Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

Teletreball . React Javascript CSS HTML Git Sass

About Tech Pipeline:
We are a fully remote technology and operations consulting firm. Our work is practical. We help businesses improve the systems, workflows, and digital tools they rely on every day.
We are not a product company. We work directly with real clients on real business needs, and the people we hire are given the chance to contribute to meaningful work from the start.

The Role:
This is a junior role for someone at the beginning of their frontend career, with a strong interest in CSS, layout, and interface quality.
You will support the design and improvement of web interfaces used in client work and internal tools. That may include styling pages, improving existing components, fixing visual issues, making interfaces more responsive, and helping bring consistency to the frontend.
This role is intended for someone who already has a foundation in HTML and CSS and wants to build real experience in a professional environment. You do not need to know everything already. What matters more is that you are willing to learn, pay attention to detail, and take feedback well.
You will be supported by the team and given clear direction when needed, but you should also be comfortable trying things, asking questions, and improving over time.

What You Will Be Doing:

• Supporting the development and improvement of web interfaces across client and internal projects
• Writing and updating CSS for pages, components, and reusable UI patterns
• Fixing layout, spacing, alignment, and responsive design issues
• Helping make interfaces cleaner, more consistent, and easier to use
• Working with developers to implement styling and frontend updates
• Learning how real frontend work is structured, reviewed, and handed off
• Contributing to internal tooling where frontend presentation matters
  
  

You Need to Have:

• Good basic knowledge of HTML and CSS
• Some familiarity with JavaScript
• Understanding of responsive design fundamentals
• Willingness to work with existing code and learn from it
• Basic familiarity with Git is a plus, but not essential if you are ready to learn
• English at a professional working level
• Care for detail and interest in frontend quality
  
  

Nice to Have:

• Some exposure to React or another frontend framework
• Familiarity with Tailwind, Sass, or another styling approach
• Basic understanding of accessibility and usability
• Knowledge of Italian, Portuguese, or Spanish
• Any personal, academic, or freelance frontend projects
  
  

We are not looking for someone with years of experience. We are looking for someone with a solid foundation, a good attitude, and the willingness to grow.

What Working Here Looks Like:

• Fully remote
• Real work on active projects
• Small team and direct communication
• Clear responsibilities with room to learn
• A genuine entry-level opportunity with growth over time
  
  

If you are early in your frontend journey and want to build practical experience in real projects, this role could be a strong fit.

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. Agile

¡ÚNETE AL EQUIPO COMO PROJECT MANAGER!

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!

¿Quiénes somos?

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).

Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.

Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!

¿Qué estamos buscando?

En Kairós buscamos personas con experiencia como Project Manager de proyectos de desarrollo de software para formar parte de nuestra disciplina de Agile, la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro.

Serás responsable de optimizar y maximizar la capacidad de entrega de los equipos de desarrollo y su productividad. Gestionarás y optimizarás el modelo de colaboración, tanto dentro del equipo como con otras áreas de la organización. Monitorearás y gestionarás dependencias, identificarás y resolverás bloqueos, y alinearás la estrategia del equipo con la visión organizacional.

Trabajarás con equipos que están en un proceso de migración, y en algunos casos con productos legacy y, en otros casos, con equipos temporales que se conforman puntualmente para un objetivo/iniciativa.

A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos.

Estamos buscando personas...

• Experiencia en proyectos de software, muy valorable experiencia en APPs móviles
• Nivel de agile medio.
• Nivel muy alto de inglés.
• Presencialidad 1 dia semana.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

En Kairós encontrarás:

• Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
• Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
• 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
• Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
• Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
• Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
• Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
• Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
  
  

Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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. SEM

¿Te apasiona el Marketing Digital?

En nuestra agencia de Barcelona buscamos a un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior con ganas, organización y mucha sensibilidad estética. Si tienes 1 o 2 años de experiencia y te apasiona cómo las marcas conectan con su audiencia en el entorno digital, ¡queremos conocerte!

