, and the ability to make confident, well-reasoned decisions under pressure in a fast-moving social media environment
• Excellent attention to detail, with the ability to process and assess high volumes of content consistently and accurately
• Prior experience in content moderation, trust and safety, customer support, or a related field within the digital or social media industry is an advantage, though not strictly required
• Resilience and emotional stability when handling potentially sensitive, distressing, or graphic content, supported by structured wellness resources
  
  

Benefits

What We Offer

• Competitive Monthly Salary reflecting your skills and experience in the social media industry
• Fully Paid Professional Training to prepare you thoroughly for your role
• Comprehensive Private Health Insurance
• Fully Paid Relocation Package including your flight, airport transfer, and hotel accommodation upon arrival in Sofia
• Monthly Performance Bonus rewarding your dedication and output quality
• €1,500 One-Time Signing Bonus exclusively for new hires joining Mercier Consultancy Group
• Supportive, multicultural work environment within a thriving international social media team
• Clear career development pathways and internal growth opportunities
• And Much More..
  
  

Life in Bulgaria

Relocating to Bulgaria means embracing one of Eastern Europe's most exciting and affordable destinations, offering a truly exceptional quality of life for international professionals. Bulgaria is a country of remarkable diversity — from the cosmopolitan energy of its capital, Sofia, with its thriving café culture, world-class restaurants, and vibrant arts scene, to the breathtaking natural beauty of the Rhodope Mountains, the Black Sea coastline, and ancient historic landmarks. Bulgaria enjoys warm, sun-drenched summers and crisp, scenic winters, making it a genuinely wonderful place to explore and call home throughout the year.

Beyond its natural appeal, Bulgaria offers an impressively low cost of living compared to Western European capitals, meaning your salary stretches considerably further and your lifestyle can be truly enriched. The cuisine of Bulgaria is hearty, flavoursome, and deeply rooted in proud local traditions, with an abundance of fresh produce markets, international eateries, and welcoming local restaurants to enjoy. Bulgaria's well-connected transport infrastructure, friendly expat community, and growing tech and digital services sector make it an ideal base for ambitious multilingual professionals seeking Jobs in Bulgaria and a fresh chapter in their lives. This is your opportunity to experience the very best that Bulgaria has to offer.

How To Apply

Are you a Spanish-speaking professional ready to take on an exciting new challenge in the social media industry? Do not miss your chance to secure the Spanish Speaking Content Moderator For Social Media position in Bulgaria — one of the most rewarding Spanish-speaking jobs currently available in Europe. Click Apply Now to submit your application and a member of our dedicated recruitment team at Mercier Consultancy Group will be in touch with you promptly to guide you through the next steps. We look forward to welcoming you to our growing international family. Your future with Mercier Consultancy Group begins today.

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Spanish Speaking Content Moderator For Social Media

About Mercier Consultancy Group

Mercier Consultancy Group is one of Europe's most respected international recruitment and business process outsourcing firms, connecting exceptional multilingual talent with world-class organizations across a wide range of industries. With a proven track record of placing thousands of professionals in rewarding careers throughout Europe, we pride ourselves on delivering a seamless, supportive, and premium candidate experience. At Mercier Consultancy Group, your career ambitions are our highest priority.

Job Overview

We are currently seeking a talented and motivated individual to fill the Spanish Speaking Content Moderator For Social Media position in Bulgaria, representing an outstanding opportunity for Spanish-speaking professionals eager to build a meaningful career in the fast-paced social media industry. Based on-site in the vibrant capital city of Sofia, you will play a pivotal role in maintaining the safety, integrity, and quality of digital content across leading social media platforms used by millions of Spanish-speaking users worldwide. If you are passionate about online communities, digital communication, and making the internet a safer space, this is the perfect role for you — and one of the most sought-after Spanish-speaking jobs available in Europe today.

Key Responsibilities

• Review, evaluate, and moderate user-generated content on social media platforms in Spanish, ensuring full compliance with established community guidelines and platform policies
• Identify, escalate, and action content that violates platform standards, including but not limited to hate speech, graphic material, misinformation, harassment, and spam
• Maintain a consistently high level of accuracy and productivity when processing large volumes of social media content within defined quality benchmarks and time targets
• Provide clear and constructive feedback to users regarding content decisions, communicating professionally in fluent Spanish at all times
• Collaborate closely with team leaders, quality analysts, and trust and safety specialists to refine moderation workflows and uphold platform integrity
• Stay continuously updated on evolving social media trends, platform policy changes, and emerging content risks within Spanish-speaking online communities
• Document moderation decisions accurately in internal tracking systems, contributing to data-driven reporting and performance analysis
• Participate actively in regular training sessions, calibration exercises, and team briefings to maintain the highest standard of content moderation excellence
  
  

Requirements

• Native or fluent Spanish language proficiency (both spoken and written) is absolutely essential for this role
• Valid EU passport is mandatory for eligibility
• A solid understanding of social media platforms, digital content ecosystems, and online community culture is highly desirable
• Strong critical thinking, sound judgment, and the ability to make confident, well-reasoned decisions under pressure in a fast-moving social media environment
• Excellent attention to detail, with the ability to process and assess high volumes of content consistently and accurately
• Prior experience in content moderation, trust and safety, customer support, or a related field within the digital or social media industry is an advantage, though not strictly required
• Resilience and emotional stability when handling potentially sensitive, distressing, or graphic content, supported by structured wellness resources
  
  

Benefits

What We Offer

• Competitive Monthly Salary reflecting your skills and experience in the social media industry
• Fully Paid Professional Training to prepare you thoroughly for your role
• Comprehensive Private Health Insurance
• Fully Paid Relocation Package including your flight, airport transfer, and hotel accommodation upon arrival in Sofia
• Monthly Performance Bonus rewarding your dedication and output quality
• €1,500 One-Time Signing Bonus exclusively for new hires joining Mercier Consultancy Group
• Supportive, multicultural work environment within a thriving international social media team
• Clear career development pathways and internal growth opportunities
• And Much More..
  
  

Life in Bulgaria

Relocating to Bulgaria means embracing one of Eastern Europe's most exciting and affordable destinations, offering a truly exceptional quality of life for international professionals. Bulgaria is a country of remarkable diversity — from the cosmopolitan energy of its capital, Sofia, with its thriving café culture, world-class restaurants, and vibrant arts scene, to the breathtaking natural beauty of the Rhodope Mountains, the Black Sea coastline, and ancient historic landmarks. Bulgaria enjoys warm, sun-drenched summers and crisp, scenic winters, making it a genuinely wonderful place to explore and call home throughout the year.

Beyond its natural appeal, Bulgaria offers an impressively low cost of living compared to Western European capitals, meaning your salary stretches considerably further and your lifestyle can be truly enriched. The cuisine of Bulgaria is hearty, flavoursome, and deeply rooted in proud local traditions, with an abundance of fresh produce markets, international eateries, and welcoming local restaurants to enjoy. Bulgaria's well-connected transport infrastructure, friendly expat community, and growing tech and digital services sector make it an ideal base for ambitious multilingual professionals seeking Jobs in Bulgaria and a fresh chapter in their lives. This is your opportunity to experience the very best that Bulgaria has to offer.

How To Apply

Are you a Spanish-speaking professional ready to take on an exciting new challenge in the social media industry? Do not miss your chance to secure the Spanish Speaking Content Moderator For Social Media position in Bulgaria — one of the most rewarding Spanish-speaking jobs currently available in Europe. Click Apply Now to submit your application and a member of our dedicated recruitment team at Mercier Consultancy Group will be in touch with you promptly to guide you through the next steps. We look forward to welcoming you to our growing international family. Your future with Mercier Consultancy Group begins today.

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Additional Information

Job Number 26082115

Job Category Spa

Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

…como Recepcionista de Spa para The Ritz-Carlton Tenerife, Abama.

¿A quién buscamos…?

¿Te apasiona crear experiencias de bienestar excepcionales desde el primer contacto con el huésped? Como Recepcionista de Spa, serás el primer punto de bienvenida a nuestro Spa & Fitness Center, creando una atmósfera de calma, profesionalidad y cuidado. Si disfrutas ofreciendo un servicio personalizado, tienes habilidades de organización y te sientes cómodo/a en un entorno orientado al detalle y al lujo, ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades son…

• Das la bienvenida a los huéspedes del spa de forma cálida, profesional y alineada con los estándares de The Ritz-Carlton.
• Gestionas reservas de tratamientos, circuitos de spa y servicios de fitness, tanto presenciales como telefónicas o por correo electrónico.
• Proporcionas información detallada sobre tratamientos, productos, instalaciones y programas de bienestar.
• Coordinas las agendas de terapeutas y cabinas, asegurando una operativa fluida y eficiente.
• Realizas el cobro de servicios y mantienes los registros de facturación conforme a los procedimientos establecidos.
• Gestionas incidencias, cancelaciones o cambios de última hora con empatía y orientación al cliente.
• Colaboras estrechamente con el equipo de terapeutas, fitness y recepción del hotel para garantizar una experiencia integral.
• Promueves activamente tratamientos, rituales y productos de retail, identificando oportunidades de venta adicional.
• Mantienes el área de recepción del spa ordenada, cuidada y alineada con los estándares de lujo de la marca.
• Cumples con las normas de higiene, seguridad y confidencialidad establecidas por la compañía.
  