Buscamos a alguien que no solo gestione tareas, sino que sienta curiosidad por las tendencias y entienda que, en el entorno actual, la velocidad y la calidad van de la mano.

¿Cuál será tu misión?

Dando apoyo directo a la Dirección de Cuentas, te encargarás de que los proyectos fluyan y los activos digitales brillen. Tus responsabilidades serán:

• Coordinación: Gestionar la producción de materiales para campañas de Paid Media (Social Ads, Display, SEM) asegurando que todo esté listo para lanzar.
• Gestión de contenido: Supervisar el desarrollo de newsletters y campañas de email marketing, cuidando tanto el diseño visual como la coherencia del mensaje.
• Nexos de unión: Ser el punto de contacto diario con clientes y colaboradores externos (traducción, medios, diseño), garantizando que los plazos se cumplan a rajatabla.
• Adaptación y Control: Supervisar que las campañas se adapten correctamente a diferentes formatos y mercados, manteniendo siempre un estándar de calidad alto.
• Optimización creativa: Proponer mejoras basadas en lo que ves que funciona en el mercado digital y el sector lifestyle.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia: De 1 a 2 años en agencias digitales o roles similares.
• Mentalidad Digital: Que entiendas el ecosistema digital y te sientas cómodo/a hablando de formatos, creatividades y flujos de trabajo.
• Ojo Crítico: Que tengas sensibilidad estética y te apasionen sectores como la moda, el diseño o las tendencias actuales.
• Organización: Que manejes herramientas de gestión (tipo ClickUp, Trello o similares) para que nada se quede en el tintero.
• Idiomas: Imprescindible catalán, dominio del inglés y capacidad para trabajar en entornos multilingües.
• Soft Skills: Proactividad, excelentes dotes de comunicación y una actitud resolutiva ante los imprevistos.

¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje constante: Formar parte de una agencia dinámica donde trabajarás con marcas referentes.
• Entorno Pro: Un equipo creativo en Barcelona que te ayudará a subir de nivel profesionalmente.
• Proyectos retadores: Participar en campañas de gran volumen que te darán una visión 360º del marketing digital.

Si te gusta cuidar los detalles, eres una persona metódica y te motiva el mundo de las marcas lifestyle, ¡esta es tu oportunidad!

¡Te estamos esperando!

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. Office

(17/04/2026 ) PRECÍSASE TÉCNICO/A DE CAMPO PARA SAÍDAS DIARIAS A ESTRADAS DA ZONA DA CORUÑA. AS SÚAS FUNCIÓNS SERÁN A COLOCACIÓN E RETIRADA DE AFOROS NEUMÁTICOS, SUPERVISIÓN E EXECUCIÓN DE ESPIRAS E SUSTITUCIÓN DE BATERÍAS DE EQUIPOS DE AFOROS DE TRÁFICO

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REQUISITOS MÍNIMOS (DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA): ESTAR EN POSESIÓN DALGUNHA TITULACIÓN RELACIONADA COA ELECTRÓNICA, PERMISO DE CONDUCIR B E COÑECEMENTOS DE OFFICE NIVEL USUARIO

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CONTRATO TEMPORAL DE 6 MESES, XORNADA COMPLETA. INCORPORACIÓN PREVISTA PARA MAIO

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. ITIL

¡En Fujitsu buscamos personas con talento!

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.

Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen..

✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?"

• Experiencia de 5 años desempeñando funciones similares.
• Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias IT.
• Instalación y mantenimiento de equipos informáticos y periféricos.
• Administración de sistemas operativos Windows.
• Configuración y soporte de dispositivos móviles corporativos.
• Gestión básica de redes, usuarios y copias de seguridad.
• Registro y seguimiento de incidencias.
• Atención a usuarios de ato nivel.

✔️Además valoramos...

• Certificación ITIL Foundation v3 o superior.
• (MS-900) Microsoft 365 Certified Fundamentals.
• (MS-700) Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate.
• (MS-102) Microsoft 365 Certified: Administrator Expert.

✔️ ¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Ayuda de comida.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
• Seguro de vida y accidentes.
• Carrera profesional en una multinacional líder en su sector.
• Empresa con sólida cultura organizacional.
• Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas.

¡Y muchísimos beneficios más!

¿Y por qué Fujitsu?

• La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding.
• Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial.
• Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.
• Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.
• La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

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SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Responsable Producto Químico.

Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible.

En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable.

Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. 💧⚡ Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real.

🛠 Principales responsabilidades:

• Desarrollo e implementación de la estrategia comercial de la línea de producto químico.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en clientes industriales.
• Gestión y ampliación de la cartera de clientes, tanto existente como de nueva captación.
• Asesoramiento técnico-comercial al cliente sobre soluciones químicas adaptadas al proceso.
• Seguimiento del mercado, análisis de competencia y detección de nuevas necesidades.
• Apoyo en la definición y mejora del catálogo de productos químicos
• Representación de SITRA en visitas comerciales, presentaciones técnicas y ferias sectoriales.

👤 ¿Qué buscamos?

• Titulación técnica: Ingeniería Química, Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Biología o similar.
• Valorable formación comercial o de gestión de negocio.
• Experiencia mínima de 3–5 años en desarrollo de negocio o ventas técnicas de producto químico.
• Muy valorable experiencia en tratamiento de aguas industriales o entornos industriales similares.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.
• Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.
• Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
• Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia.
• Posición con autonomía y responsabilidad.
• Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria.
• Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico.
• Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas.

¿Por qué SITRA/NEALIS?

En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

💡 Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad.

Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando. 🚀

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¡¡Buscamos personal para nuestra tienda en Madrid Las Rosas!!

¿Eres...?

• ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil?


• ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi?


• ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día?


• ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos?

Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos.

Nosotros somos CeX:

Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica.

Ofrecemos

• Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki


• Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos


• Contrato indefinido a jornada parcial (20h semanales)


• 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a


• Incorporación desde Mayo

REQUISITOS MÍNIMOS

• Habilidades comerciales y de comunicación


• Trabajo en equipo


• Disponibilidad horaria completa (horario comercio)


• Motivación y ganas de aprender

VALORABLE

• Experiencia cara al público (preferible sector retail)


• Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc.


• Conocimiento de informática / características de estos productos.


• Tener un punto friki

Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!

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**SUMILLER**

En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar.

Objetivos Del Puesto

Ser el referente en vinos, destilados y maridajes, acompañando al cliente con conocimiento y elegancia, y gestionando la bodega y la carta de vinos con excelencia, alineado con la identidad enológica del grupo.

Funciones

La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones.

• Gestiona el stock, la bodega de día y el inventario.
• Elaborar, actualizar y mantener la carta de vinos, cavas, champagnes, destilados y otras bebidas de alta gama.
• Recomendar vinos y bebidas a los comensales en base a su pedido y preferencias, con un enfoque en la excelencia y el maridaje perfecto.
• Si llegase el caso, y por necesidades puntuales del local, también podrá tomar comandas y hacer las mismas funciones que los Maîtres.
• Es el responsable de que todos los productos que haya servido relacionados con su área, estén ticados en nuestro sistema informático.
• Formar y asesorar al equipo de sala en el conocimiento y servicio del vino.
  
  

Se Requiere

• Experiencia demostrable mínima de 3 años en el puesto de sumiller o responsable de vinosy contar con certificación.
• Experiencia en servicios con más de 200 comerciales.
• Valorable formación específica en sumillería, enología y/o cata profesional.
• Pasión por el mundo del vino y conocimiento profundo de regiones, denominaciones, estilos y tendencias.
• Experiencia en restauración de lujo o fine dining.
• Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización.
• Conocimientos de protocolo.
• Nivel alto de inglés.
• Valorable conocimiento de otros idiomas.
• Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente.
• Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
• Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor.
  
  

Alcobendas, La Moraleja. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario.

Se Ofrece

• Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión.
• Posibilidades reales de promoción, formación por la empresa.
• Remuneración competitiva.
• Sistema de propinas semanales.
  
  

**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!**

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. Office

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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