  

Lo que queremos de ti…

• Tienes una actitud naturalmente orientada al servicio y al bienestar del cliente.
• Idealmente, cuentas con experiencia previa en recepción de spa, hospitalidad o atención al cliente en entornos de lujo.
• Te organizas bien, sabes priorizar y mantienes la calma incluso en momentos de alta demanda.
• Disfrutas trabajando en equipo y colaborando con distintos departamentos.
• Te comunicas con fluidez en inglés y español; otros idiomas serán un plus.
• Ya cuentas con un permiso de trabajo válido para España.
  
  

Así te inspiramos…

Forma parte de nuestro equipo y aporta tus ideas e imaginación a la experiencia diaria de nuestros huéspedes. ¿Sabes qué? Trabajar aquí significa contribuir a momentos que los huéspedes recordarán mucho tiempo después de haberse marchado.

• Un salario atractivo por encima del mercado para tu asignación flexible en nuestro hotel.
• Viaja por todo el mundo a nuestros más de 9500 hoteles con excelentes condiciones para empleados ("Explore Rate") y déjate mimar; por cierto, esto también aplica para tu familia, pareja y padres.
• Disfruta de la oferta culinaria F&B en nuestros más de 9500 hoteles con un 20% de descuento.
• Puedes disfrutar de nuestra oferta gastronómica con un 50% de descuento.
• ¿Sabías que puedes obtener hasta un 75% de descuento en vuelos si tienes tu residencia en Tenerife?
• Amplios beneficios corporativos con muchos descuentos para actividades de ocio y viajes.
• Como cumpleañero/a, recibirás un detalle especial (¡sorpresa!).
• Disfruta de nuestro resort como huésped tras un año de servicio con nosotros: ¡una experiencia única en la vida!
• Pagamos 13ª y 14ª paga.
• Conceptos de formación innovadores que te apoyan en tu trayectoria profesional: ¡tenemos nuestra propia universidad de formación!
• Oportunidades de promoción y perspectivas en una empresa internacional.
• Te ofrecemos una amplia oferta culinaria gratuita en nuestro comedor para empleados.
• No te preocupes por el uniforme (si es necesario, según el departamento): nosotros nos encargamos de ello y también de la limpieza de tu vestimenta profesional.
• Nos encanta celebrar, ¡y preferiblemente contigo! Ya sea salidas de equipo, celebraciones de empleados, semana del empleado, aniversarios, etc... se nos ocurren muchas razones para celebrarte a ti y a tus compañeros como corresponde.
• También cuidamos de nuestra comunidad de muchas maneras: ¡únete a nuestras actividades de responsabilidad social para devolver algo a la sociedad!
• Tu salud es una de nuestras prioridades, por eso te ofrecemos atención médica empresarial integral.
  
  

(Todos los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a regulaciones individuales de la empresa. Se aplican leyes fiscales y de beneficios sociales y cualquier deducción fiscal se gestiona mediante ajustes en la nómina. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede ajustar la oferta en cualquier momento).

¿Hemos despertado tu interés? Entonces solicita aquí en MarriottCareers con tus documentos de aplicación.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, como discapacidad y condición de veterano, o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable.

En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atrayendo a los mejores profesionales de la hospitalidad que crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les da poder para ser creativos, reflexivos y compasivos.

Cada día, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.

Tu función será garantizar que los “Estándares de Oro” de The Ritz-Carlton se fomenten con atención y cariño. Los Estándares de Oro son la base de The Ritz-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el anterior. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito por lo que The Ritz-Carlton ha ganado la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás los Estándares de Oro, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para ti es que te ofrecemos la oportunidad de sentirte orgulloso/a del trabajo que realizas y de con quién trabajas.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar donde puedas hacer tu mejor trabajo, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo/a.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 de jul.

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 17 hrs.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 09/07/2026.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir la/s materia/s : En CFGM Instalaciones Eléctricas y Automáticas. CFGB Elctricidad y Electrónica

• Ingeniería Eléctrico o Electrónico.
• Ingeniería Radiolectrónica Naval
• Capacitación pedagógica (CAP / MAES).
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

Otra documentación necesario:

• Disponer de tarjeta de desempleo
• Certificado de estudios universitarios donde consten los créditos de cada asignatura

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de jul.

. ERP

Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa con proyección, estabilidad y un entorno de trabajo cercano y colaborativo, a un/a Responsable de Compras. Se trata de una compañía internacional especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de maquinaria y líneas automatizadas para fabricantes de circuitos impresos multicapa (PCB).

Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia en entornos industriales y técnicos, orientado/a a la gestión integral de las compras, así como a la optimización de costes, plazos de entrega y calidad de los suministros.

La persona seleccionada será responsable de gestionar todo tipo de compras mecánicas, eléctricas y de servicios industriales necesarios para la fabricación de nuestros equipos, garantizando el correcto aprovisionamiento y la coordinación con los distintos departamentos de la empresa. Asimismo, deberá liderar la estrategia de compras y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con proveedores nacionales e internacionales, contribuyendo a la competitividad y al crecimiento de la organización.

A nivel interno, será el responsable de liderar el departamento de Compras, deberá coordinar y supervisar las tareas del equipo, fomentar la colaboración, impulsar iniciativas de mejora continua y proporcionar soporte técnico y organizativo cuando sea necesario. .

FUNCIONES Y TAREAS

Gestión de Compras

• Gestionar la adquisición de componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos, materiales industriales y servicios necesarios para la fabricación de maquinaria y proyectos a medida.
• Definir estrategias de compra y calendarios de aprovisionamiento alineados con la planificación de los proyectos y las necesidades productivas.
• Negociar precios, plazos de entrega, condiciones comerciales y acuerdos marco con proveedores nacionales e internacionales.
• Realizar el seguimiento de pedidos, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos en cuanto a plazo, calidad y coste.
• Identificar oportunidades de optimización de costes, reducción de riesgos y mejora continua en la cadena de suministro.
• Gestionar compras críticas y de largo plazo, anticipándose a posibles incidencias de suministro.
  
  

Gestión y Desarrollo de Proveedores

• Identificar, evaluar, homologar y desarrollar nuevos proveedores estratégicos.
• Mantener relaciones sólidas y profesionales con la red de proveedores de la compañía.
• Evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores mediante indicadores de calidad, servicio, costes y cumplimiento de plazos.
• Impulsar acciones correctivas y planes de mejora con proveedores cuando sea necesario.
  
  

Coordinación Interna

• Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Planificación, Logística y Servicio Técnico.
• Coordinar las necesidades de materiales y servicios de acuerdo con la planificación de los proyectos y la carga de trabajo de la empresa.
• Garantizar la disponibilidad de materiales para evitar retrasos o paradas en fabricación.
• Participar activamente en reuniones de seguimiento de proyectos, aportando visibilidad sobre el estado de las compras y los riesgos de suministro.
  
  

Liderazgo y Mejora Continua del Departamento

• Liderar el departamento de Compras, coordinando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad.
• Definir conjuntamente con la Dirección de Operaciones los objetivos anuales del departamento y los planes de acción asociados.
• Identificar áreas de mejora e impulsar proyectos orientados a aumentar la eficiencia, la calidad de servicio y la competitividad de la función de compras.
  
  

Control, Análisis y Documentación

• Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores, artículos, precios y condiciones comerciales.
• Supervisar los niveles de stock y las necesidades de aprovisionamiento, asegurando un equilibrio adecuado entre disponibilidad y costes de inventario.
• Participar en la definición y mejora de los procedimientos internos de compras y aprovisionamiento.
• Garantizar la correcta utilización y mantenimiento de la información en el ERP de la compañía (Sage 200).
  
  

REQUISITOS

• Formación universitaria o de grado superior en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
• Experiencia en posiciones de compras dentro de entornos industriales, fabricación de maquinaria o sectores técnicos.
• Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales y gestión de cadenas de suministro complejas.
• Capacidad para analizar costes, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias de compra orientadas a resultados.
• Elevada capacidad organizativa, de planificación y gestión de prioridades en entornos dinámicos y multiproyecto.
• Nivel medio-alto de inglés, tanto hablado como escrito.
• Dominio de herramientas ERP y sistemas de gestión empresarial. Se valorará especialmente experiencia con Sage 200.
• Capacidad para interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica asociada a los procesos de compra.
• Conocimientos de aprovisionamiento, gestión de inventarios y planificación de materiales.
• Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de personal administrativo o técnico de compras.
• Persona proactiva, resolutiva, orientada al detalle y con una marcada capacidad de negociación.
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido y proyecto profesional estable a largo plazo.
• Jornada laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con flexibilidad horaria acordada según las necesidades del puesto y de la organización.
• Clases de inglés gratuitas para empleados, con una dedicación de 3 horas semanales.
• Aplicación del Convenio del Metal, con una jornada anual de 1.750 horas.
• Posibilidad de incorporarse a una empresa tecnológica e industrial en pleno crecimiento, con presencia internacional y proyectos de alto valor añadido.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.